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    農(nóng)業(yè)科研單位實驗室安全管理

    2019-10-16 06:53:44張曉
    科技風 2019年26期
    關鍵詞:安全管理實驗室

    張曉

    摘 要:實驗室是農(nóng)業(yè)科學院進行科研和人才培育的主要場所,良好的工作環(huán)境的創(chuàng)建,可以使科研人員更好地投入到工作中。安全是權衡工作環(huán)境是否符合工作人員工作需求的重要指標之一,對研究所實驗室開展安全管控工作,在一定程度上可以減少事故的發(fā)生。而進行安全管理則需要從工作人員、原材料、機器、制度等角度著手,全方位地排除各種不利因素。

    關鍵詞:農(nóng)業(yè)科學院研究所;實驗室;安全管理

    隨著人們生活水平的提升,每個人都十分注重自己的工作環(huán)境,“安全”成了人們選擇工作優(yōu)先考慮的因素之一。近年來,各類安全性的事故不斷發(fā)生,對人們的工作生活影響非常大。農(nóng)業(yè)科學院煙草研究所用于煙草研究的儀器日益增多,進入實驗室的人員也不斷增多,實驗室還存有各類安全隱患,因此,必須強化研究所內(nèi)的安全管控,做好防范,將一切隱藏的禍患進行逐個排除,防范安全事故的發(fā)生,推動煙草研究所的穩(wěn)步發(fā)展。

    一、實驗室安全管理存在的問題

    (一)實驗室面積有限

    近年來,國家愈來愈重視科研的發(fā)展,加大了對科研的支持力度,農(nóng)業(yè)科學院煙草研究也置備了各種先進的儀器。這些儀器促進了煙草研究的發(fā)展。但是,由于煙草研究所實驗室的空間有限,致使房間內(nèi)各種儀器設備放置雜亂、實驗設備間的間隔狹小的現(xiàn)象出現(xiàn),對研究員開展研究任務造成不便,使研究員在操作時易發(fā)生安全問題。同時,儀器的增加也加大了實驗室內(nèi)的電力負載能力,不利于實驗室的安全管控。

    (二)安全管理工作難度大

    為了達到資源共享的目的,大多數(shù)儀器都會被多個研究人員重復使用,加大了實驗室管理人員對實驗室的管理難度。同時,因為研究所機構設置因素,研究人員在使用儀器時并無專職人員進行指導,而是由研究團隊內(nèi)部的研究人員兼職技術指導。[1]科研人員本身就負責自己的科研任務,沒有更多的精力去對儀器進行保養(yǎng)和維護。對于實驗室的設備管理人員來說,其安全管控的難度是非常大的,不能夠完全勝任。

    (三)獎懲制度不完善

    實驗室內(nèi)的安全管控包含的內(nèi)容是多方面的,比如人身安全、儀器的安全使用、保密工作等,與實驗室的各種設施設備都有直接的聯(lián)系。然而,在安全管理制度被實際運用到日常的研究工作中時,缺少相關的獎懲措施,沒有與研究團隊的績效考核掛鉤,導致研究團隊的成員對實驗室安全管理并不是很重視,管理制度缺乏其自身的約束力,在執(zhí)行中不能達到監(jiān)督研究成員的效果。

    (四)安全設施的投入不足

    現(xiàn)在,研究所實驗室基礎設施較為完善,配備了滅火器、消防栓、走廊監(jiān)控、安全標志等基礎設施,基本滿足安全管理的需求,在一定程度上可以應對突發(fā)安全事故的發(fā)生。但是,在走廊監(jiān)控里我們只能看到人員的流動情況,并不能看到實驗室儀器的運行狀況,以及研究人員操作是否符合操作標準、是否存在風險,一旦發(fā)生安全事故,管理人員不能在第一時間發(fā)現(xiàn)并解決。

    二、深化相關管理措施

    (一)進行合理布局

    在購置儀器前,需要事先考慮實驗室的各種負荷情況和布局情況,進行合理地規(guī)劃。要注重儀器的實用性,聘請專業(yè)的室內(nèi)設計單位加入到實驗室的建設布局中,對實驗室內(nèi)各種影響因素展開評估。[2]充分地利用實驗室的空間,使其總體布置科學合理。同時,注意實驗室內(nèi)各種固定財產(chǎn)的管理工作,及時上報已經(jīng)報廢無法維修的固定財產(chǎn),為新購置的實驗器材擠出安放空間,為實驗室營造舒適的氛圍和開闊的視覺效果。

    (二)開展安全教育

    將安全管控責任明確到每個研究人員的身上,是實驗室施行安全管控的必要方式。[3]將這項任務落實到每一個實驗室任職人員的身上,讓任職人員產(chǎn)生一種危機感,加強自身責任感的建設,積極地參與到這項工作中。同時,實驗室的安全管理需要農(nóng)業(yè)科學院研究所各部門相互配合,勇于承擔本部門的工作責任,時刻注重“安全”。

    (三)完善獎懲制度

    績效考核制度可以有效地提高研究員進行科研的積極性,同時對研究員的行為有一定的約束力。建立實驗室安全管理績效考核制度,將實驗室安全管理與研究人員個人的績效考核聯(lián)系起來,與工資直接掛鉤,有利于提升研究員的安全意識,讓其能夠自覺、主動、積極地參與到實驗室的安全管控工作中。同時,完善獎懲制度,對績效評估較好的研究人員或研究團隊進行獎金獎勵,對績效考核較差的研究人員或團隊進行批評、教育和處罰,使每位研究人員能夠重視安全管理這項工作,營造角色明確、不互相推脫責任的研究氛圍。

    (四)注重對設施的投入

    增加安全配套設施的投入,把安全設施的配置歸入到實驗室的構建與籌劃中是常重要的。實驗室的布局必須要充分利用各種安全設施的功效和特點,確保安全設施能夠進行合理擺放。在對實驗室的各種儀器進行管理時,要充分了解儀器的使用期限,定時地檢查儀器的運行情況,確保所有的儀器都能夠正常使用,并報廢處理不能使用的儀器,購置新的儀器。另外,實驗室管理人員要注意實驗室內(nèi)的水、電、氣管線是否完善與符合標準,要對實驗室里各種潛在的安全隱患做好防范,防止安全事故的發(fā)生。

    三、結(jié)語

    實驗室是農(nóng)業(yè)科學院煙草研究所進行科研和人才培育的主要場所,研究的進度與實驗室的環(huán)境息息相關,實驗室內(nèi)任職人員都應重視安全的研究環(huán)境的營造。而對實驗室進行安全管控是農(nóng)業(yè)科學院煙草研究所給予每一個研究人員非常重要的一道安全保護鎖,每個任職人員都必須以事必躬親的態(tài)度去對待實驗室的安全管理。

    參考文獻:

    [1]吳書海,李曉粉,尹一伊,等.探討如何提高農(nóng)業(yè)科研院所實驗室安全管理水平[J].農(nóng)業(yè)科技管理,2018,37(06):27-29.

    [2]王賀,趙林萍,王芳,等.科研院所實驗室安全管理體系建設[J].實驗室科學,2015,18(2):179-181.

    [3]馬凱恒,王喜.高校實驗室安全管理探討[J].時代教育,2015(3):89.

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