國企基層紀(jì)檢監(jiān)察有效履行監(jiān)督責(zé)任的分析

唐峰

摘要：國企基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)可以通過有效地履行監(jiān)督責(zé)任，來促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展?；诖?，本文從國企基層紀(jì)檢監(jiān)察有效履行監(jiān)督責(zé)任的重要性展開論述，詳細(xì)闡述了國企基層紀(jì)檢監(jiān)察可以通過利用信息化技術(shù)、增強(qiáng)工作人員業(yè)務(wù)能力、加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)、加大黨內(nèi)、群眾監(jiān)督力度來有效地履行監(jiān)督責(zé)任。

關(guān)鍵詞：國企基層;紀(jì)檢監(jiān)察;履行責(zé)任

國企基層的紀(jì)檢監(jiān)察工作不僅密切的關(guān)系著企業(yè)未來的發(fā)展，更加影響著黨群關(guān)系的建設(shè)，因此隨著從嚴(yán)治黨的不斷深入，國企基層紀(jì)檢監(jiān)察需要進(jìn)一步的履行監(jiān)督責(zé)任，充分發(fā)揮自身的能量和作用，全面促進(jìn)從嚴(yán)治黨政策的延伸落實(shí)，嚴(yán)肅治理危害社會(huì)主義建設(shè)、侵害公民利益的行為。

一、國企基層紀(jì)檢監(jiān)察有效履行監(jiān)督責(zé)任的重要性

監(jiān)督責(zé)任是國企基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的第一職責(zé)，做好監(jiān)督工作是開展后續(xù)調(diào)查、問責(zé)、處置工作的基礎(chǔ)條件，同時(shí)也是確保企業(yè)良性發(fā)展的重要因素。在國企基層紀(jì)檢監(jiān)察工作過程中，企業(yè)可以通過充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的監(jiān)督職能來促進(jìn)基層黨建工作的落實(shí)，明確黨的領(lǐng)導(dǎo)，為企業(yè)的發(fā)展樹立正確方向，與此同時(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作可以大幅度的治理腐敗問題，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展提供了有力的保障。除此之外，國企基層紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督責(zé)任的有效履行可以深入創(chuàng)建一個(gè)良好的廉政文化氛圍，從而有效地發(fā)揮黨員干部的自我約束作用，促進(jìn)廉政文化風(fēng)氣的建設(shè)，為增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力、促進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)大的助力。

二、國企基層紀(jì)檢監(jiān)察如何有效履行監(jiān)督責(zé)任

（一）利用信息化技術(shù)有效履行監(jiān)督責(zé)任

現(xiàn)如今，我國社會(huì)已經(jīng)計(jì)入了信息時(shí)代，國企基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)緊隨時(shí)代的步伐，充分發(fā)揮信息化技術(shù)的作用，有效履行監(jiān)督責(zé)任。在國企基層紀(jì)檢監(jiān)察工作中，工作人員可以利用大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)手段，為國企基層紀(jì)檢監(jiān)察提供有力的技術(shù)支持，這樣可以更加精準(zhǔn)、精細(xì)的履行監(jiān)督責(zé)任，提高工作質(zhì)量和效率，與此同時(shí)，工作人員還可以建立網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)持續(xù)的跟蹤監(jiān)督，使紀(jì)檢監(jiān)察工作不間斷進(jìn)行。除此之外，紀(jì)檢監(jiān)察工作人員可以通過微信、微博等平臺(tái)來傳播廉政教育，匯報(bào)工作成果，構(gòu)建一個(gè)良好的廉政文化氛圍，進(jìn)一步促進(jìn)監(jiān)督責(zé)任的有效履行，因此，國企基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)可以利用信息化技術(shù)來全面地提高工作效率，有效履行監(jiān)督責(zé)任，助力企業(yè)的良性發(fā)展。

（二）增強(qiáng)工作人員業(yè)務(wù)能力

國企基層紀(jì)檢監(jiān)察工作的效能很大程度上取決于工作人員的業(yè)務(wù)能力，因此為了促進(jìn)國企基層紀(jì)檢監(jiān)察有效地履行監(jiān)督責(zé)任，企業(yè)需要注意增強(qiáng)工作人員的業(yè)務(wù)能力，從而提高企業(yè)基層紀(jì)檢監(jiān)察的工作水平。在工作人員業(yè)務(wù)能力建設(shè)過程中，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)需要注意加大績效考核的力度，增強(qiáng)工作人員自我提升的自主性，與此同時(shí)，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)可以通過定期開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)來從整體上提高工作人員的業(yè)務(wù)能力水平，例如：2018年11月29日下午，在長沙舉辦的省屬國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作培訓(xùn)班順利結(jié)業(yè)，通過這次培訓(xùn)黨員干部深入學(xué)習(xí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，為保證國有企業(yè)的健康發(fā)展提供了助力。除此之外，在人才的提拔過程中，基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)重視對(duì)人才業(yè)務(wù)能力的考核，進(jìn)一步提升國企基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的工作能力，因此國企基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)可以通過加大績效考核力度以及人才引進(jìn)，來提高自身的工作能力，有效地履行監(jiān)督責(zé)任。

（三）加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)

為了有效地履行監(jiān)督責(zé)任，國企基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)首先需要從內(nèi)部入手，加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，保證自身的平穩(wěn)發(fā)展，這樣可以為有效履行監(jiān)督責(zé)任提供強(qiáng)大的內(nèi)部助力。在基層紀(jì)檢監(jiān)察工作中，企業(yè)上下的黨員干部需要保持對(duì)黨的忠誠度，積極履行自身的各項(xiàng)職責(zé)，嚴(yán)格按照黨政規(guī)矩辦事，因此基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)需要制定明確具體的辦事流程和規(guī)章制度，增強(qiáng)紀(jì)律條例的可執(zhí)行性，在黨員干部履行職責(zé)的過程中，做到有章可循、有據(jù)可依，從而促進(jìn)基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)內(nèi)部的規(guī)范化建設(shè)，增強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)效果，與此同時(shí)，基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)還需要設(shè)立明確的獎(jiǎng)懲制度與責(zé)任劃分，讓內(nèi)部工作人員深刻認(rèn)識(shí)到自身的責(zé)任和義務(wù)，促進(jìn)黨員干部恪守組織紀(jì)律，增強(qiáng)工作人員履行責(zé)任的自主性，因此，基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)可以通過完善相關(guān)管理制度來加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，有效履行監(jiān)督責(zé)任，推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展[1]。

（四）加大黨內(nèi)、群眾監(jiān)督力度

為了高效地落實(shí)國企基層紀(jì)檢監(jiān)察的工作，企業(yè)需要充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督的作用，促進(jìn)基層紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展。在基層紀(jì)檢監(jiān)察工作中，基層黨組織可以通過定期的組織生活會(huì)來深入剖析工作中的不足，并采用實(shí)話實(shí)談的方式，充分聽取黨員干部的心聲，實(shí)時(shí)掌握工作人員的思想狀態(tài)，從而進(jìn)一步的了解基層紀(jì)檢監(jiān)察工作的現(xiàn)狀，這樣可以深入加強(qiáng)黨員干部的思想建設(shè)，營造良好的工作氛圍，與此同時(shí)，基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)可以充分發(fā)揮基層群眾的監(jiān)督作用，積極深入群眾聽取相關(guān)的意見和建議，同時(shí)高度重視基層群眾反映出的問題，實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合，構(gòu)建一個(gè)強(qiáng)大的監(jiān)督體系，對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題做好分析工作，并提出相應(yīng)的對(duì)策，促進(jìn)國企基層紀(jì)檢監(jiān)察工作的落實(shí)，因此基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)可以通過加大黨內(nèi)、群眾監(jiān)督力度，來促進(jìn)自身監(jiān)督職責(zé)的有效履行，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展提供助力[2]。

三、結(jié)論

綜上所述，國企基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)有效地履行監(jiān)督責(zé)任可以確保基層黨組織的健康運(yùn)行。因此在工作過程中，基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)可以通過提高工作效率、增強(qiáng)工作能力、完善管理制度、促進(jìn)工作落實(shí)來進(jìn)一步有效履行監(jiān)督責(zé)任，保障國企的健康長遠(yuǎn)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]胡靜瀟.基層紀(jì)檢監(jiān)察有效履行監(jiān)督責(zé)任的實(shí)踐分析[N].山西經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)，2019-04-23 （007）.

[2]駱蘅.國企基層紀(jì)檢監(jiān)察有效履行監(jiān)督責(zé)任的實(shí)踐研究[J].企業(yè)改革與管理，2019 （02）：180+220.