新形勢下如何做好基層工會思想政治工作的思考

陳威

摘要：企業(yè)為了適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的需要，需要不斷加強自身改革力度，但是改革工作一旦開展，就勢必會對員工個人利益有所影響，從而導(dǎo)致新的矛盾問題在企業(yè)與員工之間形成。作為基層工會來說，其必須發(fā)揮出企業(yè)與員工之間的紐帶作用，充分做好思想政治工作，為企業(yè)進一步發(fā)展保駕護航?；诖?，本文首先闡述做好基層工會思想政治工作的意義，然后對基層工會思想政治工作存在的主要問題進行了分析，最后在此基礎(chǔ)上提出了相應(yīng)的解決策略。

關(guān)鍵詞：新形勢;基層工會;思想政治工作;思考

在企業(yè)員工思想政治工作方面下功夫，根據(jù)員工的不同特點給予不同的關(guān)懷，基層工會思想政治工作的重中之重就是切實關(guān)注員工的利益。在我國經(jīng)濟社會迅猛發(fā)展的背景下，對于基層工會思想政治工作也提出了新的要求，但是需要注意的是，現(xiàn)階段，基層工會思想政治工作仍然存在諸多需要解決的問題，所以為確保廣大職工的思想政治工作可以得到有序、高效的開展，則必須要理清問題，以保障企業(yè)可持續(xù)發(fā)展為前提，確保基層工會的各項職能可以有效實施，對企業(yè)發(fā)展有著關(guān)鍵意義。

一、扎實開展基層工會思想政治工作的意義

（一）迎合市場經(jīng)濟體制的要求

在經(jīng)濟全球化日趨激烈的今天，我國經(jīng)濟發(fā)展已然進入到深水期，各種矛盾問題頻繁出現(xiàn)，原有經(jīng)濟體制已經(jīng)難以迎合新形勢下的經(jīng)濟發(fā)展要求，所以對于企業(yè)來說，其為了生存、發(fā)展，則必須要根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展形勢而不斷加強自身改革力度。因此，為了確保企業(yè)改革可以順利推進，基層工會要發(fā)揮出其職能優(yōu)勢，給予員工思想政治工作足夠的重視，使其了解新形勢下的市場經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律，為企業(yè)順利渡過難關(guān)奠定堅實的群眾基礎(chǔ)。

（二）滿足企業(yè)思想政治工作的要求

在市場中，企業(yè)是行為主體，而在企業(yè)中，眾多職工則是企業(yè)的主體。在新形勢下，面對陡然增加的市場競爭壓力，企業(yè)為了贏得更多市場訂單，必須要苦練內(nèi)功，而要想內(nèi)功修煉的好，就需要做好員工思想政治工作，使員工能夠真正了解到企業(yè)的現(xiàn)狀，加強企業(yè)與職工連接的緊密程度，以員工根本利益為中心，促進企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。

二、新形勢下基層工會思想政治工作中存在的主要問題

（一）工作方式欠缺創(chuàng)新性

部分基層工作人員受制于傳統(tǒng)工作理念的桎梏，對于基層工會思想政治工作不甚了解，致使其工作思路保守，工作手段欠缺前瞻性，在很大程度上使基層工會思想政治工作開展的效果大打折扣。對于基層工會而言，思想政治工作屬于一種需要長時間投入其中的工作，只有長時間的不斷付出、不斷堅守才能獲得一定成效，但是部分基層工會人員對新形勢下企業(yè)發(fā)展的重心欠缺理解，創(chuàng)新意識淡薄，喪失思想政治工作熱情，從而對企業(yè)有序、健康發(fā)展造成極大的影響。

（二）思想政治工作脫離實際

相關(guān)基層工作人員并未充分的了解思想政治工作的重要性，抑或者對其重要性的理解相對片面，工作開展形式局限于念文件、嘮家常等，使得思想政治工作只停留在表面上，沒有充分滿足員工的實際需求，同時也沒有針對性。除此之外，在思想政治工作的開展過程中，無論是內(nèi)容還是形式的表現(xiàn)均較為空洞，說教形式比較嚴重，使得思想政治工作沒有發(fā)揮出其應(yīng)有的作用。

（三）基層工會工作人員素質(zhì)有待提高

激烈的市場競爭無疑加劇了企業(yè)的生存難度，企業(yè)為了獲得長久發(fā)展，則必須要根據(jù)市場發(fā)展進行積極的改制。但是針對企業(yè)改制來說，改制階段必須會產(chǎn)生各種問題，所以為了安撫職工的情緒，使員工能具有積極的工作態(tài)度，則需要最好員工的思想政治工作。但是因為部分工作人員能力有限，對企業(yè)改制缺乏理解，從而影響基層工會思想政治的開展效果。

三、相應(yīng)的應(yīng)對策略

（一）理順工會組織關(guān)系

為了確?；鶎庸枷胝喂ぷ骺梢杂行蜷_展，則必須要對基層工會的基本職能予以明確，理順企業(yè)與工會的隸屬關(guān)系。此外，對于企業(yè)管理機構(gòu)來說，為了配合基層工會工作的開展，其也要做好配合工作，確?；鶎庸殭?quán)可以得到有效的行使，使之可以更好的協(xié)調(diào)職工與企業(yè)的關(guān)系，為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)營造出良好的工作氛圍。

（二）努力提升基層工會的創(chuàng)新意識

作為基層工會工作人員，其需要對新形勢下企業(yè)面臨的困境有著清楚的認識，并努力提升自身思想政治意識，積極轉(zhuǎn)變固有思想政治工作方法，解脫傳統(tǒng)思維模式束縛，運用現(xiàn)代化思想政治理念來理順企業(yè)與直觀之間的關(guān)系，不斷根據(jù)時代發(fā)展要求提升創(chuàng)新水平，認清思想政治工作開展的思路，對工作方式方法進行總結(jié)，提升思想政治工作的先進性和預(yù)見性，這樣才能夠充分發(fā)揮出基層工會思想政治工作應(yīng)有的作用。

（三）注重完善社會主義核心價值體系

社會主義的優(yōu)越性十分明顯，所以作為基層工會工作人員，無論是思想宣傳工作還是文化工作的開展，都需要以社會主義核心價值觀為中心，在新時期，企業(yè)為了可以長久、穩(wěn)定的發(fā)展，職工的基本利益要予以有效的保障，這就要求基層工會發(fā)揮出社會主義核心價值體系的引導(dǎo)作用，構(gòu)建出符合企業(yè)發(fā)展要求的社會主義核心價值體系，不斷完善思想政治教育的教育形式，舉辦更多的主體教育活動，以此來增強企業(yè)職工的凝聚力。

（四）提升基層工會工作人員素質(zhì)

基層工會工作人員的素質(zhì)高低，決定著基層工會思想政治工作的開展質(zhì)量。因此，基層工會需積極組織人員開展各種專業(yè)培訓，加深工作人員對新形勢下企業(yè)發(fā)展所面臨挑戰(zhàn)的理解，努力增強其政治思想覺悟，提升其創(chuàng)新意識與學習能力，以此來全面性的提升企業(yè)基層工會工作人員的基本素質(zhì)。

四、總結(jié)

新時期，我國取得了舉世矚目的成績，經(jīng)濟發(fā)展也進入到了新的時期，面臨的壓力也逐步增加。因此，對于企業(yè)來說，其為了可以在新形勢下得到健康有序的發(fā)展，企業(yè)基層工會需要提高思想政治工作水平，使員工和企業(yè)融為一體，對促進企業(yè)發(fā)展科起到十分重要的作用。

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