加強國有企業(yè)意識形態(tài)工作的對策研究

荀鳳龍

摘要：黨的十九大報告中明確指出，為了更好的保證國有企業(yè)凝聚力以及引領(lǐng)力需重視意識形態(tài)工作的開展。因此，做好國有企業(yè)意識形態(tài)研究顯得尤為重要?；诖耍疚闹饕獙衅髽I(yè)意識形態(tài)工作開展對策進行了有效的分析，希望可以為相關(guān)工作學(xué)者提供一定的參考。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);意識形態(tài);工作對策

在黨的十九大報告書中指出，要推進馬克思主義中國化時代化，要建設(shè)有強烈凝聚力和領(lǐng)導(dǎo)能力的社會主義意識形態(tài)，使所有國民堅定地團結(jié)在理想、信念、價值理念和道德觀念中。這對當(dāng)前發(fā)展中國特色社會主義具有重大意義。

一、“意識形態(tài)”概念的界定

曼海姆認為“理念”的含義應(yīng)該區(qū)分為特殊的含義和整體的含義，而“特殊含義的理念”是指對實際情況故意或不知不覺地隱瞞和偽裝的人。整體意義上的意識形態(tài)是指特定時代抑或特定歷史當(dāng)中的社會集團（如階級）的意識形態(tài)。國內(nèi)學(xué)術(shù)界對“理念”概念的理解繼承并堅持了馬克思主義的思想原則。“理念”通常定義為思想或觀念的上層建筑，主要對當(dāng)前社會經(jīng)濟形式以及受其所影響的政治制度的有意識的反應(yīng)，以政治法思想、哲學(xué)、藝術(shù)、道德、宗教等觀念的形式表達?！袄砟睢笔巧鐣l(fā)展到一定階段才產(chǎn)生的，基于一定物質(zhì)生產(chǎn)的發(fā)展情況，隨著物質(zhì)生產(chǎn)和社會生活的進展，不斷地分化和發(fā)展。因此，當(dāng)前意識形態(tài)具備明顯階級特征。資本主義意識形態(tài)主要為資產(chǎn)階級意識集中的表現(xiàn)，社會主義意識形態(tài)是上升到統(tǒng)治階級的無產(chǎn)階級思想體系，社會主義公有制經(jīng)濟關(guān)系反映在觀念上。

二、國有企業(yè)意識形態(tài)工作現(xiàn)狀分析

（一）專業(yè)意識形態(tài)工作人員短缺

國有企業(yè)往往以生產(chǎn)經(jīng)營為工作重點，于意識形態(tài)工作基本沒有專門的人員編制，也沒有專門的財務(wù)預(yù)算。從事意識形態(tài)工作的人員多為兼職，專業(yè)人員較為缺乏，平時大多忙于生產(chǎn)經(jīng)營工作，對意識形態(tài)工作經(jīng)常具有一定的應(yīng)付心理，且難以投入較多精力去研究意識形態(tài)內(nèi)容，導(dǎo)致工作效果不佳。

（二）思想建設(shè)不到位

1.未從根本上認識到意識形態(tài)的重要性。當(dāng)前存在意識形態(tài)僅僅限于哲學(xué)研究范疇的認識誤區(qū)，忽視了指導(dǎo)實踐的實際意義，沒有將意識形態(tài)工作同生產(chǎn)經(jīng)營聯(lián)系起來。2.黨的路線、方針、政策及指導(dǎo)思想和社會主義主流價值觀宣傳不到位，突出物質(zhì)弱化精神，使廣大黨員干部群眾得不到優(yōu)秀精神食糧的灌溉滋潤。3.有的企業(yè)沒有建立良好的學(xué)習(xí)機制，黨員干部對加強意識形態(tài)相關(guān)文件沒有進行深入認真的學(xué)習(xí)研究，思想武器不夠精良。

（三）對意識形態(tài)工作認識不夠

黨的十八大以來，國有企業(yè)的黨建工作得到了全面加強，各項工作都取得了較大成就。部分國企在工作開展過程中，沒有結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際，對意識形態(tài)工作進行深入研究。部分企業(yè)認為意識形態(tài)工作與企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展聯(lián)系不緊密，只是滿足于完成上級交辦的任務(wù)，忽略了思想上的認真學(xué)習(xí)，或是學(xué)習(xí)形式有了，但缺乏深入的研究，易于導(dǎo)致意識形態(tài)工作出現(xiàn)問題。

三、國企意識形態(tài)工作對策研究

（一）加強教育培訓(xùn)，堅定理想信念

作為國有企業(yè)，要利用不同層次的培訓(xùn)班、研討班，深入學(xué)習(xí)研究黨的各項方針政策，進一步提升全體黨員的政治覺悟、黨性修養(yǎng)。公司各級黨組織要專題學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，用黨的新思想武裝頭腦，進一步堅定理想信念。

（二）加強意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)

國有企業(yè)各級黨組織要切實肩負起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，重視領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)，把職工思想向主流意識形態(tài)引導(dǎo)，為企業(yè)發(fā)展奠定良好的思想基礎(chǔ)。同時加強工作指導(dǎo)，保證各級黨組織利用集中、自學(xué)等形式，更好的帶動職工群眾加強學(xué)習(xí)，堅持用黨的最新理論凝聚人心，夯實全體職工為企業(yè)發(fā)展目標(biāo)共同奮斗的思想基礎(chǔ)，確保國有企業(yè)成為我們黨執(zhí)政興國發(fā)揮其重要職能。

（三）牢固樹立責(zé)任感與使命感

一是提高政治站位。從促進國企改革、保障國有經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展的全局高度研判意識形態(tài)工作，以高度的責(zé)任感和使命感提升意識形態(tài)工作的能力，在意識形態(tài)陣地上牢牢掌握主動權(quán)，宣傳正能量、傳遞好聲音、講出好故事，為國企改革發(fā)展夯實思想基礎(chǔ)、凝聚精神力量、穩(wěn)定輿論環(huán)境。二是加強思想學(xué)習(xí)。堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，制定實施方案，把學(xué)習(xí)教育與生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展、職工思想建、意識形態(tài)工作結(jié)合起來。

（四）重視陣地建設(shè)，凝聚思想共識形成發(fā)展合力

通過培養(yǎng)、教育、弘揚社會主義核心價值觀，整合干部職工思想意識，鞏固和加強黨在企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)地位，促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。一是充分利用各種媒介，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，宣傳愛崗敬業(yè)、求實創(chuàng)新的先進典型，傳遞報效國家、造福社會、服務(wù)人民的國企正能量。二是做好黨員干部日常思想政治教育以及管理服務(wù)質(zhì)量，結(jié)合新時代特點要求，有重點地加強理想信念教育，不斷堅定黨員干部的政治立場和政治信仰。三是嚴(yán)格落實黨內(nèi)談心談話制度，要定期開展談心談話活動，摸清黨員思想動態(tài)，掌握第一手資料;同時緊密聯(lián)系群眾，維系良好的干群、黨群關(guān)系，及時疏導(dǎo)有關(guān)矛盾分歧，消除困惑。

四、結(jié)束語

意識形態(tài)作為當(dāng)前國有企業(yè)發(fā)展重要的工作內(nèi)容，只有通過良好的意識形態(tài)工作的開展方可更好的保證企業(yè)的良好運行，并提升企業(yè)整體黨建質(zhì)量。除此之外，上至國家民族，下到單位個體，重拾對意識形態(tài)工作的重視勢在必行，國有企業(yè)這項工作的開展更是有待加強。

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