小學(xué)班主任德育教育的方法初探

李勝男

摘要：小學(xué)是學(xué)生學(xué)習(xí)的初始階段，其主要是為學(xué)生今后的學(xué)習(xí)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，讓其能夠掌握更多有效的學(xué)習(xí)方法。同時(shí)，小學(xué)教學(xué)也是培養(yǎng)學(xué)生道德思想的起始階段，其直接關(guān)系到學(xué)生的個(gè)人素質(zhì)成長(zhǎng)。小學(xué)班主任作為班級(jí)的管理者，不僅要將班級(jí)的日常學(xué)習(xí)作為自身的工作，還要將學(xué)生的道德思想教育作為重點(diǎn)。根據(jù)小學(xué)教學(xué)的實(shí)際情況，對(duì)小學(xué)班主任班級(jí)管理的創(chuàng)新實(shí)踐進(jìn)行探討。

關(guān)鍵詞：小學(xué)班主任;班級(jí)管理;創(chuàng)新實(shí)踐

小學(xué)班主任在學(xué)生的日常學(xué)習(xí)和生活中占據(jù)重要地位，其直接會(huì)對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)造成影響，其中尤其是學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣的養(yǎng)成，以及道德意識(shí)的成長(zhǎng)等均在很大程度上受到班主任的影響。因此，在開(kāi)展班級(jí)管理的過(guò)程中，小學(xué)班主任需要不斷開(kāi)展各種活動(dòng)，與家長(zhǎng)共同完成對(duì)學(xué)生的引導(dǎo)和教育，從而促使學(xué)生更好地發(fā)展。

一、小學(xué)班主任班級(jí)管理的內(nèi)容

小學(xué)階段是學(xué)生進(jìn)入學(xué)校的初始階段，其對(duì)學(xué)校的了解較少，并且在短時(shí)間內(nèi)難以適應(yīng)學(xué)校的日常生活，需要一定時(shí)間才能完成身份的轉(zhuǎn)型。由于學(xué)生正處在不斷發(fā)育的階段，日常生活中很容易因?yàn)楦鞣N原因而出現(xiàn)損傷等導(dǎo)致其正常生長(zhǎng)受到嚴(yán)重影響。同時(shí)，小學(xué)階段的學(xué)生心智尚未成熟，并且道德觀、人生觀、世界觀和價(jià)值觀都處在逐漸形成的階段。這就對(duì)小學(xué)班主任的班級(jí)管理提出了更多的要求，其中不僅要在日常班級(jí)管理中保護(hù)好學(xué)生的生命安全，還要通過(guò)班級(jí)活動(dòng)的開(kāi)展讓學(xué)生逐漸養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)和三觀。同時(shí)，在傳授知識(shí)的過(guò)程中要盡量保證知識(shí)的豐富性和多樣性，將安全教育融入到課堂教學(xué)中，從而讓學(xué)生逐漸養(yǎng)成良好的自我保護(hù)意識(shí)。

二、小學(xué)班主任班級(jí)管理的創(chuàng)新實(shí)踐

1.以人文本開(kāi)展班級(jí)管理。在開(kāi)展班級(jí)管理的過(guò)程中，小學(xué)班主任要將以人為本作為指導(dǎo)性觀念。根據(jù)小學(xué)生的實(shí)際情況，其對(duì)外界的認(rèn)知主要是通過(guò)教師和家長(zhǎng)來(lái)完成，尤其是教師與學(xué)生接觸的實(shí)踐較長(zhǎng)，因此其對(duì)學(xué)生的認(rèn)知影響很大。但小學(xué)階段的學(xué)生好奇心較重，班主任在開(kāi)展日常工作的過(guò)程中需要面對(duì)全班的學(xué)生，其可能沒(méi)有經(jīng)歷顧及所有學(xué)生。因此，在開(kāi)展班級(jí)管理的過(guò)程中，班主任必須要將以人為本的理念作為指導(dǎo)性理念，在與每個(gè)學(xué)生進(jìn)行溝通交流的過(guò)程中讓其感受到教師真摯的情感關(guān)懷，讓學(xué)生對(duì)班主任有更好的影響，從而確保班級(jí)管理工作能夠順利完成。同時(shí)，在開(kāi)展班級(jí)管理的過(guò)程中，教師應(yīng)盡量以學(xué)生的利益為基礎(chǔ)，并且多讓學(xué)生進(jìn)行相互交流，從而促使其更好地成長(zhǎng)。

2.幫助學(xué)生建立責(zé)任意識(shí)。在開(kāi)展小學(xué)班級(jí)管理的過(guò)程中，教師還要幫助學(xué)生建立責(zé)任意識(shí)。小學(xué)階段的學(xué)生受到家長(zhǎng)的溺愛(ài)，其在與人相處的過(guò)程中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)蠻不講理的情況，并且很少會(huì)為其它人考慮，這樣不僅會(huì)導(dǎo)致教師無(wú)法正常開(kāi)展班級(jí)管理活動(dòng)，還會(huì)導(dǎo)致學(xué)生的正常成長(zhǎng)受到嚴(yán)重影響。因此在開(kāi)展班級(jí)管理的過(guò)程中，班主任可以根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況，對(duì)其進(jìn)行針對(duì)性的引導(dǎo)，告訴學(xué)生其在班級(jí)和家庭中都應(yīng)該承擔(dān)一定的責(zé)任，這樣才能讓家長(zhǎng)和教師的責(zé)任得到減輕。實(shí)際班級(jí)管理中，教師可以經(jīng)常組織學(xué)生開(kāi)展團(tuán)隊(duì)游戲，游戲模式以逐輪淘汰制為主，通過(guò)多輪游戲逐漸淘汰團(tuán)隊(duì)中的成員，這樣每一輪剩下的學(xué)生均會(huì)感覺(jué)到自己對(duì)團(tuán)隊(duì)勝利的重要性，從而逐漸養(yǎng)成良好的責(zé)任意識(shí)。

3.培養(yǎng)學(xué)生管理隊(duì)伍。小學(xué)生的年齡較小，但其在成長(zhǎng)的過(guò)程中經(jīng)常會(huì)希望自己在生活中能夠扮演大人的角色，從而更好地按照自己的意愿開(kāi)展日常活動(dòng)。班主任可以根據(jù)學(xué)生的這種心理特點(diǎn)組織學(xué)生形成學(xué)生管理隊(duì)伍，讓學(xué)生積極參與到班級(jí)的日常管理中。在班級(jí)正常運(yùn)行一段時(shí)間后根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行班委選舉，通過(guò)投票的方式學(xué)生管理體系，讓學(xué)生逐漸成為班級(jí)管理的重要組成部分。班主任在班級(jí)管理過(guò)程中要不斷對(duì)學(xué)生管理隊(duì)伍進(jìn)行指導(dǎo)，引導(dǎo)其正確完成班級(jí)各項(xiàng)事務(wù)的處理，從而提升其班級(jí)管理能力。這樣不僅能有效減少班主任在班級(jí)管理中的工作量，還能有效培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。同時(shí)，班主任要根據(jù)班級(jí)實(shí)際情況定期舉行班干部換屆選舉，讓所有學(xué)生均有機(jī)會(huì)參與到班級(jí)的日常管理中。另外，在學(xué)生參與班級(jí)管理活動(dòng)的過(guò)程中，其還能將學(xué)生的想法更好地表達(dá)出來(lái)，從而為班主任班級(jí)管理方案的制定提供依據(jù)。另外，班級(jí)干部也是學(xué)生，其在開(kāi)展班級(jí)管理活動(dòng)的過(guò)程中能更好地與學(xué)生進(jìn)行溝通交流，這樣能促使班級(jí)管理活動(dòng)更加順利地開(kāi)展。

4.以真誠(chéng)的態(tài)度對(duì)待學(xué)生。在開(kāi)展班級(jí)管理活動(dòng)的過(guò)程中，班主任還要用真誠(chéng)的態(tài)度對(duì)待學(xué)生。小學(xué)階段的學(xué)生多存在怕老師的心理，其剛接觸教師時(shí)會(huì)覺(jué)得教師威嚴(yán)不可侵犯，并且容易將教師的形象固化。小學(xué)班主任在與學(xué)生接觸時(shí)若未及時(shí)發(fā)現(xiàn)這種情況，將會(huì)對(duì)其后續(xù)的班級(jí)管理工作造成嚴(yán)重影響。這主要是因?yàn)閷W(xué)生處于對(duì)教師的畏懼，經(jīng)常會(huì)產(chǎn)生教師的要求必須要執(zhí)行的想法，這樣不僅會(huì)磨滅學(xué)生的創(chuàng)造力，還會(huì)導(dǎo)致小學(xué)生失去應(yīng)有的活力。因此，教師在開(kāi)展班級(jí)管理活動(dòng)的時(shí)候要盡量保持真誠(chéng)的態(tài)度，讓學(xué)生感覺(jué)到班主任和藹可親但卻有一定的威信。實(shí)際工作中小學(xué)班主任應(yīng)站在學(xué)生的角度思考問(wèn)題，并且要在與學(xué)生交流時(shí)盡量考慮學(xué)生的感受和利益，從而在學(xué)生的心中留下更好的印象。另外，教師還可以在學(xué)生開(kāi)展班級(jí)游戲的時(shí)候積極參與，讓學(xué)生感覺(jué)到班主任的親切，從而與學(xué)生建立更好的關(guān)系。

三、結(jié)語(yǔ)

根據(jù)小學(xué)班級(jí)管理的實(shí)際情況，班級(jí)管理活動(dòng)難以正常開(kāi)展。分析其原因，首先，是教師的班級(jí)管理理念存在不足，其沒(méi)能將學(xué)生作為班級(jí)管理的主體，而是根據(jù)自身對(duì)小學(xué)班級(jí)管理的理解開(kāi)展日常活動(dòng);其次，是學(xué)生的責(zé)任意識(shí)較差，其沒(méi)有形成較少的班級(jí)責(zé)任意識(shí)，導(dǎo)致班主任在開(kāi)展班級(jí)管理的過(guò)程中難度較大;再次，小學(xué)班主任對(duì)班委體系的建立不夠重視，沒(méi)有組織學(xué)生進(jìn)行班委選舉或班委選舉后沒(méi)有讓其實(shí)際參與到班級(jí)管理中;最后，一些教師在開(kāi)展班級(jí)管理活動(dòng)時(shí)對(duì)待學(xué)生的態(tài)度不正確，導(dǎo)致學(xué)生對(duì)教師產(chǎn)生畏懼甚至厭惡的情緒。在開(kāi)展小學(xué)班級(jí)管理時(shí)，班主任必須要讓以上問(wèn)題得到解決，這樣才能讓班級(jí)管理活動(dòng)順利完成。

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（作者單位：山東省新泰市平陽(yáng)小學(xué)）