關(guān)于國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察宣傳工作建議論述

邵慧嫻

摘要：說到紀(jì)檢監(jiān)察，我們很容易就會想到電視劇《人民的名義》，里面就充分的講述了有關(guān)黨的紀(jì)檢監(jiān)察的內(nèi)容，也通過電視劇這個大眾傳媒，讓人們了解到紀(jì)檢監(jiān)察的有關(guān)內(nèi)容，而我今天要講的是關(guān)于國有企業(yè)中紀(jì)檢監(jiān)察工作，主要從國有企業(yè)中紀(jì)檢監(jiān)察發(fā)揮的作用、紀(jì)檢監(jiān)察的宣傳，以及如何更好的在國有企業(yè)內(nèi)進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察工作等有關(guān)內(nèi)容來進(jìn)行論述。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);紀(jì)檢監(jiān)察;宣傳工作;建議

國有企業(yè)在我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展過程中占有很重要的地位，國有企業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)的支柱，在國民經(jīng)濟(jì)的關(guān)鍵領(lǐng)域和重要部門中處于支配地位，為確保國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康的發(fā)展，紀(jì)檢監(jiān)察工作發(fā)揮著重大作用。如果國有企業(yè)一味地的發(fā)展經(jīng)濟(jì)，而不注重政治建設(shè)，忽視了紀(jì)檢監(jiān)察，那么，國有企業(yè)就會像千里之堤一樣，毀于紀(jì)檢監(jiān)察薄弱這個漏洞。

一、國有企業(yè)中紀(jì)檢監(jiān)察工作的主要內(nèi)容

說到紀(jì)檢監(jiān)察工作，我們很容易就會聯(lián)想到我們黨內(nèi)所提出的一些思想政治內(nèi)容，而國企內(nèi)的紀(jì)檢監(jiān)察也是嚴(yán)格符合黨章要求規(guī)定的。比如紀(jì)檢監(jiān)察工作就是負(fù)責(zé)監(jiān)督國有企業(yè)內(nèi)的一些黨員以及領(lǐng)導(dǎo)干部，促進(jìn)他們廉潔從政，將權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，讓國有企業(yè)在公開透明的情況下運(yùn)行，比如國有企業(yè)中一些重大的決策，對領(lǐng)導(dǎo)干部的決策進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督，讓他們按照黨章以及企業(yè)內(nèi)的規(guī)章制度行事，確保決策的嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)、準(zhǔn)確;再比如大宗物資采購過程中，對于領(lǐng)導(dǎo)干部所作出的資金投入比例也要做出嚴(yán)格的要求，讓資金在流通過程中減少貪污腐敗現(xiàn)象的出現(xiàn);還有就是重要的人事任免中，紀(jì)檢監(jiān)察也就是要求領(lǐng)導(dǎo)干部做到選賢舉能，杜絕任人唯親的狀況。還有就是有關(guān)國企內(nèi)紀(jì)檢監(jiān)察工作的宣傳方面，協(xié)調(diào)黨委組織部、黨委宣傳部負(fù)責(zé)宣傳黨的反腐倡廉的各項(xiàng)方針政策，開展對黨員和黨員干部的紀(jì)律教育活動，這也是紀(jì)檢監(jiān)察工作的一部分內(nèi)容。在本文中我僅舉出了有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工作的一小部分內(nèi)容，更多的規(guī)章內(nèi)容可以查詢黨章規(guī)定。

二、當(dāng)前國有企業(yè)內(nèi)紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的一些問題分析

（一）國有企業(yè)對紀(jì)檢監(jiān)察工作的重視程度不夠

對于國有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作，領(lǐng)導(dǎo)干部對其并不是很重視，很多領(lǐng)導(dǎo)都認(rèn)為只要把經(jīng)濟(jì)搞上去，經(jīng)濟(jì)發(fā)展穩(wěn)定就可以，對于紀(jì)檢監(jiān)察工作很多都是只設(shè)立一個簡單的部門，并沒有實(shí)際作用，也就是并沒有給紀(jì)檢監(jiān)察部門實(shí)際權(quán)力，就好比一個空頭銜一樣。而且，另一方面，很多領(lǐng)導(dǎo)干部對于紀(jì)檢監(jiān)察工作有一種畏懼心理，在這種心理的驅(qū)使下，很多領(lǐng)導(dǎo)就會忽視紀(jì)檢監(jiān)察工作的建設(shè)，而且也會對紀(jì)檢監(jiān)察工作部門會有一種排斥心理，這樣非常不利于紀(jì)檢監(jiān)察工作的展開。

（二）國有企業(yè)內(nèi)紀(jì)檢監(jiān)察工作的行事方式單一

就當(dāng)前來說，國有企業(yè)內(nèi)監(jiān)察部門在工作時行事方式是比較單一的，沒有一個完整全面的隊(duì)伍建設(shè)，在履行紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)時在黨章規(guī)定范圍內(nèi)對國有企業(yè)進(jìn)行簡單的監(jiān)督，并不會從各個方面監(jiān)察國有企業(yè)的運(yùn)行程序，也不會對國有企業(yè)內(nèi)一些重大程序進(jìn)行嚴(yán)格掌控。而且在當(dāng)前大背景下，國有企業(yè)內(nèi)紀(jì)檢監(jiān)察部門的工作人員對工作的積極性并不高，而且很大程度上存在一些敷衍的態(tài)度，這樣就很不利于紀(jì)檢監(jiān)察工作的宣傳建設(shè)，也不利于國有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)以及政治建設(shè)。

（三）國有企業(yè)內(nèi)紀(jì)檢監(jiān)察工作的基礎(chǔ)設(shè)施并不完善

國有企業(yè)中履行紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)的工作人員也是需要一定的技術(shù)設(shè)備支持以及硬件設(shè)備的支撐，但是很多國有企業(yè)并沒有對此進(jìn)行重視，只是口頭上的支持，并沒有實(shí)際資金的投入，這就導(dǎo)致紀(jì)檢監(jiān)察工作難以開展。比如紀(jì)檢監(jiān)察部門在面對國有企業(yè)中龐大的數(shù)據(jù)時需要計(jì)算機(jī)設(shè)備幫助來進(jìn)行數(shù)據(jù)檢索、分析、處理、分類等各種操作，這樣既可以使數(shù)據(jù)清晰明確，極大的促進(jìn)工作效率，也可以在數(shù)據(jù)分析的幫助下，對國有企業(yè)內(nèi)工作人員進(jìn)行監(jiān)督，簡單便捷而且可以明確每個人的職業(yè)分工，也可以對失職的員工作出相應(yīng)的處罰對策，極大的促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的有效性。也有利于減少國有企業(yè)內(nèi)貪污腐敗行為的出現(xiàn)，也可以說是間接的加大了對紀(jì)檢監(jiān)察的宣傳。

三、國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作宣傳工作的意見

（一）加大紀(jì)檢監(jiān)察工作的宣傳力度

國有企業(yè)內(nèi)紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)施難度屬于中等程度的，如果想要讓紀(jì)檢監(jiān)察工作更好的開展，就要讓國企內(nèi)的工作人員對紀(jì)檢監(jiān)察工作的內(nèi)容以及職責(zé)有所了解，爭取到企業(yè)內(nèi)工作人員的配合，比如，對于我黨的思想政治方針政策要及時在企業(yè)內(nèi)宣傳，讓企業(yè)內(nèi)職工接受黨的思想的熏陶，也可以讓職工學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，讓職工內(nèi)心形成一個道德約束，這樣一來，對于紀(jì)檢監(jiān)察工作，職工就會有一個良好的接受能力，也會積極配合紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展。

（二）加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察部門的隊(duì)伍建設(shè)

上文中我們也提到了有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門的行事方式問題，那么，在這里，我想說一下這個問題的解決方法。進(jìn)行隊(duì)伍建設(shè)，將履行紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)的工作人員納入監(jiān)督體制，在體制的約束下也就可以很好的解決了紀(jì)檢部門行事方式單一，工作積極性不高的問題。

（三）完善紀(jì)檢監(jiān)察部門的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

基礎(chǔ)設(shè)施完善是上層建筑進(jìn)行的必然要求，要進(jìn)行良好的紀(jì)檢監(jiān)察工作，就要對基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行完善，就比如我上文中提到的利用計(jì)算機(jī)設(shè)備進(jìn)行數(shù)據(jù)處理的基礎(chǔ)設(shè)施，就對紀(jì)檢監(jiān)察工作有很重要的作用。而且，完善了基礎(chǔ)設(shè)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門就可以在技術(shù)設(shè)備以及硬件設(shè)備的支持下進(jìn)行工作，有了基礎(chǔ)設(shè)施的加持，就可以達(dá)到事半功倍的效果，還可以對企業(yè)工作人員起到威懾作用，讓他們知道錯誤是不可能被忽視的。

四、小結(jié)

綜上所述，國有企業(yè)在國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中非常重要，對于紀(jì)檢監(jiān)察工作我們一定要重視。

參考文獻(xiàn)：

[1]李繼洲.國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的問題以及對策[J].決策與信息，2016，5.