為培育企業(yè)家精神營(yíng)造良好制度環(huán)境

林善浪 宋時(shí)達(dá)

【摘要】企業(yè)家精神培育受傳統(tǒng)文化、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、金融環(huán)境、市場(chǎng)結(jié)構(gòu)等多種因素影響，其中制度環(huán)境是影響企業(yè)家精神的重要因素。完善的金融制度能夠有效降低企業(yè)的融資成本，提升企業(yè)的融資效率；有序的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能夠降低企業(yè)的交易成本，發(fā)揮企業(yè)家的能動(dòng)性和創(chuàng)造性；良好的法治環(huán)境能夠消除企業(yè)家的后顧之憂，激發(fā)企業(yè)家的開拓精神和創(chuàng)新精神等。這充分說(shuō)明，制度環(huán)境和企業(yè)家精神培育之間聯(lián)系密切，良好的制度環(huán)境能夠更好地培育企業(yè)家精神。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)家精神 制度環(huán)境 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì) 【中圖分類號(hào)】F406.11 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A

企業(yè)家是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的重要主體。經(jīng)過改革開放和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的洗禮，一大批具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)接連涌現(xiàn)、走向世界，一大批優(yōu)秀企業(yè)家脫穎而出、迅速成長(zhǎng)。當(dāng)前，我國(guó)發(fā)展仍處于并將長(zhǎng)期處于重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，在經(jīng)濟(jì)體制、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、產(chǎn)權(quán)制度、市場(chǎng)秩序等方面都有待進(jìn)一步完善，這些直接影響著企業(yè)家精神培育。

從創(chuàng)新精神、冒險(xiǎn)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、合作意識(shí)等方面考察企業(yè)家精神

企業(yè)家精神是企業(yè)家在企業(yè)管理、戰(zhàn)略決策、企業(yè)文化建設(shè)等方面所表現(xiàn)的意識(shí)、價(jià)值觀、思維方式、行為取向等精神特質(zhì)。優(yōu)秀企業(yè)家精神是優(yōu)秀企業(yè)家身上體現(xiàn)出來(lái)的一種共有品質(zhì)。從本質(zhì)上看，企業(yè)家精神是企業(yè)家價(jià)值取向、理想追求、思維方式等的集中體現(xiàn)。不同的社會(huì)文化往往孕育不同的企業(yè)家精神，比如西方社會(huì)崇尚個(gè)人主義、冒險(xiǎn)精神、超越自我等，所以西方企業(yè)家精神更多表現(xiàn)為崇尚成功、勇于創(chuàng)新、敢于開拓等。

從總體上看，可以從創(chuàng)新精神、冒險(xiǎn)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、合作意識(shí)等方面考察企業(yè)家精神。創(chuàng)新精神反映了企業(yè)家的事業(yè)心與成就欲，也是激勵(lì)企業(yè)家將價(jià)值遠(yuǎn)景、企業(yè)戰(zhàn)略等轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的內(nèi)在力量。冒險(xiǎn)精神是企業(yè)家必備的基本素質(zhì)，也是應(yīng)對(duì)瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)環(huán)境的重要前提，只有勇于承擔(dān)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，才能更好地推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)是在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地的重要前提，企業(yè)家應(yīng)當(dāng)具有敢于競(jìng)爭(zhēng)、百折不撓的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，能夠做到勝不驕、敗不餒。現(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)分工高度專業(yè)化、精細(xì)化的社會(huì)，企業(yè)往往只是占據(jù)了產(chǎn)業(yè)鏈的某個(gè)環(huán)節(jié)，需要與上下游企業(yè)進(jìn)行合作，還需要滿足客戶的消費(fèi)需要，這就需要企業(yè)家有較強(qiáng)的合作意識(shí)、誠(chéng)信意識(shí)等，才能信守承諾、嚴(yán)守契約。

良好的制度環(huán)境能夠更好地培育企業(yè)家精神

制度環(huán)境對(duì)企業(yè)家精神影響的理論分析。企業(yè)家精神培育受傳統(tǒng)文化、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、金融環(huán)境、市場(chǎng)結(jié)構(gòu)等多種因素影響，其中制度環(huán)境是影響企業(yè)家精神的重要因素，如產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、金融制度、法律制度、法治程度、競(jìng)爭(zhēng)秩序等制度因素都影響著企業(yè)家精神培育。完善的金融制度能夠有效降低企業(yè)的融資成本，提升企業(yè)的融資效率；有序的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能夠降低企業(yè)的交易成本，發(fā)揮企業(yè)家的能動(dòng)性和創(chuàng)造性；良好的法治環(huán)境能夠消除企業(yè)家的后顧之憂，激發(fā)企業(yè)家的開拓精神和創(chuàng)新精神等。這些充分說(shuō)明，制度環(huán)境和企業(yè)家精神培育之間聯(lián)系密切，良好的制度環(huán)境能夠更好地培育企業(yè)家精神。

制度環(huán)境對(duì)企業(yè)家精神影響的實(shí)踐考察。企業(yè)家精神與特定的時(shí)代背景、制度環(huán)境等密切相關(guān)，當(dāng)代企業(yè)家精神不僅深受中國(guó)傳統(tǒng)文化浸潤(rùn)和西方資本主義精神影響，還帶有社會(huì)轉(zhuǎn)型期的時(shí)代烙印。從制度經(jīng)濟(jì)學(xué)視角看，制度環(huán)境深刻影響著企業(yè)家精神培育，不同制度環(huán)境下成長(zhǎng)起來(lái)的企業(yè)家往往呈現(xiàn)出不同的企業(yè)家精神。比如國(guó)有企業(yè)承擔(dān)著保障就業(yè)、改善民生、維護(hù)社會(huì)秩序等責(zé)任，國(guó)有企業(yè)管理者多是由政府直接任命的，他們?cè)诮?jīng)營(yíng)管理上要對(duì)政府“負(fù)責(zé)”，企業(yè)家在發(fā)展戰(zhàn)略、行為方式等方面會(huì)根據(jù)國(guó)家政策變化快速調(diào)整，并積極爭(zhēng)取政府資源支持，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避性、創(chuàng)新保守性等特征。而民營(yíng)企業(yè)多是以自主創(chuàng)業(yè)的方式發(fā)展起來(lái)的，企業(yè)管理者往往擁有較大的經(jīng)營(yíng)自主權(quán)、較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)等，他們善于整合各種市場(chǎng)資源，進(jìn)行超前的戰(zhàn)略規(guī)劃，能夠以嶄新的商業(yè)模式、開發(fā)新產(chǎn)品新技術(shù)等引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展，比如阿里巴巴創(chuàng)始人馬云就是優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家代表，他以獨(dú)特的領(lǐng)袖氣質(zhì)、超前的戰(zhàn)略眼光，推動(dòng)了阿里巴巴的跨越式發(fā)展，將之打造為世界互聯(lián)網(wǎng)巨頭。此外，小型民企無(wú)法獲得充分的政府支持和政策扶持，也缺乏強(qiáng)大的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、產(chǎn)品研發(fā)能力，需要以差異化的產(chǎn)品和個(gè)性化的服務(wù)滿足市場(chǎng)需要，他們往往頭腦靈活、戰(zhàn)略柔性較高，善于把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)，能夠順應(yīng)市場(chǎng)變化。

以良好制度環(huán)境培育企業(yè)家精神的途徑

營(yíng)造產(chǎn)權(quán)明晰、科學(xué)合理的經(jīng)濟(jì)制度環(huán)境。首先，建立清晰合理的產(chǎn)權(quán)制度。只有讓企業(yè)家有財(cái)富安全感，才能更好地激勵(lì)企業(yè)家的創(chuàng)新意識(shí)、開拓意識(shí)等。推動(dòng)產(chǎn)權(quán)制度改革，建立內(nèi)容清晰、結(jié)構(gòu)明晰的產(chǎn)權(quán)制度，依法保護(hù)企業(yè)家的財(cái)產(chǎn)權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。其次，建構(gòu)完善的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制。推動(dòng)現(xiàn)代公司治理制度建設(shè)，完善企業(yè)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、行政監(jiān)管體系等，為企業(yè)家精神培育提供良好的制度環(huán)境。在財(cái)政補(bǔ)貼、稅收激勵(lì)等方面，建立科學(xué)合理的財(cái)政補(bǔ)貼機(jī)制、稅收減免機(jī)制等，為企業(yè)營(yíng)造公平公正的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。最后，建立科學(xué)合理的金融制度，為企業(yè)發(fā)展提供金融支持。金融體系是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的血液，直接影響著實(shí)體經(jīng)濟(jì)生存發(fā)展。應(yīng)當(dāng)推動(dòng)金融體系改革，建立科學(xué)合理的金融制度，減少政府對(duì)金融活動(dòng)的干預(yù)。

營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的市場(chǎng)監(jiān)管環(huán)境。企業(yè)家的理性選擇與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境密切相關(guān)，如果市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不規(guī)范、不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)泛濫，就會(huì)產(chǎn)生劣幣驅(qū)逐良幣現(xiàn)象。要推動(dòng)市場(chǎng)秩序建設(shè)，推動(dòng)市場(chǎng)監(jiān)管法治化建設(shè)，營(yíng)造公平、誠(chéng)信的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。比如應(yīng)當(dāng)建立公平競(jìng)爭(zhēng)審查制度，對(duì)市場(chǎng)主體的競(jìng)爭(zhēng)行為進(jìn)行審查，嚴(yán)厲打擊行業(yè)壟斷、行政壟斷、盜版侵權(quán)等各種不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為，為不同所有制企業(yè)家提供相同的機(jī)會(huì)、權(quán)利和規(guī)則，促使企業(yè)公平參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。推動(dòng)企業(yè)征信體系建設(shè)，建立環(huán)保、稅務(wù)、工商、金融等廣泛參與的企業(yè)征信機(jī)制，完善企業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的激勵(lì)約束機(jī)制，支持和鼓勵(lì)企業(yè)打造“百年老店”。此外，應(yīng)當(dāng)提高市場(chǎng)監(jiān)管執(zhí)法的公平性、規(guī)范性，有效避免選擇性執(zhí)法等，提高政府監(jiān)管行為的可預(yù)期性。推動(dòng)行政審批改革，簡(jiǎn)化行政審批流程，降低行政審批門檻，加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管，營(yíng)造公平有序的市場(chǎng)環(huán)境。

營(yíng)造鼓勵(lì)創(chuàng)新、相互包容的社會(huì)制度環(huán)境。社會(huì)制度環(huán)境深刻影響著企業(yè)家的價(jià)值傾向、人生理想等，只有營(yíng)造尊重企業(yè)家、尊重開拓創(chuàng)新的制度環(huán)境，才能吸引更多的優(yōu)秀人才參與企業(yè)創(chuàng)新。應(yīng)當(dāng)推進(jìn)社會(huì)治理法治化建設(shè)，為企業(yè)家精神培育營(yíng)造良好社會(huì)環(huán)境。如以法律法規(guī)的方式明確政府與市場(chǎng)、政府與社會(huì)的關(guān)系，減少政府對(duì)微觀經(jīng)濟(jì)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)的干預(yù)。提高政府的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)能力，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)家創(chuàng)業(yè)等提供土地、稅收、財(cái)政、金融方面的政策支持，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)家開拓創(chuàng)新的積極性。此外，建立科學(xué)合理的試錯(cuò)容錯(cuò)機(jī)制，以寬容的態(tài)度對(duì)待企業(yè)家合法經(jīng)營(yíng)中的失敗失誤問題，降低企業(yè)家開拓創(chuàng)新、大膽創(chuàng)業(yè)的社會(huì)成本。進(jìn)一步完善企業(yè)破產(chǎn)制度，減少企業(yè)破產(chǎn)給企業(yè)家個(gè)人生活所帶來(lái)的負(fù)面影響。

（作者分別為同濟(jì)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院教授；同濟(jì)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院博士研究生）

【參考文獻(xiàn)】

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③李永東：《企業(yè)家精神與市場(chǎng)秩序——基于中國(guó)現(xiàn)實(shí)制度環(huán)境的考察》，《南京財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào)》，2012年第7期。

④歐雪銀：《公司企業(yè)家精神的內(nèi)涵與構(gòu)成》，《社會(huì)科學(xué)家》，2011年第1期。

⑤《我國(guó)將從五大方面持續(xù)促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展》，新華網(wǎng)，2019年4月12日。