溫江區(qū)：精準(zhǔn)對(duì)接企業(yè)需求 破除招用工難題

成都市溫江區(qū)人社局聚焦企業(yè)“招工難用工難”，主動(dòng)作為，靠前服務(wù)，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人力資源保障。

企業(yè)大走訪，找準(zhǔn)企業(yè)用人之需。一是登門問(wèn)需。走訪青島啤酒、百利藥業(yè)、百裕藥業(yè)、品勝電子、四川理工技師學(xué)院等企業(yè)和院校，建立臺(tái)賬394家，梳理出5大類人才需求。二是專員服務(wù)。對(duì)藥明康德、海思科、愛斯特等重點(diǎn)企業(yè)開辟“綠色通道”，推行人力資源保障專員制，提供優(yōu)質(zhì)高效“一對(duì)一”精準(zhǔn)服務(wù)，為企業(yè)招聘、儲(chǔ)備優(yōu)秀青年人才提供穩(wěn)定渠道。三是部門聯(lián)動(dòng)。加大與經(jīng)信、投促等經(jīng)濟(jì)部門和產(chǎn)業(yè)園區(qū)互動(dòng)，采取招商簽約項(xiàng)目落地用工聯(lián)動(dòng)機(jī)制，第一時(shí)間掌握重大項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)需求，實(shí)施常態(tài)化跟蹤服務(wù)。

招募大覆蓋，緩解企業(yè)用人之急。一是走進(jìn)高?！罢小薄＝衲暌詠?lái)，赴川農(nóng)、中醫(yī)大、西南財(cái)大等重點(diǎn)院校開展宣講招募活動(dòng)，舉辦系列招聘活動(dòng)5場(chǎng)，提供崗位1419個(gè)，達(dá)成意向446人次。二是盤活區(qū)域人才“推”。開展“春風(fēng)送崗”“民營(yíng)企業(yè)招聘周”系列活動(dòng)，舉辦趕場(chǎng)招聘會(huì)、創(chuàng)業(yè)懇談會(huì)20余場(chǎng),通過(guò)“就業(yè)溫江”、現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)各類平臺(tái)累計(jì)推送崗位信息34000余個(gè)，達(dá)成意向8000余人。三是組織區(qū)內(nèi)企業(yè)赴雅安、樂(lè)山、邛崍等開展“旅游人才”“制造業(yè)人才”招募活動(dòng)4場(chǎng)，提供崗位1972個(gè)，收到簡(jiǎn)歷2118份，達(dá)成初步就業(yè)意向518人。

技能大提升，增強(qiáng)企業(yè)員工之能。一是建基地培。建立6個(gè)博士后基地、1個(gè)博士工作站、2個(gè)市級(jí)高技能人才基地、2個(gè)產(chǎn)業(yè)技能人才實(shí)訓(xùn)基地，推薦申報(bào)3個(gè)市技能大師工作室、1個(gè)市首席技師工作室，5個(gè)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地，3個(gè)校地合作孵化合作平臺(tái)，集聚培育高層次專家600余人，聚集產(chǎn)業(yè)技能人才980名。二是樹品牌育。圍繞“三醫(yī)兩養(yǎng)”產(chǎn)業(yè)發(fā)展打造“花木編織造型師”“醫(yī)藥制造工匠”“康養(yǎng)護(hù)理師”“都市新白領(lǐng)”溫江技能品牌，撬動(dòng)中醫(yī)大、成都農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、四川理工技師學(xué)院等資源，培育醫(yī)藥制造儀表自動(dòng)化、衣櫥管理、康養(yǎng)等技能人才800余人，主辦“2019年成都百萬(wàn)職工技能大賽烹飪比賽溫江預(yù)選賽”，培育選拔烹飪技能人才16名。三是兌現(xiàn)激勵(lì)促。鼓勵(lì)民營(yíng)企業(yè)員工、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)人員、高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體通過(guò)技能提升增強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，對(duì)獲得職業(yè)資格證書的給予1000-2000元不等的技能提升補(bǔ)貼。今年以來(lái)，已兌現(xiàn)各項(xiàng)技能提升補(bǔ)貼440.35萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)全區(qū)2263人技能提升。

政策大集成，留住企業(yè)可用之才。出臺(tái)人力資源協(xié)同產(chǎn)業(yè)發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃，提出9條措施。一是保險(xiǎn)降費(fèi)率。自5月起，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率將由19%降為16%，工傷保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行5折征收，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率繼續(xù)執(zhí)行下調(diào)為1%，預(yù)計(jì)到年底將為企業(yè)減負(fù)8000余萬(wàn)元。二是用工給補(bǔ)貼。實(shí)施“援企穩(wěn)崗護(hù)航”行動(dòng)，讓企業(yè)減負(fù)輕裝上陣。年內(nèi)預(yù)計(jì)覆蓋區(qū)內(nèi)350家企業(yè)，兌現(xiàn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼1100萬(wàn)，穩(wěn)定崗位不低于6萬(wàn)個(gè)。落實(shí)服務(wù)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策舉措，出臺(tái)“降成本、減負(fù)擔(dān)”實(shí)施細(xì)則，實(shí)質(zhì)性降低政策門檻，鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)困難人員等群體就業(yè)，明確對(duì)新錄用勞動(dòng)者在溫初次就業(yè)的企業(yè)給予一次性就業(yè)補(bǔ)貼，向37家企業(yè)兌現(xiàn)社保崗位補(bǔ)貼195.04萬(wàn)元，惠及705人次。三是創(chuàng)業(yè)幫貸款。打通創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款辦理綠色通道，為創(chuàng)業(yè)者提供不少于800萬(wàn)的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款并給予貼息，兌現(xiàn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)實(shí)體及創(chuàng)業(yè)孵化項(xiàng)目補(bǔ)貼。今年以來(lái)發(fā)放大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼130萬(wàn)元，扶持大學(xué)生實(shí)現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)130人，為各類人群提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款401萬(wàn)元，扶持創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目5個(gè)。