• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高校科研經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題及對(duì)策

    2011-07-24 16:03:11柏云燕
    關(guān)鍵詞:結(jié)題科研經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)部門(mén)

    柏云燕

    隨著教育體制和科技體制改革的不斷深化,高校由原來(lái)單一的人才培養(yǎng)功能,逐步向科學(xué)研究和服務(wù)社會(huì)等多項(xiàng)功能轉(zhuǎn)變,科研實(shí)力不斷增強(qiáng),承擔(dān)的科研項(xiàng)目和籌措的科研經(jīng)費(fèi)呈大幅度增長(zhǎng)。高??蒲薪?jīng)費(fèi)管理是科研管理的核心內(nèi)容之一,是財(cái)務(wù)管理的一個(gè)重要組成部分,貫穿項(xiàng)目管理的全過(guò)程,是項(xiàng)目管理的關(guān)鍵,做好科研經(jīng)費(fèi)管理工作是科研工作正常進(jìn)行并取得預(yù)期效果的有力保障。如何實(shí)現(xiàn)對(duì)高校科研經(jīng)費(fèi)的科學(xué)、有效、合理和規(guī)范管理,保證科研經(jīng)費(fèi)可以充分發(fā)揮最大效益,使高校科研工作順利開(kāi)展,樹(shù)立財(cái)務(wù)管理在科研經(jīng)費(fèi)管理中的中心地位,是高校面臨的一個(gè)刻不容緩的課題。

    一、高??蒲薪?jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題

    (一)科研經(jīng)費(fèi)實(shí)際支出與項(xiàng)目預(yù)算編制不符

    在實(shí)際工作中,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人普遍認(rèn)為編制預(yù)算的目的是為了讓科研項(xiàng)目成功立項(xiàng),在編制預(yù)算時(shí)往往憑借提供科研經(jīng)費(fèi)單位的要求及項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)來(lái)預(yù)估,使得預(yù)算不準(zhǔn)確、不科學(xué),從而在經(jīng)費(fèi)到位后無(wú)法嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行。另一方面,由于財(cái)務(wù)管理部門(mén)與科研管理部門(mén)之間的信息不對(duì)稱(chēng),項(xiàng)目合同或協(xié)議一般由科研部門(mén)存檔管理,財(cái)務(wù)部門(mén)很難得到跟項(xiàng)目有關(guān)的財(cái)務(wù)預(yù)算,財(cái)務(wù)部門(mén)在科研項(xiàng)目申報(bào)階段基本上不參與,對(duì)科研項(xiàng)目的運(yùn)作過(guò)程不熟悉,談不上對(duì)立項(xiàng)的預(yù)算是否合理進(jìn)行監(jiān)督,不能保證預(yù)算是否能真實(shí)地反映項(xiàng)目的直接成本和間接成本,失去了預(yù)算的嚴(yán)肅性和實(shí)際意義,最終導(dǎo)致審核項(xiàng)目開(kāi)支時(shí)也只能依照定性的各級(jí)規(guī)定來(lái)核定報(bào)銷(xiāo)范圍,而不是按照課題立項(xiàng)時(shí)的預(yù)算核銷(xiāo)開(kāi)支,使得預(yù)算形同虛設(shè),失去了預(yù)算對(duì)支出應(yīng)有的約束力,為后續(xù)的經(jīng)費(fèi)核算和監(jiān)督埋下了隱患。

    (二)科研經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)管理的制度不健全

    在科研經(jīng)費(fèi)的報(bào)銷(xiāo)中,由于科研經(jīng)費(fèi)支出的合理性標(biāo)準(zhǔn)很難界定,學(xué)校對(duì)于人員經(jīng)費(fèi)、差旅費(fèi)、招待費(fèi)、禮品等費(fèi)用沒(méi)有明確的支出比例控制,財(cái)務(wù)部門(mén)在具體審核時(shí)不好把握,只要有審批人簽字和經(jīng)辦人及相應(yīng)的正規(guī)票據(jù),用途上能說(shuō)過(guò)去的就能夠報(bào)銷(xiāo),使得這部分費(fèi)用在科研經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支比重日益增加。另一方面,由于財(cái)務(wù)人員一般情況下不參加科研項(xiàng)目的具體管理工作,即使報(bào)銷(xiāo)收據(jù)中所列的明細(xì)賬與實(shí)際情況不符,財(cái)務(wù)人員也無(wú)法對(duì)科研項(xiàng)目的支出進(jìn)行有效的監(jiān)督。

    (三)項(xiàng)目管理與經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)脫節(jié)

    目前,多數(shù)高??蒲泄芾聿块T(mén)注重于爭(zhēng)取項(xiàng)目和提取管理費(fèi),不跟蹤經(jīng)費(fèi)使用的合理性、有效性;而財(cái)務(wù)部門(mén)則對(duì)科研基金的籌集和運(yùn)用全過(guò)程缺乏了解和有效監(jiān)督,只是給予“記賬”;再則部門(mén)之間缺少必要溝通,管理上沒(méi)能協(xié)調(diào)統(tǒng)一。從事財(cái)務(wù)的不熟悉科研管理工作,從事科研的不懂財(cái)務(wù)管理,這就造成項(xiàng)目管理與財(cái)務(wù)管理嚴(yán)重脫節(jié)的現(xiàn)象,進(jìn)而不能通過(guò)經(jīng)費(fèi)管理來(lái)控制項(xiàng)目進(jìn)程。出現(xiàn)科研經(jīng)費(fèi)已經(jīng)用完而科研項(xiàng)目卻未結(jié)題,或者科研項(xiàng)目已結(jié)題,結(jié)余經(jīng)費(fèi)卻長(zhǎng)期掛賬等情況。科研項(xiàng)目結(jié)余經(jīng)費(fèi)長(zhǎng)期掛賬,增加了管理成本,影響了會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性,也影響了課題經(jīng)費(fèi)的使用效率和效果。

    (四)內(nèi)部管理和監(jiān)督機(jī)制不完善

    一方面高校內(nèi)控制度不健全、管理監(jiān)督機(jī)制不完善,使科研經(jīng)費(fèi)沒(méi)有形成有效的管理制度;另一方面高校科研管理部門(mén)所制定的科研經(jīng)費(fèi)內(nèi)部管理制度,往往只重視科研項(xiàng)目的規(guī)模、科研成果以及科研收入,忽視科研經(jīng)費(fèi)使用管理和績(jī)效評(píng)價(jià)制度的建立。而財(cái)務(wù)部門(mén)是“重決算,輕預(yù)算”,審計(jì)部門(mén)缺乏全程跟蹤監(jiān)督,造成管理上的混亂。目前許多高校對(duì)科研項(xiàng)目的立項(xiàng)、經(jīng)費(fèi)撥入、使用、結(jié)算、成果轉(zhuǎn)化等流程中經(jīng)費(fèi)使用的合理性、經(jīng)濟(jì)性、效率性等,均沒(méi)有完善的制度做控制,造成科研經(jīng)費(fèi)監(jiān)督機(jī)制不完善,管理職能缺失。

    二、完善高??蒲薪?jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)管理的對(duì)策與措施

    (一)探索新型有效的財(cái)務(wù)管理運(yùn)行機(jī)制

    一般高校對(duì)于科研經(jīng)費(fèi)的財(cái)務(wù)管理,都由計(jì)財(cái)處負(fù)責(zé),如果在科技處下設(shè)了專(zhuān)門(mén)性的財(cái)務(wù)室,負(fù)責(zé)科研經(jīng)費(fèi)的管理,工作人員由計(jì)財(cái)處派出。這樣,財(cái)務(wù)管理人員不僅較易掌握科研工作的基本情況,而且還能從立項(xiàng)開(kāi)始,全程參與科研管理工作。

    (二)運(yùn)用現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理理念來(lái)管理科研經(jīng)費(fèi)

    高校應(yīng)針對(duì)當(dāng)前科研經(jīng)費(fèi)使用和管理中出現(xiàn)的問(wèn)題,根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,制定出一套滿(mǎn)足不同性質(zhì)研究工作要求的校內(nèi)科研經(jīng)費(fèi)管理制度,在制度中明確規(guī)定科研經(jīng)費(fèi)的使用原則、使用范圍、使用辦法和審批手續(xù)等,對(duì)其中的人員經(jīng)費(fèi)、評(píng)審費(fèi)、管理費(fèi)等都應(yīng)作出嚴(yán)格規(guī)定,讓財(cái)務(wù)管理人員及科研人員在實(shí)際操作中有章可循。一方面,高校應(yīng)根據(jù)國(guó)家科研經(jīng)費(fèi)管理辦法和相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī),結(jié)合科研經(jīng)費(fèi)自身的特點(diǎn),本著既靈活又規(guī)范的原則,不斷完善科研經(jīng)費(fèi)管理制度。另一方面,高校科研經(jīng)費(fèi)管理,可以將課題組作為一個(gè)實(shí)體,引進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的理念與方法,如成本性態(tài)分析、本量利分析、經(jīng)營(yíng)杠桿與固定杠桿的機(jī)制調(diào)節(jié)等,加強(qiáng)科研經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目管理,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),提高經(jīng)費(fèi)使用效益。以制度形式將資產(chǎn)保值增值能力、收益能力等指標(biāo)為主的責(zé)任體系落實(shí)到課題主要負(fù)責(zé)人身上,確立責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的經(jīng)濟(jì)責(zé)任體系。

    (三)建立科研經(jīng)費(fèi)管理信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)

    針對(duì)科研經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)與需求,財(cái)務(wù)人員可以與信息技術(shù)人員合作,共同開(kāi)發(fā)科研經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng),連接科研管理部門(mén)、財(cái)務(wù)部門(mén)、課題負(fù)責(zé)人以及審計(jì)等部門(mén),進(jìn)行科研經(jīng)費(fèi)的財(cái)務(wù)管理手段創(chuàng)新,對(duì)科研經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行動(dòng)態(tài)查詢(xún)、統(tǒng)計(jì)、分析和管理,實(shí)現(xiàn)科研經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)管理由結(jié)果控制轉(zhuǎn)變?yōu)檫^(guò)程控制,由被動(dòng)式管理轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)式管理。由科研管理部門(mén)將科研課題名稱(chēng)、下達(dá)經(jīng)費(fèi)單位、研究期限及經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案等信息錄到課題負(fù)責(zé)人名下;財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)將收到的每筆收入、發(fā)生的每筆支出明細(xì)錄到每個(gè)課題中;課題負(fù)責(zé)人通過(guò)密碼可在網(wǎng)絡(luò)上查看自己的科研經(jīng)費(fèi)使用情況及結(jié)余情況,做到心中有數(shù);各職能部門(mén)可通過(guò)該網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)及時(shí)快速地獲取準(zhǔn)確、完整的科研課題有關(guān)信息。該信息系統(tǒng)的財(cái)務(wù)運(yùn)行步驟是:

    1.根據(jù)到款金額設(shè)立科研項(xiàng)目代碼XXXXX,同時(shí)輸入控制程序使在該項(xiàng)目代碼XXXXX下,分科目報(bào)銷(xiāo)金額。比如分別為:資料費(fèi)5萬(wàn)元、差旅費(fèi)3萬(wàn)元、測(cè)試加工費(fèi)8萬(wàn)元、人員費(fèi)用7萬(wàn)元、設(shè)備費(fèi)13萬(wàn)元、材料費(fèi)7萬(wàn)元、鑒定費(fèi)5萬(wàn)元、其它費(fèi)用2萬(wàn)元。

    2.日常工作時(shí)以原始憑證辦理報(bào)銷(xiāo)業(yè)務(wù)。當(dāng)該項(xiàng)目所報(bào)銷(xiāo)的資料費(fèi)總額超過(guò)5萬(wàn)元時(shí),計(jì)算機(jī)系統(tǒng)會(huì)提示費(fèi)用已用完,自動(dòng)停止;未超過(guò)時(shí)則自動(dòng)通過(guò)。其余費(fèi)用科目運(yùn)行過(guò)程與結(jié)果同上。

    3.項(xiàng)目完成結(jié)題時(shí),按照真實(shí)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)編制財(cái)務(wù)報(bào)表,其數(shù)據(jù)基本與經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃一致。

    4.依據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表提供的數(shù)據(jù)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行成本分析和技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析,得出真實(shí)有用的數(shù)據(jù),為今后的科研經(jīng)費(fèi)管理提供可信的參考。

    由此可見(jiàn),啟用科研經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng),有以下優(yōu)點(diǎn):第一可以實(shí)現(xiàn)科研經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)管理的全程控制。在項(xiàng)目初始化時(shí),就將經(jīng)費(fèi)細(xì)分為資料費(fèi)、差旅費(fèi)、測(cè)試費(fèi)、材料費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)、評(píng)審費(fèi)等費(fèi)用。在使用中如出現(xiàn)個(gè)別科目費(fèi)用超支,系統(tǒng)會(huì)做出相應(yīng)的提示。這就能保證科研經(jīng)費(fèi)按照申請(qǐng)計(jì)劃使用,實(shí)現(xiàn)了事前控制;在系統(tǒng)運(yùn)行中再根據(jù)實(shí)際情況的變化微調(diào)各科目具體支出指標(biāo),也就實(shí)現(xiàn)了事中控制;在項(xiàng)目完成時(shí)通過(guò)系統(tǒng)迅速作出財(cái)務(wù)報(bào)表,并進(jìn)行相關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)分析,為今后的科研經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)?zhí)峁┝擞幸娴呢?cái)務(wù)信息,為科研管理決策提供了可靠的依據(jù),這就實(shí)現(xiàn)了事后控制。第二是可以將財(cái)務(wù)專(zhuān)用系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化成科研人員能理解的語(yǔ)言和數(shù)據(jù),將預(yù)算執(zhí)行情況及時(shí)反饋給科研人員,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理信息的有效共享。第三是可以為財(cái)務(wù)部門(mén)和科研人員之間搭建起一個(gè)實(shí)時(shí)溝通的橋梁,為實(shí)施新的科研經(jīng)費(fèi)管理理念提供一個(gè)有效工具。

    (四)加強(qiáng)科研項(xiàng)目結(jié)題結(jié)賬管理

    項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)嚴(yán)格按照項(xiàng)目合同規(guī)定的時(shí)間開(kāi)展研究工作,項(xiàng)目研究結(jié)束或通過(guò)驗(yàn)收后,及時(shí)辦理結(jié)題手續(xù)。學(xué)校科研管理部門(mén)每年應(yīng)定期將結(jié)題項(xiàng)目的有關(guān)信息通知財(cái)務(wù)部門(mén),財(cái)務(wù)部門(mén)協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人核對(duì)經(jīng)費(fèi)收支結(jié)余情況,如實(shí)填制經(jīng)費(fèi)使用報(bào)表,對(duì)項(xiàng)目結(jié)余經(jīng)費(fèi)制定出合理的管理辦法,明確項(xiàng)目結(jié)賬時(shí)間和結(jié)余經(jīng)費(fèi)的用途,避免應(yīng)結(jié)未結(jié)科研項(xiàng)目越來(lái)越多,長(zhǎng)期掛賬現(xiàn)象。原則上,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)在六個(gè)月內(nèi)根據(jù)學(xué)校制定的科研經(jīng)費(fèi)結(jié)賬管理辦法辦理結(jié)賬手續(xù)。對(duì)于無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦結(jié)賬手續(xù)的科研項(xiàng)目,學(xué)校有權(quán)按照校內(nèi)管理辦法予以結(jié)賬。

    (五)切實(shí)加強(qiáng)對(duì)科研經(jīng)費(fèi)的監(jiān)管和使用效益評(píng)估

    為了確??蒲匈Y金安全并合理使用,審計(jì)、財(cái)政、科技和主管部門(mén)應(yīng)定期或不定期地對(duì)高??蒲薪?jīng)費(fèi)的管理規(guī)定及經(jīng)費(fèi)收支情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,重點(diǎn)防止科研經(jīng)費(fèi)使用違反預(yù)算管理規(guī)定,以協(xié)作費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)等虛假名義外撥科研經(jīng)費(fèi),科研經(jīng)費(fèi)形成資產(chǎn)流失等問(wèn)題。對(duì)違反科研管理規(guī)定、造成學(xué)校經(jīng)濟(jì)損失或損害學(xué)校聲譽(yù)的,堅(jiān)決予以懲處,挪用、貪污受賄觸犯刑法的移送司法機(jī)關(guān)處理。

    聯(lián)合科研、審計(jì)等部門(mén)對(duì)科研項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)價(jià)與審計(jì),有需要的話(huà),還可以聘請(qǐng)獨(dú)立的第三方對(duì)項(xiàng)目的科研結(jié)果和經(jīng)費(fèi)的使用情況分別進(jìn)行獨(dú)立的分析和審計(jì),并將評(píng)價(jià)結(jié)論向相關(guān)單位報(bào)告。根據(jù)項(xiàng)目的完成質(zhì)量建立相應(yīng)的獎(jiǎng)罰機(jī)制,對(duì)于那些經(jīng)費(fèi)使用合理,對(duì)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)有貢獻(xiàn),項(xiàng)目完成質(zhì)量好的課題組給予獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)對(duì)那些經(jīng)費(fèi)使用混亂,項(xiàng)目完成質(zhì)量差的給予懲罰,做到獎(jiǎng)罰分明,以促進(jìn)科研工作的健康發(fā)展。因此,項(xiàng)目結(jié)題不僅僅是發(fā)表了幾篇論文完事,還應(yīng)增加對(duì)資金使用效能的分析和報(bào)告。這樣促使項(xiàng)目負(fù)責(zé)人合理地申報(bào)科研項(xiàng)目,謹(jǐn)慎地使用科研資金,增強(qiáng)資金的使用效果。

    總之,高??蒲薪?jīng)費(fèi)管理是一項(xiàng)復(fù)雜而重要的工程,牽涉到外部的國(guó)家、地方政府等資金投入方以及內(nèi)部的科研管理部門(mén)、財(cái)務(wù)部門(mén)、審計(jì)等部門(mén)的協(xié)同效應(yīng)。加強(qiáng)高校科研經(jīng)費(fèi)管理,提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,需要各相關(guān)單位與部門(mén)的重視與關(guān)注,進(jìn)一步完善高校財(cái)務(wù)制度,提升科研人員的成本控制意識(shí),確保國(guó)家的每一份資金用到實(shí)處。

    猜你喜歡
    結(jié)題科研經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)部門(mén)
    我校承擔(dān)的國(guó)家社科基金項(xiàng)目以“優(yōu)秀”等級(jí)結(jié)題
    我校徐衛(wèi)紅教授主持的教育教學(xué)改革研究課題結(jié)題
    我校4項(xiàng)省教育廳課題結(jié)題并通過(guò)評(píng)審
    山西省中藥材資源共享服務(wù)平臺(tái)通過(guò)結(jié)題驗(yàn)收
    科研經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)抑制科研積極性的治理研究
    基于BSC的高職院校財(cái)務(wù)部門(mén)績(jī)效管理實(shí)踐
    簡(jiǎn)述企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益的經(jīng)濟(jì)管理對(duì)策
    加強(qiáng)高校科研經(jīng)費(fèi)信息化建設(shè)的思考
    高校科研經(jīng)費(fèi)管理模式優(yōu)化初探
    “科研經(jīng)費(fèi)腐敗”有多嚴(yán)重?
    廉政瞭望(2015年15期)2015-03-17 10:54:35
    琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 亚洲欧美激情综合另类| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 亚洲av电影不卡..在线观看| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 中文字幕久久专区| 91在线观看av| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 在线观看免费视频日本深夜| 欧美日韩黄片免| 精品人妻偷拍中文字幕| 一区福利在线观看| 亚洲美女视频黄频| 亚洲精品色激情综合| 免费看美女性在线毛片视频| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲第一电影网av| 免费人成在线观看视频色| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产一区二区三区视频了| 欧美bdsm另类| 精品久久久久久久久亚洲 | 老司机深夜福利视频在线观看| 一个人看的www免费观看视频| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 免费无遮挡裸体视频| 久久国产精品影院| 国产伦在线观看视频一区| 国内精品久久久久精免费| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 亚洲一区高清亚洲精品| 男人狂女人下面高潮的视频| 亚洲第一电影网av| 成人亚洲精品av一区二区| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 精品一区二区三区av网在线观看| 欧美高清成人免费视频www| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产黄片美女视频| 好男人电影高清在线观看| 精品人妻视频免费看| 哪里可以看免费的av片| 三级毛片av免费| 成人欧美大片| av在线观看视频网站免费| or卡值多少钱| 欧美成人免费av一区二区三区| 特级一级黄色大片| 色在线成人网| 国产高清有码在线观看视频| 国产久久久一区二区三区| 国语自产精品视频在线第100页| 婷婷色综合大香蕉| 午夜亚洲福利在线播放| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产亚洲精品av在线| 又粗又爽又猛毛片免费看| 麻豆国产97在线/欧美| 亚洲欧美日韩高清专用| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 成人三级黄色视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 欧美高清性xxxxhd video| 亚洲经典国产精华液单 | 亚洲av成人精品一区久久| 日韩中文字幕欧美一区二区| 亚洲国产欧美人成| 国产成人aa在线观看| 国产av麻豆久久久久久久| 91久久精品电影网| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 三级毛片av免费| 国产亚洲精品综合一区在线观看| av中文乱码字幕在线| 中文字幕熟女人妻在线| 亚洲欧美精品综合久久99| 亚洲最大成人中文| 免费电影在线观看免费观看| 国产亚洲精品久久久com| 真实男女啪啪啪动态图| 国产高清视频在线播放一区| 99国产综合亚洲精品| 久久久久性生活片| 亚洲欧美日韩东京热| 欧美bdsm另类| 欧美成狂野欧美在线观看| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲一区二区三区色噜噜| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 久久99热6这里只有精品| 国产熟女xx| 久久国产乱子伦精品免费另类| а√天堂www在线а√下载| 国产v大片淫在线免费观看| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲av.av天堂| 男插女下体视频免费在线播放| 亚洲av成人精品一区久久| 身体一侧抽搐| 国产黄色小视频在线观看| 精品久久久久久成人av| 精品熟女少妇八av免费久了| 特级一级黄色大片| 宅男免费午夜| 能在线免费观看的黄片| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 成年女人看的毛片在线观看| 国产一区二区激情短视频| 美女 人体艺术 gogo| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产野战对白在线观看| 夜夜爽天天搞| 啦啦啦观看免费观看视频高清| ponron亚洲| 露出奶头的视频| 国产精品亚洲av一区麻豆| 激情在线观看视频在线高清| 亚洲18禁久久av| 成人性生交大片免费视频hd| 日本熟妇午夜| 97超视频在线观看视频| 国产成人aa在线观看| 国产熟女xx| 在线观看一区二区三区| 久久久久九九精品影院| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | av视频在线观看入口| 国产精品永久免费网站| 国产高清视频在线播放一区| 狠狠狠狠99中文字幕| 日韩欧美在线二视频| 成年女人看的毛片在线观看| 淫秽高清视频在线观看| 亚洲不卡免费看| 日韩中文字幕欧美一区二区| 极品教师在线免费播放| 国产在视频线在精品| 色哟哟哟哟哟哟| 亚洲国产欧美人成| 女人被狂操c到高潮| 成年版毛片免费区| 久久久久久国产a免费观看| 99热这里只有是精品在线观看 | 一本一本综合久久| 日韩国内少妇激情av| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 青草久久国产| 久久久久久久久久成人| 亚洲精品色激情综合| 美女 人体艺术 gogo| 亚洲欧美日韩东京热| 高清日韩中文字幕在线| 成人av在线播放网站| 一本综合久久免费| 亚洲av美国av| 两人在一起打扑克的视频| 757午夜福利合集在线观看| 久久精品国产清高在天天线| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 欧美不卡视频在线免费观看| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产单亲对白刺激| 成人毛片a级毛片在线播放| 偷拍熟女少妇极品色| 亚洲不卡免费看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 高清在线国产一区| 久久久久亚洲av毛片大全| 两个人视频免费观看高清| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 久久久久久九九精品二区国产| 男女之事视频高清在线观看| 国产精品电影一区二区三区| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 最近在线观看免费完整版| 在线观看舔阴道视频| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 国产一区二区激情短视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 免费av不卡在线播放| 国产av不卡久久| 最新在线观看一区二区三区| 亚洲国产高清在线一区二区三| 欧美一区二区国产精品久久精品| 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲一区二区三区色噜噜| 免费大片18禁| 可以在线观看毛片的网站| 成人三级黄色视频| 久久九九热精品免费| 亚洲一区二区三区不卡视频| 波多野结衣高清作品| 色视频www国产| av福利片在线观看| 观看美女的网站| 午夜久久久久精精品| 欧美+亚洲+日韩+国产| 欧美激情在线99| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 亚洲欧美日韩无卡精品| 禁无遮挡网站| 亚洲国产精品合色在线| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 久久久精品大字幕| 深夜a级毛片| 美女cb高潮喷水在线观看| 欧美高清成人免费视频www| 久久99热这里只有精品18| 美女 人体艺术 gogo| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 午夜福利在线在线| 成年人黄色毛片网站| 国产成+人综合+亚洲专区| 日韩欧美三级三区| 欧美极品一区二区三区四区| av天堂在线播放| 在线观看午夜福利视频| 天天一区二区日本电影三级| 久久久久久国产a免费观看| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 日韩精品青青久久久久久| 欧美黑人巨大hd| 中文字幕高清在线视频| 亚洲18禁久久av| 精品日产1卡2卡| 久久久久久九九精品二区国产| 亚洲国产精品成人综合色| 99久久精品一区二区三区| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 无人区码免费观看不卡| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | x7x7x7水蜜桃| 日本黄大片高清| 嫩草影院新地址| 99热精品在线国产| 宅男免费午夜| 欧美国产日韩亚洲一区| 人人妻人人澡欧美一区二区| 精品人妻熟女av久视频| 亚洲一区二区三区色噜噜| 久久6这里有精品| 国产探花在线观看一区二区| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 午夜激情福利司机影院| 国产免费一级a男人的天堂| 中国美女看黄片| 91在线观看av| АⅤ资源中文在线天堂| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 五月伊人婷婷丁香| 老司机午夜十八禁免费视频| 动漫黄色视频在线观看| 一夜夜www| 美女被艹到高潮喷水动态| 久久亚洲精品不卡| 一级av片app| 日韩人妻高清精品专区| 99在线视频只有这里精品首页| 又黄又爽又免费观看的视频| 欧美一区二区亚洲| 又爽又黄a免费视频| 色在线成人网| 成人av在线播放网站| 小说图片视频综合网站| 亚洲av一区综合| 窝窝影院91人妻| 高清日韩中文字幕在线| 在线播放国产精品三级| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 欧美日韩福利视频一区二区| 免费无遮挡裸体视频| 99国产综合亚洲精品| 99精品在免费线老司机午夜| 久久久久久久久久黄片| 中文在线观看免费www的网站| 最好的美女福利视频网| 99热6这里只有精品| 动漫黄色视频在线观看| 午夜老司机福利剧场| 少妇熟女aⅴ在线视频| or卡值多少钱| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 久久亚洲精品不卡| 成年免费大片在线观看| 此物有八面人人有两片| 国产精华一区二区三区| 麻豆成人av在线观看| 最近中文字幕高清免费大全6 | 成人国产综合亚洲| 深爱激情五月婷婷| 欧美日本视频| 午夜福利免费观看在线| 中文字幕高清在线视频| 久久精品综合一区二区三区| 精品一区二区三区av网在线观看| 丰满的人妻完整版| 日本在线视频免费播放| 国产伦精品一区二区三区视频9| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲精品在线观看二区| 免费在线观看亚洲国产| 成人国产一区最新在线观看| 精品熟女少妇八av免费久了| 一区二区三区高清视频在线| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲成人免费电影在线观看| www.www免费av| 黄色一级大片看看| 久久久久久久精品吃奶| 亚洲最大成人中文| 两个人视频免费观看高清| 国产熟女xx| a级毛片免费高清观看在线播放| 国产在线精品亚洲第一网站| 欧美黄色片欧美黄色片| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 国产日本99.免费观看| 国产高清视频在线播放一区| 成人性生交大片免费视频hd| 精品人妻偷拍中文字幕| 欧美xxxx性猛交bbbb| 麻豆久久精品国产亚洲av| www.www免费av| 国产精品98久久久久久宅男小说| 亚洲五月天丁香| 天天一区二区日本电影三级| 一区二区三区四区激情视频 | 久久久久国内视频| 一级黄色大片毛片| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产精品亚洲一级av第二区| 一边摸一边抽搐一进一小说| 99视频精品全部免费 在线| 久久亚洲真实| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲最大成人中文| 99国产精品一区二区蜜桃av| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 免费观看人在逋| 日韩欧美在线乱码| 亚洲性夜色夜夜综合| 少妇的逼水好多| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 国产色婷婷99| 久久人人爽人人爽人人片va | 最新中文字幕久久久久| 中文字幕免费在线视频6| 精品久久久久久久久亚洲 | 亚洲国产精品合色在线| 啪啪无遮挡十八禁网站| 在线a可以看的网站| 毛片一级片免费看久久久久 | 99久久久亚洲精品蜜臀av| 桃红色精品国产亚洲av| 国内精品美女久久久久久| 一本久久中文字幕| 国内精品美女久久久久久| 亚洲最大成人手机在线| 两个人的视频大全免费| 成人av在线播放网站| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 成人av在线播放网站| 一进一出抽搐gif免费好疼| 欧美色视频一区免费| 欧美日韩黄片免| 成年人黄色毛片网站| 永久网站在线| 精品欧美国产一区二区三| 国产午夜福利久久久久久| 久久久久九九精品影院| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲内射少妇av| 脱女人内裤的视频| 高清日韩中文字幕在线| 色综合欧美亚洲国产小说| av中文乱码字幕在线| 两人在一起打扑克的视频| 最好的美女福利视频网| 91麻豆av在线| 精品国产三级普通话版| 天堂影院成人在线观看| 十八禁网站免费在线| 国内精品久久久久精免费| 天堂√8在线中文| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲av电影在线进入| 亚洲午夜理论影院| 我要搜黄色片| 国产乱人伦免费视频| 免费人成视频x8x8入口观看| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 亚洲国产精品999在线| 免费看日本二区| 日韩中字成人| 黄色丝袜av网址大全| 欧美bdsm另类| 乱码一卡2卡4卡精品| 日本精品一区二区三区蜜桃| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 色综合站精品国产| 欧美+日韩+精品| 一区二区三区四区激情视频 | 简卡轻食公司| 亚洲精品在线观看二区| 国产v大片淫在线免费观看| 少妇丰满av| 欧美国产日韩亚洲一区| www.999成人在线观看| 免费人成在线观看视频色| 亚洲无线在线观看| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 嫩草影院入口| 国内精品美女久久久久久| 能在线免费观看的黄片| 村上凉子中文字幕在线| 中文字幕免费在线视频6| 他把我摸到了高潮在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 乱人视频在线观看| 国产精品国产高清国产av| 亚洲五月天丁香| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 51国产日韩欧美| 国产男靠女视频免费网站| 久久草成人影院| 亚州av有码| 怎么达到女性高潮| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 757午夜福利合集在线观看| 中亚洲国语对白在线视频| 日本黄色视频三级网站网址| 能在线免费观看的黄片| 真人一进一出gif抽搐免费| 在线a可以看的网站| 男人的好看免费观看在线视频| 悠悠久久av| 久久久久性生活片| 美女免费视频网站| 久久久久精品国产欧美久久久| 亚洲,欧美精品.| 窝窝影院91人妻| 黄色视频,在线免费观看| 日本熟妇午夜| 男人的好看免费观看在线视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲美女视频黄频| 怎么达到女性高潮| 一级毛片久久久久久久久女| 亚洲最大成人中文| 日本一二三区视频观看| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 中出人妻视频一区二区| 91麻豆精品激情在线观看国产| 啦啦啦韩国在线观看视频| 极品教师在线免费播放| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 久久午夜亚洲精品久久| 神马国产精品三级电影在线观看| 人妻久久中文字幕网| 丰满的人妻完整版| 国产激情偷乱视频一区二区| 一夜夜www| 国产老妇女一区| 亚洲国产色片| 亚洲自拍偷在线| 亚洲美女搞黄在线观看 | 亚洲国产精品sss在线观看| 中文字幕免费在线视频6| 亚洲精品色激情综合| 午夜日韩欧美国产| 99久久无色码亚洲精品果冻| 国产一级毛片七仙女欲春2| 51国产日韩欧美| 亚洲精品成人久久久久久| 真实男女啪啪啪动态图| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 黄色日韩在线| av女优亚洲男人天堂| 亚洲精品一区av在线观看| 亚洲人成网站在线播| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国产午夜精品论理片| 18美女黄网站色大片免费观看| 国产精品一区二区性色av| 在线看三级毛片| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 欧美最黄视频在线播放免费| 免费观看人在逋| 在线观看免费视频日本深夜| 精品无人区乱码1区二区| avwww免费| 中文字幕久久专区| 国产伦人伦偷精品视频| 精品国产亚洲在线| 欧美丝袜亚洲另类 | 国产精品久久久久久人妻精品电影| 国产一级毛片七仙女欲春2| 亚洲成a人片在线一区二区| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 高潮久久久久久久久久久不卡| 最近视频中文字幕2019在线8| 免费无遮挡裸体视频| 麻豆成人午夜福利视频| 久久国产乱子免费精品| 淫妇啪啪啪对白视频| 黄色视频,在线免费观看| .国产精品久久| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 欧美bdsm另类| av专区在线播放| 狠狠狠狠99中文字幕| 身体一侧抽搐| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 伊人久久精品亚洲午夜| 久久九九热精品免费| 精品久久久久久,| 国产在线精品亚洲第一网站| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产亚洲欧美98| 宅男免费午夜| 成人永久免费在线观看视频| 青草久久国产| 搡老岳熟女国产| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 性色av乱码一区二区三区2| 在线天堂最新版资源| 国产亚洲欧美98| 美女黄网站色视频| 欧美日韩国产亚洲二区| 久久九九热精品免费| 亚洲国产精品sss在线观看| 亚洲在线自拍视频| 亚洲七黄色美女视频| 国产一区二区三区视频了| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| www.999成人在线观看| 亚洲欧美日韩东京热| 一级作爱视频免费观看| 欧美在线黄色| 99久久精品一区二区三区| 夜夜爽天天搞| 此物有八面人人有两片| 中文在线观看免费www的网站| or卡值多少钱| 日韩中文字幕欧美一区二区| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 五月玫瑰六月丁香| 天天一区二区日本电影三级| av女优亚洲男人天堂| 亚洲片人在线观看| 国产精品人妻久久久久久| 午夜福利在线观看吧| 国产男靠女视频免费网站| av在线老鸭窝| 天美传媒精品一区二区| 一区二区三区高清视频在线| 亚洲国产精品久久男人天堂| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 一区二区三区激情视频| 老司机午夜福利在线观看视频| 免费高清视频大片| 成人国产综合亚洲| 美女 人体艺术 gogo| 我的女老师完整版在线观看| 老司机深夜福利视频在线观看| 麻豆成人午夜福利视频| 草草在线视频免费看| 9191精品国产免费久久| 国产成人影院久久av| 精品人妻视频免费看| 国产精品电影一区二区三区| 精品久久久久久久末码| 久久人人精品亚洲av| 看免费av毛片| 日韩av在线大香蕉| 国产精品影院久久| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 精品国产亚洲在线| 精品午夜福利视频在线观看一区| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 欧美日韩综合久久久久久 | 日本一本二区三区精品| 成人午夜高清在线视频| 亚洲精品亚洲一区二区| 午夜久久久久精精品| 男女之事视频高清在线观看| 日本免费一区二区三区高清不卡| www.熟女人妻精品国产| 一个人免费在线观看的高清视频| 一区二区三区激情视频| 成人亚洲精品av一区二区| or卡值多少钱| 不卡一级毛片| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 俄罗斯特黄特色一大片| 精品一区二区三区人妻视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 亚洲一区二区三区色噜噜| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产高清视频在线播放一区| 亚洲天堂国产精品一区在线| 91在线精品国自产拍蜜月|