淺談綠色新能源配送車在商業(yè)煙草物流中的應用

李善強

【摘要】新能源汽車的應用不但響應了國家對綠色環(huán)保的號召，對煙草商業(yè)企業(yè)降本增效也有重大的意義。本文結合行業(yè)發(fā)展實際，從五個方面提出在煙草物流中應用綠色新能源配送車的建議和思路。

【關鍵詞】綠色? 新能源汽車? 配送? 煙草? 物流

近年來，綠色新能源汽車的應用飛速發(fā)展，煙草行業(yè)在配送車輛的選擇上也與時俱進。在個別山區(qū)，地形復雜，路程較遠，導致燃油汽車油耗過高，新能源汽車的應用不但響應了國家對綠色環(huán)保的號召，對企業(yè)降本增效也有重大的意義。但是，由于新能源汽車的自身缺陷，導致在山區(qū)的應用受到不少限制，比如充電設施不足，車輛維修維護難度大，山區(qū)地勢高影響電池性能等。

現(xiàn)結合行業(yè)發(fā)展實際，從以下幾個方面提出在煙草物流中應用綠色新能源配送車的幾點建議和思路。

一是加強宣傳引導。綠色新能源配送車輛的使用對企業(yè)降本增效意義重大，通過開展專題講座、動員大會等形式提升各單位和部門的的認識。另外，可以組織各單位和部門職工投稿活動，征集對新能源配送車使用的總結和展望，發(fā)布在企業(yè)OA上，從管理層到職工層面同時提升認識，達到宣傳的目的。

二是重新優(yōu)化送貨線路，重點支持新能源配送車的推進工作。送貨線路的優(yōu)化考慮的因素眾多，為了使新能源配送車更方便的充電使用，應該在送貨線路的優(yōu)化中，加入沖電站的位置參數(shù)。信息部門需要優(yōu)化系統(tǒng)，重新規(guī)劃相關算法。對于部分無法優(yōu)化或線路不經(jīng)濟的情況，送貨部門充分配合，進行送貨線路的重新組合等工作，支持線路的重新優(yōu)化。在信息系統(tǒng)的更新工作中，注重嚴格按照工作規(guī)定執(zhí)行分析、變更和跟蹤，并對結果進行反饋，為線路優(yōu)化工作提供有效的決策支持作用。

三是借助全市資產(chǎn)統(tǒng)一管理工作，推進全市車輛統(tǒng)一管理。資產(chǎn)統(tǒng)一管理有利于提高管理效率，實現(xiàn)降本增效。車輛的統(tǒng)一管理具有同樣的功效。就物流配送中心而言，車輛統(tǒng)一管理可以有效降低車輛的閑置率，提高使用率，同時統(tǒng)一采購，統(tǒng)一維修。利用車輛統(tǒng)一維修的機會，將山區(qū)縣級局的車輛實行統(tǒng)一維修點維修。既可以充分提高市級維修點良好維修技術的利用程度，又可以降低山區(qū)新能源配送車維修的難度。在預算管理上，車輛維修的預算管理，也得到簡化，由縣市分開管理變?yōu)槿薪y(tǒng)一預算管理，簡化了流程，同時又可以提高市級企業(yè)預算管理能力，便于預算執(zhí)行情況的分析和預算執(zhí)行進度的管理。在作業(yè)管理上，車輛實現(xiàn)優(yōu)化管理，優(yōu)化了管理流程和管理步驟，簡化了相關崗位工作流程，提高了工作效率。

四是加強人才培養(yǎng)。物流競爭力的來源主要是人才，新能源配送車使用、維修、維保人才同樣得以體現(xiàn)，培養(yǎng)一批新能源配送車方面的人才，不但能提高新能源配送車的使用效率，也符合企業(yè)人才計劃的目標。通過脫產(chǎn)培訓的方式，先派出去一批高技能職工接受培訓。然后再通過“請進來”的方法，請有關專家講課，通過專題講座的手段，面向全員，提升知識和技能。在企業(yè)內部，先接受培訓的職工，通過“師帶徒”方法傳授知識技能，達到新能源配送車輛合理、熟練使用的目的。

五是加強考核，促進工作推進。將新能源配送車使用作為企業(yè)年度目標納入考核，利用績效考核手段達到促進提升的目的。制定有效的正向激勵政策和考核有機結合。在年度考核時，給予適當獎勵。

通過以上措施，可以充分提升對新能源配送車使用的意識，降低了新能源車推行和使用的難度。