關(guān)于當(dāng)前醫(yī)院基層黨組織建設(shè)現(xiàn)狀的分析與思考

蘆帆

摘要：黨組織建設(shè)的重要基礎(chǔ)是黨的基層組織，我黨的基本路線也對基層黨組織的發(fā)展做出明確指示。在醫(yī)院工作中，要堅持黨建引領(lǐng)，扎實推進醫(yī)院各項工作。筆者就當(dāng)前醫(yī)院基層黨組織的建設(shè)現(xiàn)狀做出分析和思考，為醫(yī)院黨建工作提供一定建議以供參考。

關(guān)鍵詞：醫(yī)院黨建;基層建設(shè);分析思考

在整個黨的建設(shè)中占據(jù)重要地位的是黨的基層組織建設(shè)。在醫(yī)院中，受社會環(huán)境及改革發(fā)展影響，我黨基層建設(shè)在全新的時代背景下又面臨了新的問題，因此，如何加強和改進醫(yī)院基層黨組織的建設(shè)就值得我們進行探討，將醫(yī)院基層黨組織建設(shè)不斷加強的同時，對醫(yī)院工作人員的政治思想及行為做出正面積極的影響。

一、醫(yī)院基層黨建工作現(xiàn)狀

（一）黨員間交流學(xué)習(xí)意識不強

醫(yī)院中的黨員大多分布在臨床一線，常年奮戰(zhàn)在臨床一線，踐行和弘揚著敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆的職業(yè)精神，對于自身的黨務(wù)工作和同系統(tǒng)人員的交流不夠，基層黨員沒有較多的時間和精力就自身的黨務(wù)工作去和其他部門聯(lián)系交流。黨務(wù)工作方面的外出培訓(xùn)、考察進修及學(xué)習(xí)機會較少。

（二）醫(yī)院黨務(wù)干部綜合素質(zhì)需要進一步提高

由于醫(yī)院工作的特殊性，醫(yī)院出于專業(yè)性考慮，黨務(wù)干部大多未經(jīng)系統(tǒng)的培訓(xùn)教育，整體上來看缺少了系統(tǒng)黨務(wù)工作的理論指導(dǎo)，對新時期黨務(wù)工作的途徑、動態(tài)及特點沒有完整的認(rèn)知，限制了其開展黨務(wù)工作的視野和能力。

（三）黨建活動形式不夠豐富

黨建活動形式比較單一，多以“三會一課”和黨員活動日為主，“請進來走出去”活動形式開展得不夠。因此創(chuàng)新黨建工作的方式方法，開展形式多樣的主題實踐活動，組織開展黨員群眾喜聞樂見且愿意參加、熱情參與的活動，才能使黨組織活動更好地融入中心工作、滿足黨員需求。

二、醫(yī)院基層黨建工作思考

（一）醫(yī)院中心工作和黨建工作深度融合

在實際工作中，按照健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的要求，貫徹落實新時代黨的建設(shè)的總要求，踐行黨的宗旨，黨務(wù)工作人員應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)下時代特性，將黨建工作更加積極主動的融入醫(yī)院的醫(yī)教研和行政管理工作中去，以黨建工作目標(biāo)為基礎(chǔ)，從時代變化的需求出發(fā)，切實做到黨建工作和業(yè)務(wù)工作的深度融合，為醫(yī)院基層黨建工作的良好開展打下堅實基礎(chǔ)。

（二）增加黨務(wù)人員的責(zé)任意識

黨務(wù)工作干部的配備上，要著重注意人選的政治能力、業(yè)務(wù)水平和工作責(zé)任心。通過對黨務(wù)干部的培養(yǎng)及學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以及多途徑的交流，增加黨務(wù)工作人員的工作能力及工作興趣，堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，完善工作制度，發(fā)揮黨組織在醫(yī)院基層黨建工作中的領(lǐng)導(dǎo)能力。以提升相關(guān)人員黨組織能力、宣傳能力、行風(fēng)建設(shè)等能力，增強黨務(wù)工作人員對黨的工作的重視程度，提升工作積極性，努力為基層黨建工作的發(fā)展做出創(chuàng)新[2]。

（三）健全嚴(yán)格的黨務(wù)工作考核制度

當(dāng)下醫(yī)院在開展基層黨組織建設(shè)工作中，已經(jīng)有了全面工作考核和黨建工作考核，各項制度的良好實行需要不斷的改進和完善，以促進醫(yī)院黨員的學(xué)習(xí)工作熱情為出發(fā)點，將激勵及考評機制優(yōu)化到最佳。醫(yī)務(wù)人員考核和黨務(wù)人員考核堅持目標(biāo)導(dǎo)向，既形成一定聯(lián)系，又做出一定區(qū)別，以科學(xué)完整的量化評估指標(biāo)和機制策略，以評促改、以評促建，為現(xiàn)代化黨建工作的開展添磚加瓦。例如可以采用查閱臺賬、交流座談等形式，對黨員的實際考核不應(yīng)該局限在書面上，要結(jié)合人民群眾的評價及意見?，F(xiàn)代計算機技術(shù)的發(fā)達(dá)，讓我們可以將考核工作與之結(jié)合，讓考核數(shù)據(jù)更加公正、客觀，以健全的工作考核及激勵制度，從鼓勵黨員出發(fā)，提升黨員的綜合能力及素養(yǎng)，為基層黨建工作提供科學(xué)有效的考核數(shù)據(jù)參考。

（四）增加基層黨建工作在醫(yī)院的活力

基層黨建工作不能只落實在理論環(huán)節(jié)，還要注重理論和實踐的結(jié)合與創(chuàng)新。以黨的重要思想理論為基礎(chǔ)，概括出新的實踐，在新實踐里主動探索創(chuàng)新，用適合醫(yī)院發(fā)展的新型工作項目、方法及制度，對基層黨建工作的進行做出有利參考。在黨建工作中，無論各方面都要考慮時代特性，從實際出發(fā)，結(jié)合理論給出正確的、權(quán)威的問題解決方法。在實際工作中，各方面的思路及舉措都需要圍繞醫(yī)院的中心工作，準(zhǔn)確有力的解決黨務(wù)人員在實行基層黨務(wù)建設(shè)時遇到的思想和行動雙方面的問題[3]。

（五）創(chuàng)建良好學(xué)習(xí)氛圍

基層黨建工作的良好開展離不開一個良好的學(xué)習(xí)和工作氛圍，為了促進醫(yī)院基層黨建工作的開展，醫(yī)院應(yīng)當(dāng)結(jié)合醫(yī)院實際情況和時代發(fā)展特性，以學(xué)習(xí)型的黨支部來提升醫(yī)院整體的管理水平和建設(shè)水平。例如，可以定期定時的為基層黨員開展培訓(xùn)課程，在課程中將黨的最新思想及目標(biāo)等貫徹落實，以鼓勵黨員學(xué)習(xí)的形式來開展黨建活動，將黨員理論上的學(xué)習(xí)水平不斷提升的同時，幫助他們完善自身價值觀。結(jié)合時代特性，相關(guān)工作的開展形式可以以微信公眾號、網(wǎng)絡(luò)微課等形式展開，以多樣的學(xué)習(xí)形式將黨組文化作出提升。

三、結(jié)束語

醫(yī)院的黨建工作，不僅是黨員的工作，還是醫(yī)院所有人員的工作，需要大家的一致配合。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展，需要我們共同努力找到一條適應(yīng)現(xiàn)代化發(fā)展需求的醫(yī)院建設(shè)之路，以我國相關(guān)政策為方針，在加強基層黨建基礎(chǔ)上，提高醫(yī)院服務(wù)水準(zhǔn)，保持黨務(wù)工作人員的政治素養(yǎng)，為醫(yī)院的黨建工作不斷實踐，促進我國基層黨建工作的發(fā)展進步。

參考文獻：

[1]周軍偉，劉一鳴.關(guān)于醫(yī)院建設(shè)服務(wù)型黨組織的思考與實踐[J].江蘇衛(wèi)生事業(yè)管理，2016 （1）：93-95.

[2]趙曉陽.淺析現(xiàn)代醫(yī)院管理中基層黨建工作的現(xiàn)狀及對策[J].中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)，2019，16 （01）：90-91.

[3]顧重九.醫(yī)院黨支部建設(shè)現(xiàn)狀分析及防控措施研究[J].辦公室業(yè)務(wù)，2018，No.290 （09）：17.