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    新時代國有企業(yè)安保工作機制創(chuàng)新研究

    2019-10-21 07:47:43薛偉
    寫真地理 2019年17期
    關(guān)鍵詞:新時代國有企業(yè)

    摘要:隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展,社會的進步,國有企業(yè)的發(fā)展問題也漸漸引起了人們的重視。在國有企業(yè)的發(fā)展過程中,必須要做好安保工作,安保工作是國有企業(yè)日?;顒又凶钪匾墓ぷ餍问?,其不僅僅可以促進國有企業(yè)的持續(xù)化發(fā)展,還能夠發(fā)揮國有企業(yè)在國家經(jīng)濟發(fā)展中的作用,消除企業(yè)的安全隱患。據(jù)此,本文對國有企業(yè)安保工作機制創(chuàng)新的問題進行分析,希望能夠?qū)ΜF(xiàn)實有所裨益。

    關(guān)鍵詞:新時代;國有企業(yè);安保工作機制

    前言:在市場經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的新時代,國有企業(yè)擔負著重要的使命,這也間接加大了對國有企業(yè)安保工作的要求,并給安保工作的開展帶來了一定的挑戰(zhàn)。相關(guān)人士應(yīng)立足于目前的新形勢,加強對相關(guān)問題的研究,而國有企業(yè)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也需要充分重視安保工作的相關(guān)問題,對安保工作機制進行創(chuàng)新。

    1國有企業(yè)安全保衛(wèi)工作的重要作用

    想要對整體問題進行分析,就必須要在一定程度上明確國有企業(yè)安全保衛(wèi)工作的重要性。國有企業(yè)安全保衛(wèi)工作主要是為了保證企業(yè)能正常的運行,如果安全保衛(wèi)工作水平不高,就會影響到國有企業(yè)的發(fā)展,甚至會使國有企業(yè)在發(fā)展過程中出現(xiàn)安全隱患。所以,相關(guān)人士應(yīng)充分重視安全保衛(wèi)工作的相關(guān)問題,為企業(yè)的合理發(fā)展提供良好的環(huán)境基礎(chǔ),只有具備穩(wěn)定的環(huán)境,才能夠促進國有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,發(fā)揮國有企業(yè)的真正作用。

    安全保衛(wèi)工作能最大程度減少國有企業(yè)的財務(wù)損失,因為國有企業(yè)的所有資產(chǎn)財務(wù)首先屬于人民,其次屬于政府,所以,安全保衛(wèi)工作的開展十分重要,十分必要,通過安全保衛(wèi)能降低企業(yè)發(fā)展的風險,避免群眾的資產(chǎn)出現(xiàn)損失,降低國家資產(chǎn)的損耗,讓不法分子及時收斂自身的行為。

    國有企業(yè)在運營過程中往往會涉及到很多物資物品,這些物資有一部分具有危險性,如果不能夠?qū)ζ溥M行良好的維護、保存,就很可能會在現(xiàn)實中引發(fā)安全事件。所以,針對危險物資開展安全保衛(wèi)工作具有極強的現(xiàn)實意義,不僅僅可促進社會的穩(wěn)定,還能夠保證國有企業(yè)內(nèi)部工作人員的安全。這也體現(xiàn)了國有企業(yè)安全保衛(wèi)工作的重要作用。

    最后,國有企業(yè)安全保衛(wèi)工作的重要作用還體現(xiàn)在對企業(yè)工作人員的保護方面,國有企業(yè)人員在工作時不可避免的會涉及一些危險的因素,與此同時,如今我國社會正向多元化的趨勢發(fā)展,社會局勢并不穩(wěn)定,完善企業(yè)內(nèi)部安保機制能夠為工作人員提供一定的安全保障,讓他們可以全身心的投入到工作當中,間接提升工作效率。

    2新時代國有企業(yè)安保工作機制創(chuàng)新措施

    2.1強化安保人員的專業(yè)素養(yǎng)

    在如今的新時代,對安保工作機制的創(chuàng)新應(yīng)以強化安保人員的專業(yè)素養(yǎng)為首要的方法。想要真正的做到這一點,國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)就必須要充分的發(fā)揮自身的作用,強化自身的意識,合理對招聘流程進行優(yōu)化,指導(dǎo)企業(yè)的人事部門認識到安全保衛(wèi)工作的重要性。另外,應(yīng)合理完善聘用環(huán)節(jié),除了需要重視應(yīng)聘者的安全保衛(wèi)專業(yè)能力之外,還應(yīng)該對應(yīng)聘者的職業(yè)道德水平進行細致的考察,由于在國有企業(yè)中安全保衛(wèi)工作的范圍較廣,涉及到很多細節(jié)性問題,無論是工作人員的人身安全還是資金的安全都需要包括在其中,所以安保人員必須要具有職業(yè)道德意識與過硬的專業(yè)能力。

    最后,由于安全保衛(wèi)工作者十分重要,決定著國有企業(yè)的安保工作能力,因此企業(yè)應(yīng)盡量提升安保人員的薪資水平,除了需要對安保人員進行形式激勵之外,還應(yīng)該給予安保人員良好的福利待遇,真正的為國有企業(yè)留住人才。

    2.2提升安全保衛(wèi)管制工作水平

    提升安全保衛(wèi)管制工作水平的目的在于確保保衛(wèi)工作能夠合理的實施,因此,相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該對安全保障制度進行完善,將安全保衛(wèi)工作的具體體系制度分配給不同的負責人,另外,需要對規(guī)章管理制度進行健全,每位責任人員都應(yīng)該加入到工作的實踐當中,保證各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量,建立安全事項防范制度,嚴格設(shè)計處罰規(guī)則,一旦有人不遵守規(guī)章制度,就需要對其進行處罰,如果涉及到法律問題,應(yīng)適時向相關(guān)的執(zhí)法單位進行報告,按照法律規(guī)程處理違法人員。

    提升安全保衛(wèi)管制工作水平的重點在于工作人員,因此應(yīng)該對安全保衛(wèi)工作者進行適當?shù)呐嘤?xùn),除了需要讓他們明白相關(guān)的法律問題外,還需要提升其職業(yè)素養(yǎng),完善其專業(yè)能力結(jié)構(gòu),讓他們能夠在日常的工作中以法律為依據(jù)。最后,應(yīng)對安全保衛(wèi)人員的專業(yè)能力進行加強,從現(xiàn)實情況來看,由于利益不協(xié)調(diào)的問題導(dǎo)致國有企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)矛盾的情況比比皆是,所以國有企業(yè)安全保衛(wèi)單位需要合理的制定預(yù)防措施,一旦發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時的對其進行解決,避免事態(tài)出現(xiàn)大范圍的惡化。國有企業(yè)相關(guān)部門還應(yīng)該實施演練,強化對突發(fā)事件進行處理的能力。

    2.3完善安防設(shè)施基礎(chǔ)

    當國有企業(yè)的安保工作機制得到完善,就可以更好的保護工作人員的權(quán)益,并確保國有資產(chǎn)不受到損失,而完善安防設(shè)施基礎(chǔ)在整體的工作中占據(jù)著重要的地位,國有企業(yè)的安全保衛(wèi)工作應(yīng)以人為防治為主,而人為防治的根本則在于安防設(shè)施,如果安防設(shè)施的水平不高,就會給管理工作帶來難度。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)發(fā)揮自身的作用,協(xié)調(diào)各個部門的工作,加強投入,提升安防設(shè)施水平,另外需要多將科技的手段融入到各方面工作當中,結(jié)合自身的狀況豐富安防戰(zhàn)略的層次,通過科學技術(shù)來擴充安全防衛(wèi)工作的手段及有效性。

    2.4強化人、財、物的安保效力

    國有企業(yè)安保工作的開展主要面向人、財、物。因此相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)充分重視安保問題,安保人員的具體工作也應(yīng)該針對三個重要的方向進行貫徹落實。在對“人”的安保工作方面,應(yīng)強化管理體系,注重安保細節(jié),保證國有企業(yè)人員能夠在工作中不受到外在危險因素的侵害;在“財”的安保工作方面,應(yīng)明確國有企業(yè)的財務(wù)情況,根據(jù)財務(wù)情況確定安保人員的人數(shù),采取定時換班、定時巡視的方式,確保國有企業(yè)的財產(chǎn)安全“萬無一失”;在“物”的安保工作方面,需要深入了解危險物資的基本特性,指定安保人員輪流維護、看守危險物資,避免因天氣、環(huán)境等等外在因素影響物資的狀態(tài),最大程度降低風險幾率。

    結(jié)論:綜上所述,安保工作是國有企業(yè)日?;顒又凶钪匾墓ぷ餍问?,其不僅僅可以促進國有企業(yè)的持續(xù)化發(fā)展,還能夠發(fā)揮國有企業(yè)在國家經(jīng)濟發(fā)展中的作用,消除企業(yè)的安全隱患。

    作者簡介:

    薛偉? (1960.9) , 女,漢族,山東鄆城人,職稱:副教授,研究方向 :保衛(wèi)學,單位: 貴州警察學院治安系。

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