試論國企黨組織書記正確政績觀建設(shè)

吳彪

摘 要：黨要管黨，首先是黨委要管、黨委書記要管。國有企業(yè)黨組織書記要時(shí)刻樹牢抓好黨建是最大政績的意識，樹立正確的政績觀，堅(jiān)持做到守土有責(zé)、履職盡責(zé)，在其位、謀其政，履行好第一責(zé)任人職責(zé)。本文試論國企黨組織書記正確政績觀建設(shè)，需要強(qiáng)化主業(yè)意識，全力以赴抓黨建，抓好班子帶好隊(duì)伍，堅(jiān)持問題導(dǎo)向抓黨建。

關(guān)鍵詞：國企;黨組織書記;正確政績觀

習(xí)近平總書記指出，各級各部門黨委（黨組）必須樹立正確政績觀，堅(jiān)持從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局看問題，把抓好黨建作為最大的政績。如果我們黨弱了、散了、垮了，其他政績又有什么意義呢？各級黨委要把從嚴(yán)治黨責(zé)任承擔(dān)好、落實(shí)好，堅(jiān)持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把每條戰(zhàn)線、每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入，堅(jiān)決防止“一手硬、一手軟”。習(xí)近平總書記提出的“把抓好黨建作為最大的政績”這個(gè)重大論斷，對我國國有企業(yè)黨組織推進(jìn)從嚴(yán)治黨，樹立正確政績觀起到鮮明而又深遠(yuǎn)的指引作用。作為國企黨組織的主要負(fù)責(zé)同志，國企黨組織書記必須自覺把黨建工作主體責(zé)任扛起來，必須樹立正確的政績觀，把抓好黨建作為最大政績。

1.國企黨組織書記樹立正確的政績觀就要切實(shí)增強(qiáng)抓黨建工作的主業(yè)意識

抓好黨建工作，只有從思想上充分認(rèn)識其重要性、必要性、緊迫性，增強(qiáng)黨建主業(yè)意識，強(qiáng)化思想自覺和行動自覺，才能把黨建工作抓得實(shí)抓得牢抓得好。黨組織書記必須從事關(guān)黨的執(zhí)政地位的高度看黨建、抓黨建，清醒認(rèn)識“皮之不存，毛將焉附”的道理。要自覺把全面從嚴(yán)治黨作為應(yīng)盡之責(zé)、分內(nèi)之事，把基層黨建工作放在全面從嚴(yán)治黨大局中來謀劃，堅(jiān)持全面抓、從嚴(yán)抓、經(jīng)常抓，形成真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)的工作常態(tài)。牢固樹立黨建主業(yè)意識，要堅(jiān)持將黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)，做到思想認(rèn)識到位、責(zé)任落實(shí)到位、工作措施到位。黨建工作抓實(shí)了就是生產(chǎn)力、就是凝聚力、就是戰(zhàn)斗力;黨建工作不抓，黨心散了，人心傷了，再大的成就也是過眼煙云。切實(shí)增強(qiáng)抓黨建工作的主業(yè)意識，要真正把自己擺進(jìn)去、沉下心，重要部署親自研究，突出問題親自過問，重點(diǎn)工作親自督查。只有將黨的建設(shè)工作牢牢抓在手上，并將每一項(xiàng)具體工作、實(shí)在措施設(shè)計(jì)制定好、貫徹落實(shí)好，才能真正落實(shí)好從嚴(yán)治黨的有關(guān)要求，落實(shí)主體責(zé)任。同時(shí)，黨組織書記還要掌握黨建工作的科學(xué)方法，注重調(diào)查研究，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，推動落實(shí)各級領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，實(shí)現(xiàn)黨建工作與其他各項(xiàng)工作一起推動、一起考核，使黨建責(zé)任成為硬約束。要進(jìn)一步加大黨建工作考核力度，既考核班子又考核個(gè)人，既考核書記又考核其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，推動形成重黨建、抓黨建、強(qiáng)黨建的濃厚氛圍，堅(jiān)持書記抓、抓書記，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局。

2.國企黨組織書記樹立正確的政績觀就要全力以赴抓黨建

書記作為管黨治黨的“第一責(zé)任人”，履行主體責(zé)任，要堅(jiān)持把抓不好黨建作為政治上的最大“不合格”，做到黨建責(zé)任常思在心、黨建工作常抓在手。正確處理好黨建與生產(chǎn)的關(guān)系，既要會算經(jīng)濟(jì)賬、發(fā)展賬，更要會算政治賬、大局賬，推進(jìn)黨建工作項(xiàng)目化、項(xiàng)目推進(jìn)責(zé)任化、責(zé)任追究制度化，真正把每個(gè)基層單位、每個(gè)環(huán)節(jié)的黨建工作都抓細(xì)致、抓深入、抓具體，絕不能隔岸觀火空吆喝、卷著袖子不干活，讓責(zé)任田淪為荒地。同時(shí)，要圍繞企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中心目標(biāo)抓黨建，從企業(yè)改革發(fā)展的大局中謀劃和推進(jìn)黨的建設(shè)，以解決黨建強(qiáng)基固本和促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為重心，切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢?！暗谝回?zé)任人”是實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的使命所系，黨組織書記作為黨員的“主心骨”，要做政治明白人、發(fā)展開路人、行動帶頭人、事業(yè)清白人，要扛起以高質(zhì)量黨建推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的使命重?fù)?dān)，以從嚴(yán)治黨正風(fēng)肅紀(jì)、激濁揚(yáng)清，使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和各項(xiàng)管理工作充滿生機(jī)活力，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

3.國企黨組織書記樹立正確的政績觀就要抓好班子管好隊(duì)伍

黨組織書記要促使各級領(lǐng)導(dǎo)班子在隊(duì)伍建設(shè)上團(tuán)結(jié)向上、互相協(xié)作，在工作推進(jìn)上井然有序、有的放矢，在黨建責(zé)任履行上各司其職、互相補(bǔ)位。要以“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，保持領(lǐng)導(dǎo)干部始終走在前列。書記要認(rèn)真貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”要求，堅(jiān)持以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求干部、嚴(yán)的措施管理干部、嚴(yán)的紀(jì)律約束干部。一是圍繞好班長、好班子、好梯隊(duì)要求建設(shè)過得硬打勝仗的干部隊(duì)伍。旗幟鮮明肯定表彰銳意進(jìn)取的干部，特別是選好配強(qiáng)各級黨政一把手。二是要堅(jiān)持正確導(dǎo)向抓好人才隊(duì)伍建設(shè)。要切實(shí)堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，大力加強(qiáng)干部思想教育，引導(dǎo)和促進(jìn)干部增強(qiáng)政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)。在隊(duì)伍上要建強(qiáng)配優(yōu)，打造“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的隊(duì)伍，充分認(rèn)識理解忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)纳羁虄?nèi)涵，并以此為指導(dǎo)，切實(shí)融入工作實(shí)踐。要打造專業(yè)專心專注的隊(duì)伍，堅(jiān)持在實(shí)踐中學(xué)，實(shí)踐中悟，多學(xué)習(xí)黨建知識、了解黨建形勢、思考黨建發(fā)展，爭做業(yè)務(wù)精、能實(shí)踐的行家里手。要打造適時(shí)求變創(chuàng)新的隊(duì)伍，從長遠(yuǎn)角度思考問題，把握好經(jīng)濟(jì)和社會管理工作的規(guī)律和方法，與時(shí)代接軌，與時(shí)俱進(jìn)，步步創(chuàng)新，不斷調(diào)整和完善工作思路，從外行變?yōu)閮?nèi)行，從內(nèi)行變?yōu)閷＜?，持續(xù)發(fā)力推動黨建工作思路創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、載體創(chuàng)新和方法創(chuàng)新。黨組織書記要帶頭走正路、干正事、揚(yáng)正氣，一級做給一級看、一級帶著一級干。三要持續(xù)強(qiáng)化黨員干部作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真抓好黨員思想理論武裝，教育引導(dǎo)黨員常補(bǔ)精神之“鈣”，擰緊世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)總開關(guān)，筑起應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)、抵御歪風(fēng)邪氣的堅(jiān)實(shí)堤壩。主動亮出黨員名片，保持黨員隊(duì)伍先進(jìn)性、純潔性，做“四講四有”合格黨員。要有效督查黨員干部履職盡責(zé)，持之以恒抓好干部作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決鏟除不良作風(fēng)滋生的土壤。要注重干部日常教育、監(jiān)督和管理，堅(jiān)持一崗雙責(zé)，切實(shí)把紀(jì)律挺在前面，同時(shí)抓好警示提醒、問責(zé)處理。

4.國企黨組織書記樹立正確的政績觀就要在抓黨建中堅(jiān)持問題導(dǎo)向

樹立“把抓好黨建作為最大政績”的政績觀，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，精準(zhǔn)發(fā)力解決存在的突出問題，提升基層黨建工作整體水平。一是對標(biāo)對表全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求，緊盯薄弱問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深刻分析問題存在的原因，提出改進(jìn)措施，限時(shí)限期整改落實(shí)，做到立知立改、立改立行，在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中檢驗(yàn)黨建工作的成果。二是把全面從嚴(yán)治黨的壓力層層傳導(dǎo)到位，真正使黨建工作在基層黨支部強(qiáng)起來，在思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉、制度建設(shè)上見成效，切實(shí)保障黨建質(zhì)量。三是著力補(bǔ)齊短板，以抓牢陣地基礎(chǔ)、靈活黨員教育管理方式、加強(qiáng)黨支部規(guī)范化建設(shè)為重點(diǎn)，推進(jìn)基層黨建各項(xiàng)工作，切實(shí)增強(qiáng)基層黨建工作的針對性和實(shí)效性。通過“真刀實(shí)槍”地檢驗(yàn)，促進(jìn)各基層黨支部認(rèn)真研究黨建工作存在的問題和不足，并努力加以整改，確保黨建工作成效。

實(shí)踐證明，一部國企發(fā)展史，就是一部堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)的歷史。國有企業(yè)黨組織書記要旗幟鮮明講政治，樹立正確的政績觀，把抓好黨建作為最大政績，自覺把黨建工作主體責(zé)任扛起來，把黨建工作抓實(shí)抓細(xì)抓出成效，真正發(fā)揮黨建在推動發(fā)展中的統(tǒng)領(lǐng)作用。

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