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    新形勢下加強國有企業(yè)黨建思想政治工作的思考

    2019-10-14 08:51:16徐曉東
    企業(yè)文化 2019年30期
    關(guān)鍵詞:思想政治工作新形勢思考

    徐曉東

    摘要:我國處于進(jìn)入全面小康社會的重要階段,經(jīng)濟建設(shè)以及政治建設(shè)都是國家建設(shè)的重點內(nèi)容。國有企業(yè)與國家的發(fā)展戰(zhàn)略處于同一水平線上才能長期生發(fā)展下去。特別是處于新形勢下的國有企業(yè),為了避免國有企業(yè)在總的戰(zhàn)略制定上出現(xiàn)較大的偏差,就必須要加強國有企業(yè)黨建思想政治工作的思考。從國有企業(yè)內(nèi)部出發(fā)提高國有企業(yè)的治思想工作的展開,實現(xiàn)全面聽從黨的指揮,為社會貢獻(xiàn)出更大的價值。對此,本文通過查閱中國知網(wǎng)、萬方等數(shù)據(jù)庫所收錄文獻(xiàn)以及結(jié)合自己多年工作經(jīng)驗背景下,主要就新形勢下加強國有企業(yè)黨建思想政治工作進(jìn)行分析,以期為其他同行做好此項工作提供一定參考。

    關(guān)鍵詞:新形勢;國有企業(yè)黨建;思想政治工作;思考

    國有企業(yè)的良好發(fā)展需要國家政策的扶持,只有不斷加強自身競爭實力以及提高良好的國有企業(yè)品牌形象才能在激烈的競爭環(huán)境中占有主導(dǎo)地位。其中國有企業(yè)良好的形象需要從國有企業(yè)內(nèi)部出發(fā),國有企業(yè)內(nèi)部人員的思想政治的覺悟是國有企業(yè)良好形象的衡量標(biāo)準(zhǔn)之一。只有不斷的加強國有企業(yè)黨建思想政治工作的展開,充分發(fā)揮出國有企業(yè)黨建的堡壘作用,才能讓國有企業(yè)創(chuàng)造出更大的價值,為我國的經(jīng)濟增長貢獻(xiàn)出應(yīng)有的力量。

    一、現(xiàn)階段我國國有企業(yè)黨建思想政治工作的現(xiàn)狀

    雖然我國處于不斷的發(fā)展階段,經(jīng)濟也在不斷的上升,但是市場出現(xiàn)了飽和的狀態(tài),導(dǎo)致了國有企業(yè)間的競爭氛圍更加的緊張。目前在新形勢的階段下,我國國有企業(yè)黨建思想政治工作的思考現(xiàn)狀主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

    (一)國有企業(yè)對于黨建思想政治工作逐漸重視

    隨著國家對國有企業(yè)政治思想工作重視,我國許多國有企業(yè)為了響應(yīng)國家的要求,對于國有企業(yè)黨建思想政治工作不斷的加強,由原來的忽視到現(xiàn)在的重視。國有企業(yè)的黨建思想政治工作對于國有企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)的制定有著重要意義,國有企業(yè)可以通過黨的方針指導(dǎo)下完成正確的黨建工作,實現(xiàn)國有企業(yè)黨建思想政治工作的全面展開。國有企業(yè)對黨建思想政治工作的重視也使得黨建思想工作全面普及更加的簡易化,國有企業(yè)內(nèi)部的交流也更加的便利。

    (二)國有企業(yè)對于基層組織的建設(shè)工作不斷加強

    自從我國黨在召開黨的十八大之后,對于國有企業(yè)的基層建設(shè)的要求力度相比之前大了許多,國有企業(yè)也積極的配合國家的要求,不斷的加強國有企業(yè)的基層組織的建設(shè),國有企業(yè)的透明度得到了很好的提升,同時在進(jìn)行實際的經(jīng)濟建設(shè)上也取得了良好的進(jìn)展。許多國有企業(yè)為了完成基層組織的建設(shè),建立了許多相關(guān)的制度,要求國有企業(yè)內(nèi)部人員積極的學(xué)習(xí)黨的有關(guān)思想政治知識。許多國有企業(yè)的基層組織建設(shè)有著明顯的效果,內(nèi)部員工對于黨的認(rèn)知水平不斷提升,相處也更加的團結(jié)融洽。

    (三)國有企業(yè)的公開度提升,廉政建設(shè)工作有效實施

    隨著黨建思想政治工作的展開,許多國有企業(yè)不僅是在基層組織建設(shè)上以及政治知識的教育上有著明顯的提升,在國有企業(yè)的廉政建設(shè)上也取得了良好的成績。廉政建設(shè)許多制度來保證,許多國有企業(yè)為了提升黨建思想政治工作的進(jìn)行,建立了許多關(guān)于黨建的制度以及監(jiān)督制度,同時還建立了信息公開制度。隨著黨建思想政治工作的展開,國有企業(yè)的形象得到了良好的提升,在廉政建設(shè)上也取得了很好的效果,廉政建設(shè)成為了國有企業(yè)黨建思想政治中重要的一部分,對于國有企業(yè)的生存發(fā)展有著直接的聯(lián)系。

    二、我國國有企業(yè)黨建思想政治工作中存在的主要問題

    (一)黨建思想政治工作時效性薄弱

    黨建思想政治工作需要與國家的發(fā)展動態(tài)緊密的結(jié)合,國有企業(yè)內(nèi)部黨員需要時刻關(guān)注國家的政策。但是目前國有企業(yè)內(nèi)部還缺乏對黨建思想政治工作的時效性,與時代的融合還是存在著一定的問題。這也體現(xiàn)了國有企業(yè)在進(jìn)行黨建思想政治工作展開的過程中沒有進(jìn)行方式上的創(chuàng)新,形式較為單一。黨建思想政治工作缺乏時效性不利于國有企業(yè)的長期發(fā)展,也難以發(fā)揮出國有企業(yè)應(yīng)有的職責(zé)。

    (二)國有企業(yè)員工對于黨建思想政治教育的積極性不強

    國有企業(yè)黨建思想政治工作的展開需要國有企業(yè)建立起相關(guān)的制度以及對思想政治知識的教育,還需要國有企業(yè)內(nèi)部員工對思想政治教育的積極配合。但是由于國有企業(yè)的內(nèi)部員工受到教育的水平參差不齊,所以對于思想政治教育的接受水平也存在著一定的差異。國有企業(yè)內(nèi)部員工對思想政治教育積極性低下,導(dǎo)致國有企業(yè)難以全面的展開思想政治工作。

    (三)黨建思想政治工作的方式保守,實際效果不強

    在新形勢下,需要國有企業(yè)不斷的改革創(chuàng)新以適應(yīng)社會發(fā)展的需求,但是國有企業(yè)由于受到傳統(tǒng)的經(jīng)濟系統(tǒng)限制,在進(jìn)行實際的思想政治工作開展工作過程中,并沒有根據(jù)國有企業(yè)內(nèi)部黨建程度進(jìn)行出發(fā),以傳統(tǒng)經(jīng)濟系統(tǒng)進(jìn)行管理,就導(dǎo)致了實際的思想政治工作沒有起到太大的作用,需要大量的時間才能取得有效的成果。國有企業(yè)容易受到市場因素以及政府干預(yù),在進(jìn)行思想政治工作展開的過程中也會造成一定的影響。

    三、加強國有企業(yè)黨建思想政治工作的有效措施

    (一)加強黨建制度的建立,落實黨建責(zé)任

    從嚴(yán)治黨需要國有企業(yè)的積極配合,對于國有企業(yè)內(nèi)部員工的黨建思想不僅需要加強國有企業(yè)思想政治的教育工作,同時還需要建立國有企業(yè)嚴(yán)格的相關(guān)制度,提升員工的思想覺悟。要求全體的員工學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記從嚴(yán)治黨,要求國有企業(yè)能夠腳踏實地,把黨建思想政治的工作落實到位,對于出現(xiàn)的錯誤要及時的更改。另外,國有企業(yè)黨組織要把黨的責(zé)任意識放在首位,并通過相應(yīng)的監(jiān)督舉措來說確保其能夠切實貫徹到黨建思想政治工作當(dāng)中,從而為國有企業(yè)的良好發(fā)展提升基礎(chǔ)的道路。

    (二)堅持以人為本,加強基層組織的建設(shè)

    國有企業(yè)的發(fā)展離不開基層組織的支撐,所以國有企業(yè)再展開政治思想工作過程中,就必須要把人民群眾作為基礎(chǔ),對國有企業(yè)的員工要給予充分的尊重,團結(jié)員工的力量,提升員工對思想政治工作的積極性。同時需要國有企業(yè)堅持以人為本的基本思想,提升人性化的管理,黨員需要以身作則,爭做工作的榜樣,提高員工的工作積極性,營造良好學(xué)習(xí)思想政治的氛圍。最后,國有企業(yè)還應(yīng)當(dāng)充分結(jié)合自身生產(chǎn)經(jīng)營與黨建思想政治工作實際對基層組織進(jìn)行一定的優(yōu)化,從而使得黨組織能夠適應(yīng)新形勢下工作開展需要。

    (三)提升國有企業(yè)的思想政治工作的透明度,加強民主集中制的建設(shè)

    結(jié)合實踐來看,民主集中制建設(shè)并不僅僅是新形勢下國有企業(yè)加強黨建的基本措施,同時也是提升國有企業(yè)良好發(fā)展的基礎(chǔ)條件。為此,國有企業(yè)需要以黨的基本規(guī)章制度作為基礎(chǔ),結(jié)合國有企業(yè)自身的狀況,對思想政治工作進(jìn)行展開。重視民主集中制的建設(shè)需要國有企業(yè)根據(jù)黨建要求進(jìn)行,保持在組織上、行動上能夠高度統(tǒng)一,需要充分認(rèn)識到黨建中存在的問題,能進(jìn)行自我批評,自我反省。提升國有企業(yè)的思想政治工作的透明度能有效的起到監(jiān)督的效果,實現(xiàn)公開監(jiān)督,減少國有企業(yè)在思想政治工作中的錯誤。

    四、結(jié)束語

    總而言之,黨建對于國有企業(yè)的長期發(fā)展有著重要作用,國有企業(yè)只有全面深入的去加強黨建思想政治工作的展開,加強黨建制度的建立,才能實現(xiàn)長期的生存發(fā)展,為社會貢獻(xiàn)出應(yīng)有的價值。

    參考文獻(xiàn):

    [1]佚名.新形勢下加強企業(yè)黨建思想政治工作的思考[J].文化創(chuàng)新比較研究,2019,3 (11):16-17.

    [2]張志明.關(guān)于加強國企黨建工作與思想政治工作的思考[J].企業(yè)改革與管理,2017 (20):190.

    [3]馬盛攀.淺談做好新形勢下國有企業(yè)的思想政治工作[J].建材發(fā)展導(dǎo)向:上,2017 (3):140-141.

    [4]賀莉.淺議新形勢下如何加強和改進(jìn)國有企業(yè)思想政治工作[J].中外企業(yè)家,2018,600 (10):157-158.

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