國(guó)有企業(yè)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)相關(guān)問(wèn)題思考

羅飛

摘要：在國(guó)有企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，黨員干部隊(duì)伍所發(fā)揮的作用是無(wú)法替代的。黨員干部隊(duì)伍是聯(lián)系黨與群眾的重要樞紐，打造一支優(yōu)秀、高素質(zhì)的黨員干部隊(duì)伍是維持國(guó)有企業(yè)穩(wěn)定、健康發(fā)展的重要基礎(chǔ)。基于此，本文對(duì)國(guó)有企業(yè)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)問(wèn)題進(jìn)行了分析，并提出了相關(guān)策略，以供參考。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè);黨員干部;建設(shè)

一、國(guó)有企業(yè)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的意義

對(duì)于國(guó)有企業(yè)而言，加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨員干部建設(shè)具有重要的意義。首先，加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)是做強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的需要。國(guó)有企業(yè)黨員干部同時(shí)扮演了企業(yè)家以及政治家的雙重角色。在新形勢(shì)下，國(guó)內(nèi)外環(huán)境愈加復(fù)雜。要應(yīng)對(duì)這種復(fù)雜形勢(shì)及環(huán)境，黨員干部必須不斷提升自我能力及素養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值，將國(guó)家經(jīng)濟(jì)命脈牢牢把住。其次，加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)是維持社會(huì)穩(wěn)定的需要[1]。國(guó)有企業(yè)黨員需要承擔(dān)自身社會(huì)職責(zé)，積極響應(yīng)上級(jí)號(hào)召，以自身高度的政治自覺(jué)性，將國(guó)家宏觀調(diào)控目標(biāo)落實(shí)到位，將自身社會(huì)價(jià)值發(fā)揮出來(lái)，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展。另外，加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)是促進(jìn)國(guó)企和諧發(fā)展的需要。國(guó)企黨員干部建設(shè)涉及到多個(gè)方面，它集作風(fēng)、思想、制度、組織等于一體，對(duì)于國(guó)企全面發(fā)展具有促進(jìn)作用。通過(guò)加強(qiáng)相關(guān)工作，能夠讓黨員干部在思想上有追求，并形成良好的作風(fēng)，在制度方面有所保障，將反腐倡廉落實(shí)到位，在國(guó)企內(nèi)部形成良好的氛圍，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和諧發(fā)展。

二、國(guó)有企業(yè)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)存在的問(wèn)題

國(guó)有企業(yè)對(duì)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)愈來(lái)愈重視，但在實(shí)際開展相關(guān)工作的過(guò)程中還是暴露了部分問(wèn)題：（1）精神懈怠。樹立堅(jiān)定的理想信念是共產(chǎn)黨人奮勇前進(jìn)的基礎(chǔ)。然而部分國(guó)企黨員干部，特別是年輕干部出現(xiàn)了一定程度的思想迷惘，在理想信念上出現(xiàn)了動(dòng)搖，甚至放棄了馬克思主義信仰，對(duì)黨的態(tài)度逐漸冷漠起來(lái)，缺乏干勁，行動(dòng)上存在惰性，無(wú)法主動(dòng)約束自身行為[2]。思想滑坡與精神懈怠使得黨員干部隊(duì)伍建設(shè)遇到了阻礙。（2）作風(fēng)不夠扎實(shí)。一些黨員干部逐漸脫離群眾、脫離實(shí)際，無(wú)法深入基層，與群眾站在一起。在工作上缺乏認(rèn)真的態(tài)度，并將個(gè)人利益置于首位，個(gè)別人員甚至“對(duì)下級(jí)不聞不問(wèn)，對(duì)上級(jí)阿諛?lè)畛小保霈F(xiàn)貪污腐敗之風(fēng)。（3）相關(guān)制度有待完善。一些國(guó)有企業(yè)在黨員干部隊(duì)伍建設(shè)過(guò)程中缺乏制度支持，相關(guān)制度存在缺陷或制度執(zhí)行力不夠，導(dǎo)致相關(guān)工作效能不足。

三、完善國(guó)有企業(yè)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的相關(guān)策略

（一）加強(qiáng)思想建設(shè)

首先，要加強(qiáng)黨員干部馬克思主義理論學(xué)習(xí)。黨組織以“科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神”為導(dǎo)向，不斷提升黨員干部思政水平。黨組織以黨的十九大精神為重點(diǎn)，引導(dǎo)黨員干部充分理解中國(guó)特色社會(huì)主要道路、相關(guān)制度、理論體系。讓其能夠充分把握黨的基本理論，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，充分踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。黨員干部不僅要重視理論學(xué)習(xí)，還要重視實(shí)踐學(xué)習(xí)，不斷提升解決實(shí)際問(wèn)題能力。其次，要加強(qiáng)黨性教育。在實(shí)施黨性教育的過(guò)程中，可將黨性教育與三觀充分結(jié)合起來(lái)，使黨員干部形成端正的三觀，讓其能夠堅(jiān)持個(gè)人利益服從集體利益，集體利益優(yōu)先。同時(shí)要將黨性教育與黨史充分結(jié)合起來(lái)。黨員干部要深入學(xué)習(xí)黨的歷史，領(lǐng)悟到兩個(gè)“歷史決議”總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。通過(guò)黨性教育引導(dǎo)黨干部堅(jiān)定政治立場(chǎng)，能夠樹立大局觀，明辨是非。另外，要加強(qiáng)黨員干部道德教育。通過(guò)道德教育，不斷提升黨員干部道德修養(yǎng)，引導(dǎo)其遵循社會(huì)公德、職業(yè)道德，使其能夠主動(dòng)踐行社會(huì)主義榮辱觀，讓其能夠主動(dòng)約束自身行為，能夠“自重、自省、自勵(lì)”。

（二）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

一方面，要引導(dǎo)黨員干部緊密聯(lián)系群眾。我黨最大的政治優(yōu)勢(shì)便在于聯(lián)系群眾。在黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)過(guò)程中要始終堅(jiān)持這一點(diǎn)。黨員干部要將基層職工放在心上，要問(wèn)政、問(wèn)需、問(wèn)計(jì)于民，將基層職工當(dāng)成主人。黨員干部要深入基層，深入到職工群體當(dāng)中，與職工打成一片，與職工同吃同住，充分體驗(yàn)職工生活，在不斷交流中增加與職工的感情。另一方面，黨員干部要樹立求真務(wù)實(shí)之風(fēng)[3]。黨員干部要言行一致，從職工群眾根本利益出發(fā)，為職工做好事，辦實(shí)事，真正意義上維護(hù)職工群眾的利益，做到“立黨為公，執(zhí)政為民”，將群眾路線落于實(shí)處。

（三）加強(qiáng)制度建設(shè)

首先，要建立科學(xué)、合理的用人機(jī)制，把握好黨員干部“入口關(guān)”。在實(shí)施黨性教育的過(guò)程中，要堅(jiān)持公平公開，并以市場(chǎng)化原則來(lái)選擇干部。同時(shí)要建立科學(xué)的考核機(jī)制，全面推行競(jìng)爭(zhēng)上崗，還要重視后備干部培養(yǎng)，為黨組織以及黨員干部隊(duì)伍持續(xù)注入新鮮血液。其次，要加強(qiáng)決策機(jī)制建設(shè)。國(guó)有企業(yè)要將黨組織參與重大決策以及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策充分結(jié)合起來(lái)。在重大決策方面，要深入調(diào)研，認(rèn)真探討，提出合理建議與意見，同時(shí)要對(duì)黨組織參與重大問(wèn)題或決策程序進(jìn)行優(yōu)化，通過(guò)多方溝通，達(dá)成共識(shí)。另外，要完善干部人事制度建設(shè)。國(guó)企黨組織要積極派選年輕黨員干部到基層一線鍛煉，不斷增強(qiáng)其實(shí)踐能力以及解決實(shí)際問(wèn)題的能力。同時(shí)要建立以崗位職責(zé)規(guī)范為核心的考核制度、以功績(jī)制為核心的管理制度以及以辭職制為核心的問(wèn)責(zé)制度，督促相關(guān)人員將自身職責(zé)落實(shí)到位，確保黨員干部能夠正確行使權(quán)力。

參考文獻(xiàn)：

[1]王震.新時(shí)代加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的探索與研究[J].中國(guó)有色金屬，2018 （14）：68-70.

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