淺談如何加強(qiáng)文化館群文隊(duì)伍的建設(shè)

摘要：文化建設(shè)是我國非常重要的一部分。“文化興則國家興，文化強(qiáng)則國家強(qiáng)”這句話更是清楚地告訴了我們文化的重要性。一個(gè)擁有文化的國家才能算是一個(gè)強(qiáng)大的國家，而沒有文化的國家談何強(qiáng)大呢？因?yàn)闆]有文化就沒有知識(shí)，沒有知識(shí)就無法促進(jìn)國家的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：文化館;建設(shè);創(chuàng)新

一、引言

文化不僅是一個(gè)人的精神財(cái)富，更是一個(gè)國家的精神財(cái)富。文化雖然是看不到摸不到的，但是這并不意味著它是不重要的。相反無論是對(duì)于一個(gè)人來說還是對(duì)于一個(gè)國家來說它都是不可缺少的一部分。文化是無價(jià)的，同樣它的價(jià)值也是不能用任何金錢去衡量的。

二、加強(qiáng)群文隊(duì)伍的建設(shè)是文化館的重要工作

（一）要抓好專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。那么如何才能抓好專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)呢？具體可以從以下兩個(gè)方面出發(fā)：一方面，需要加強(qiáng)內(nèi)部人員的培訓(xùn)，具體來說可以結(jié)合學(xué)歷學(xué)位培訓(xùn)和崗位輪訓(xùn)，加強(qiáng)專業(yè)人員的技能和知識(shí)培訓(xùn)，以培養(yǎng)復(fù)合型人才為目的，不斷提高工作人員的組織能力和溝通能力。另一方面，文化館需要招聘高學(xué)歷、高水平的專業(yè)人員，運(yùn)用薪資的激勵(lì)制度和KPI制度吸引高素質(zhì)人才進(jìn)入，使文化館的群眾文化更加有效率，更加順利。

（二）要加強(qiáng)公共文化服務(wù)體系的建設(shè)。文化館管理人員為了更好地管理文化館會(huì)制定各種各樣的規(guī)則。其實(shí)管理人員的出發(fā)點(diǎn)是為了更好地管理文化館，但是管理人員卻不能根據(jù)情況對(duì)規(guī)則進(jìn)行變通。所以這就導(dǎo)致了一系列的問題產(chǎn)生，比如說一個(gè)人做了對(duì)文化館有利的事或者其他好的事情，但是制定的規(guī)則中卻不允許。這就導(dǎo)致了一種比較嚴(yán)重現(xiàn)象，就是以后再遇見類似的事情，就不會(huì)再有人愿意積極地去做。這個(gè)規(guī)則從根本上抹殺了一個(gè)人做事情的積極性。還有比如說一個(gè)人做了對(duì)文化館有害的事或者其他不好的事情，但是制定的規(guī)則中沒有規(guī)定不可以做，所以這些人就沒有受到任何的懲罰。因此就導(dǎo)致可能越來越多的人可能做類似的事情。因?yàn)樵谒麄冃闹幸呀?jīng)形成了一種不好的思維定式。因此這就導(dǎo)致了文化館無法得到很好的發(fā)展。因此只有加強(qiáng)公共文化服務(wù)體系的建設(shè)才能促進(jìn)文化館的進(jìn)一步發(fā)展。

（三）要?jiǎng)?chuàng)新群眾文化輔導(dǎo)體制。我國這幾年的文化建設(shè)雖然有了很大的成果，但是也有一定的不足之處。它最大的不足之處便是文化建設(shè)缺乏創(chuàng)新性。創(chuàng)新在文化建設(shè)中占了非常重要的地位。文化建設(shè)如果沒有創(chuàng)新，那么它的發(fā)展就會(huì)發(fā)展的比較緩慢。只有打破傳統(tǒng)運(yùn)用比較新穎的方法才能讓文化館有更大以及更好地發(fā)展。因此要?jiǎng)?chuàng)新群眾文化輔導(dǎo)體制。

三、文化館在群眾文化輔導(dǎo)中的作用及發(fā)揮途徑

（一）群眾文化的發(fā)展要能夠符合現(xiàn)實(shí)的要求

首先，有利于豐富人們的精神生活?，F(xiàn)在我國發(fā)展得越來越好，我國人民的經(jīng)濟(jì)水平也有了很大的提高。但是同時(shí)也出現(xiàn)了一些不好的現(xiàn)象。比如人們不停地賺錢來滿足自己的生活需求，但是人們卻逐漸忽視了自己的精神世界，人們變得越來越空虛。因此加強(qiáng)文化館群文隊(duì)伍的建設(shè)可以幫助人們豐富自己的精神世界，讓人們既有物質(zhì)上的滿足也有精神上的滿足。只有精神上得到滿足人們才能更好地去追求物質(zhì)上的滿足，兩者是相輔相成的。

其次，可以幫助人們樹立正確的觀念。現(xiàn)在經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象--就是一個(gè)老人摔倒在地到底扶不扶？不知道從什么時(shí)候開始這樣的現(xiàn)象隨處可見。以前老人摔倒在地立馬就會(huì)有人去扶，這些人不會(huì)有任何的猶豫。但是現(xiàn)在呢？人們想扶卻不敢扶，因?yàn)槿藗冊(cè)絹碓胶ε履莻€(gè)摔倒的老人會(huì)賴上自己。這種現(xiàn)象的產(chǎn)生便是人們文化知識(shí)的缺失。因此加強(qiáng)文化館群文隊(duì)伍建設(shè)可以幫助讓人們樹立正確的觀念，減少類似的事情發(fā)生。以后再遇到類似的事情時(shí)，人們彼此之間會(huì)多出一點(diǎn)信任和善良。

最后，有利于構(gòu)建和諧的社會(huì)。社會(huì)的和諧需要文化建設(shè)的支撐。構(gòu)建一個(gè)和諧的社會(huì)離不開任何人的努力。只有每個(gè)人具有良好的文化素養(yǎng)，才能更好地構(gòu)建和諧的社會(huì)。因此加強(qiáng)文化館群文隊(duì)伍建設(shè)可以幫助人們提高文化素養(yǎng)，最后通過每個(gè)人的努力來構(gòu)建一個(gè)和諧的社會(huì)。一個(gè)和諧的社會(huì)才能讓國家更好地發(fā)展。

（二）需要?jiǎng)?chuàng)新群眾文化展現(xiàn)機(jī)制

創(chuàng)新群眾文化展現(xiàn)機(jī)制需要從文化館的制度、人才、宣傳三個(gè)方面進(jìn)行一定的創(chuàng)新。

首先，改善文化館內(nèi)的制度。優(yōu)秀的制度可以讓管理人員更好地管理文化館。將文化館內(nèi)的制度進(jìn)行一定的優(yōu)化可以吸引更多的優(yōu)秀人才來到文化館。還有一定要制定獎(jiǎng)勵(lì)措施以及懲罰措施。制定獎(jiǎng)勵(lì)措施可以讓人們積極地為文化館做出貢獻(xiàn)，同樣懲罰措施可以避免人們犯錯(cuò)。

其次，廣納人才。優(yōu)秀的人才是文化館發(fā)展必不可少的力量。在招納人才時(shí)，不能只注重人們的理論知識(shí)，更要注重人們的實(shí)踐能力。一個(gè)只有理論知識(shí)的人而沒有實(shí)踐能力的人是無法帶領(lǐng)所有人前進(jìn)的。所以在廣納人才時(shí)可以采用一些比較新奇的方法選拔人才，比如知識(shí)競答等。

最后，宣傳創(chuàng)新。文化館的發(fā)展離不開創(chuàng)新。創(chuàng)新才是文化館發(fā)展的動(dòng)力。比如在宣傳文化館時(shí)不要只采用傳統(tǒng)的方式進(jìn)行宣傳，可以采用一些新媒體技術(shù)進(jìn)行宣傳，這樣才能吸引更多地前來參觀文化館。

四、結(jié)語

文化建設(shè)需要我們每個(gè)人的共同努力。只有我們每個(gè)人都奉獻(xiàn)出自己的一分力量，文化才能得到更好地傳播與發(fā)展！文化建設(shè)是一項(xiàng)比較重大且時(shí)間比較長的任務(wù)，所以在文化建設(shè)中我們可以運(yùn)用一定的技術(shù)以及采用創(chuàng)新的方法促進(jìn)文化館的進(jìn)一步發(fā)展！

參考文獻(xiàn)：

[1]付志萍.淺談群眾文化輔導(dǎo)的意義和作用[J].文化產(chǎn)業(yè)，2014（11）：120-123.

[2]陳海波.淺談文化館的群眾文化輔導(dǎo)作用及發(fā)揮[J].青年文學(xué)家，2015（9）：225.

作者簡介：葉紅英，廣東省廉江市文化館。