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    現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)分析存在的問題及對(duì)策研究

    2019-10-21 07:42:25鄭明琪
    錦繡·下旬刊 2019年7期
    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)分析現(xiàn)代企業(yè)解決措施

    鄭明琪

    摘 要:隨著我國市場經(jīng)濟(jì)體制的快速發(fā)展和經(jīng)濟(jì)改革的深度推行,財(cái)務(wù)分析已成為了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果及競爭壓力的重要手段之一,為企業(yè)制定內(nèi)部決策、企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略、內(nèi)部績效考核及會(huì)計(jì)核算制度等方面提供了重要的依據(jù)。本論文從不同方面闡述現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)分析存在的問題及對(duì)策,希望為研究現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)分析的專家和學(xué)者提供理論參考依據(jù)。

    關(guān)鍵詞:現(xiàn)代企業(yè);財(cái)務(wù)分析;存在問題;解決措施

    在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中,財(cái)務(wù)分析是采用科學(xué)分析方法,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果做出客觀評(píng)價(jià),用以揭示和解決企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)中存在的問題。然而,大部分企業(yè)不太重視財(cái)務(wù)分析工作,沒有將財(cái)務(wù)分析作為經(jīng)營管理的有效手段,因而導(dǎo)致財(cái)務(wù)分析流于形式,未能發(fā)揮出財(cái)務(wù)分析的作用。為此,企業(yè)有必要結(jié)合經(jīng)營管理需求,制定和落實(shí)財(cái)務(wù)分析制度,為企業(yè)經(jīng)營決策提供可靠依據(jù)。

    1 企業(yè)財(cái)務(wù)分析概念

    企業(yè)財(cái)務(wù)分析是基于會(huì)計(jì)核算和報(bào)表資料及其他相關(guān)資料,采用一系列專門的分析技術(shù)和方法,對(duì)企業(yè)等經(jīng)濟(jì)組織過去和現(xiàn)在有關(guān)籌資活動(dòng)、投資活動(dòng)、經(jīng)營活動(dòng)、分配活動(dòng)的盈

    利能力、營運(yùn)能力、償債能力和增長能力狀況等進(jìn)行分析與評(píng)價(jià)的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。企業(yè)財(cái)務(wù)分析為企業(yè)的投資者、債權(quán)人、經(jīng)營者及其他關(guān)心企業(yè)的組織或個(gè)人了解企業(yè)過去、評(píng)價(jià)企業(yè)現(xiàn)狀、預(yù)測企業(yè)未來做出正確決策提供準(zhǔn)確的信息或依據(jù)的重要工具。簡而言之,財(cái)務(wù)分析的本質(zhì)是搜集與決策有關(guān)的各種財(cái)務(wù)信息,并加以分析和解釋的一種技術(shù)。

    2 財(cái)務(wù)分析的作用

    財(cái)務(wù)分析是以會(huì)計(jì)核算和報(bào)表資料及其他相關(guān)資料為依據(jù),利用專業(yè)的分析方法,對(duì)企業(yè)的現(xiàn)在及過去的經(jīng)營活動(dòng)、投資活動(dòng)、籌資活動(dòng)等企業(yè)行為的盈利能力、償債能力、運(yùn)營能力、和成長能力等進(jìn)行綜合分析與及評(píng)定的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。財(cái)務(wù)分析能幫助企業(yè)的股東、投資人、債權(quán)人、管理層及其他個(gè)人或組織了解企業(yè)的歷史、評(píng)估企業(yè)目前的狀態(tài)及預(yù)測未來,從而為其做出最優(yōu)的、快速的正確決策提供有效的基礎(chǔ)信息及輔助方法。良好的財(cái)務(wù)分析主要有三方面作用。第一,能夠更好地幫助企業(yè)衡量目前的經(jīng)營效益及運(yùn)營狀況,為財(cái)務(wù)活動(dòng)評(píng)價(jià)提供依據(jù)。第二,能夠整合企業(yè)資源并重新予以優(yōu)化配置,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)整體戰(zhàn)略目標(biāo)及各層級(jí)的管理目標(biāo)。第三,能夠使企業(yè)快速識(shí)別并有效規(guī)避大部分的運(yùn)營及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),提升企業(yè)市場生存能力及競爭能力。

    3 企業(yè)財(cái)務(wù)分析存在的問題

    3.1財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)不全面

    企業(yè)財(cái)務(wù)部門在進(jìn)行財(cái)務(wù)分析工作時(shí),主要將財(cái)務(wù)報(bào)表和相關(guān)會(huì)計(jì)資料作為財(cái)務(wù)分析的數(shù)據(jù)來源,其分析結(jié)論反映的是企業(yè)過去一段時(shí)間內(nèi)的財(cái)務(wù)狀況。由于企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展過程中會(huì)受到諸多因素影響,包括政策環(huán)境、供求關(guān)系、行業(yè)變化、通貨膨脹等等,所以僅依靠企業(yè)內(nèi)部資料中的數(shù)據(jù)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,勢必會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)分析結(jié)論過于片面。在實(shí)際的財(cái)務(wù)工作中,財(cái)務(wù)部門往往只關(guān)注與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)的數(shù)據(jù)收集,而忽視了企業(yè)內(nèi)部重大人事變動(dòng)、人員配置、戰(zhàn)略目標(biāo)等方面的信息收集,降低了財(cái)務(wù)分析的有用性和全面性。

    3.2財(cái)務(wù)分析指標(biāo)不全面

    在企業(yè)財(cái)務(wù)分析中,經(jīng)常只選取幾個(gè)關(guān)鍵性的財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析,如對(duì)資產(chǎn)、負(fù)債、產(chǎn)量、銷量、收入、利潤等方面的財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析,采用同比、環(huán)比的方法,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況在一段時(shí)期內(nèi)的變化進(jìn)行說明,并從財(cái)務(wù)的角度揭示產(chǎn)生問題的原因,但忽視了企業(yè)非財(cái)務(wù)因素對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況帶來的影響。同時(shí),大部分企業(yè)缺乏價(jià)值鏈分析,沒有將業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)結(jié)合起來進(jìn)行綜合性分析,而是照抄照搬其他企業(yè)的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系,致使企業(yè)財(cái)務(wù)分析難以找到業(yè)務(wù)流程中真正存在的問題。

    3.3財(cái)務(wù)分析方法單一

    大部分企業(yè)在財(cái)務(wù)分析中傾向于選擇比率分析法、比較分析法來反映企業(yè)在一段時(shí)期內(nèi)的財(cái)務(wù)狀況,但是由于此類分析方法一般是將財(cái)務(wù)報(bào)表中的相關(guān)數(shù)據(jù)作為財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)來源,而財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)反映的是企業(yè)已經(jīng)發(fā)生過的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),所以導(dǎo)致財(cái)務(wù)分析結(jié)果只能說明企業(yè)過去一段時(shí)間內(nèi)的經(jīng)營情況,而不能預(yù)測企業(yè)未來的財(cái)務(wù)走向。同時(shí),不同類型的企業(yè),其財(cái)務(wù)特點(diǎn)有所不同,必須考慮到指標(biāo)數(shù)據(jù)是否具備準(zhǔn)確性和可比性,若盲目采用比較分析法進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,則可能造成財(cái)務(wù)分析結(jié)果缺乏真實(shí)性和一致性。

    4 解決企業(yè)財(cái)務(wù)分析問題的對(duì)策建議

    4.1提升企業(yè)內(nèi)部各層級(jí)人員對(duì)于財(cái)務(wù)分析重要性的認(rèn)知程度及內(nèi)部員工的專業(yè)素養(yǎng)

    高質(zhì)量的數(shù)據(jù)來源是保證財(cái)務(wù)分析結(jié)果準(zhǔn)確性的基礎(chǔ),這些數(shù)據(jù)包括報(bào)表數(shù)據(jù)、經(jīng)營數(shù)據(jù)等。所以對(duì)于企業(yè)來說,必須明確每次財(cái)務(wù)分析的最終目標(biāo),制定并執(zhí)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臄?shù)據(jù)獲取流程及相關(guān)制度,同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)管制度,成立內(nèi)審部門,強(qiáng)化專業(yè)能力,時(shí)刻監(jiān)督各部門所提供的原始資料數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

    4.2提高對(duì)財(cái)務(wù)分析的重視程度

    在宏觀經(jīng)濟(jì)新常態(tài)、市場競爭日益激烈的背景下,基于戰(zhàn)略視角的企業(yè)財(cái)務(wù)分析可以幫助企業(yè)在競爭中立于不敗之地。首先,企業(yè)管理者要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的經(jīng)營觀念,高度重視財(cái)務(wù)分析工作,利用財(cái)務(wù)分析工作為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展保駕護(hù)航。其次,進(jìn)一步健全和完善財(cái)務(wù)分析相關(guān)制度,明確財(cái)務(wù)分析職責(zé)與流程,定期和不定期組織召開財(cái)務(wù)分析會(huì),企業(yè)高管與管理層按時(shí)參加、共同為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展出謀劃策。最后,財(cái)務(wù)分析工作不僅需要財(cái)務(wù)部門牽頭負(fù)責(zé),更需要企業(yè)各部門共同參與,橫向、縱向到各部門、單位,協(xié)同開展全面綜合的分析。

    4.3優(yōu)化財(cái)務(wù)分析方法

    為了保證企業(yè)財(cái)務(wù)分析實(shí)際應(yīng)用效果,有必要對(duì)財(cái)務(wù)分析方法進(jìn)行升級(jí)與優(yōu)化。一是充分利用財(cái)務(wù)報(bào)表附注在財(cái)務(wù)分析中的作用,幫助管理人員更好地理解財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)所揭露的經(jīng)營問題;二是財(cái)務(wù)分析應(yīng)與企業(yè)經(jīng)營狀況相結(jié)合,滲透各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),從業(yè)務(wù)角度去分析財(cái)務(wù)報(bào)表中的數(shù)據(jù)信息;三是充分重視信息技術(shù)在財(cái)務(wù)分析中的應(yīng)用,利用大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)挖掘、云計(jì)算等高新科技,提高財(cái)務(wù)分析質(zhì)量和效率,促進(jìn)財(cái)務(wù)分析工作的信息化發(fā)展。四是財(cái)務(wù)分析報(bào)告中應(yīng)涵蓋國家政策、行業(yè)市場、風(fēng)險(xiǎn)分析、可持續(xù)發(fā)展分析等內(nèi)容,并客觀的評(píng)估企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀與價(jià)值。

    參考文獻(xiàn)

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    [7]企業(yè)財(cái)務(wù)分析存在的問題及對(duì)策思考[J].吳玲. 納稅.2019(06)

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