論新時(shí)代基層黨支部建設(shè)

宋勇

摘 要：在新時(shí)代背景下，加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)是促進(jìn)黨建發(fā)展的基礎(chǔ)工作。黨的基層組織建設(shè)是確保黨的正確決策和方針的基礎(chǔ)，加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，不僅有利于充分發(fā)揮基層黨組織的價(jià)值，而且更可以為黨的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。本文以新疆天山水泥股份有限公司塔什店分公司為例，通過對其基層黨支部建設(shè)的分析，希望提出更好的舉措促進(jìn)其基層黨支部的建設(shè)。

關(guān)鍵詞：新時(shí)代背景;基層黨支部;建設(shè)發(fā)展

一、新時(shí)代背景下基層黨支部建設(shè)的重要性

面對我們國家的不斷發(fā)展，黨的十九大提出要明確新時(shí)代基層黨支部的職能和發(fā)展方向，只有健全基層黨支部，才能確保充分落實(shí)從嚴(yán)治黨的基本要求。在當(dāng)前形勢下，只有重視基層黨支部的建設(shè)，才能充分的發(fā)揮基層黨組織的優(yōu)勢，基層黨支部的建設(shè)，關(guān)系著黨的發(fā)展和建設(shè)，同時(shí)也對企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮著非常重要的影響。面對當(dāng)前我國的新形勢，企業(yè)一定要與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)自我約束，不斷提高自我能力，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，培養(yǎng)基層黨組織的能力。

二、新時(shí)代基層黨支部建設(shè)過程中存在的問題

（一）沒有重視基層黨建工作

從當(dāng)前我們國家基層黨支部的建設(shè)來看，大部分的企業(yè)都沒有從思想上重視基層黨支部的建設(shè)和發(fā)展。大部分企業(yè)過分追求經(jīng)濟(jì)效益而忽略了員工的思想建設(shè)，對基層黨支部的建設(shè)沒有足夠的重視。大部分企業(yè)的黨建工作跟不上我們國家發(fā)展的速度，領(lǐng)導(dǎo)沒有從根本上加強(qiáng)基層黨組織的建設(shè)和發(fā)展，一定程度上阻礙了基層黨建工作的開展。從新疆天山水泥股份有限公司塔什店分公司的基層黨支部建設(shè)工作來看，大部分的領(lǐng)導(dǎo)都沒有意識到基層黨建工作的重要性，并沒有認(rèn)真貫徹落實(shí)黨建工作，導(dǎo)致了該公司的基層黨支部建設(shè)工作發(fā)展緩慢，對公司的發(fā)展沒有實(shí)質(zhì)性的幫助。

（二）工作人員思想素質(zhì)不足

基層黨支部的建設(shè)，離不開企業(yè)每個(gè)員工的共同參與和努力。然而，對于當(dāng)前的企業(yè)而言，由于每位工作人員自身的差異，在思想和素質(zhì)等方面存在著明顯的差異，對于員工的思想能力和工作能力都沒有嚴(yán)格的控制標(biāo)準(zhǔn)，這也導(dǎo)致了基層黨支部建設(shè)工作人員政治思想意識不充分，實(shí)踐能力不足、雖然部分人員在基層黨支部建設(shè)的過程中掌握一定的理論知識，但是卻無法勝任實(shí)踐工作。當(dāng)前，基層黨支部建設(shè)工作的開展存在著效率低下，質(zhì)量不高等問題，嚴(yán)重阻礙了基層黨支部的建設(shè)。

（三）缺乏完善的體系制度

完善的制度是促進(jìn)基層黨支部建設(shè)的重要保障，能有效的保證基層黨建工作的有效進(jìn)行。在當(dāng)前我們企業(yè)中，尚未建立完善的體系制度，對于大多數(shù)員工來說，對于系統(tǒng)的黨建工作沒有正確的認(rèn)識和充足的把握。企業(yè)當(dāng)前不愿意投入大量的人力、物力和財(cái)力去完善體系制度，這就導(dǎo)致了基層黨支部的建設(shè)存在一定的缺陷和漏洞，影響了基層黨建工作的開展，無法有效的促進(jìn)基層黨支部的建設(shè)。

三、加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的舉措

（一）提高員工的思想重視程度

加強(qiáng)基層黨支部的建設(shè)，首先要加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以及員工的思想重視，加強(qiáng)對企業(yè)員工的思想引導(dǎo)，促使員工積極投入到基層黨支部建設(shè)過程中。在新疆天山水泥股份有限公司塔什店分公司中，大部分基層黨建工作者對于黨建工作的掌握不夠徹底，特別是在當(dāng)前大形勢下，大部分工作者受經(jīng)濟(jì)利益的影響，更加不重視基層黨建工作。因此，要想加強(qiáng)企業(yè)的基層黨建工作，首先需要加強(qiáng)企業(yè)員工的思想重視，使其認(rèn)識到加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的重要意義。對于一個(gè)企業(yè)而言，基層黨支部的建設(shè)是一項(xiàng)非常復(fù)雜且重要的工作，基層黨支部的建設(shè)者既需要對企業(yè)的發(fā)展做好規(guī)劃，又要加強(qiáng)企業(yè)的基層黨支部建設(shè)，這就基層黨支部建設(shè)者提出了非常高的要求。這也要求企業(yè)需要積極的開展基層黨建的培訓(xùn)工作，幫助員工樹立積極的思想觀念，促進(jìn)基層黨建工作的開展。

（二）注重基層工作者能力的提升

注重基層黨建工作室促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。企業(yè)在建立和完善的相關(guān)制度和體制時(shí)，一定要以企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況為基礎(chǔ)，根據(jù)企業(yè)的事實(shí)制定合適的計(jì)劃。比如說，在新疆天山水泥股份有限公司塔什店分公司基層黨支部的建設(shè)過程中，企業(yè)需要進(jìn)行明確的責(zé)任安排和職位劃分，對工作人員的工作進(jìn)行具體測安排，同時(shí)基層黨支部的建設(shè)要將基層黨建工作落實(shí)到具體的工作人員身上，盡量避免一在工作中出現(xiàn)人員劃分造成的失誤。同時(shí)，一定要建立完善的監(jiān)督機(jī)制和人員考核體系，對基層黨支部建設(shè)的工作人員進(jìn)行監(jiān)督和考核，提高工作人員的工作效率，監(jiān)督工作人員落實(shí)每一項(xiàng)工作。在基層黨支部建設(shè)的過程中，一定要嚴(yán)格角度工作人員的工作狀態(tài)能否滿足工作需求，通過制度和體系的輔助，對工作人員進(jìn)行全面的管理，進(jìn)一步保障基層黨支部建設(shè)工作的有效開展。

（三）提高基層工作人員的職業(yè)素養(yǎng)

加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)工作一定要注重基層工作人員的職業(yè)素養(yǎng)和能力培養(yǎng)，充分發(fā)揮基層黨建工作人員的價(jià)值。在基層黨支部建設(shè)過程中，無論是對員工的思想建設(shè)，還是對員工專業(yè)能力的培養(yǎng)，都要落實(shí)到實(shí)踐工作中。在企業(yè)的基層黨支部建設(shè)過程中，最需要的就是高素質(zhì)高能力的基層建設(shè)工作者，這就要求企業(yè)重視對基層工作者的培養(yǎng)，不僅僅是要提高他們的思想重視同樣要提高他們的專業(yè)能力，加強(qiáng)其專業(yè)的培訓(xùn)，提高其實(shí)踐能力。大多數(shù)基層黨支部的建設(shè)都需要工作人員具備一定的思想政治理論和專業(yè)的思想政治實(shí)踐能力，根據(jù)新疆天山水泥股份有限公司塔什店分公司的發(fā)展來看，企業(yè)首先需要定期的對工作人員開展培訓(xùn)活動(dòng)，將理論知識落實(shí)到實(shí)踐工作中，其次，要不斷提高基層黨支部建設(shè)者的個(gè)人水平和素質(zhì)，培養(yǎng)專業(yè)化的人才，提高建設(shè)隊(duì)伍的整體水平。

四、結(jié)束語

基層黨建工作作為企業(yè)發(fā)展的重要組成部分，與企業(yè)的發(fā)展有著密不可分的關(guān)系。因此，企業(yè)一定要重視基層黨支部的建設(shè)，不斷提高企業(yè)整體員工的素質(zhì)，建立完善的企業(yè)制度，重視基層黨支部建設(shè)的創(chuàng)新，緊跟時(shí)代的腳步，促進(jìn)基層黨支部的建設(shè)和發(fā)展。

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