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    國有企業(yè)黨員教育工作途徑

    2019-10-19 06:25:35姬偉
    企業(yè)文化 2019年18期
    關鍵詞:國有企業(yè)

    姬偉

    摘要:在我國社會主義經濟建設中,國有企業(yè)的經濟發(fā)展是其重要的支撐,黨的方針和政策為其發(fā)展指明了道路,而黨員作為具體的執(zhí)行者在發(fā)展國有經濟中發(fā)揮了重大作用。因此在國有企業(yè)中,黨員教育工作作為黨建工作的重要組成部分,意義非凡。通過對黨員教育工作來激發(fā)黨員的先鋒模范作用,以此來推動國有企業(yè)的快速發(fā)展。本文將闡述國有企業(yè)黨員教育工作的意義并提出有效的黨員教育工作途徑,為國有企業(yè)培養(yǎng)高素質的黨員隊伍。

    關鍵詞:國有企業(yè);黨員教育;工作途徑

    目前,現(xiàn)代化技術產業(yè)的發(fā)展激化了社會矛盾,黨建工作又再一次被提上日程?,F(xiàn)如今,黨員教育工作在國有企業(yè)中的重視程度越來越高,同時它也是國有企業(yè)發(fā)展過程中思想教育的難題。國家對于黨員教育工作的重視程度極高,加強黨員隊伍的教育工作在黨的18大報告中正式被提出。在國有企業(yè)中抓好黨員教育工作不僅可以提高黨員干部的素質和思想境界還可以提高企業(yè)的凝聚力和競爭力,可以為企業(yè)的發(fā)展提供強大的精神動力和思想后盾。

    一、國有企業(yè)黨員教育工作的意義

    (一)有益于思想政治工作的開展

    在國有企業(yè)中事項政治工作的開展與黨員干部的思想數(shù)字有著密切的關系。長久以來,思想政治工作一直占據(jù)著國有企業(yè)的工作核心?,F(xiàn)階段的黨員教育工作已經發(fā)展成為國有企業(yè)思想政治工作的重點,原因是思想政治工作的適應性,為企業(yè)思想政治工作的開展奠定了基礎。

    (二)促進企業(yè)先進文化的發(fā)展

    改革開放政策向世界打開了我國的大門,隨著經濟的日益發(fā)展,也使得西方文化和價值觀涌入到國內。這些西方文化和價值觀對我國國民來講有好有壞,它可以在一定程度上豐富我國國民思想的多元化,但同時一些與社會主義道路相悖的文化和價值觀也會對國民的思想帶來一定的影響。因此在國有企業(yè)中進行黨員的教育工作可以促進黨員對先進文化的發(fā)展,同時減少因西方文化所帶來的政治思想弱化現(xiàn)象?,F(xiàn)如今國有企業(yè)在追求經濟效益的同時加強對黨員的教育工作,以彰顯黨員的模范作用。

    (三)有利于國有企業(yè)黨員實現(xiàn)自身價值

    現(xiàn)階段很多企業(yè)在對于人員的管理上實施“以人為本”的管理方式,以促進企業(yè)更好的發(fā)展。在國有企業(yè)中,黨員的教育工作可以幫助企業(yè)員工實現(xiàn)自己的人生價值,其原因是先進的思想政治教育能夠不斷地幫助員工積極向上,對工作保持高度的熱情與激情,進而達到實現(xiàn)國企員工的整體素質的提高,更好的促進企業(yè)健康的發(fā)展。

    二、國有企業(yè)黨員教育工作的有效途徑

    (一)加強黨員教育內容的充實工作

    在國有企業(yè)中進行黨員教育工作時,要對教育內容要根據(jù)國家最新的政策和方針進行實時補充,在進行黨員教育時也要根據(jù)企業(yè)黨員建設的實際情況進行相關內容的選擇。這就需要國有企業(yè)的黨員教育工作者實時關注國家的各大重要會議,并在認真學習之后根據(jù)員工的隊伍的實際情況多次開展教育工作,使基層員工也能正確理解教育的內容,并讓學習的先進思想在工作中發(fā)揮作用。在教育的過程中要從薄弱環(huán)節(jié)出發(fā),通過文化活動等方式來增加黨員教育工作方法的多樣化,以提高國有企業(yè)黨員教育工作效果。

    (二)加強黨員教育的針對性

    在國有企業(yè)中,一直都在開展黨員教育的工作。但很多時候,國有企業(yè)的黨員教育工作并沒有取得很好的效果。因此在社會經濟快速進步的今天,我們也要對黨員教育工作不斷進行優(yōu)化和提升?,F(xiàn)階段國有企業(yè)在黨員教育工作上需要提升教育的針對性,這樣才能更好地滿足新時期國有企業(yè)的發(fā)展需求。黨員教育工作主要是將世界的變化帶給企業(yè)的員工,同時提升黨員應對世界變化的能力。因此黨員教育工作也要跟隨時代的變化,采用先進的多媒體教學技術和先進的教育手段,加強 教育的針對性,更好的為國有企業(yè)發(fā)展提供人力支持。

    (三)加強黨員的教育管理制度建設

    在國有企業(yè)中,對于黨員的教育管理制度進行加強必須要對黨員進行嚴抓教育,嚴抓管理。首先根據(jù)國有企業(yè)的實際情況,對于黨員的教育工作制定出與企業(yè)發(fā)展相符的管理制度,然后在實踐過程中不斷地對其完善和健全。在這過程中也需要實時的對黨員教育管理制度執(zhí)行情況進行抽查,在大力執(zhí)行黨員教育管理制度的同時進行抽查輔助,這樣才能保證黨員教育工作者在開展工作時是嚴格遵守管理制度的,更好地維護黨的先進性。

    三、結束語

    綜上所述,在社會主義快速發(fā)展的今天,對企業(yè)員工進行黨員教育工作已經成為企業(yè)發(fā)展的迫切需求。特別是作為我國經濟建設支柱的國有企業(yè),開展黨員教育工作是促進發(fā)展的重要途徑,將黨員教育工作與企業(yè)的工作重心進行結合,可以更好地推動黨員教育工作的開展,同時根據(jù)企業(yè)內部黨員的發(fā)展需求,幫助黨員實現(xiàn)自身發(fā)展價值,為國有企業(yè)的發(fā)展打造出一支政治修養(yǎng)高、工作業(yè)績高、崗位技能高的人才隊伍,更好的促進國有企業(yè)的良好發(fā)展。

    參考文獻:

    [1]高耀華.改進國有企業(yè)黨員教育培訓工作的對策研究[J].中國職工教育,2014 (20):58-59.

    [2]廖衛(wèi)東.提升國有企業(yè)黨員隊伍素質能力加強基層組織建設的途徑研究[J].東方企業(yè)文化,2014 (15):9-10+12.

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