堅(jiān)定的政治思想

任晶

摘要：國(guó)家經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，社會(huì)不斷進(jìn)步，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)也在完善，為企業(yè)的發(fā)展提供了一定的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)也變得越來(lái)越激烈。在新時(shí)代之下企業(yè)辦公室是企業(yè)開(kāi)展工作的一個(gè)核心，它維持著企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)。在辦公室當(dāng)中的員工必須要具備良好的政治思想，這樣可以保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。本文主要分析了我國(guó)辦公室政治思想工作當(dāng)中所出現(xiàn)的問(wèn)題以及該如何優(yōu)化。

關(guān)鍵詞：思想政治;辦公室工作;優(yōu)化措施

企業(yè)的辦公室工作在企業(yè)當(dāng)中占據(jù)著一個(gè)中心的位置，它可以推動(dòng)企業(yè)整體的運(yùn)轉(zhuǎn)，辦公室的工作人員要了解自己的職能，為企業(yè)提供幫助，成為領(lǐng)導(dǎo)的好幫手，同時(shí)也要連接各個(gè)部門確保工作進(jìn)行有效的連接，能夠順利的進(jìn)行。在辦公室的工作人員必須要擁有良好的思想政治動(dòng)態(tài)，這樣會(huì)影響工作人員的工作態(tài)度，從而影響工作的效率。因此需要對(duì)辦公室的工作人員進(jìn)行政治思想的培訓(xùn)是開(kāi)展辦公室工作的一個(gè)重要保障，要注重以人為本。樹(shù)立正確的價(jià)值觀和世界觀，在開(kāi)展工作時(shí)要公平公正，科學(xué)合理的來(lái)進(jìn)行推動(dòng)企業(yè)的整體運(yùn)營(yíng)。

一、辦公室思想政治教育工作的特點(diǎn)

時(shí)代在不斷的進(jìn)步企業(yè)，當(dāng)中辦公室是一個(gè)獨(dú)立的空間，在企業(yè)不斷發(fā)展的現(xiàn)在它已經(jīng)呈現(xiàn)出了自己所具有的特點(diǎn)，比如說(shuō)它具有一定的合作性，活動(dòng)性和心理性，這些特點(diǎn)也對(duì)我國(guó)辦公室的人員提出了新的要求，辦公室里的工作人員需要進(jìn)行政治思想的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)自己的素質(zhì)，同時(shí)也能夠更好的適應(yīng)辦公室的模式，確保工作能夠順利的進(jìn)行。在辦公室進(jìn)行思想教育工作的時(shí)候，也要根據(jù)辦公室的特點(diǎn)來(lái)進(jìn)行，這樣可以取得一定的效率。在進(jìn)行教育工作當(dāng)中要去考察員工的能力以及思想，如果發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題需要及時(shí)的解決，轉(zhuǎn)變員工的思想，發(fā)揮員工的積極性，能夠更好地去面對(duì)工作，緩解工作當(dāng)中所遇到的壓力，盡快地適應(yīng)辦公室工作的模式。辦公室工作人員的素質(zhì)和能力十分重要，它關(guān)系到能否順利的實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)所做出的決定，關(guān)系到企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)的效率，能否順利的完成工作。在對(duì)員工進(jìn)行政治思想教育的過(guò)程當(dāng)中，這一工作發(fā)揮著重要的作用，需要不斷地進(jìn)行研究，充分發(fā)揮它的作用。

二、辦公室思想政治工作的作用

（一）激發(fā)了員工的積極性，更好地完成工作

企業(yè)在對(duì)員工進(jìn)行思想政治教育的過(guò)程當(dāng)中，它可以培養(yǎng)員工具有一定的能力，也可以讓員工更好地參與到工作當(dāng)中，培養(yǎng)良好的態(tài)度，同時(shí)以積極樂(lè)觀的心態(tài)完成工作，保證工作的質(zhì)量。辦公室人員主要是負(fù)責(zé)傳達(dá)上級(jí)的命令，然后分配給各個(gè)部門，在工作當(dāng)中可能會(huì)與其他部門之間發(fā)生一些摩擦，這樣會(huì)對(duì)工作人員的心理造成一定的損害，在進(jìn)行思想政治工作時(shí)可以有效地進(jìn)行緩解，避免出現(xiàn)心理負(fù)擔(dān)，確保其長(zhǎng)久的工作，保障工作的效率。

（二）提高辦公室員工的工作質(zhì)量

辦公室員工的工作內(nèi)容與其他企業(yè)來(lái)說(shuō)十分的繁瑣并且也比較復(fù)雜，在實(shí)際工作當(dāng)中需要向每個(gè)部門傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的命令，也需要對(duì)各個(gè)部門完成工作室的情況進(jìn)行跟進(jìn)，并且整合相關(guān)的資料反饋給領(lǐng)導(dǎo)，工作難度比較大也十分的繁瑣，這會(huì)使得辦公室員工在開(kāi)展工作當(dāng)中情緒不好，思想上也容易出現(xiàn)動(dòng)蕩，這樣不利于開(kāi)展工作，因此需要在辦公室進(jìn)行思想政治教育，這樣解決了員工思想上的壓力，提高了工作的效率，保證了工作的質(zhì)量。

三、加強(qiáng)辦公室思想政治教育工作的措施

（一）注重以人為本

企業(yè)在對(duì)辦公室的工作人員進(jìn)行思想政治教育的過(guò)程當(dāng)中，要注重以人為本，把工作人員放在核心。不僅要對(duì)員工進(jìn)行管理，同時(shí)也要進(jìn)行思想政治教育工作的推進(jìn)，因此企業(yè)要做到以下這幾個(gè)方面，首先，管理人員應(yīng)該要尊重企業(yè)每一位工作人員，為員工創(chuàng)造一個(gè)公平公正的工作環(huán)境，確保工作真實(shí)有效。其次，在開(kāi)展思想政治教育的工作當(dāng)中，確保工作真實(shí)有效，要將每一句話都落到實(shí)處，要互相考慮。從員工的角度出發(fā)來(lái)為員工制定相關(guān)的措施。最后當(dāng)企業(yè)在推進(jìn)思想政治工作時(shí)要確保辦公室員工的主體地位，了解員工思想上和生活上所存在的問(wèn)題，嚴(yán)格落實(shí)思想政治教育工作。

（二）注重學(xué)習(xí)新時(shí)代的思想政治理論

時(shí)代在不斷的發(fā)展思想政治理論也在進(jìn)行，現(xiàn)在我國(guó)的社會(huì)主義建設(shè)也已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)全新的階段。要認(rèn)真地學(xué)習(xí)思想政治理論，引導(dǎo)黨政的工作推動(dòng)中國(guó)特色社會(huì)主義的發(fā)展。必須要學(xué)習(xí)思想和政治理論，推動(dòng)思想政治工作的開(kāi)展。在企業(yè)當(dāng)中，辦公室的人員也需要學(xué)習(xí)相關(guān)的思想，在平常的工作當(dāng)中去將其更好的應(yīng)用提升自己的思想的深度，主要有可以了解一些會(huì)議去體會(huì)精神內(nèi)容，學(xué)習(xí)黨政理論的方針，能夠以正確的方向來(lái)指引工作的進(jìn)行。管理人員也要將所需到的知識(shí)融合起來(lái)，并且也要進(jìn)行創(chuàng)新改變思想政治教育工作的模式，取得一定的效果。

（三）對(duì)員工的技能進(jìn)行培訓(xùn)

辦公室的工作人員不僅要能夠管理好辦公室，同時(shí)也需要具備一定的工作能力，在進(jìn)行思想政治教育的過(guò)程當(dāng)中也需要對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，可以思政工作當(dāng)中穿插一些專業(yè)技能的理論，起到雙重作用，提高辦公室人員的素質(zhì)。在講授專業(yè)知識(shí)上也要結(jié)合政治的意識(shí)去培養(yǎng)員工，推動(dòng)員工的思想進(jìn)步，確保辦公室工作能夠順利進(jìn)行，同時(shí)企業(yè)也要完善管理的模式。企業(yè)必須跟隨時(shí)代發(fā)展的潮流，不斷的進(jìn)步，只有這樣才能夠充分發(fā)揮辦公室管理工作的作用，改變思想政治教育工作的模式。同時(shí)企業(yè)也要為員工著想，與員工進(jìn)行溝通，靈活多變的來(lái)開(kāi)展工作。

四、結(jié)束語(yǔ)

總之，經(jīng)濟(jì)、科技都在不斷的發(fā)展，企業(yè)必須注重對(duì)辦公室人員進(jìn)行思想政治工作，同時(shí)也要將新時(shí)代的思想政治理論與辦公室的管理工作進(jìn)行結(jié)合，注重以人為本，為員工著想，只有這樣才能夠調(diào)動(dòng)員工工作的積極性，不斷的努力完成好辦公室的工作，推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

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