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    百年民豐:紅色搖籃蘊育“紙中之王”
    ——記我國造紙行業(yè)骨干企業(yè)民豐特種紙股份有限公司

    2019-10-17 11:49:52梁衛(wèi)峰盧瑩黃如耒
    中國設備工程 2019年19期
    關鍵詞:民豐特種紙企業(yè)

    本刊特約撰稿人:梁衛(wèi)峰 盧瑩 黃如耒

    點評

    浙江省設備管理協(xié)會會長俞保云

    作為一個延續(xù)生產近百年的企業(yè),民豐特種紙股份有限公司(以下簡稱“民豐”,股票代碼:600235)可謂是我國造紙行業(yè)的一座豐碑,一顆明珠。幾十年來,毗鄰嘉興南湖的民豐,在紅色搖籃的蘊育下,傳承著紅色基因,勇?lián)鐣熑?,在技術創(chuàng)新、綠色發(fā)展等方面取得了顯著的成效。在國內首創(chuàng)了包括卷煙紙在內的數十種紙張產品,多種產品獲得國家金質獎章。作為“紙中之王”的電容器紙,還曾經用在我國的航空航天器上,這是很了不起的事情。在此,祝愿民豐不忘振興民族造紙業(yè)的初心,牢記打造百年企業(yè)的使命,在發(fā)展的道路上越走越遠,為我國的造紙業(yè)做出更大的貢獻。

    充分融入紅色基因,融入企業(yè)文化,企業(yè)才會發(fā)揮出最大效用,才能更好地承擔上市公司的社會責任,為公眾創(chuàng)造更多的經濟效益和社會效益。

    ——民豐黨委書記、董事長、總經理曹繼華

    江南秀城浙江嘉興——南湖之畔,地處“長三角經濟圈”中心地帶,對很多人而言,這里意味著紅色革命的發(fā)軔。1921年,中國共產黨第一次代表大會,也就是“一大”在南湖一艘畫舫上秘密召開。兩年后的1923年,民豐的前身“禾豐造紙公司”,一家由嘉興籍著名愛國人士褚輔成創(chuàng)立的民族企業(yè)同樣在此揚帆起航。

    不棄微末,不舍寸功?!懊褙S人”以踏實的作風、堅韌的性格為我國造紙工業(yè)的發(fā)展貢獻了多個首創(chuàng)和第一:1936年,首創(chuàng)第一張國產卷煙紙;1956年,首創(chuàng)第一張國產電容器紙和描圖紙;2005年,首創(chuàng)第一張國產格拉辛紙;2006年,首創(chuàng)第一張國產真空鍍鋁原紙;2014年,首創(chuàng)第一張國產CCK 紙……第一家發(fā)行特種紙行業(yè)的A股股票;第一家從國外引進具有世界先進水平的薄頁紙生產線……

    “對于有著悠久歷史的百年老字號而言,只有繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),充分融入紅色基因,融入企業(yè)文化,企業(yè)才會發(fā)揮出最大效用,才能更好地承擔上市公司的社會責任,為公眾創(chuàng)造更多的經濟效益和社會效益?!泵褙S黨委書記、董事長、總經理曹繼華深有感觸地說。

    “在新品研發(fā)、設備管理觀念創(chuàng)新、項目技改工程、環(huán)保超低排放等方面,民豐一直在不遺余力。自2000年以來,我們累計投入20 多億元進行技術改造、產業(yè)升級。2018年,我們投資約6500 萬元完成了鍋爐煙氣脫硫、脫硝、除塵等改造工作,主要煙氣指標均達到超低排放限值標準?!闭劦絼?chuàng)新發(fā)展,民豐副總經理陶偉強充滿自豪。

    嘉興市副市長盛全生(左)蒞臨民豐,民豐副總經理陶偉強(右)陪同接待

    民豐是第一家從國外引進具有世界先進水平的薄頁紙生產線的企業(yè)

    上篇:探尋工業(yè)循環(huán)經濟示范企業(yè)的發(fā)展之道

    經過近百年歲月洗禮的民豐,擁有世界先進水平的造紙設備及相配套的水、電、汽、機械加工、環(huán)境保護等輔助設施,是國家大型特種紙綜合性企業(yè)之一,主導產品有卷煙紙及與卷煙配套用紙、描圖紙、電容器紙、格拉辛紙、涂布紙等,年產特種紙能力達15 萬噸。

    截至目前,民豐現有列序的全部生產線均實現新建或重大技術改造,企業(yè)產能從6 萬噸提升至14萬噸,淘汰了10 條高能耗生產線,廢水回用率達到85.8%,廢水處理達標排放率達到100%,先后獲得浙江省工業(yè)循環(huán)經濟示范企業(yè)、中國造紙工業(yè)環(huán)境友好企業(yè)、全國造紙行業(yè)節(jié)能減排達標競賽優(yōu)勝企業(yè)等榮譽。

    黨建優(yōu)先,以人為本奠定企業(yè)發(fā)展根基

    鏡頭聚焦

    位于嘉興市南湖區(qū)里街70 號的民豐廠區(qū)里,今天依舊屹立著一棟始創(chuàng)之初留下的磚結構廠房,外墻立面上“1923”的數字十分醒目,這座最老的廠房見證著過去近百年民豐曾經的輝煌,也細數著成就了創(chuàng)造企業(yè)輝煌同時成就自身的主角們。

    主角從來不缺乏跟隨者,大魚前導,小魚尾隨,優(yōu)游涵泳,不求而至,不為而成。

    1980年進廠的曹繼華,是一位從基層起步,歷經公司分管生產、銷售的副總經理等眾多崗位鍛煉的老“民豐人”。對于中國造紙行業(yè)和民豐的現狀,他耳熟能詳。在企業(yè)發(fā)展道路上,以曹繼華為首的領導班子,始終堅持以人為本,向人才培養(yǎng)、技改升級、創(chuàng)新管理要效益。

    在人才培養(yǎng)方面,民豐堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t,把黨務與行政、技術與質量、分廠與處室等復合型人才培養(yǎng)作為重點,對產品研究工程師,創(chuàng)造條件提供學習、培訓和提高的平臺。目前,民豐擁有大專及以上學歷員工407 人,其中研究生學歷31 人,占員工總數的26.21%,擁有浙江省第一家特紙院士專家工作站,各類研發(fā)人員占公司員工總數的比例達到11.4%。

    以培養(yǎng)管理人才來完善成本控制,整合處室與分廠力量,要求技術人員把現場作為第一工作場所,把動手能力作為重要考核依據;與此同時,改變單一行政掛鉤考核,同步建立黨政工“一崗雙責”,修改完善考核評價細則、加大掛鉤比例、增強考核力度。

    據了解,民豐曾連續(xù)十屆獲得省級、全國設備管理先進單位,在抓好設備管理的同時,也培養(yǎng)了一大批設備管理的人才,為我國造紙行業(yè)的發(fā)展做出了突出的貢獻。

    在黨建方面,民豐充分發(fā)揮國企黨建優(yōu)先的優(yōu)勢,“民豐之光”展覽室入選南湖區(qū)黨建教育示范基地。

    在民豐,攝影、剪紙、樂器、歌舞、體育等各類人才層出不窮,員工的文化生活豐富多彩。在黨建的引領下,這家百年老字號煥發(fā)出歷久彌新的發(fā)展勢頭。

    重視技改,新產品層出不窮

    鏡頭聚焦

    自首創(chuàng)第一張國產卷煙紙之后,民豐在我國特種紙行業(yè)里,一直走在創(chuàng)新前列:近百年來先后試制開發(fā)了150多個新品種,近10年來又成功研發(fā)20 項新品種和30 多項新技術,申請專利17 項其中已授權8 項,參與或主持制定了20 多項國家或行業(yè)標準。

    民豐積極研判行業(yè)發(fā)展趨勢,新產品層出不窮,目前仍然保持著每年開發(fā)新產品不少于10 個的創(chuàng)新節(jié)奏,每年研發(fā)費用投入對營業(yè)收入的占比超過3%。自2000年以來,已累計投入20 多億進行技術改造、產業(yè)升級。尤其是緊跟國際造紙裝備技術的發(fā)展,在“十五”到“十三五”期間淘汰了多條落后生產線,同時引進具有國際先進水平的新線。

    民豐十分注重進口設備及配件國產化工作,各造紙分廠、裝備能源處、機修分廠三位一體,共同研究和實施進口部件國產化的工作,在技術引進、消化、吸收、再創(chuàng)新等方面取得較好成績。

    2012年,以國產設備為主體的22 號機一次卷紙成功,主要產品格拉辛紙;2014年,民豐海鹽新區(qū)1號機試生產,次年初投入運行;作為“紙中之王”的電容器紙,更是曾經用在我國的航空航天器上。

    “1989年,我廠大約有5000 名員工,年產量5萬噸;而目前,我廠員工1500 名,年產量卻達到了15萬噸?!碧諅娪眠@一數字詮釋著民豐重視技改的成果。

    截至目前,民豐先后獲得“國家質量管理獎”“國家一級企業(yè)”“全國五一勞動獎狀”“中國造紙工業(yè)環(huán)境友好企業(yè)”“全國造紙行業(yè)節(jié)能減排達標競賽優(yōu)勝企業(yè)”“浙江省工業(yè)循環(huán)經濟示范企業(yè)”“中國煙草總公司科學技術進步獎一等獎”“中國造紙學會特種紙專業(yè)委員會優(yōu)秀會員單位”“2018年度中國特種紙產業(yè)創(chuàng)新企業(yè)獎”,蟬聯(lián)十次由中國設備管理協(xié)會頒發(fā)的“中國設備管理優(yōu)秀單位”稱號等數十項國家及省部級榮譽稱號。

    民豐具有世界先進水平的造紙生產線

    綠色使命,為藍天白云兌現的責任擔當

    鏡頭聚焦

    為了藍天白云,民豐把國企的責任擔當放在發(fā)展首位并積極兌現。2018年,民豐投資約6500 萬元完成10000KVA 的電力擴容及超低排放項目改造。自此,脫硫、脫硝、濕電除塵、SGH 煙氣加熱等各主要系統(tǒng)進入正常狀態(tài),主要煙氣指標均達到超低排放限值標準。

    右邊煙囪是超低排放工程已經建成的新煙囪。該煙囪由于煙氣處理采用高效濕法脫硫工藝技術,煙氣含濕量高,煙囪排放口看到“白色水汽霧帶”,左邊的老煙囪已停用

    每每遇到發(fā)展瓶頸,民豐總是嘗試走出老圈子,淘汰能耗高、污染大的機臺設備,優(yōu)化裝備技術結構。在高效化、清潔化改造和設備創(chuàng)新管理等方面下功夫、要效益。

    為了藍天白云,實現超低排放的環(huán)保指標,民豐一直履行著一個上市公司應有的責任擔當。

    自1997年開始,民豐根據造紙行業(yè)環(huán)境保護技術政策和可持續(xù)發(fā)展的要求,著手制訂《水污染限期治理措施計劃》,對逐步壓縮、關停自制漿生產線,徹底解決蒸煮廢液排放的進程作出了具體安排。制漿分廠逐年關停制漿各條生產線,在分批壓縮和分流人員的同時,穩(wěn)定在職人員的思想和穩(wěn)定生產秩序,確保質量、安全,降低消耗和成本,實現平穩(wěn)過渡,直至最終停止自制漿生產。

    1998年初,國務院下達了國涵(1998)2 號文《關于太湖流域水污染物防治“九五”計劃及2010年規(guī)劃的批復》,要求從1999年1月1日起禁止一切排污單位向太湖流域水系超標排放水污染物。民豐于1998年初成立“水污染物防治領導小組”,加快治理計劃的實施步伐。同年12月31日,經國家太湖流域達標排放“零點行動”檢查組抽樣檢測,民豐排放的廢水達到國家標準,順利通過了檢查。

    2000年,民豐建成了嘉興市第一個水污染源在線監(jiān)測系統(tǒng),對公司排放口水污染物排放總量實施24小時自動監(jiān)控和信息自動傳輸,使公司環(huán)境管理水平上了一個新的臺階。

    2016年,熱電燃煤鍋爐超低排放改造項目開工建設,2018年底已實現超低限值標準,真正做到超低排放,達到了清潔化、高效化、信息化的改造目標。

    2018年,民豐不但完成了投資6500 萬元的節(jié)能減排技術改造,還配合嘉興地區(qū)的綠色發(fā)展規(guī)劃,圓滿完成了民豐歷史上大型進口紙機第一次整體搬遷、第一次自主開機的嘗試。

    下篇:樹起民族工業(yè)的豐碑

    在民豐的一幢古色古香的四層辦公樓內,民豐“博物館”—民豐之光,吸引著無數前來交流學習的觀者目光。

    在這里,已走過97年風雨歷程的民豐“足跡”歷歷在目,成為民豐人永不褪色的記憶;在這里,凸顯著民豐涅槃重生后的高光時刻,演繹著民豐由紅色搖籃成長壯大,蝶變?yōu)槊褡骞I(yè)豐碑的感人瞬間。

    靚女先嫁,國企改革釋放新活力

    鏡頭聚焦

    上世紀90年代初,與其他為嘉興做出諸多貢獻的國企一樣,民豐突然像一個負重蹣跚的老人,顯現出設備陳舊、工藝落后、經營機制僵化、生產效率低下、社會負擔沉重的通病。顯然,觸動“產權”這根中樞神經,才能釋放真正的活力。

    1997年,黨的十五大吹響“國企改革攻堅戰(zhàn)”的號角。與當時異軍突起的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、民營經濟相比,國有企業(yè)無論是廠長(經理)負責制還是承包制,都沒有跳出產權制度不清晰,企業(yè)資產與企業(yè)經營管理者關聯(lián)度不高的窠臼。

    正是在舉國歡慶香港回歸的1997年,嘉興緊緊抓住被列入全國優(yōu)化資本結構試點城市的機遇,加大產權制度改革力度,進一步優(yōu)化企業(yè)的資本結構和組織結構。國企老大哥民豐,自然“靚女先嫁”:1996年底,在市委市政府的支持下,民豐集團公司向省政府上報《關于民豐紙業(yè)有限公司發(fā)行股票并上市的方案》,跨出股份制改造的實質性一步;1997年,成立“股份制改革領導小組”,翌年,省政府正式發(fā)文批準,在創(chuàng)立大會上,呂士林等7 名領導班子成員,以自然人股東的身份,參與發(fā)起成立民豐特種紙股份有限公司。

    對于民豐而言,這并非一次“廠長”到“總經理”“董事長”的身份轉換,更不是簡單地打破國企“鐵飯碗”。這場改革背后的邏輯是:當存量經營性國有資產轉讓給經營者和職工,企業(yè)規(guī)模得以擴大,實現了投資主體多元化,使企業(yè)在市場競爭中更添活力,再次堅定民豐走資本運營道路、擺脫舊有產權束縛的決心。

    脫胎換骨,徹底扔掉高污染帽子

    鏡頭聚焦

    民豐的發(fā)展,與在關鍵節(jié)點上資本力量的推動密不可分。在收購了湖州一家瀕臨破產的造紙廠后,2000年,證監(jiān)會正式批準民豐發(fā)行5200 萬股社會公眾股(A 股),并在上海證券交易所上市,股票代碼為600235。

    歷史總是敦請時代的領跑者站在C 位,當年處于郊區(qū)的民豐廠區(qū)如今已是名副其實的市中心了。而在2000年之前,民豐由于地理位置等種種因素,發(fā)展較為緩慢、后勁略顯不足。

    “對于民豐這樣的傳統(tǒng)國企而言,上市不是萬能的,不上市卻是萬萬不能的。”為給顯現疲態(tài)的民豐注入活力,2000年,包含時任公司副總的曹繼華在內的決策層審時度勢,毅然決然帶領這家百年老字號駛入資本快車道。

    “首發(fā)募集到的3 億多資金,全部投入生產?!辈芾^華回憶說,正是認識到企業(yè)上市不是為了圈錢,也不是提升形象,民豐的決策層才會在不同時期,做出了投入15 億元全面改造升級4 條造紙生產線的決策。

    2001年,總投資2.8 億元的3150 項目正式投產,項目全套引進德國福伊特公司的設備及工藝技術,是民豐歷史上第一條現代化卷煙紙生產線。

    2003年,公司成功增發(fā)新股1560 萬股,募集資金約2.5 億元,全部用于公司第一條彩色噴墨打印紙項目。

    這條總投資6.2 億元,年生產能力6.5 萬噸的彩色噴墨打印紙生產線,不僅能生產各種檔次的彩色噴墨打印紙,也能生產多規(guī)格的標簽紙和其他特種紙。這條生產線投入使用,標志著民豐迄今為止投資規(guī)模最大、產量最高的造紙生產線建設取得突破性進展。

    2012年,民豐與海鹽縣沈蕩鎮(zhèn)人民政府簽訂投資意向書,投資興建占地186 畝的新產業(yè)園。第二年,民豐非公開增發(fā)股票順利完成,成功募資約4.5 億元,除第二條格拉辛紙項目外,其他資本均投入海鹽新區(qū)的新1 號機項目,這個高檔特種紙項目的順利投產,也進一步鞏固了民豐在國內卷煙紙市場的領先地位。

    值得一提的,自2000年上市以來,民豐通過資本市場實現三次融資(包括IPO),共募集10.33 億元,悉數投入生產和技術創(chuàng)新?!叭文假Y就是三次跨越式發(fā)展,借助資本之力轉變增長方式,民豐‘脫胎換骨’,徹底扔掉了高耗能、高污染企業(yè)的帽子。”曹繼華感慨地說。

    涂布機

    民豐海鹽分公司1號機

    順勢而為,向下一個百年目標闊步邁進

    鏡頭聚焦

    民豐在繼續(xù)保持傳統(tǒng)產品優(yōu)勢的同時,集中資源致力于市場前景廣闊,具有綠色環(huán)保、高附加值、高技術含量特征的特種紙研發(fā),并積極探索延伸產業(yè)鏈,確定了“專注特種紙領域、‘一心兩區(qū)’(以公司健康可持續(xù)發(fā)展為中心、老區(qū)新區(qū)相結合)并舉”的發(fā)展戰(zhàn)略,帶領廣大員工共創(chuàng)百年紙企。

    早在多年前,民豐的決策者們,就謀劃著轉型升級的應對之策。

    經過多次調研、討論,民豐決策層提出五年規(guī)劃,一是專注特種紙領域 在繼續(xù)保持傳統(tǒng)產品優(yōu)勢的同時,集中資源致力于市場前景廣闊,具有綠色環(huán)保、高附加值、高技術含量特征的特種紙研發(fā),并積極探索延伸產業(yè)鏈。二是“一心兩區(qū)”并舉 一心是指以確保民豐可持續(xù)發(fā)展為中心,做精做強特種紙、延伸下游產業(yè)鏈、適度多元化拓展。兩區(qū)是指新區(qū)和老區(qū)。新區(qū)計劃通過造紙主業(yè)的整體搬遷,優(yōu)化產品結構、促進轉型升級,建設國際一流的現代化新廠區(qū)。老區(qū)計劃結合城市有機更新、退二進三規(guī)劃,保留民族工業(yè)遺存,積極爭取對原址地塊的共同開發(fā)。

    人生不滿百,常懷千歲憂。在民豐百歲華誕即將到來之際,曹繼華開始規(guī)劃起了下一個百年的大計。民豐將充分利用好資本平臺,使之成為民豐百年復興道路上強有力的助推器?!岸唐谀繕耸窃诿褙S建廠百年之際,實現產銷大發(fā)展,長期目標是把民豐真正打造成世代傳承的百年品牌?!彼陌涯抗馔蜻h方,仿佛在眺望民豐更加輝煌的明天。雖然任何人都無法預見未來,但有一點可以肯定,在民豐砥礪前行的新征程上,資本仍將是不容小視的力量。

    鑄就特紙基地,筑夢百年企業(yè)。新時代新征程。奮翮高飛的民豐,始終勇于擔當,以鑄就百年特紙基地為己任;新征程新作為。站在新的歷史起點,民豐始終不忘初心,在傳承嘉興紅色基因的同時,必將走向更高的巔峰。

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