新形勢下做好企業(yè)思想政治工作的思考

劉剛

摘要：思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。從實踐來看，思想政治工作是做人的工作，更是轉(zhuǎn)變?nèi)说牧龊陀^點方法的重要工作。當(dāng)前，隨著企業(yè)改革的不斷深入和發(fā)展，面對著改革后利益格局的不斷調(diào)整，新形勢下的思想政治工作較以前更加復(fù)雜，就更加需要我們在如何做好企業(yè)思想政治工作上審時度勢，積極思考，勇于探索。

關(guān)鍵詞：政治思想;新形勢;探索

一、要充分認識搞好思想政治工作的重要意義

黨的歷史經(jīng)驗證明，思想政治工作是經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線，是團結(jié)全黨和全國各族人民實現(xiàn)黨和國家各項任務(wù)的中心環(huán)節(jié)，是我們黨和社會主義國家的政治優(yōu)勢，是宣傳思想領(lǐng)域的基礎(chǔ)性工作。

集團公司黨組和西南油氣田黨組歷來高度重視思想政治工作。近年來，集團公司各級黨組織和數(shù)萬名思想政治工作者面對國際國內(nèi)復(fù)雜多變的環(huán)境，面對改革發(fā)展穩(wěn)定的繁重任務(wù)，在建設(shè)一流綜合性國際能源公司的進程中，思想政治工作融入中心，服務(wù)大局，迎難而上，主動作為，務(wù)求實效，開創(chuàng)了嶄新的工作局面。筆者所在的川西北氣礦領(lǐng)導(dǎo)班子歷來高度重視思想政治工作。氣礦海相勘探的重大進展、氣田開發(fā)的科學(xué)精細、市場主導(dǎo)地位的不斷鞏固、安全環(huán)?；A(chǔ)的持續(xù)穩(wěn)定、基建管理能力的逐步提升、挖潛降耗提質(zhì)增效取得的成效、科技管理創(chuàng)新的顯著成果、氣礦大局和諧穩(wěn)定的保持，無不得益于氣礦領(lǐng)導(dǎo)班子和各級黨組織在思想政治工作方面打下的堅實的根基。思想政治工作為氣礦穩(wěn)健發(fā)展指明了方向，凝聚了力量，鼓舞了士氣，提供了強有力的思想保證和精神動力。

二、當(dāng)前和今后一個時期做好思想政治工作的基本思路

一是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常深入基層。當(dāng)前形勢下，員工的思想動態(tài)會不斷出現(xiàn)新的變化，我們要發(fā)揮老一輩石油人做好一人一事的思想政治工作的傳統(tǒng)，深入基層，認真調(diào)查研究，有針對性的開展工作。二是思想政治工作的內(nèi)容要貼近員工。要善于從員工最關(guān)心、與員工最密切的問題入手，傾聽他們的呼聲，關(guān)心他們的疾苦，體察他們的情緒，站在他們的立場上，把好事辦實，把實事辦好。三是要培養(yǎng)一支善于做工作的思想政治工作隊伍。要正視在企業(yè)變革中思想政治工作隊伍力量有所減弱的現(xiàn)實。以繼續(xù)深化“兩學(xué)一做”專題教育為抓手，發(fā)揮基層黨組織的作用，采取多種形式，加強對思想政治工作后備力量的培訓(xùn)和培養(yǎng)，不斷充實、完善我們的思想政治工作隊伍。四是要不斷拓展基層的思想文化陣地。要更多地面向基層、面向員工，多介紹基層的情況，做好思想引導(dǎo)工作。如川西北氣礦的“氣聚川西北”公眾微信的推廣運用，就是我們在實踐中創(chuàng)造出的具有極高美譽度的“特色招牌”，在提高員工思想道德素質(zhì)和文化素質(zhì)上，發(fā)揮了較大的影響和作用，要堅持利用好。

三、做好新形勢下的思想政治工作，要圍繞一個主題，找準一個載體，樹立三個觀念

在新的形勢下，我們的一切思想政治工作，必須服從和服務(wù)于氣礦生產(chǎn)經(jīng)營實際，緊緊圍繞保降本增效、保市場營銷、保員工隊伍穩(wěn)定這個主題。

具體來講，一是要緊扣深化改革、穩(wěn)健發(fā)展和維護穩(wěn)定開展思想政治工作。要做好正面引導(dǎo)和鼓舞士氣工作，把解決員工的思想問題與實際困難，維護員工的利益有機結(jié)合起來，高度重視維穩(wěn)工作，認真落實維穩(wěn)工作責(zé)任制，努力構(gòu)建經(jīng)營者和員工之間的和諧、信任、協(xié)調(diào)的關(guān)系。二是要緊扣提高經(jīng)濟效益開展思想政治工作。要從實際出發(fā)，主動滲透到氣礦的勘探開發(fā)及生產(chǎn)經(jīng)營活動之中，始終把推進企業(yè)發(fā)展，提高經(jīng)濟效益作為主線，把能否提高企業(yè)經(jīng)濟效益作為衡量思想政治工作成功與否的重要標準。三是要緊扣提高員工綜合素質(zhì)開展思想政治工作。要通過形勢任務(wù)主題教育活動和典型示范，營造比學(xué)趕幫超的氛圍;通過“班組創(chuàng)建”、“崗位練兵”、“勞動競賽”等活動，打造適應(yīng)氣礦發(fā)展需要的員工隊伍。

同時，還要把企業(yè)文化建設(shè)作為中心思想政治工作的有效載體，繼續(xù)在員工中宣貫好氣礦的“堅實”文化，深入開展好安全文化、廉潔文化等子文化建設(shè)，加強員工對企業(yè)思想觀念、企業(yè)精神和行為方式的認同，形成一個團結(jié)、和諧、愉快和寬松的生產(chǎn)和生活環(huán)境。

通過多年的工作實踐，筆者認為，新形勢下，做好思想政治工作還應(yīng)該樹立三個觀念。

一是“市場”觀念。即服務(wù)市場經(jīng)濟并接受“市場”檢驗的觀念。這個“市場”有兩層含義，除了思想政治工作要引導(dǎo)員工增強市場競爭意識，積極投身生產(chǎn)發(fā)展實踐，大膽創(chuàng)造經(jīng)濟價值的含義以外，另一層含義即思想政治工作要以員工群眾需要不需要、高興不高興、滿意不滿意為衡量標準，如果是員工需要的，使他們高興和滿意的，就是有市場和價值，就要發(fā)揚和堅持，反之，就要改進。二是平等、民主的觀念。即辦事透明、人格平等和尊重民意的觀念。在當(dāng)前價值多元化的社會意識形態(tài)下，員工的自主意識、民主意識和平等意識都有了很大的提高，與之相適應(yīng)，我們的思想政治工作也必須樹立和強化公開、平等和民主的觀念。對員工的思想政治工作要防止簡單化、粗暴化。要以人為本，把教育人、鼓舞人與尊重人、理解人、關(guān)心人結(jié)合起來，把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來，不斷增強思想政治工作的親和力、感召力和影響力。三是系統(tǒng)觀念。即整體性、結(jié)構(gòu)性和層次性觀念。要在整體推進中突破重點，在宏觀把握中注意微觀，在服務(wù)大局中創(chuàng)造特色。目前，我們的思想政治工作只停留在口頭上、文件上的現(xiàn)象仍然存在。為此，各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要站在科學(xué)發(fā)展觀的高度，逐步形成“大政工”的格局，探索思想政治工作和氣礦穩(wěn)健發(fā)展相結(jié)合的有效形式，完善黨委負總責(zé)，相關(guān)部門各司其職，以一線班組長為基礎(chǔ)，廣大黨、團員積極參與的一級抓一級、層層抓落實的長效機制，把思想政治工作同生產(chǎn)經(jīng)營工作同時部署、同時考核驗收。