火電企業(yè)科技創(chuàng)新管理實(shí)踐淺析

王瀚偉

摘 要：本文根據(jù)多年來(lái)企業(yè)科技創(chuàng)新管理工作實(shí)際，簡(jiǎn)單介紹了企業(yè)科技創(chuàng)新管理工作的成功經(jīng)驗(yàn)，重點(diǎn)闡述了企業(yè)通過(guò)“四個(gè)結(jié)合”和“一個(gè)目標(biāo)”的管理工作方法，不斷強(qiáng)化科技管理和技術(shù)創(chuàng)新意識(shí)，以觀(guān)念創(chuàng)新為先導(dǎo)，以體制創(chuàng)新為保證，以機(jī)制創(chuàng)新為動(dòng)力，建立了一支強(qiáng)有力的科技創(chuàng)新隊(duì)伍，不斷推進(jìn)企業(yè)持續(xù)快速健康的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：科技;創(chuàng)新;管理

科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的思想，實(shí)施科技興企和開(kāi)拓創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略，依靠科技創(chuàng)新來(lái)提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，努力將自身打造成科技創(chuàng)新型企業(yè)，才是企業(yè)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展的根本路徑。結(jié)合多年來(lái)企業(yè)科技創(chuàng)新管理工作實(shí)際，我們總結(jié)出：只有堅(jiān)持“四個(gè)結(jié)合”，才能實(shí)現(xiàn)“一個(gè)目標(biāo)”。其中，“四個(gè)結(jié)合”指的是：科技創(chuàng)新與企業(yè)文化的結(jié)合;科技創(chuàng)新與人才培養(yǎng)的結(jié)合;科技創(chuàng)新與技術(shù)改造的結(jié)合;科技創(chuàng)新與管理創(chuàng)新的結(jié)合。最終實(shí)現(xiàn)“一個(gè)目標(biāo)”，即成為科技創(chuàng)新型企業(yè)。

一、科技創(chuàng)新與企業(yè)文化的結(jié)合

為營(yíng)造濃厚的科技創(chuàng)新活動(dòng)氛圍，企業(yè)要堅(jiān)持大力弘揚(yáng)科學(xué)精神，認(rèn)真普及科學(xué)知識(shí)，積極培養(yǎng)職工的創(chuàng)新意識(shí)，促進(jìn)職工對(duì)科學(xué)技術(shù)的理解，激發(fā)廣大職工的聰明智慧和創(chuàng)新潛能。

一是積極推進(jìn)企業(yè)科協(xié)工作，營(yíng)造學(xué)術(shù)氣氛

企業(yè)科協(xié)是企業(yè)聯(lián)系科技工作者的橋梁和紐帶，是企業(yè)創(chuàng)新的主體，是企業(yè)發(fā)展科學(xué)技術(shù)事業(yè)、促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步的重要力量。企業(yè)科協(xié)要始終致力于在職工中開(kāi)展學(xué)術(shù)交流，活躍學(xué)術(shù)思想，促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步與發(fā)展。同時(shí)，組織科技工作者積極參與公司科技攻關(guān)、技術(shù)研究和與公司系統(tǒng)內(nèi)兄弟單位科學(xué)技術(shù)組織進(jìn)行廣泛聯(lián)系和技術(shù)交流，為企業(yè)的安全生產(chǎn)、基本建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理等工作做出了很大貢獻(xiàn)。

二是堅(jiān)持創(chuàng)辦技術(shù)刊物，提高職工科技知識(shí)水平

作為火電企業(yè)，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際普及科技知識(shí)至關(guān)重要。企業(yè)技術(shù)刊物每季發(fā)行一次，內(nèi)容囊括試驗(yàn)研究、技術(shù)改進(jìn)、新技術(shù)應(yīng)用、設(shè)備改造和故障分析等?？锏陌l(fā)行可以讓企業(yè)廣大職工眼前一亮，給大家打開(kāi)一扇通往電力科技空間的大門(mén)，切切實(shí)實(shí)的成為職工朋友們學(xué)習(xí)的良友，將企業(yè)科技創(chuàng)新氣氛推向高潮。同時(shí)，組織創(chuàng)辦《生產(chǎn)管理》月刊，涵蓋企業(yè)生產(chǎn)方方面面，包括生產(chǎn)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)，安全生產(chǎn)管理，運(yùn)行、設(shè)備分析、檢修管理等內(nèi)容，這些刊物成為企業(yè)管理層決策的重要參考，廣大職工了解企業(yè)生產(chǎn)的門(mén)，并為企業(yè)管理人員和廣大職工對(duì)電力新技術(shù)學(xué)習(xí)提供交流平臺(tái)，活躍企業(yè)的科技?xì)夥铡?/p>

三是搭建寬廣的科技平臺(tái)，吸引職工積極參與科技創(chuàng)新

積極加快企業(yè)科技平臺(tái)的建設(shè)，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，建立燃料查詢(xún)分析系統(tǒng)、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)、合同管理系統(tǒng)、設(shè)備檔案檢索系統(tǒng)、合理化建議系統(tǒng)等多個(gè)科技數(shù)據(jù)庫(kù)。同時(shí)，加強(qiáng)數(shù)據(jù)共享的軟環(huán)境和運(yùn)行機(jī)制的建設(shè)，強(qiáng)化網(wǎng)路服務(wù)功能，使廣大干部職工可以方便的獲得長(zhǎng)期不斷積累的科學(xué)數(shù)據(jù)與資料，保證科技創(chuàng)新活動(dòng)的順利開(kāi)展。

四是建立群眾科技組織，解決生產(chǎn)實(shí)際技術(shù)難題

在應(yīng)對(duì)電網(wǎng)“兩個(gè)細(xì)則”考核、加大配煤摻燒力度、促進(jìn)節(jié)能減排等過(guò)程中，組織成立企業(yè)創(chuàng)新工作室，對(duì)存在的各類(lèi)技術(shù)難題，組織專(zhuān)業(yè)能力突出，業(yè)務(wù)技術(shù)優(yōu)秀的人員進(jìn)行攻關(guān)。通過(guò)創(chuàng)新工作室的建設(shè)，為企業(yè)科技創(chuàng)新工作注入新活力。

二、科技創(chuàng)新與人才培養(yǎng)的結(jié)合

自主創(chuàng)新人才是科技進(jìn)步的智力源泉，是科技創(chuàng)新的無(wú)限動(dòng)力?？梢哉f(shuō)誰(shuí)擁有了這樣的人才，誰(shuí)就占據(jù)了科技發(fā)展的優(yōu)勢(shì)，企業(yè)發(fā)展的主動(dòng)權(quán)。而這其中的關(guān)鍵在于充分發(fā)揮技術(shù)創(chuàng)新人才的能動(dòng)作用，并對(duì)他們進(jìn)行培養(yǎng)和有效的激勵(lì)，使人力資本的價(jià)值不斷提升。

1.建立完善的培訓(xùn)體系

根據(jù)員工的個(gè)人意愿和企業(yè)需要制定相應(yīng)的培訓(xùn)方案，加大人才培養(yǎng)宣傳力度，調(diào)動(dòng)企業(yè)各級(jí)組織和廣大職工的積極性。同時(shí)，發(fā)掘多種多樣的培訓(xùn)模式，包括職工脫產(chǎn)培訓(xùn)、半脫產(chǎn)培訓(xùn)和外出培訓(xùn)等。根據(jù)職工技能技術(shù)水平幫助他們選取相應(yīng)的培訓(xùn)方式，為優(yōu)秀人才的成長(zhǎng)創(chuàng)造條件。這些措施的實(shí)施為科技人才的成長(zhǎng)、科技人才的脫穎而出起到了積極的推動(dòng)作用。

2.建立完善的激勵(lì)和選拔機(jī)制

要樹(shù)立“人才貢獻(xiàn)與收入相匹配”的觀(guān)念，在制定薪酬制度過(guò)程中充分考慮高技能人才的因素，建立憑業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)確定收入分配的待遇機(jī)制，對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的高技能人才，實(shí)行特殊技能津貼等鼓勵(lì)政策，努力達(dá)到不斷激勵(lì)員工勤勞、不斷學(xué)習(xí)、努力進(jìn)取及愿意接受更困難、更有挑戰(zhàn)性工作的意愿，使員工能夠?qū)ぷ魍度敫蟮募で榕c決心，不斷提高職工啟發(fā)意識(shí)，積極進(jìn)行自我能力開(kāi)發(fā)。由于人的才能各異，各有所長(zhǎng)，為了使人盡其才，企業(yè)必須根據(jù)各類(lèi)技能人員的能力特點(diǎn)，將他們分配在最能發(fā)揮他們專(zhuān)長(zhǎng)的崗位、職務(wù)上，使其揚(yáng)長(zhǎng)避短，充分發(fā)揮出自己的潛能。

三、科技創(chuàng)新與技術(shù)改造的結(jié)合

不斷進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的永續(xù)動(dòng)力，對(duì)于老的火力發(fā)電企業(yè)，勢(shì)必存在設(shè)備裝備水平低，設(shè)備老化等諸多問(wèn)題。面臨當(dāng)前電力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益加劇，只有緊緊依靠科技進(jìn)步，大力推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新，開(kāi)展設(shè)備更新改造，提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

1.技術(shù)改造方面，完成機(jī)組DCS系統(tǒng)的技術(shù)改造，提高了自動(dòng)裝置的投入率，提高了調(diào)節(jié)系統(tǒng)的調(diào)節(jié)品質(zhì)及對(duì)有關(guān)參數(shù)的在線(xiàn)監(jiān)視調(diào)整，提高了機(jī)組效率和安全性，使機(jī)組穩(wěn)定運(yùn)行，減少了運(yùn)行人員的誤操作，為機(jī)組安全穩(wěn)定生產(chǎn)創(chuàng)造了條件。

2.在節(jié)能降耗方面，完成了機(jī)組汽輪機(jī)通流改造，改造后有效降低供電煤耗，成為集團(tuán)公司30萬(wàn)千瓦標(biāo)桿機(jī)組。

3.環(huán)境保護(hù)方面，完成脫硫、脫硝系統(tǒng)改造。改造后，系統(tǒng)污染物排放滿(mǎn)國(guó)家現(xiàn)行超低排放標(biāo)準(zhǔn)要求，較好地驗(yàn)證了技術(shù)設(shè)計(jì)及運(yùn)行調(diào)整措施的正確性。建成了全廠(chǎng)廢水回收系統(tǒng)，降低了生產(chǎn)水耗。

四、科技創(chuàng)新與管理創(chuàng)新的結(jié)合

大力推行全方位的科技進(jìn)步，充分發(fā)揮各個(gè)層次技術(shù)骨干的作用，促進(jìn)管理現(xiàn)代化和職工業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。依靠科技進(jìn)步促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，不但是一項(xiàng)具體工作的實(shí)施，而且已經(jīng)成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念的一面旗幟;對(duì)企業(yè)的發(fā)展其影響不但體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)效益上，而且體現(xiàn)在全面提高企業(yè)整體素質(zhì)上，主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面：

1. 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全體系

加強(qiáng)對(duì)科技工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全科技管理體系，逐步形成穩(wěn)定的管理機(jī)制。企業(yè)成立科技工作領(lǐng)導(dǎo)小組，廠(chǎng)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副廠(chǎng)長(zhǎng)、總工程師任副組長(zhǎng)主管科技工作，并配有科技專(zhuān)職工程師。編寫(xiě)《科技工作管理標(biāo)準(zhǔn)》、《質(zhì)量管理活動(dòng)管理標(biāo)準(zhǔn)》、《合理化建議管理辦法》《科技成果轉(zhuǎn)化管理制度》等一系列管理制度，并將科技管理納入到企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系之中，從而在全廠(chǎng)形成組織制度健全，較為完整的科技管理體系。為了把依靠科技進(jìn)步落到實(shí)處，切實(shí)抓好科技規(guī)劃和年度計(jì)劃的實(shí)施，還必須把全年科技目標(biāo)列為項(xiàng)目，分解下達(dá)到各個(gè)單位部門(mén)，實(shí)行項(xiàng)目責(zé)任人制度，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)并限期完成，年底進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)。

2.多措并舉，確保成效

在科技創(chuàng)新工作中，緊緊抓住質(zhì)量管理的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，堅(jiān)持開(kāi)展群眾性的QC小組活動(dòng)，并積極做好組織管理和應(yīng)用推廣，為其創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，并將此作為科技創(chuàng)新，技術(shù)研發(fā)的一種手段。同時(shí)，隨著社會(huì)不斷發(fā)展進(jìn)步，企業(yè)要保持健康穩(wěn)定的發(fā)展趨勢(shì)，不僅靠金字塔頂?shù)臎Q策者，更要依賴(lài)廣大員工集思廣益。通過(guò)合理化建議的征集增加廣大員工與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。特別是近年來(lái)新入廠(chǎng)的大學(xué)生，思想異?；钴S，他們需要在合適的時(shí)機(jī)表現(xiàn)出來(lái)、展示出來(lái)。利用合理化建議的方法和手段，廣泛發(fā)動(dòng)群眾，大力開(kāi)展以合理化建議為依托的發(fā)明創(chuàng)造活動(dòng)，為推動(dòng)企業(yè)科技工作有著積極的貢獻(xiàn)。

結(jié)束語(yǔ)

我們只有堅(jiān)持堅(jiān)持四個(gè)結(jié)合，著力科技創(chuàng)新，開(kāi)拓進(jìn)取的科技工作作風(fēng)，緊緊依靠科技進(jìn)步，不斷強(qiáng)化科技管理和技術(shù)創(chuàng)新意識(shí)，建立健全有效地科技進(jìn)步機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)和完善技術(shù)創(chuàng)新體系和激勵(lì)機(jī)制，始終以觀(guān)念創(chuàng)新為先導(dǎo)，以體制創(chuàng)新為保證，以機(jī)制創(chuàng)新為動(dòng)力，建立一支強(qiáng)有力的科技創(chuàng)新隊(duì)伍，緊緊依靠科技進(jìn)步，才能不斷推進(jìn)企業(yè)持續(xù)快速健康的發(fā)展。