促進(jìn)黨建工作與地勘業(yè)務(wù)深度融合

李楊

摘要：針對(duì)地勘單位工作地點(diǎn)分散、人員流動(dòng)性大的特點(diǎn)，怎樣促進(jìn)黨建工作與地勘業(yè)務(wù)有機(jī)融合，加強(qiáng)地勘單位黨的建設(shè)，成為我們迫切需要解決的問題?；诖?，本文針對(duì)上述相關(guān)問題，對(duì)地勘單位黨建工作的應(yīng)用價(jià)值及具體的融合方法進(jìn)行探討。

關(guān)鍵詞：黨建工作;地勘業(yè)務(wù);深度融合

黨建工作是以思想教育為基礎(chǔ)的，由于地勘單位工作的特殊性，人員流動(dòng)性大、工作條件艱苦、工作地點(diǎn)分散、工作人員思想易波動(dòng)，因此黨建工作顯得更加重要，而如何科學(xué)開展黨建工作就是現(xiàn)階段地勘單位需要解決的主要問題。

一、新時(shí)期黨建工作與地勘業(yè)務(wù)融合發(fā)展的普遍現(xiàn)狀

針對(duì)地勘單位工作地點(diǎn)分散、人員流動(dòng)性大的特點(diǎn)，怎樣促進(jìn)黨建工作與地勘業(yè)務(wù)有機(jī)融合，加強(qiáng)地勘單位黨的建設(shè)，成為我們迫切需要解決的問題。

（一）融合工作流于形式

從實(shí)際的工作情況來看，當(dāng)前地勘單位黨建工作不太適應(yīng)地勘工作的特點(diǎn)。黨建工作在與地勘業(yè)務(wù)融合發(fā)展過程中，許多工作流于形式，沒有將黨建工作的具體內(nèi)容落到實(shí)處。多數(shù)地勘單位由于項(xiàng)目多而小，項(xiàng)目組成員較少，有些工地僅有1至2名黨員，還有些野外項(xiàng)目組甚至沒有黨員。雖然一直要求要把黨組織建在項(xiàng)目上，黨旗飄在工地上，可是多數(shù)野外項(xiàng)目施工工地并沒有真正做到這一點(diǎn)。

（二）監(jiān)管工作有待完善

造成現(xiàn)階段黨建工作與地勘工作沒有有機(jī)融合的主要因素是由于地勘單位現(xiàn)行的監(jiān)管內(nèi)容和形式較為傳統(tǒng)，無法滿足新時(shí)期的工作需求，無法對(duì)員工形成相應(yīng)的約束力，缺少一個(gè)完整的監(jiān)督、執(zhí)行機(jī)制。很多地勘單位在開展黨建工作的過程中，存在有一定的應(yīng)付心理，進(jìn)而導(dǎo)致黨建工作與地勘單位工作的實(shí)際情況脫節(jié)，無法實(shí)現(xiàn)黨建工作和地勘業(yè)務(wù)工作的融合發(fā)展。

（三）員工工作素質(zhì)及能力問題

基于地勘業(yè)務(wù)工作內(nèi)容較為復(fù)雜繁多，因此，在實(shí)際工作過程中，地勘單位對(duì)員工的工作能力和素質(zhì)提出了更高的要求。在黨建工作與地勘業(yè)務(wù)深度結(jié)合的過程中，主要目的之一就是希望能夠以黨員的先鋒模范作用帶動(dòng)其他員工，以思想教育工作端正員工的工作態(tài)度、提高員工的政治思想水平，引導(dǎo)其自覺規(guī)范自身的工作行為。然而，目前的實(shí)際情況是黨員干部以及員工的政治素養(yǎng)仍然有待進(jìn)一步提升，黨員的先鋒模范帶頭作用沒有很好地發(fā)揮，這些都是現(xiàn)階段地勘單位在發(fā)展過程中需要重點(diǎn)解決的問題之一。

二、黨建工作在地勘業(yè)務(wù)發(fā)展中的作用

地勘單位之所以要將黨建工作與地勘業(yè)務(wù)充分結(jié)合起來，是因?yàn)辄h建工作在地勘業(yè)務(wù)當(dāng)中有著極為重要的應(yīng)用價(jià)值。具體可以從以下兩個(gè)方面來分析。

（一）規(guī)范員工工作行為

黨建工作包括組織、宣傳等多個(gè)工作內(nèi)容，將其與地勘業(yè)務(wù)融合起來，主要表現(xiàn)為：組織和動(dòng)員全體員工，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)范、規(guī)程、規(guī)章、規(guī)定等開展各項(xiàng)工作，以此來保證地勘工作的質(zhì)量和效果。宣傳工作是向員工宣傳黨的方針、政策和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，組織廣大黨員干部和員工，讀原著、學(xué)原文、悟原理，以黨的新理論指導(dǎo)地勘工作，以此來解決實(shí)際工作中遇到的各種問題，從而達(dá)到規(guī)范員工的工作行為的目的，為高質(zhì)量按時(shí)完成工作任務(wù)起到較大的推動(dòng)作用。

（二）激發(fā)員工的工作熱情

地勘單位的黨建工作是以思想教育工作為主。在地勘單位的黨建工作中，不僅要進(jìn)行愛國教育、愛黨教育、職業(yè)素養(yǎng)教育、職業(yè)道德教育，更要加強(qiáng)黨的方針政策的傳播工作，通過黨建工作給予職工思想上的熏陶，激發(fā)職工的工作熱情，使廣大職工能夠全身心地投入到工作中去，開創(chuàng)性地開展工作。

三、有效解決黨建工作與地勘業(yè)務(wù)融合問題的可行方法

在實(shí)際工作過程中，想要解決現(xiàn)存的黨建工作與地勘業(yè)務(wù)的深度融合問題，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)以下幾個(gè)方面的工作。

（一）宣傳教育工作

地勘單位應(yīng)當(dāng)定期組織開展一些文化交流活動(dòng)，在緊張的工作狀態(tài)下為員工緩解工作壓力，還可以通過這種方法讓員工意識(shí)到團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性，營造一個(gè)良好的工作氛圍。同時(shí)，地勘單位應(yīng)當(dāng)在文化活動(dòng)當(dāng)中充分與本單位的獨(dú)特文化相結(jié)合，以黨建工作為引領(lǐng)，對(duì)員工開展多層次的宣傳教育工作。新時(shí)期的宣傳教育工作重點(diǎn)應(yīng)當(dāng)以人為本，尤其要重視基層員工的意見和建議。

此外，在進(jìn)行宣傳教育工作時(shí)，地勘單位應(yīng)當(dāng)意識(shí)到黨建工作的內(nèi)涵是以建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍為關(guān)鍵，以改革和完善黨的工作機(jī)制為重點(diǎn)，以加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)為基礎(chǔ)，以樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”為目標(biāo)，為本單位各方面的發(fā)展創(chuàng)造有利條件。所以，地勘單位也應(yīng)當(dāng)對(duì)黨員干部和員工定期進(jìn)行黨建思想教育培訓(xùn)及考核工作，要求黨員干部深入基層與員工進(jìn)行一對(duì)一的溝通交流，了解基層員工工作、生活情況，為基層員工排憂解難。

（二）完善監(jiān)督管理機(jī)制

在黨建工作與地勘業(yè)務(wù)的深度融合過程中，必須要有健全的監(jiān)督管理機(jī)制作為基礎(chǔ)保障。在地勘單位建立監(jiān)督管理機(jī)制時(shí)，必須要結(jié)合國家相關(guān)法律、法規(guī)、條例等進(jìn)行制度建設(shè)，對(duì)員工的工作行為進(jìn)行嚴(yán)格的約束?；谖覈畔⒓夹g(shù)的發(fā)展水平，新時(shí)期的監(jiān)管工作可以通過建立網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管結(jié)構(gòu)體系來完成。監(jiān)管結(jié)構(gòu)體系的建立工作應(yīng)當(dāng)與地勘業(yè)務(wù)的內(nèi)容結(jié)合起來，對(duì)工作流程進(jìn)行梳理，明確監(jiān)管工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)。地勘單位還可以通過建立獎(jiǎng)懲制度，以獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)的方式提升員工工作的積極性。通過這種方式將員工的個(gè)人利益與單位的發(fā)展前景結(jié)合起來，這樣能夠在促進(jìn)員工個(gè)人發(fā)展進(jìn)步的同時(shí)，使得地勘工作的效率和質(zhì)量得到顯著的提升。此外，管理機(jī)制當(dāng)中還應(yīng)當(dāng)設(shè)置責(zé)任機(jī)制，對(duì)工作不規(guī)范、不認(rèn)真、造成質(zhì)量問題而導(dǎo)致嚴(yán)重后果的員工予以嚴(yán)厲的懲罰。

（三）文化學(xué)習(xí)方面

地勘單位在促進(jìn)黨建工作與地勘業(yè)務(wù)深度融合的過程中，不應(yīng)當(dāng)只注重于對(duì)黨員的培訓(xùn)教育工作，還應(yīng)當(dāng)組織基層員工定期進(jìn)行文化學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，讓員工全面了解黨的思想、方針和政策。在這方面的工作主要可以通過設(shè)置網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的方式來進(jìn)行，可以讓員工在工作之余的閑暇時(shí)間進(jìn)行自主學(xué)習(xí)。也可以定期設(shè)置一些集體課程，以豐富多彩的教育形式展開文化教育工作。比如，以互動(dòng)學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)展開時(shí)事政治的討論研究，邀請(qǐng)黨員分享工作經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)，并針對(duì)新出臺(tái)的黨政方針政策展開政策解讀環(huán)節(jié)，教育重點(diǎn)應(yīng)當(dāng)放在與基層員工工作內(nèi)容和生活實(shí)際息息相關(guān)的內(nèi)容上，通過這種方式提高員工的思想覺悟。

四、結(jié)論

黨建工作是地勘單位轉(zhuǎn)型升級(jí)做大做強(qiáng)的重要抓手，在黨建工作和地勘工作進(jìn)行深度融合的過程中，地勘單位應(yīng)當(dāng)意識(shí)到現(xiàn)階段融合工作存在的問題，重點(diǎn)關(guān)注于員工工作能力的提升方面。結(jié)合黨建工作的中心思想，對(duì)黨員干部員工開展多層次、多形式式樣的宣傳教育以及文化知識(shí)培訓(xùn)工作。同時(shí)，應(yīng)當(dāng)建立健全管理機(jī)制，可以應(yīng)用信息技術(shù)手段提高監(jiān)管力度，真正達(dá)到促進(jìn)黨建工作與地勘業(yè)務(wù)有機(jī)融合的目的，從而有效提升地勘單位的經(jīng)濟(jì)效益和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

參考文獻(xiàn)：

[1]王文琴.新形勢(shì)下地勘單位基層黨建工作的調(diào)查與思考[J].東方企業(yè)文化，2014 （6）.

[2]毛蕓.談地勘單位政工工作面臨的挑戰(zhàn)與對(duì)策[J].辦公室業(yè)務(wù)，2017 （24）：37.

[3]劉芳.芻議如何實(shí)現(xiàn)黨務(wù)與業(yè)務(wù)工作深度融合[J].辦公室業(yè)務(wù)，2018，No.293 （12）：14.