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    切實(shí)抓實(shí)勞動(dòng)競(jìng)賽,助力助推企業(yè)高品質(zhì)發(fā)展

    2019-10-19 06:30羅忠豎
    企業(yè)文化 2019年35期
    關(guān)鍵詞:勞動(dòng)競(jìng)賽工會(huì)組織競(jìng)賽

    羅忠豎

    2018年10月29日,習(xí)近平總書(shū)記在同中華全國(guó)總工會(huì)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話時(shí)強(qiáng)調(diào),要圍繞樹(shù)立新發(fā)展理念、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系,引導(dǎo)職工以“當(dāng)好主人翁、建功新時(shí)代”為主題,深入開(kāi)展各類競(jìng)賽活動(dòng)。組織開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),是提振員工精神、提高工作效率的重要途徑,是進(jìn)一步提高企業(yè)綜合管理水平、提升企業(yè)發(fā)展品質(zhì)的重要手段,是完成企業(yè)既定工作目標(biāo)的重要保證。

    進(jìn)入新時(shí)代,國(guó)家、社會(huì)對(duì)企業(yè)發(fā)展提出更高質(zhì)量要求。在企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的過(guò)程中,工會(huì)組織不能缺位,要主動(dòng)作為。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新使命、新挑戰(zhàn),工會(huì)組織要在黨委的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持下,按照“定好位、謀好事,不缺位、有作為”的要求,緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作,做“黨政所需,職工所盼,工會(huì)所能”的工作,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為企業(yè)高品質(zhì)發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。切實(shí)抓實(shí)勞動(dòng)競(jìng)賽,是工會(huì)組織服務(wù)發(fā)展的有力著力點(diǎn)和有效途徑。

    如何在新形勢(shì)下保持勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的生命力,充分調(diào)動(dòng)、發(fā)揮廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,推動(dòng)企業(yè)健康快速發(fā)展,成為企業(yè)工會(huì)組織的重要課題。企業(yè)工會(huì)組織要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),更好指導(dǎo)企業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)開(kāi)展,更好服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

    一、精心制定方案,提高職工競(jìng)賽參與度

    勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的參與主體是企業(yè)職工,特別是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線職工。勞動(dòng)競(jìng)賽要取得應(yīng)有效果,關(guān)鍵是要提高職工自覺(jué)自愿參與競(jìng)賽的熱情。

    一是要重視方案制定,提高競(jìng)賽方案的可行性。工會(huì)組織要積極思考,主動(dòng)作為,結(jié)合年度重點(diǎn)任務(wù)和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)實(shí)際,在汲取往年開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,聚焦“追趕超越”,緊扣企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)理念和年度奮斗目標(biāo)任務(wù),制定符合企業(yè)實(shí)際的年度勞動(dòng)競(jìng)賽方案,要得到企業(yè)黨政的大力支持和廣大員工的積極響應(yīng)。

    二是要重視宣傳發(fā)動(dòng),提高競(jìng)賽活動(dòng)的全員性。在制定勞動(dòng)競(jìng)賽實(shí)施方案時(shí),公司工會(huì)要與企業(yè)所屬各單位、各部門進(jìn)行充分深入交流、溝通,征求各級(jí)管理人員和員工對(duì)方案的意見(jiàn)、建議,讓大家參與到競(jìng)賽活動(dòng)方案制定中來(lái),從而使競(jìng)賽方案更符合實(shí)際,更具操作性。在交流溝通過(guò)程中,也利于提高各級(jí)員工對(duì)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)對(duì)于完成公司年度各項(xiàng)指標(biāo)重要性的認(rèn)識(shí)。方案制定后,還要通過(guò)廣泛的宣傳教育,提高干部職工對(duì)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽的重要性和必要性的思想認(rèn)識(shí)。

    三是要重視過(guò)程管控,保證競(jìng)賽活動(dòng)的有效性。結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)要求,建立健全任務(wù)細(xì)化分解落實(shí)體系,每個(gè)競(jìng)賽單位都要制定詳細(xì)的周、月工作計(jì)劃,做好生產(chǎn)計(jì)劃指標(biāo)分解落實(shí),明確具體時(shí)間節(jié)點(diǎn)和責(zé)任人,實(shí)施剛性考核。并根據(jù)考核要及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì),提升競(jìng)賽的激勵(lì)性。

    二、注重全局聯(lián)動(dòng),保證競(jìng)賽活動(dòng)結(jié)碩果

    謀劃勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),要從企業(yè)發(fā)展全局考慮、全面統(tǒng)籌,貫徹落實(shí)企業(yè)發(fā)展總體戰(zhàn)略,服務(wù)企業(yè)發(fā)展整體目標(biāo)。勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)要融入產(chǎn)品銷售、成本管理、質(zhì)量管理、人才隊(duì)伍建設(shè)等企業(yè)管理中去。

    一是要提高勞動(dòng)競(jìng)賽的“成色”。當(dāng)前各行各業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈,要確保企業(yè)每年度各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)能順利完成,關(guān)鍵是銷售要給力。銷售是中心工作,是重中之重,是第一要?jiǎng)?wù)。加強(qiáng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造企業(yè)狼性營(yíng)銷團(tuán)隊(duì);自我加壓,保持任務(wù)指標(biāo)壓力感;加強(qiáng)產(chǎn)品宣傳推廣,深挖項(xiàng)目賣點(diǎn),整合產(chǎn)品信息,開(kāi)展線上線下整合推廣強(qiáng)勢(shì)輸出產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)價(jià)值;及時(shí)兌現(xiàn)銷售獎(jiǎng)勵(lì),提高全體銷售人員的積極性、主動(dòng)性。

    二是要提升競(jìng)賽活動(dòng)的“底色”。低成本戰(zhàn)略是獲取市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的有效手段。樹(shù)立“大成本”意識(shí),全過(guò)程、全方位抓好成本管理,堵住效益流失。制定年度責(zé)任成本計(jì)劃,明確了各單位、各部門責(zé)任成本目標(biāo),對(duì)各單位、部門成本指標(biāo)提出降本要求,確保各項(xiàng)成本控制在分解指標(biāo)之內(nèi)。貫徹“大成本”理念,成本管控前置,對(duì)成本運(yùn)行情況進(jìn)行檢查、分析、對(duì)比,做到全過(guò)程控制,確保單項(xiàng)成本可控、總成本不超?!盁o(wú)效成本”管理活動(dòng),號(hào)召全體員工積極為降低成本出謀劃策,身體力行。

    三是要提高勞動(dòng)競(jìng)賽的“本色”。質(zhì)量是企業(yè)生存之本。企業(yè)要始終秉持“產(chǎn)品品質(zhì)高質(zhì)量、物業(yè)服務(wù)高質(zhì)量”兩個(gè)“高質(zhì)量”同抓原則,堅(jiān)持打造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、提供優(yōu)良服務(wù)。以品質(zhì)取勝,落實(shí)質(zhì)量責(zé)任制,加大質(zhì)量管控力度,提高產(chǎn)品優(yōu)良率,在行業(yè)樹(shù)好口碑。重視售后服務(wù),保證服務(wù)品質(zhì)穩(wěn)步提升,提高產(chǎn)品社會(huì)美譽(yù)度。

    四是要提升勞動(dòng)競(jìng)賽“亮色”。人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源。堅(jiān)持市場(chǎng)化選人用人機(jī)制,遵循“按需引進(jìn)、突出重點(diǎn)、講求實(shí)效”的原則,引進(jìn)關(guān)鍵崗位人才。加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè),保證各專業(yè)人才不斷檔。積極構(gòu)建模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè),營(yíng)造留人聚才的團(tuán)隊(duì)氛圍,保障員工隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定。暢通人才晉升通道,讓職工在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中展現(xiàn)才會(huì)、實(shí)現(xiàn)價(jià)值。

    三、深入推進(jìn)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的幾點(diǎn)意見(jiàn)

    勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)要作為企業(yè)的一項(xiàng)常態(tài)化工作來(lái)抓,要注意工經(jīng)驗(yàn)總結(jié),建立長(zhǎng)效機(jī)制,實(shí)現(xiàn)常態(tài)化制度化,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、加快發(fā)展提供持續(xù)動(dòng)力。

    一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保扎實(shí)推進(jìn)。企業(yè)黨委、行政要全力支持勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的開(kāi)展,企業(yè)工會(huì)要做好競(jìng)賽活動(dòng)的日常組織管理,形成黨委、行政、工會(huì)齊抓共管的良好局面,合力推進(jìn)競(jìng)賽活動(dòng)深入開(kāi)展。各參賽單位領(lǐng)導(dǎo)班子要高度重視,將完成好年度奮斗任務(wù)、奪取競(jìng)賽獎(jiǎng)杯作為年度重點(diǎn)工作目標(biāo),合理統(tǒng)籌資源,優(yōu)化人、財(cái)、物等資源配置,確保競(jìng)賽活動(dòng)順利開(kāi)展。

    二是突出重點(diǎn),注重管理創(chuàng)新。各參賽單位要充分考慮實(shí)際情況,根據(jù)各自工作計(jì)劃安排,科學(xué)組織勞動(dòng)競(jìng)賽,創(chuàng)新工作方式方法、創(chuàng)新競(jìng)賽組織形式、創(chuàng)新管理手段;要發(fā)揮“黨員突擊隊(duì)”“青年突擊者”的先鋒模范作用,沖鋒在前,敢打敢拼,沿著關(guān)鍵線路實(shí)施重點(diǎn)突破,確保工作節(jié)點(diǎn)目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn);要從技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營(yíng)銷創(chuàng)新、激勵(lì)創(chuàng)新等方面找準(zhǔn)勞動(dòng)競(jìng)賽的切入點(diǎn),彰顯企業(yè)特點(diǎn),突出精細(xì)管理特色,達(dá)到凝聚職工創(chuàng)新創(chuàng)造精神,在攻堅(jiān)克難中挖潛增效,全力以赴把奮斗任務(wù)全面完成好。

    三是強(qiáng)化過(guò)程管控,狠抓責(zé)任落實(shí)。要按照勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施方案的總體要求,強(qiáng)化競(jìng)賽活動(dòng)的過(guò)程控制,以過(guò)程的嚴(yán)管控,保證最終的好收成。要充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,扭住大事,緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié),壓實(shí)各級(jí)責(zé)任,突擊重點(diǎn)和難點(diǎn),注重在重點(diǎn)競(jìng)賽內(nèi)容上取得成效和突破,使勞動(dòng)競(jìng)賽過(guò)程融入到企業(yè)日常管理當(dāng)中;做到獎(jiǎng)罰分明,及時(shí)考核兌現(xiàn),充分發(fā)揮競(jìng)賽的激勵(lì)效用,把競(jìng)賽做深、做細(xì)、做新、做實(shí),從而全面提升企業(yè)綜合管理水平再上臺(tái)階,實(shí)現(xiàn)企業(yè)更高品質(zhì)發(fā)展。

    四是加強(qiáng)宣傳動(dòng)員,做好經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。宣傳報(bào)道也出生產(chǎn)力!企業(yè)黨委要高度重視宣傳報(bào)道對(duì)于競(jìng)賽活動(dòng)中的重要推動(dòng)作用。宣傳工作要貫穿勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的全過(guò)程,把競(jìng)賽意義講透徹、把競(jìng)賽方案宣貫到項(xiàng)目開(kāi)發(fā)一線,充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工的工作激情;突出宣傳重點(diǎn),以點(diǎn)帶面,深入挖掘競(jìng)賽活動(dòng)中的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、先進(jìn)人物和競(jìng)賽創(chuàng)新,典型引路,鼓舞士氣,營(yíng)造聲勢(shì),形成上下干大事、創(chuàng)大業(yè)氛圍;要注重好做法、好經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和推廣,固化有益做法,以此推動(dòng)今后競(jìng)賽活動(dòng)更好開(kāi)展。

    五是做好正面激勵(lì),關(guān)心關(guān)愛(ài)職工。各參賽單位要及時(shí)深入到競(jìng)賽現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展“夏送清涼”“冬送溫暖”等關(guān)心關(guān)愛(ài)活動(dòng),把黨組織、工會(huì)組織的關(guān)懷送到廣大職工心中。要對(duì)競(jìng)賽活動(dòng)涌現(xiàn)出來(lái)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、先進(jìn)個(gè)人及時(shí)予以表彰獎(jiǎng)勵(lì),及時(shí)向有功人員發(fā)放勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)金,讓職工在競(jìng)賽活動(dòng)中有更多、更大、更充實(shí)的獲得感。

    六是提高機(jī)關(guān)服務(wù)意識(shí),全力支持參賽單位工作。企業(yè)機(jī)關(guān)作為指揮中樞和決策中心,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各部門要樹(shù)立大局意識(shí)、全盤意識(shí)、協(xié)作意識(shí),超前謀劃,積極溝通,堅(jiān)持走群眾路線,堅(jiān)持到生產(chǎn)一線、職工群眾中去,想?yún)①悊挝恢耄眳①悊挝恢?,解參賽單位之所憂,及時(shí)排憂解難,為參賽單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作創(chuàng)造良好的前提條件,提供及時(shí)周到的服務(wù)保障,保證競(jìng)賽活動(dòng)高效推進(jìn)。各參賽單位也要及時(shí)向企業(yè)機(jī)關(guān)報(bào)告競(jìng)賽開(kāi)展情況,以便公司準(zhǔn)確掌握工作進(jìn)展動(dòng)態(tài),及時(shí)研究對(duì)策。

    七是增強(qiáng)榮譽(yù)感與競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),全情投入競(jìng)賽。有榮譽(yù)就要去爭(zhēng)。要樹(shù)立“有旗必奪”的拼搏精神,強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),敢于向競(jìng)賽對(duì)手“亮劍”,敢于把對(duì)手比下去,爭(zhēng)當(dāng)?shù)谝弧8鲄①悊挝灰迅?jìng)賽活動(dòng)當(dāng)作日常管理工作中一項(xiàng)極為重要的工作抓緊、抓實(shí)、抓好,全員要全情投入到競(jìng)賽活動(dòng)中,在相互競(jìng)爭(zhēng)比拼中把競(jìng)賽活動(dòng)不斷推向新的高潮,形成“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍,最終實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步、共同提高,確保參賽單位和企業(yè)總體目標(biāo)圓滿達(dá)成。

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