鄧文
摘 要 現(xiàn)如今隨著我國建筑行業(yè)快速地進(jìn)行發(fā)展,其建筑工程規(guī)模也在逐漸提升,從施工總承包管理一直到建筑工程總承包管理都得到了全面的提高,管理在建筑工程領(lǐng)域中的地位也在不斷加強(qiáng),為了能夠使建筑行業(yè)得到持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展,必須要對施工管理進(jìn)行強(qiáng)化,因此本文主要對建筑工程管理現(xiàn)狀和控制措施進(jìn)行全面的分析,在此基礎(chǔ)上提出下文內(nèi)容。
關(guān)鍵詞 建筑工程;管理過程;創(chuàng)新模式
1創(chuàng)新思維在建筑工程管理中的重要性
結(jié)合現(xiàn)實(shí)發(fā)展,創(chuàng)新思維在建筑工程管理中的重要性體現(xiàn)在以下幾方面 :①經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面,應(yīng)我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的需求,社會中各行各業(yè)都必須嚴(yán)格遵守市場經(jīng)濟(jì)的規(guī)則,才能在競爭激烈的市場中實(shí)現(xiàn)發(fā)展和進(jìn)步。建筑行業(yè)是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱之一,想要在競爭中站住腳跟,必須具備一個完善的管理機(jī)制,管理模式要緊跟社會的發(fā)展進(jìn)行改進(jìn),融入技術(shù)的創(chuàng)新和科技的支持,從而推動我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。②資源配置方面,在過去的工程管理中存在許多問題,管理人員對工作管理不嚴(yán)格導(dǎo)致分工不明確,責(zé)任不能全面落實(shí)。在創(chuàng)新思維下實(shí)行管理方案,仔細(xì)分配人員工作安排,改變工作人員以往的工作態(tài)度,帶著責(zé)任心工作,實(shí)行獎懲制度,將利益分配與工作成果聯(lián)系起來,讓每一個工作人員將責(zé)任心發(fā)揮出來,真正的提高建筑工程的質(zhì)量。③理論體系發(fā)展方面,建筑工程管理理論體系的發(fā)展需要管理思維進(jìn)行相應(yīng)的創(chuàng)新和變化,創(chuàng)新思維模式可以推動建筑工程的實(shí)踐發(fā)展,將實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和合理的理論知識相結(jié)合形成創(chuàng)新的管理理論體系。④同行競爭方面,現(xiàn)如今,建筑行業(yè)競爭異常激烈,建筑企業(yè)為了能夠獲得更多的項(xiàng)目,必須更新工程管理理念、改善工程管理模式、提升工程建設(shè)質(zhì)量,全方面地提升,才能得到市場發(fā)展的認(rèn)可[1]。
2建筑工程管理的現(xiàn)狀分析
2.1 由于建筑工程的管理意識存在不足
現(xiàn)如今我國開始完成基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的推進(jìn)工作,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步的同時也是取得了比較好的結(jié)果,但是在現(xiàn)如今建設(shè)項(xiàng)目管理的過程中,建筑崗位管理對工程而言具有重要的作用,但是這種情況下管理人員自身責(zé)任并不明確,對于管理相關(guān)項(xiàng)目的運(yùn)營理念存在缺乏,建設(shè)單位和施工單位對項(xiàng)目管理也沒有引起高度的重視,管理人員在日常管理中沒有將自身的作用充分發(fā)揮出來,導(dǎo)致其工程管理的水平比較低。
2.2 由于管理體制不完善
對于我國的建筑項(xiàng)目管理體系而言,現(xiàn)如今并不是很完善,這樣的情況出現(xiàn)也是導(dǎo)致其工程管理無法可以得到順利地進(jìn)行?,F(xiàn)如今我國很多的建筑企業(yè)在施工管理過程中,其制度并不是很完善,工程管理人員比較少,自身的專業(yè)素質(zhì)也是存在著一定的不足,如果這種情況持續(xù)下去的話,會導(dǎo)致其工作人員自身的熱情逐漸減少,無法完成自己的工作,導(dǎo)致項(xiàng)目管理作用無法充分發(fā)揮出來,最終會導(dǎo)致我國建筑企業(yè)的發(fā)展受到嚴(yán)重的阻礙[2]。
3建筑工程管理過程中的創(chuàng)新模式
3.1 創(chuàng)新管理結(jié)構(gòu)
在商業(yè)化逐漸強(qiáng)化的影響下,很多企業(yè)將關(guān)注過多的放在經(jīng)濟(jì)效益上,在建筑工程中只關(guān)心建筑成本和施工進(jìn)度,而對管理方面的投入和重視相對薄弱,長此以往,勢必對建筑工程的質(zhì)量產(chǎn)生巨大的影響。為避免出現(xiàn)這種影響,首先,應(yīng)設(shè)立建筑工程管理相關(guān)部門,使各管理機(jī)構(gòu)相對獨(dú)立,在整體上又統(tǒng)一服從 ;其次,提升管理人員的知識水平,豐富管理人員的知識結(jié)構(gòu),完善硬件設(shè)備 ;最后,實(shí)行責(zé)任制,明確每一個工作人員的責(zé)任和權(quán)利,提高工作人員的積極性。
3.2 積極探索施工過程中節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)的具體措施
建筑施工過程中,應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化綠色施工的專項(xiàng)管理,使綠色施工得到真正落實(shí)。綠色施工管理的一個重要內(nèi)容是通過技術(shù)措施降低施工過程對環(huán)境的負(fù)面影響,落實(shí)環(huán)境保護(hù),實(shí)現(xiàn)綠色施工目標(biāo)。如圍擋,場地硬化、綠化,覆蓋以及設(shè)置噴淋設(shè)施來控制施工揚(yáng)塵;使用低噪聲、低振動的機(jī)具,并采取臨時的聲障等隔聲與隔振動措施來控制噪聲;限制夜間施工和采取遮擋措施控制光污染;采取集中沉淀和固結(jié)措施控制泥漿及污水;切實(shí)控制建筑垃圾生成量,并定點(diǎn)存放做到合理回收利用;另一方面,建筑施工過程中應(yīng)大力推廣采用低能耗的施工機(jī)具和施工工藝,設(shè)置太陽能燈具,以節(jié)約能源;施工場地內(nèi)進(jìn)行雨水收集,達(dá)到資源的重復(fù)利用。除了以上的文明施工、封閉施工、減少噪音擾民、減少環(huán)境污染、清潔運(yùn)輸?shù)染唧w做法以外,綠色施工技術(shù)還包括減少場地干擾、尊重周邊環(huán)境,結(jié)合氣候施工,節(jié)約水、電、材料等資源或能源,以及實(shí)施科學(xué)管理、精細(xì)化管理,保證施工質(zhì)量等。
3.3 引進(jìn)先進(jìn)管理理念
要不斷進(jìn)行交流學(xué)習(xí),提高項(xiàng)目管理能力,在總結(jié)自身豐富經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,全面掌握市場變化,了解市場動態(tài),對行業(yè)發(fā)展形勢做好全面的總結(jié),引進(jìn)先進(jìn)的管理理念,通過現(xiàn)代理念的建立,推動項(xiàng)目制管理不斷發(fā)展,使項(xiàng)目制管理在企業(yè)管理中發(fā)揮重要作用。要向先進(jìn)的企業(yè)學(xué)習(xí)、向國外學(xué)習(xí),引進(jìn)經(jīng)驗(yàn),為我所用,全面提高企業(yè)自身項(xiàng)目管理水平。
3.4 利用現(xiàn)代管理技術(shù)
當(dāng)前,隨著計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的不斷創(chuàng)新發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了全民普及,各類先進(jìn)的企業(yè)管理軟件投入市場,那么,建設(shè)單位需要根據(jù)自身需求,選擇使用管理系統(tǒng),全面減少企業(yè)運(yùn)行成本,提高運(yùn)行效率,不斷推進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。目前,市場中已開發(fā)出不少用于項(xiàng)目管理的軟件,有效減輕了人工勞動,通過管理軟件的使用,提升整體工效[3]。
4結(jié)束語
通過上述分析得出,建筑行業(yè)是促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的重要行業(yè),最近幾年來隨著我國建筑工程規(guī)模的不斷擴(kuò)大,我國開始重視對建筑工程全過程的管理,因此施工單位對建筑工程進(jìn)行管理的過程中,必須要采取相應(yīng)的措施進(jìn)行積極的管理,不管是在體制管理或者是人員管理等方面必須要提高監(jiān)督,使建筑工程整體質(zhì)量得到全面的提高,在一定程度上促進(jìn)我國建筑行業(yè)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。
參考文獻(xiàn)
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