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      高?;鶎狱h建與業(yè)務(wù)工作深度融合問題的探討

      2019-10-21 05:18:36魏丙剛
      西部論叢 2019年29期
      關(guān)鍵詞:支部學(xué)院黨員

      黨建工作和業(yè)務(wù)工作的初心和使命是一致的,那就是為中國(guó)人民謀幸福,為中華民族謀復(fù)興。黨建是黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè)的總稱,是實(shí)現(xiàn)我黨初心和使命的軟實(shí)力;業(yè)務(wù)工作是維系人類社會(huì)生存和發(fā)展的事務(wù)性、具體性、現(xiàn)實(shí)性等工作的總稱,更多的是硬實(shí)力,二者相輔相成,缺一不可。二級(jí)學(xué)院實(shí)行黨政同責(zé),一崗雙責(zé),黨政共同負(fù)責(zé)的管理體制,如何建立科學(xué)的機(jī)制,進(jìn)一步優(yōu)化黨建和業(yè)務(wù)工作的關(guān)系,促進(jìn)黨建工作和業(yè)務(wù)工作的融合,推動(dòng)工作更好更快的發(fā)展,是基層黨務(wù)工作者需要探索的一項(xiàng)重要任務(wù)。

      一、高?;鶎狱h建和業(yè)務(wù)工作的關(guān)系

      圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展。二級(jí)學(xué)院業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展,主要體現(xiàn)在“好”和“快”兩個(gè)方面,“好”主要指發(fā)展的質(zhì)量,影響質(zhì)量的因素主要有:發(fā)展方向?qū)Σ粚?duì),發(fā)展層次高不高;“快”主要指發(fā)展的效率問題,影響效率的因素主要有:環(huán)境是否優(yōu)化,發(fā)展驅(qū)動(dòng)力是否強(qiáng)勁等。

      (一)“好”的發(fā)展與黨建工作的關(guān)系

      業(yè)務(wù)的好與壞,首先要看工作的方向?qū)Σ粚?duì),方向錯(cuò)了,做再多的工作也無益于業(yè)務(wù)的進(jìn)展,甚至對(duì)事業(yè)的大局起到反作用。比如,在人才培養(yǎng)和引進(jìn)過程中,培養(yǎng)和引進(jìn)人才的思政表現(xiàn)和價(jià)值觀念要嚴(yán)格把關(guān),把關(guān)不嚴(yán)極易影響教師隊(duì)伍的純潔性,進(jìn)而影響學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量;再比如,在科研工作中,科研人員的研究成果是否有益于教學(xué)質(zhì)量的提升,是否服務(wù)社會(huì)發(fā)展需求,是否遵守學(xué)術(shù)行為規(guī)范,許多“黑”的科技成果和虛假科學(xué)術(shù)行為,會(huì)給社會(huì)環(huán)境和學(xué)生培養(yǎng)帶來不良影響。

      發(fā)展層次高不高,主要取決于團(tuán)體負(fù)責(zé)人的站位高不高,“四個(gè)意識(shí)”強(qiáng)不強(qiáng),是否從大局出發(fā),從黨和人民的利益著手。比如,山東省早已啟動(dòng)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的戰(zhàn)略布局,人工智能、互聯(lián)網(wǎng)+、5G等新興科技快速進(jìn)入工業(yè)生產(chǎn)和人們的日常生活,作為基層黨組織負(fù)責(zé)人,是否能夠迅速把握時(shí)代的科技信息,深入貫徹執(zhí)行中央和地方的戰(zhàn)略部署,充分調(diào)整和調(diào)動(dòng)廣大師生的學(xué)習(xí)和科研方向,對(duì)接新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換,主動(dòng)迎接和融入人工智能等新興科技的發(fā)展至關(guān)重要。

      政治建設(shè)是黨建的工作的根本和首要任務(wù),基層黨建工作是業(yè)務(wù)的方向盤和測(cè)量?jī)x,確保業(yè)務(wù)沿著正確的方向,站在更高的平臺(tái)發(fā)展,基層黨建是保障,是軟實(shí)力,唯有注重兩項(xiàng)工作的深度融合,才能確保業(yè)務(wù)向“好”發(fā)展。

      (二)“快”的發(fā)展與黨建工作的關(guān)系

      在業(yè)務(wù)向“好”發(fā)展的前提下,發(fā)展效率是我們快速實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的保障。發(fā)展效率的快慢,首先要看團(tuán)體的環(huán)境是否優(yōu)化。比如,二級(jí)學(xué)院班子建設(shè)是否和諧穩(wěn)定,制度建設(shè)是否完善,組織架構(gòu)是否健全等等。如果一個(gè)團(tuán)體沒有和諧穩(wěn)定的環(huán)境,矛盾重重、事故頻發(fā)、紀(jì)律渙散,沒有一個(gè)好的工作氛圍,工作沒有方向,事業(yè)沒有重心,職工沒有依靠,業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)停滯不前,甚至倒退。

      事業(yè)發(fā)展的快慢,除了有一個(gè)好的環(huán)境外,還要看團(tuán)體成員的向心力、創(chuàng)新力、干事創(chuàng)業(yè)的決心和能力,這是業(yè)務(wù)快速發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力。比如,二級(jí)學(xué)院的教學(xué)或科研團(tuán)隊(duì),大家向心力強(qiáng),團(tuán)結(jié)一致,講主人翁意識(shí),講奉獻(xiàn)精神,工作定會(huì)攻堅(jiān)克難、戰(zhàn)無不勝。一個(gè)團(tuán)隊(duì),即便是有高學(xué)歷、高智商的成員組成,思想不統(tǒng)一、方向不一致、各自為戰(zhàn),最終將會(huì)一事無成。

      基層黨建工作是業(yè)務(wù)的潤(rùn)滑劑和發(fā)動(dòng)機(jī),有了優(yōu)化的環(huán)境和強(qiáng)勁的動(dòng)力,業(yè)務(wù)高效、快速發(fā)展?;鶎狱h建工作最大的特點(diǎn)是直接接觸一線教師和學(xué)生,通過思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)等確保工作環(huán)境和團(tuán)體成員的最優(yōu)狀態(tài),發(fā)揮出最佳效益。

      二、影響因素分析

      (一)思想意識(shí)因素影響

      黨建工作是一項(xiàng)系統(tǒng)性、長(zhǎng)期性的工作,在局部范圍和短時(shí)間內(nèi)不能產(chǎn)生立竿見影的效果。和業(yè)務(wù)工作比較,黨政干部考慮業(yè)務(wù)工作多余考慮黨建工作。比如,教學(xué)和科研工作在1-2年內(nèi)取得成效,黨員的黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟的提升則需要一個(gè)長(zhǎng)期的過程;教學(xué)比賽或者科技大賽攻關(guān)幾個(gè)月就會(huì)取得很好的成績(jī),過硬支部建設(shè)則需要幾年或更長(zhǎng)的時(shí)間才能見效。但是,如果沒有長(zhǎng)期不斷的黨建工作,黨員的黨性不強(qiáng),先進(jìn)性得不到發(fā)揮,支部沒有凝聚力,人心渙散、各自為戰(zhàn),就會(huì)導(dǎo)致教學(xué)科研攻關(guān)能力不足,業(yè)務(wù)工作只能處在低層次,甚至日常工作得不到保障。

      二級(jí)學(xué)院的工作業(yè)務(wù)性強(qiáng),業(yè)務(wù)工作關(guān)系到教師的職稱晉升和工作績(jī)效等切身利益,大多數(shù)人形成了以業(yè)務(wù)工作為主的思想意識(shí)。在日常工作和生活中,政治觀念不強(qiáng),工作難以聚焦中央和地方的重大決策部署;思想和作風(fēng)意識(shí)不強(qiáng),工作和生活萎靡不振、行為處事沒有標(biāo)準(zhǔn),難以實(shí)現(xiàn)“立德樹人”的根本任務(wù);紀(jì)律觀念不強(qiáng),我行我素,失去黨規(guī)黨紀(jì)甚至法律的約束,不但不能完成本職工作,甚至?xí)呱线`法犯罪的道路。沒有黨建工作的引領(lǐng)和規(guī)范,集體的智慧和能動(dòng)性不能有效發(fā)揮,黨員的先鋒模范作用得不到展現(xiàn),政治環(huán)境惡化,正常的業(yè)務(wù)工作難以正常進(jìn)行。

      (二)體制機(jī)制因素影響

      多數(shù)高校二級(jí)學(xué)院實(shí)行績(jī)效管理,學(xué)校通過績(jī)效考核,調(diào)整對(duì)二級(jí)學(xué)院的利益分配???jī)效考核直接關(guān)系著二級(jí)學(xué)院廣大職工的收入分配、職稱評(píng)定等切身利益,它的導(dǎo)向作用在一定程度上促進(jìn)了業(yè)務(wù)工作的發(fā)展。但從另一方面講,績(jī)效考核的利益調(diào)整功能,在一定程度上淡化了廣大教職工的主人翁意識(shí)、奉獻(xiàn)精神和集體主義觀念,而這些是推動(dòng)業(yè)務(wù)工作攻堅(jiān)克難,向更高水平邁進(jìn)必備的軟實(shí)力,這是績(jī)效考核本身解決不了的,它需要黨建工作的介入和調(diào)整,需要一個(gè)黨員的先鋒模范作用,需要一個(gè)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,只有這樣才能推動(dòng)事業(yè)更好更快的發(fā)展。

      黨的建設(shè)是我們黨領(lǐng)導(dǎo)人民進(jìn)行社會(huì)主義建設(shè)的最大優(yōu)勢(shì)和保障,黨建工作在二級(jí)學(xué)院有著把方向、穩(wěn)大局、聚民心、促發(fā)展的重要作用。目前,多數(shù)高校對(duì)二級(jí)學(xué)院的考核,黨建工作所占比重大大低于業(yè)務(wù)工作的比重,或者是黨建和業(yè)務(wù)工作分別單獨(dú)考核。實(shí)際工作中,黨建和業(yè)務(wù)工作相輔相成,你中有我,我中有你。面對(duì)艱難險(xiǎn)重的工作,要強(qiáng)調(diào)示范和帶頭作用,要講究奉獻(xiàn)精神和集體觀念,要有責(zé)任和擔(dān)當(dāng),這些都需要黨建工作的調(diào)整和支撐。一個(gè)學(xué)院業(yè)務(wù)工作取得重大成就,離不開的凝心聚力、求真務(wù)實(shí)的工作環(huán)境,離不開和諧穩(wěn)定、風(fēng)清氣正的政治環(huán)境,離不開甘于奉獻(xiàn)、擔(dān)當(dāng)作為的人文環(huán)境,而這些環(huán)境的構(gòu)建都離不開黨的建設(shè),業(yè)務(wù)工作的成績(jī)中,黨建工作占了很大的比重,黨建工作和業(yè)務(wù)工作呈正相關(guān)發(fā)展,不可割裂。

      (三)能力素質(zhì)因素影響

      新形勢(shì)下黨面臨"四大危險(xiǎn)",其中之一是能力不足的危險(xiǎn),他直接影響著黨的執(zhí)政能力和黨建工作水平。黨的十九大提出:樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向。支部是黨建工作的重心,是我們黨一切工作的橋頭堡和戰(zhàn)斗堡壘。高等學(xué)校中最基層的黨組織就是二級(jí)學(xué)院黨組織下的教工黨支部,同樣面臨著能力不足的危險(xiǎn)。

      1.支部執(zhí)行力的影響。基層黨組織的執(zhí)行力不足,無法正確貫徹上級(jí)黨委的工作部署,把工作落地生根。面對(duì)艱難險(xiǎn)重的工作,支部能不能調(diào)動(dòng)人力攻堅(jiān)克難、沖鋒陷陣,黨員的先鋒模范作用不能正常發(fā)揮。影響支部執(zhí)行力的因素有很多,主要集中體現(xiàn)在黨員的“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)服從”、向心力和凝聚力等,這些恰恰是黨建工作的重點(diǎn)任務(wù)。

      2.黨建業(yè)務(wù)能力的影響。黨建工作業(yè)務(wù)性強(qiáng),對(duì)黨員教育、管理、監(jiān)督、服務(wù)等環(huán)節(jié)都有非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹贫群统绦?,支委成員對(duì)黨建工作不精通,無法找準(zhǔn)黨建工作和業(yè)務(wù)工作的契合點(diǎn),勢(shì)必影響兩項(xiàng)工作的深度融合。近年來,我們黨建工作一直在加強(qiáng)過硬支部建設(shè)、雙帶頭人建設(shè)、支部書記專業(yè)化建設(shè)等等,最終聚焦的是基層黨支部的業(yè)務(wù)能力建設(shè),為進(jìn)一步促進(jìn)黨建和業(yè)務(wù)工作相互交融、和諧共進(jìn)打好基礎(chǔ)。

      3.黨建創(chuàng)新能力的影響。黨建工作既要按部就班、循序漸進(jìn),又要與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。不折不扣的執(zhí)行黨中央和學(xué)校黨委的方針政策是黨支部的基本職能,創(chuàng)新工作方式方法,推進(jìn)黨建和業(yè)務(wù)工作的深度融合,是黨支部面臨的一項(xiàng)緊要工作。沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展,比如,隨著信息化時(shí)代的到來,黨建的信息化勢(shì)在必行,學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)APP、微信群、微黨課、視頻會(huì)議等信息化工作學(xué)習(xí)方式,既能增強(qiáng)工作學(xué)習(xí)的實(shí)效性,又能提高一線黨員教師工作效率,成效顯著。

      三、破解黨建和業(yè)務(wù)深度融合問題的有效舉措

      (一)樹牢“抓黨建,促發(fā)展”的思想意識(shí)

      基層黨建工作是業(yè)務(wù)的方向盤和測(cè)量?jī)x,確保業(yè)務(wù)沿著正確的方向,站在更高的平臺(tái)發(fā)展,基層黨建是保障,是軟實(shí)力,唯有注重兩項(xiàng)工作的深度融合,才能確保業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展。

      基層黨建工作是業(yè)務(wù)的潤(rùn)滑劑和發(fā)動(dòng)機(jī),有了優(yōu)化的環(huán)境和強(qiáng)勁的動(dòng)力,業(yè)務(wù)工作高效、快速發(fā)展?;鶎狱h建工作最大的特點(diǎn)是直接接觸一線教師和學(xué)生,通過思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)等確保工作環(huán)境和團(tuán)體成員的最優(yōu)狀態(tài),發(fā)揮出最佳效益。

      (二)體制機(jī)制建設(shè)是保障

      牢固樹立黨的一切工作到支部的指導(dǎo)思想,加強(qiáng)過硬支部建設(shè);持續(xù)開展支部結(jié)對(duì)共建,加大黨建工作的交流和創(chuàng)新;積極開展“雙帶頭人”建設(shè),建立黨建與業(yè)務(wù)工作同部署同落實(shí)同考核的機(jī)制;加強(qiáng)基層黨建的信息化建設(shè),力求黨建工作務(wù)實(shí)高效;推動(dòng)專業(yè)課思政課程建設(shè),把教育融入課堂教學(xué)之中;加強(qiáng)黨員團(tuán)隊(duì)建設(shè),尋求在教科研重大項(xiàng)目上的突破;優(yōu)化黨建考核和績(jī)效考核的關(guān)系,建立你中有我、我中有你的協(xié)調(diào)機(jī)制。

      (三)黨員的教育管理是基礎(chǔ)

      黨員的管理和政治思想教育是做好一切工作的基礎(chǔ)。增強(qiáng)黨員“四個(gè)意識(shí)”,確保團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力;加強(qiáng)黨性教育,提升黨員的服從意識(shí)和自覺性;開展愛國(guó)、愛校教育,增強(qiáng)黨員的主人翁意識(shí)和責(zé)任感;聚焦“立德樹人”的根本任務(wù),推進(jìn)師德師風(fēng)、校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè);加強(qiáng)思政教育,引導(dǎo)廣大黨員對(duì)標(biāo)學(xué)校申碩、文明校園建設(shè)、“不忘初心、牢記使命”主題教育等重大戰(zhàn)略部署,為建設(shè)高水平大學(xué)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      (四)良好的政治生態(tài)是驅(qū)動(dòng)

      學(xué)院主要負(fù)責(zé)同志要一崗雙責(zé),優(yōu)化政治生態(tài)建設(shè),努力打造凝聚力強(qiáng)、風(fēng)清氣正、積極向上的政治生態(tài)。堅(jiān)持民主集中制,制定科學(xué)、民主、高效的決策機(jī)制;貫徹黨的群眾路線,密切與廣大師生的關(guān)系,廣大師生就是我們最大的人民群眾,他們的訴求就是我們奮斗的目標(biāo);重視群團(tuán)和統(tǒng)戰(zhàn)工作,把各種力量聚集到學(xué)校發(fā)展的總目標(biāo)上;大力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),營(yíng)造清清爽爽、干干凈凈的工作和文化環(huán)境。

      (五)提升黨員干部的能力素養(yǎng)

      目前,高校正在大力推進(jìn)黨員干部的職業(yè)化、專業(yè)化、專家化建設(shè),就是要提升廣大黨員干部的能力素養(yǎng)。全體黨員干部,只有堅(jiān)定了“四個(gè)意識(shí)”,增強(qiáng)“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,才能真正發(fā)揮出我黨在中國(guó)特色社會(huì)主義制度下,領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)人民,萬(wàn)眾一心,集中力量辦大事的優(yōu)勢(shì)。所以,黨員干部的政治能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力等對(duì)于黨建和業(yè)務(wù)工作的深度融合至關(guān)重要。

      作者信息:魏丙剛(1968.7---)男,漢族,山東濟(jì)南人,助理研究員,碩士,山東交通學(xué)院信息科學(xué)與電氣工程學(xué)院 , 研究方向: 教育學(xué)。

      課題名稱:基層黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合問題研究。該文是作者山東交通學(xué)院2019年黨建研究課題階段性研究成果。

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