新形勢下電建企業(yè)政工工作創(chuàng)新研究

邢雪薇

摘要：隨著我國黨政工作的不斷普及和完善，對企業(yè)作風(fēng)建設(shè)提出了更高的要求，促進了我黨思想的積極發(fā)展。目前，電建企業(yè)的政治工作還存在許多問題需要解決。在時代發(fā)展的形勢下，電建企業(yè)要順應(yīng)時代潮流，積極開展政治工作，幫助職工樹立正確的價值觀和企業(yè)發(fā)展觀，提高自身的思想意識，增強道德修養(yǎng)，從而推動電建企業(yè)的不斷發(fā)展。

關(guān)鍵詞：新形勢;電建企業(yè);政工工作;創(chuàng)新研究

電建企業(yè)是國家快速發(fā)展的重要組成部分。電建企業(yè)以高效、健康運行為重要保障。同時，也要注意電力建設(shè)企業(yè)的健康有序發(fā)展。電力建設(shè)企業(yè)的政治工作是保證電力建設(shè)企業(yè)和諧一致的重要工作，也是其他生產(chǎn)活動的前提。政治工作是企業(yè)管理的重要組成部分。電力建設(shè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)重視政治工作的有效開展。新時期，電力建設(shè)企業(yè)的發(fā)展面臨著前所未有的市場經(jīng)濟機遇、機遇和挑戰(zhàn)。

一、電建政工工作現(xiàn)下存在突出問題

（一）電建系統(tǒng)缺乏對政工及思想政治工作的認(rèn)識

在傳統(tǒng)的電建體制政治工作中，其工作過于程序化，導(dǎo)致了一些相關(guān)思想在溝通上的缺陷，不能很好地普及和傳播。大多數(shù)員工不能及時認(rèn)識到相關(guān)思想工作的重要性，導(dǎo)致思想政治工作效率低下。電建企業(yè)在系統(tǒng)建設(shè)中應(yīng)加強和完善相關(guān)制度，以利于政治工作的發(fā)展。在后期工作中如果員工對思政工作不夠重視，自身的政治素質(zhì)不能夠提升，就會對自身工作造成影響，一定程度上會增加員工工作的難度并降低員工工作的積極性，從而不利于企業(yè)的發(fā)展。

（二）政工人員的技術(shù)水平較為落后

長期以來，政治家們對新事物不重視，對全球化進程中經(jīng)濟技術(shù)發(fā)展的變化和創(chuàng)新的缺乏敏銳的洞察力。因此，政治家不能跟上市場經(jīng)濟的步伐?，F(xiàn)代企業(yè)非常重視生產(chǎn)技術(shù)的生產(chǎn)技術(shù)，但這些企業(yè)對先進的政治管理技術(shù)不是很熱情，這在一定程度上會對政治工作者的工作效率產(chǎn)生負(fù)面影響。在國家提出的蓬勃發(fā)展、改革和法制化的新形勢下，缺乏有效的學(xué)習(xí)方法，阻礙了政治工作隊伍的發(fā)展，阻礙了各部門及時、正確地學(xué)習(xí)相關(guān)知識。

（三）缺乏穩(wěn)定的政工隊伍

現(xiàn)如今，電建企業(yè)內(nèi)的政工工作隊伍個別也存在很大的人員流動性，因為政工工作人員的工作政治敏感性以及自身想法會受到外界多種因素的影響，因而工作受到約束，時而會有縮手縮腳的現(xiàn)象出現(xiàn)。政治工作者流動性大的很大一部分原因與企業(yè)本身有關(guān)。企業(yè)內(nèi)部機制可能不夠完善，企業(yè)團隊建設(shè)需要不斷加強。同時，政治工作人員的實際任務(wù)很重，工作壓力太大等，都有助于增加人員流動性，導(dǎo)致團隊不穩(wěn)定，需要不斷改進和交接工作。

（四）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者缺乏對政工工作的了解和認(rèn)識

當(dāng)前，我國的社會背景正在發(fā)生變化，企業(yè)的管理模式也應(yīng)隨著時代的變化而不斷完善，以幫助企業(yè)在激烈的市場競爭中不被打敗。但目前，我國許多企業(yè)都存在著一些管理上的難題。由于政治工作者缺乏創(chuàng)新意識，缺乏時代發(fā)展與企業(yè)自身實際的結(jié)合，制定了與企業(yè)自身發(fā)展相適應(yīng)的管理模式，缺乏對政治工作的重視，缺乏政治意識。企業(yè)管理者的工作，從而影響政治工作中人力資源的管理。

二、新形勢下創(chuàng)新電建企業(yè)政工管理工作的創(chuàng)新策略

電建企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新，不僅要與時俱進，解決新問題，而且要嚴(yán)格貫徹黨的思想政治工作路線、方針和宗旨。思想政治工作創(chuàng)新包括思想、機制和手段的創(chuàng)新。必須在基層開展電建企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新，充分了解企業(yè)的實際情況。深化基層思想工作，使勞動者認(rèn)識到政治工作管理的重要性，調(diào)動基層群眾的積極性，形成無形的力量，提高人們認(rèn)識和改造世界的能力。手段創(chuàng)新，改進過去壓制式的、說教式的、僵化的工作方法，在工作中要注重教育與管理相結(jié)合，注重互動反饋，從而形成彼此溝通與互相教育的良好企業(yè)氛圍。

（一）思想政治工作必須加強黨的核心領(lǐng)導(dǎo)

第一條，電建企業(yè)思想政治工作的工作核心就是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅定執(zhí)行黨的黨的路線、方針、政策，以黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊密結(jié)合公司改革發(fā)展實際，銳意進取、開拓奮進，進一步增強黨員干部的“四個意識”，教育勞動者樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，充分發(fā)揮思想政治工作的指導(dǎo)作用，幫助勞動者消除思想上的疑慮、認(rèn)識混亂、心理上的不平衡，保持良好的心理狀態(tài)和工作積極性，促進員工的全面發(fā)展。勞動力的穩(wěn)定性，造就“有理想、有文化、有道德、有紀(jì)律”的高素質(zhì)職工隊伍，推動電建企業(yè)健康發(fā)展。

（二）加大政工工作方式方法的創(chuàng)新

在新媒體時代，電建企業(yè)的政治工作要不斷引進新的相關(guān)資源，豐富思想政治教育的手段和方法。例如，在網(wǎng)絡(luò)信息快速發(fā)展的時代，電建企業(yè)的政治工作者可以引入信息技術(shù)等信息內(nèi)容，積極改變工作方式和方式，全面提高政治工作的質(zhì)量和效率，積極改進相關(guān)的政治模式。例如，可以通過微信群加強思想政治工作的傳播，積極引導(dǎo)工作人員加強觀念的轉(zhuǎn)變，對政工工作模式進行不斷的創(chuàng)新和改良。只有迎合時代發(fā)展、加大宣傳力度，從實際出發(fā)，制定一套符合電建企業(yè)發(fā)展的計劃和方案，才能保證電建企業(yè)政工工作全面開展。新時代下，政工工作管理人員要充分利用好現(xiàn)代化媒體，比如，加強電力建設(shè)企業(yè)的內(nèi)部管理，通過微博、微博等形式，充分宣傳政治工作的思想內(nèi)容。只有這樣，思想政治工作水平高的專業(yè)人員才能對提高政治工作的整體水平發(fā)揮作用，最終推動電建企業(yè)全面發(fā)展。

（三）新形勢下構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)政工工作

隨著信息時代的快速發(fā)展，計算機技術(shù)為網(wǎng)絡(luò)政治工作特別是許多網(wǎng)絡(luò)聲譽平臺的發(fā)展提供了可能，通過各種形式全面推進政治工作。許多政治工作者通過新媒體，開展網(wǎng)絡(luò)電子宣傳窗口，設(shè)立電子宣傳欄，幫助政治工作者更好地開展工作。信息化背景下企業(yè)可以運用內(nèi)部局域網(wǎng)改變傳統(tǒng)的人與人交流的工作方式，通過網(wǎng)絡(luò)開展人機交互的方式，利用網(wǎng)絡(luò)上多元的信息資源開設(shè)思想政治工作專欄，通過發(fā)布信息內(nèi)容及下載相關(guān)信息來幫助政工工作全面開展，這樣的形式能夠增加工作效率，增強思想政治工作的趣味性和影響力，使得思想政治工作的教育效果更佳。

在網(wǎng)絡(luò)信息時代，電建企業(yè)的政治工作可以通過網(wǎng)絡(luò)的形式改變被動局面，將傳統(tǒng)的單線活動轉(zhuǎn)變?yōu)殡p向互動。通過電建信息管理系統(tǒng)，可以更方便地管理政治工作。新形勢下，網(wǎng)絡(luò)政治工作需要運用現(xiàn)代技術(shù)手段，加強黨的建設(shè)信息管理，積極構(gòu)建管理信息網(wǎng)絡(luò)體系，注重發(fā)展黨的建設(shè)綜合管理流程，構(gòu)建系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)管理體系。只有積極、有效、細致地改進各個方面，才能在政治工作中取得一定的成效。信息化技術(shù)手段下，電建企業(yè)的政工工作可以創(chuàng)設(shè)論壇、聊天室，幫助政工人員進行政策解讀，促進政工管理人員更好地理解并推行政策文件，上下充分溝通協(xié)調(diào)后，才能使得政工工作更好地促進企業(yè)文化和諧發(fā)展。

（四）打造高素質(zhì)工作人員隊伍

高素質(zhì)的員工隊伍建設(shè)也是新時期電建企業(yè)政治工作創(chuàng)新的重要組成部分。實踐證明，無論是制定技術(shù)措施還是實施措施，政治工作都與人員素質(zhì)密切相關(guān)。因此，必須全面提高職工素質(zhì)，進行政治工作創(chuàng)新。為了提高員工的素質(zhì)，必須從兩個方面著手：一是提高員工對工作的認(rèn)識。通過提高認(rèn)識水平，使員工對工作計劃和計劃的制定有更全面的了解，并能很好地掌握計劃的完整性和細節(jié)。二是提高員工執(zhí)行水平。通過提高人員執(zhí)行水平，可以有效地改變執(zhí)行漏洞，進而提高工作效率。

三、結(jié)束語

隨著新時代的到來，思想文化的涌入正在微妙地改變著中國人的思維方式和行為方式。對于政治工作的發(fā)展，這些思想很可能對一些人產(chǎn)生了很大的吸引力，在一定程度上影響了他們的工作積極性。因此，電建企業(yè)政治工作創(chuàng)新尤為重要。對政工工作人員進行創(chuàng)新思想教育，糾正其思想偏差，將全部精力投入到電建企業(yè)的建設(shè)中來，為電建企業(yè)注入源源不斷的新鮮活力，促進電建企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。

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