淺談依法治企與企業(yè)效益管理

王文麗

摘 要：隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，依法治企是新時(shí)期社會(huì)發(fā)展的必然要求，通過(guò)依法治企，實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康發(fā)展，有利于企業(yè)更好的進(jìn)行科學(xué)化管理，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展如此迅速的情況下，通過(guò)依法治企理念實(shí)現(xiàn)科學(xué)有效的企業(yè)管理新模式，提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理的同時(shí)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的效益管理，讓企業(yè)在社會(huì)的發(fā)展中能夠更加快速的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：依法治企;企業(yè)效益;管理

隨著我國(guó)的依法治國(guó)理念的逐漸深入，依法治企已經(jīng)是社會(huì)發(fā)展的必然要求，同時(shí)依法治企也正在逐漸符合社會(huì)發(fā)展的可持續(xù)發(fā)展理念，國(guó)家也在大力倡導(dǎo)各企業(yè)能夠依法治企，通過(guò)科學(xué)的方式方法落實(shí)依法治企理念，更加有效的實(shí)現(xiàn)“經(jīng)濟(jì)立法”，通過(guò)依法治企保證企業(yè)在社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)體制下能夠穩(wěn)定發(fā)展。所以在現(xiàn)階段的企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，要始終堅(jiān)持依法治企的理念，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康管理，保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)促進(jìn)企業(yè)在社會(huì)發(fā)展的浪潮中穩(wěn)定前行。

一、依法治企的概念

依法治企是在我國(guó)企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中根據(jù)我國(guó)現(xiàn)有的法律法規(guī)作為企業(yè)在從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程中的重要依據(jù)，同時(shí)在對(duì)企業(yè)進(jìn)行運(yùn)行管理時(shí)要嚴(yán)格遵守相關(guān)的法律法規(guī)，做到以法律為企業(yè)發(fā)展的準(zhǔn)繩，不可進(jìn)行違背法律規(guī)定的生產(chǎn)行為。通過(guò)依法治企，可以加強(qiáng)企業(yè)的法治建設(shè)，將法律規(guī)范融入到企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)生活中，形成企業(yè)良好的法治風(fēng)氣，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的規(guī)范生產(chǎn)，滿(mǎn)足社會(huì)發(fā)展需求的同時(shí)更加實(shí)現(xiàn)企業(yè)的依法治企理念[1]。依法治企通常也分為廣義和狹義。狹義的依法治企是企業(yè)通過(guò)相關(guān)的法律規(guī)定實(shí)現(xiàn)企業(yè)自身的管理規(guī)范化合法化，但是這樣狹義的依法治企相對(duì)來(lái)說(shuō)是片面的，也是不正確的，狹義下的依法治企并不是真正的依法治企，而真正的依法治企是要實(shí)現(xiàn)企業(yè)在實(shí)際的生產(chǎn)生活過(guò)程中做到自我約束，自覺(jué)承擔(dān)法律責(zé)任與法律義務(wù)，切實(shí)的做到以法律要求作為企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)更好的服務(wù)社會(huì)與人民。企業(yè)的發(fā)展是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要組成部分，同時(shí)也是一種即參與經(jīng)營(yíng)又參與生產(chǎn)且具有一定規(guī)模的組織結(jié)構(gòu)，企業(yè)發(fā)展的最終目的就是要實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益的同時(shí)實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)就是通過(guò)合理有效的進(jìn)行資源利用獲得企業(yè)受益。依法治企針對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理與企業(yè)的效益起到一定的法律規(guī)范作用，實(shí)現(xiàn)企業(yè)在生產(chǎn)生活過(guò)程中的質(zhì)量安全性、經(jīng)營(yíng)合法性、依法管理企業(yè)內(nèi)部發(fā)展。不同的經(jīng)營(yíng)范圍依法治企的內(nèi)容也不相同，通過(guò)依法治企保證企業(yè)在社會(huì)發(fā)展的過(guò)程中能夠更加穩(wěn)定的

發(fā)展。

二、依法治企有利于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理

2.1? 依法治企實(shí)現(xiàn)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任

隨著社會(huì)法制建設(shè)的發(fā)展，各個(gè)企業(yè)都在逐漸意識(shí)到依法治企的重要性，通過(guò)社會(huì)的快速發(fā)展，人們的法律意識(shí)逐漸增強(qiáng)。企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中要做到以法律為企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，通過(guò)將法律融入到企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的科學(xué)化依法經(jīng)營(yíng)，更好的實(shí)現(xiàn)企業(yè)的職能作用，嚴(yán)格處罰違法違規(guī)的企業(yè)發(fā)展，大力倡導(dǎo)企業(yè)的依法治理，實(shí)現(xiàn)企業(yè)責(zé)任的同時(shí)更好的實(shí)現(xiàn)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，保障企業(yè)的依法可持續(xù)發(fā)展。

2.2? 依法治企加快企業(yè)發(fā)展進(jìn)程

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，為了適應(yīng)這一經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求，我國(guó)現(xiàn)有企業(yè)也在逐漸完善企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理模式。通過(guò)落實(shí)依法治企的理念規(guī)范企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，有效的打擊非法經(jīng)營(yíng)企業(yè)，同時(shí)加強(qiáng)企業(yè)員工的法律意識(shí)活動(dòng)，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的依法治理理念打下堅(jiān)實(shí)的法律基礎(chǔ)[2]。

2.3? 依法治企規(guī)范企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)

依法治企是現(xiàn)階段企業(yè)發(fā)展的必然要求，通過(guò)依法治企規(guī)范企業(yè)的合法經(jīng)營(yíng)，保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)的規(guī)范合理化，加快企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程，通過(guò)企業(yè)切實(shí)的實(shí)施依法治企相關(guān)措施，加大依法治企的重視力度，在實(shí)際的生產(chǎn)生活中嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，通過(guò)依法決策、依法生產(chǎn)、依法經(jīng)營(yíng)等一些列企業(yè)依法發(fā)展的部分滿(mǎn)足社會(huì)發(fā)展的可持續(xù)要求，同時(shí)促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，減少企業(yè)之間與企業(yè)內(nèi)部與民生生活之間的法律矛盾。

2.4? 依法治企維護(hù)人民利益

通過(guò)依法治企能夠做到切實(shí)的保護(hù)人們的利益。企業(yè)在進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的過(guò)程中如果沒(méi)有做到合法治理企業(yè)，就會(huì)在發(fā)展的過(guò)程中給市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)造成嚴(yán)重的影響，同時(shí)也會(huì)讓人們的利益造成一定的損失，使企業(yè)的效益出現(xiàn)影響，不利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，通過(guò)將依法治企切實(shí)的落實(shí)到企業(yè)的發(fā)展中去，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部工作人員的意識(shí)，加強(qiáng)法律約束，滿(mǎn)足社會(huì)發(fā)展需求的同時(shí)也保障了人們的利益不受損害。

三、依法治企有利于企業(yè)的效益管理

3.1? 依法治企是企業(yè)效益的基礎(chǔ)體現(xiàn)

在企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)活動(dòng)中，企業(yè)的最終目的就是實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益的同時(shí)實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益。通過(guò)依法治企，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部法律建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)員工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)合法化全面貫徹依法治企的方針政策，有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)更加健康的生產(chǎn)生活，滿(mǎn)足民生需求，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)效率，從而加快企業(yè)發(fā)展步伐，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)更好的實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益，切實(shí)發(fā)揮依法治企的作用。

3.2? 依法治企規(guī)范企業(yè)效益管理

在企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程中，依法治企更加滿(mǎn)足企業(yè)的發(fā)展需求，為企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展提供依法經(jīng)營(yíng)的新模式，同時(shí)有利于企業(yè)內(nèi)部的法律建設(shè)，讓企業(yè)制度與企業(yè)決策更加規(guī)范合理化，減少企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)存在錯(cuò)誤操作，影響企業(yè)依法治理的發(fā)展腳步，增強(qiáng)企業(yè)核心凝聚力，不斷的實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，在實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益的過(guò)程中，通過(guò)將依法治企融入到企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程中，使企業(yè)效益更加合法化，對(duì)于企業(yè)的非法效益進(jìn)行嚴(yán)厲打擊，做好企業(yè)的效益管理工作，有利于企業(yè)的整體性發(fā)展，為企業(yè)的依法治企政策的實(shí)施打下堅(jiān)實(shí)的法律基礎(chǔ)[3]。

總 結(jié)

綜上所述，企業(yè)作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重中之重，必須要切實(shí)保證企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中滿(mǎn)足民生發(fā)展的需求，同時(shí)也要滿(mǎn)足社會(huì)發(fā)展的需求，認(rèn)真的貫徹落實(shí)依法治企的方針政策，做好企業(yè)內(nèi)部的法律建設(shè)，通過(guò)依法治企規(guī)范企業(yè)的生產(chǎn)生活經(jīng)營(yíng)，同時(shí)也規(guī)范企業(yè)的效益管理，全方位無(wú)死角的進(jìn)行企業(yè)規(guī)范化生產(chǎn)，同時(shí)加強(qiáng)企業(yè)員工的法律意識(shí)，減少在實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程中的法律糾紛，是企業(yè)能夠真正的實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1] 顧慧萍. 依法治企 樹(shù)立員工法治信仰[J]. 現(xiàn)代班組， 2019（12）：6-6.

[2] 陳興華. 企業(yè)法務(wù)與依法治企[J]. 現(xiàn)代國(guó)企研究， 2018， 000（006）：P.188-189.

[3] 王貴. 黨組織內(nèi)嵌國(guó)有企業(yè)治理的 法治邏輯：理?yè)?jù)與進(jìn)路[J]. 天府新論， 2018（1）：102-114.