電力企業(yè)黨建工作在精神文明建設(shè)中的地位及作用

馬愛麗 朱艷娜

摘 要：新形勢下，企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)的結(jié)合具有現(xiàn)實(shí)意義，能夠使得企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的完成過程中，充分發(fā)揮黨建與精神文明建設(shè)的作用，以企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀為基礎(chǔ)，長遠(yuǎn)發(fā)展為目標(biāo)，用黨建與精神文明建設(shè)，為企業(yè)提供更大的發(fā)展動力與潛力，促進(jìn)企業(yè)各種效益的實(shí)現(xiàn)?；诖耍疚闹饕治隽穗娏ζ髽I(yè)黨建工作在精神文明建設(shè)中的地位及作用。

關(guān)鍵詞：電力企業(yè);黨建工作;精神文明建設(shè);地位;作用

中圖分類號：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

引 言

企業(yè)作為市場經(jīng)濟(jì)的主體，在國民經(jīng)濟(jì)中占有重要地位，隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，各國都在尋找原料與人工的最低價，市場競爭空前激烈。在這種背景下，以何種途徑才能讓企業(yè)發(fā)展的有效性得以展現(xiàn)，是值得我們深思的，這時，黨建與精神文明建設(shè)就顯得尤為重要，它對企業(yè)的持續(xù)發(fā)展有重要推動作用。這是一項(xiàng)長期的工作，如能有效完成則對企業(yè)綜合發(fā)展有重要作用。

1、電力企業(yè)黨建工作在精神文明建設(shè)中的地位

電力企業(yè)相比于其他企業(yè)它是與國計民生連接最緊密的一類企業(yè)，其主要目的并不是為了得到更多的經(jīng)濟(jì)利益，而是為了保證國家民眾的用電正常，經(jīng)濟(jì)利益只是其附屬，社會責(zé)任才是其發(fā)展的重心。而電力企業(yè)大多是國有企業(yè)，所以這一特殊地位也要求電力企業(yè)必須嚴(yán)格推動國家的大政方針的貫徹與實(shí)施，不能本末倒置。所以進(jìn)行黨建工作的重心應(yīng)該放到發(fā)揚(yáng)企業(yè)優(yōu)秀文化，嚴(yán)格弘揚(yáng)和貫徹社會主義核心價值觀，并將其與平時的工作相結(jié)合，明確自身的工作性質(zhì)，提高自身的思想覺悟。

黨建工作在電力企業(yè)的開展應(yīng)該充分地利用黨群關(guān)系來開展黨群活動，通過活動的開展來使工作人員對國家的大政方針和黨的執(zhí)政理念有著更加深刻的認(rèn)知，從而使黨群關(guān)系更加親密，使電力企業(yè)中的工作人員的凝聚力更強(qiáng)，從而更好地為電力企業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)大的動力。所以電力企業(yè)在黨建工作的開展中需要堅(jiān)持以社會主義核心價值觀為主要思想指導(dǎo)，嚴(yán)格的對工作人員的思想覺悟進(jìn)行教育和提高，從而使電力企業(yè)得到更好的企業(yè)文化和高素質(zhì)工作人員[1]。

2、電力企業(yè)黨建工作在精神文明建設(shè)中的作用

首先，黨建工作在電力企業(yè)中起到的核心作用就是監(jiān)督和引導(dǎo)，精神文明建設(shè)能否在電力企業(yè)內(nèi)部成功推動就要靠黨建工作在其中起到的監(jiān)督和引導(dǎo)作用，通過黨建工作使黨的方針政策得到有效的落實(shí)，使企業(yè)能夠更加清楚明了國家的有關(guān)政策，并且通過黨建工作監(jiān)督和引導(dǎo)政策在電力企業(yè)的落實(shí)和執(zhí)行。電力企業(yè)能夠?qū)Ρ旧淼墓ぷ魅藛T實(shí)行獎懲制度，但是電力企業(yè)對工作人員并沒有執(zhí)法權(quán)，就是當(dāng)發(fā)生的事件觸碰到法律底線，則企業(yè)不能夠?qū)Υ耸录?zhí)行，應(yīng)將主要責(zé)任人交至具有執(zhí)法權(quán)力的有關(guān)部門進(jìn)行處理，同時有義務(wù)配合其開展調(diào)查等工作[2]。

其次，黨建工作在電力企業(yè)內(nèi)部對工作人員起到了一定的服務(wù)作用。電力企業(yè)黨建工作的良好推行能夠使電力企業(yè)內(nèi)的工作人員獲得更加豐富的理論知識，同時這些理論知識也能夠更好地運(yùn)用于對企業(yè)工作人員的服務(wù)中。黨建工作的工作原則就是堅(jiān)持科學(xué)，人性化管理，重點(diǎn)考慮工作人員在工作中的需要，對于工作人員來說這意味著對其個人的關(guān)懷和肯定，通過黨建工作更加了解工作人員在實(shí)際生產(chǎn)生活中的實(shí)際需要，并加以解決，使黨建工作落到實(shí)處，推動電力企業(yè)內(nèi)部的更加健康的發(fā)展，從而使精神文明建設(shè)更加成功。

3、加強(qiáng)電力系統(tǒng)黨建與精神文明建設(shè)的措施

3.1樹立以人為本的理念，在實(shí)際操作中，應(yīng)確保明晰黨建與精神文明建設(shè)二者的關(guān)聯(lián)，發(fā)揮出二者的共同作用，也就是如今企業(yè)的建設(shè)所面臨的問題。實(shí)際上，以人為本這一理念是黨建與精神文明建設(shè)的共同要求，企業(yè)多數(shù)的員工是企業(yè)的主人，把對企業(yè)員工的尊重作為相關(guān)建設(shè)的前提?，F(xiàn)在正是在國內(nèi)企業(yè)的轉(zhuǎn)型浪潮中，和很多私企、民營企業(yè)相比，在待遇上仍有一段距離。因此，企業(yè)需關(guān)注員工，想員工之所想，急員工之所急，對其生活狀態(tài)增加關(guān)心，提高員工福利待遇，有效開展黨建和精神文明建設(shè)，提高大家參與的積極性[3]。

3.2 創(chuàng)新黨建與精神文明工作活動形式，電力企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新，不但需要思想方面的革新和指引，還應(yīng)當(dāng)突破以往的工作模式，充實(shí)黨員內(nèi)部的各項(xiàng)活動，引導(dǎo)企業(yè)員工進(jìn)行學(xué)習(xí)，以此傳遞黨的先進(jìn)理念，提高企業(yè)員工的思想覺悟。首先，電力系統(tǒng)需要發(fā)揮自身的組織作用，以黨的先進(jìn)文化理念為核心，開展企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動，并豐富黨組織活動，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，引導(dǎo)廣大企業(yè)員工參與其中，領(lǐng)悟企業(yè)的發(fā)展方針和理念。其次，需要加強(qiáng)企業(yè)各個效益指標(biāo)與管理工作之間的聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定持續(xù)、高效益的發(fā)展目標(biāo)。要借助電力系統(tǒng)黨組織的核心思想，滲透到企業(yè)文化中，感染企業(yè)員工。集中企業(yè)的員工思想，以電力系統(tǒng)的全面發(fā)展為主旨，持續(xù)加強(qiáng)和優(yōu)化黨建與精神文明建設(shè)力度，為電力系統(tǒng)的發(fā)展提供有力的支持。最后，應(yīng)當(dāng)開展一些黨組織活動，如表明黨員身份，公開承諾等，引導(dǎo)黨組織成員，學(xué)習(xí)企業(yè)業(yè)務(wù)，并在一定時間內(nèi)獲得更多的技能和職稱，從而成為企業(yè)發(fā)展的核心人才。企業(yè)還能夠通過黨員崗位示范，黨員業(yè)務(wù)競爭和黨員模樣標(biāo)兵等活動，充分發(fā)揮黨員的榜樣作用，為企業(yè)其它員工樹立良好的帶頭作用。設(shè)立激勵制度，加強(qiáng)與企業(yè)員工的交流，了解員工的思想和意見，盡可能滿足不同員工的合理需求，同時關(guān)注員工的思想和工作情緒變化，一旦員工出現(xiàn)較大的負(fù)面情緒，企業(yè)應(yīng)當(dāng)加以引導(dǎo)，提高員工的思想覺悟，以此更好地提升員工的綜合素養(yǎng)。這樣才能有效促進(jìn)黨組織的全面發(fā)展，為企業(yè)培育更多的優(yōu)秀人才。

3.3以穩(wěn)定的發(fā)展形式，來促進(jìn)黨建和精神文明建設(shè)，企業(yè)的長期發(fā)展中，穩(wěn)定發(fā)展極為關(guān)鍵，只有保持企業(yè)的發(fā)展方向符合國家的大政方針，才能夠保證企業(yè)發(fā)展方向正確性，以穩(wěn)定發(fā)展為基礎(chǔ)，創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)利益。企業(yè)黨建工作的開展，可以使得企業(yè)能夠從黨員干部的教育、黨建活動著手，提升廣大黨員的思想政治覺悟，具備基本的生產(chǎn)與發(fā)展意識。此外，穩(wěn)定發(fā)展要求企業(yè)在發(fā)展的過程中要做好安全生產(chǎn)工作，建立完善的安全監(jiān)督機(jī)制與激勵機(jī)制，避免企業(yè)發(fā)展中一系列安全問題的出現(xiàn)，發(fā)揮黨建與精神建設(shè)工作的結(jié)合作用，使得在企業(yè)的發(fā)展過程中，能夠始終以最為先進(jìn)的理論體系，指導(dǎo)一切的發(fā)展行為，保障企業(yè)發(fā)展的規(guī)范性。員工是企業(yè)發(fā)展的核心力量，只有激勵與調(diào)動員工工作的積極性，才能夠在企業(yè)的發(fā)展過程中，發(fā)掘員工的潛力，依靠員工來提高企業(yè)的生產(chǎn)效益，創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)價值[4]。

3.4 發(fā)揮群團(tuán)建設(shè)與精神文明建設(shè)的合力，要始終堅(jiān)持“黨建帶工建，黨建帶團(tuán)建”，對于共青團(tuán)以及工會的各項(xiàng)工作要積極配合，實(shí)現(xiàn)共樹目標(biāo)、共創(chuàng)主題、共建組織、共育典型、共享成果的目標(biāo)。緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，精心設(shè)計活動載體，開展豐富多彩、主題鮮明的群眾性活動，寓教育于活動之中，從而有力地推動精神文明建設(shè)的蓬勃發(fā)展。高度關(guān)注群團(tuán)工作激勵機(jī)制以及保障制度，不斷增強(qiáng)群團(tuán)組織的凝聚力、吸引力、戰(zhàn)斗力，使其在新時期能夠?qū)蛄杭~帶的作用充分發(fā)揮出來，讓國有企業(yè)所有員工都能共享企業(yè)改革發(fā)展的豐碩成果。

結(jié)束語

加強(qiáng)電力系統(tǒng)黨建與精神文明的建設(shè)，不但可以提高電力系統(tǒng)的工作效率，也能夠有效提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和質(zhì)量。所以，電力企業(yè)必須要認(rèn)識到電力系統(tǒng)黨建與精神文明建設(shè)的關(guān)鍵，并深入探究開展黨建與精神文明建設(shè)的問題，根據(jù)電力系統(tǒng)的實(shí)際情況，制定科學(xué)合理的解決措施。這樣才能有效促進(jìn)電力系統(tǒng)黨建與精神文明建設(shè)的發(fā)展，也能夠?yàn)殡娏ζ髽I(yè)未來的發(fā)展提供有力的保障。

參考文獻(xiàn)

[1] 劉瑩. 電力企業(yè)黨建工作在精神文明建設(shè)中的地位及作用[J]. 現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息，2019（01）：103.

[2] 玄小平.探析如何做好國有企業(yè)黨建思想政治工作[J].赤子，2019（25）：4.