淺談做好招生辦工作的幾點策略

成順平

多年來，我辦狠抓對招生考試隊伍的思想作風、組織紀律、業(yè)務水平和綜合素質的培訓，大力加強了招生考試工作的科學化、規(guī)范化管理和依法治考的建設，堅持公平、公正、公開的原則，堅持依法治考治招，堅持“完善措施，細化流程，狠抓落實，規(guī)范操作”的工作方針，建立健全責任制，嚴肅考風考紀，嚴格招生考試紀律，高度重視并精心組織每次考試，順利完成了舉縣關注的高、中考各項招生考試任務，完成了高中學業(yè)水平的測試，完成了成考、自考、中小學教師資格證考試的報名確認及成考錄取查詢、自考辦理畢業(yè)等各項工作，圓滿完成了縣委、縣政府下達的其他各項工作任務，向全縣人民交了一份滿意的答卷。現將做好招生辦工作的策略分析如下：

一、依法治考，從嚴治考，建立綜合整治的長效機制

招生考試是重要的民生工程，主要領導親自過問，主管領導親臨一線，親自部署，加強監(jiān)督協調;縣招委充分發(fā)揮組織協調作用，相關部門密切配合，各司其職、各負其責，全縣上下形成了政府領導、教育部門主導、有關部門分工協作、齊抓共管的招生考試環(huán)境綜合整治長效機制，為招生考試平穩(wěn)有序進行提供了堅強有力的組織保證。落實了人防、物防、技防等從嚴治考的工作措施。嚴格執(zhí)行保密等各項規(guī)章制度，及時消除了各種安全隱患;實行現場和網上雙重監(jiān)考、雙重巡考、考生身份雙重驗證等新措施，做到聯防聯控、源頭治理，確保了考試規(guī)范有序，安全順利。營造了誠信高考的良好氛圍。采取多種形式加強對所有涉考人員和廣大考生的形勢教育、政策教育、警示教育和誠信教育。全縣涉考人員服從組織，嚴守紀律，不辭勞苦，不徇私情，做到了從嚴治考、依法治考;廣大考生誠信高考的意識明顯增強，考風考紀明顯好轉。

二、加強教育，超前防范，增強廣大考生遵守紀律、文明應考的意識。

1、多管齊下，上下配合，構建立體招考體系

為了使每個考生都牢固樹立“遵守紀律光榮，違紀舞弊可恥”的榮辱觀，做到自覺抵制干擾，放下包袱，文明應考，縣教體局、縣招辦、各學校積極開展宣傳教育，堅持以校、以班為單位對學生開展經常性的遵紀守法的教育，特別是考風考紀教育，將考風考紀的教育滲透到學校和班級平時的每次考試中，不僅有力地促進了教風、學風、校風的好轉，而且促進了高考、中考考風考紀的好轉，通過考風考紀教育，也切實促進了對全體學生遵紀守法觀念和人生觀、價值觀、世界觀的教育。

2、不拘形式，不定時間，突出重點，抓好考前教育

一是加大了對國家各類考試相關政策的宣傳力度，特別是對《國家教育考試違規(guī)處理辦法》進行了深入廣泛的宣傳。每個考生都簽了《誠信考試承諾書》。二是利用刊板、傳單、公告、會議等形式把《國家教育考試違規(guī)處理辦法》宣傳到每個學校，特別是監(jiān)考和考生當中，并分別簽訂了《誠信施考承諾書》《誠信考試承諾書》。三是以縣招委、教體局聯合出臺了《關于加強中小學生誠信教育的通知》要求各中學把誠信教育工作全面產期的開展下去，并把總結材料誠信教育典型案例上報留存。四是考試前幾天把考生組織起來，集中進行思想、紀律、法制、誠信教育，讓考生正確對待考試，克服緊張和恐懼心里，文明上陣，輕裝應考。

三、建章立制，明確責任，增強全體監(jiān)考人員自律自警、盡職盡責的意識。

一是堅持在聘用監(jiān)考教師上下大功夫，一直強調“六不選”的要求。即：不選思想覺悟不高、對考試工作認識不到位的工作人員;不選今年有子女、親屬參加考試的工作人員;不選身體不好的工作人員;不選曾在以往的高考工作中有失誤和違紀現象的工作人員;不選業(yè)務不精通、頭腦不清楚的工作人員;不選工作不認真、培訓不合格的工作人員。

選聘監(jiān)考教師必須符合四條基本要求：⑴必須是公辦教師，年齡不超過50歲，身體健康;⑵本次考試沒有近親參加考試;⑶在以前組織的各類考試中沒有失職和舞弊行為;⑷作風正派，認真負責，有良好的職業(yè)道德。

二是堅持以教育為主，使每個涉考人員真正掌握國家考試政策和各項要求，并從思想上接受監(jiān)考任務，主動積極地完成任務。通過召開多次重要的會議，并認真分析了當前涉考工作人員的思想狀況和我縣考生的思想狀況，也分析了今年考試面臨的困難和挑戰(zhàn)，給與會人員講解了當前形勢，每次會上都提出了具體的要求和工作策略，嚴肅認真地總結了我縣在以前組織考試中存在的問題，對今年的高考和中考各項工作都提出新的要求。

三是堅持用制度制約涉考工作人員的違紀舞弊行為。在堅持執(zhí)行《國家教育考試違規(guī)處理辦法》的原則下，我們還制定了一些具體的制度和實施辦法。如：《監(jiān)考教師考核辦法及責任追究制度》《抽簽領題制度》《監(jiān)督制度》《舉報制度》，等，使制度對涉考工作人員的制約在組織各級各類考試中無所不在，無處不有。

四是堅持對監(jiān)考教師的管理。幾年前我們建立了監(jiān)考教師檔案，從那時開始，我們就對監(jiān)考教師的思想表現、業(yè)務知識、遵紀守法、工作態(tài)度及具體工作中的遵守作息時間、封發(fā)試題、收繳密封試卷、操作程序、熟練程度等方面進行記載。既作為考核評聘教師的一個重要方面，也方便了今后選用監(jiān)考教師工作。

四、傾情關愛，熱情服務，增強各類涉考工作人員恪盡職守、無私奉獻的意識。

一是主動爭取領導重視。每次參加省、市會議后我們就把上級關于招生考試的政策及時向主要領導和分管領導匯報，共同分析我縣的現狀和監(jiān)考教師、考生的思想狀況，就如何做好招生考試工作主動給領導出謀劃策，從而獲得了領導的大力支持。

二是積極協調相關單位。每次考試前，縣招委都要主持召開一次由紀檢委、教體局、保密局、公安局、交警隊、食藥監(jiān)局、縣疾控中心、電力公司、城市綜合執(zhí)法大隊、工商局、電視臺等有關部門參加的協調會議，把政策交給他們，把需要他們辦的事提出來并征求他們的意見，營造一個讓考生感到輕松、溫馨、公平、公正的考試環(huán)境。

三是盡力提供優(yōu)質服務。每組織一次報名考試，我們都要將國家的政策宣傳好，使家喻戶曉，人人皆知。考試時要求設點學校要努力美化、優(yōu)化考試環(huán)境，為考生提供最愉快、最干凈、最安全和催人奮進的生活、考試環(huán)境。各考點準備了流動水洗手的地方，醫(yī)療室增派了縣醫(yī)院的一名主治大夫，廣大考試工作人員，為了給考試創(chuàng)造一個良好的環(huán)境都付出了一份力。

總之，招生考試工作重要的民生工程，需要各相關部門的密切配合，各司其職、各負其責，才能順利完成好這項工作。