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    “制度+科技+監(jiān)督”積極構(gòu)建廉潔風(fēng)險防控三道防線

    2019-10-14 20:37:46陳娟
    企業(yè)文化 2019年5期

    陳娟

    摘要:近年來,中紀(jì)委、國資委黨委先后印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控工作的指導(dǎo)意見》、《關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)廉潔風(fēng)險防控工作的指導(dǎo)意見》等通知,對提高企業(yè)廉潔風(fēng)險防控水平起到了有力的促進(jìn)作用。安全環(huán)保技術(shù)監(jiān)督中心紀(jì)委將廉潔風(fēng)險防控理論應(yīng)用于工作實踐,抓住重要領(lǐng)域、重點崗位和權(quán)力運(yùn)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié),深入推進(jìn)廉潔風(fēng)險防控工作,不斷提高預(yù)防腐敗能力,提升企業(yè)管理水平。

    關(guān)鍵詞:廉潔風(fēng)險排查;廉潔風(fēng)險防控

    一、以“查”為起點,全員參與全面識別廉潔風(fēng)險點,構(gòu)筑廉潔風(fēng)險防控工作的第一道防線

    (一)摸清權(quán)力底數(shù),建立風(fēng)險清單,增強(qiáng)清權(quán)確權(quán)的科學(xué)性

    我們清醒地意識到,有崗位就有廉潔風(fēng)險、有權(quán)力就有廉潔風(fēng)險,全體員工堅持以清理為基礎(chǔ),以限權(quán)為核心,采取逐人排查、逐項把關(guān)、分層推進(jìn)等方式,圍繞人、財、物、事四個方面,全面清理審核各項職權(quán),明確權(quán)力的責(zé)任主體,確定業(yè)務(wù)事項的類別、行使依據(jù),編制制度目錄、業(yè)務(wù)流程目錄,繪制業(yè)務(wù)運(yùn)行流程圖,確保權(quán)力無遺漏,徹底摸清權(quán)力底數(shù)。

    (二)設(shè)定風(fēng)險權(quán)重,量化風(fēng)險等級,增強(qiáng)風(fēng)險防控的準(zhǔn)確性

    圍繞權(quán)力運(yùn)行主線,從重點領(lǐng)域、重點部門、重點環(huán)節(jié)入手,對查找出的風(fēng)險點,從廉潔風(fēng)險發(fā)生概率和造成損失的兩個維度,對應(yīng)得出5類風(fēng)險,舉例說明,廉潔風(fēng)險發(fā)生概率分別為每周、每月、每季度、一年內(nèi)以及一年以上,對應(yīng)的權(quán)重為0.5、0.4、0.3、0.2、0.1,造成的損失從經(jīng)濟(jì)財產(chǎn)損失和品牌信譽(yù)損失兩個方面進(jìn)行衡量,分別為5分、4分、3分、2分、1分,將發(fā)生概率的權(quán)重與造成損失的分值相乘,即可得出該風(fēng)險的等級程度,分為極高、較高、高、中、低五類。

    (三)確定責(zé)任人,繪制職權(quán)運(yùn)行圖,增強(qiáng)節(jié)點風(fēng)險的可控性

    對制度的內(nèi)容提綱挈領(lǐng),通過定崗、定職、定責(zé),優(yōu)化和細(xì)化管理業(yè)務(wù)流程,將各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)用流程符號呈現(xiàn)出來,繪制出各個崗位的職權(quán)運(yùn)行圖。廉潔風(fēng)險點各環(huán)節(jié)上逐一標(biāo)明控制節(jié)點的具有管理職責(zé)的直接責(zé)任人,將風(fēng)險點與責(zé)任人一一對應(yīng),并要求一個責(zé)任人不得擔(dān)任兩處以上廉潔風(fēng)險節(jié)點的直接責(zé)任人。

    二、以“防”為重點,建立健全風(fēng)險防控機(jī)制,打造廉潔風(fēng)險防控聯(lián)合防線

    (一)建立健全制度系統(tǒng)建設(shè),凸顯制度預(yù)防作用

    一是梳理規(guī)范制度,填補(bǔ)制度空白。查看已建立的制度是否存在廉潔風(fēng)險,是否符合實際,并根據(jù)工作和管理的需要不斷創(chuàng)新,根據(jù)新情況、新特點、新傾向不斷修正現(xiàn)有制度,確保各項權(quán)力運(yùn)行和各項管理工作有章可循。二是狠抓制度執(zhí)行力,嚴(yán)格落實制度。加強(qiáng)制度落實情況的監(jiān)督檢查,提高制度的執(zhí)行力,及時解決各項制度執(zhí)行過程中存在的問題。

    (二)運(yùn)用科學(xué)合理管理模式,凸顯權(quán)力制衡作用

    從決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)之間的相互分離和有效制衡入手,對各項權(quán)力有效分解,進(jìn)一步明確權(quán)力使用界限,按照定崗、定責(zé)、定員的要求,體現(xiàn)崗位設(shè)置的不相容性,確保權(quán)責(zé)利對等,特別是人、財、物管理等權(quán)力運(yùn)行過程中的重點崗位、重點環(huán)節(jié)和容易產(chǎn)生腐敗的高危環(huán)節(jié),做到有限用權(quán)、審慎用權(quán)。

    (三)健全完善公開機(jī)制,凸顯監(jiān)督制約作用

    一是對“誰有權(quán),有哪些權(quán)”進(jìn)行公開,將已建立的廉潔風(fēng)險清單、權(quán)力運(yùn)行流程公開化,對各崗位具有的權(quán)力、權(quán)力行使的部位及責(zé)任人實行全面公開,接受監(jiān)督;二是將權(quán)力運(yùn)行事項的有關(guān)信息、全過程全面公開,主動接受干部群眾的監(jiān)督;三是將在合規(guī)管理監(jiān)察、內(nèi)控檢查、審計監(jiān)察等專項監(jiān)察中已出現(xiàn)的廉潔風(fēng)險點、責(zé)任追究的責(zé)任人公開,確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行。

    (四)強(qiáng)化電子監(jiān)察信息系統(tǒng)運(yùn)用,凸顯科技制約作用

    以現(xiàn)代信息技術(shù)為支撐,逐步實現(xiàn)傳統(tǒng)廉潔風(fēng)險防控到信息化防控的轉(zhuǎn)換,通過不斷完善全覆蓋的電子監(jiān)察系統(tǒng)以及集中督查、重點督促等方式,對廉潔風(fēng)險的種類和風(fēng)險等級進(jìn)行迭代和調(diào)整,對出現(xiàn)的重大廉潔風(fēng)險及時公開預(yù)警,逐步實現(xiàn)網(wǎng)上實時動態(tài)監(jiān)控,做到信息可監(jiān)控、行為留痕跡、過失可追溯。

    三、以“控”為關(guān)鍵,多措并舉構(gòu)建“大監(jiān)督”格局,打造廉潔風(fēng)險監(jiān)督制約防線

    (一)加強(qiáng)對風(fēng)險防控的專項管理,有效制約權(quán)力運(yùn)行

    一是開展專項檢查。持續(xù)開展對落實中央八項規(guī)定精神情況的專項檢查,“兩個責(zé)任”落實情況的檢查、內(nèi)部巡視監(jiān)督,對廉潔風(fēng)險排查的開展情況進(jìn)行大摸底、大檢查;根據(jù)易發(fā)、多發(fā)的重點領(lǐng)域和風(fēng)險等級的高低程度確定合規(guī)管理監(jiān)察的重點和應(yīng)采取的技術(shù)方法,從而達(dá)到風(fēng)險防控目的。二是將廉潔風(fēng)險防控與內(nèi)控審計相結(jié)合。充分發(fā)揮內(nèi)控審計的檢查、監(jiān)督和評價職能,做好專項審計和內(nèi)控檢查工作,通過發(fā)現(xiàn)的廉潔風(fēng)險,不斷修正企業(yè)的管理制度,堵漏管理風(fēng)險。

    (二)加強(qiáng)對風(fēng)險防控的常態(tài)控制,有效制約權(quán)力運(yùn)行

    一是每年定期集中開展廉潔風(fēng)險防控工作。每年根據(jù)崗位變化情況、人員變化情況、管理事項變化等,對廉潔風(fēng)險開展一次地毯式全面排查,對廉潔風(fēng)險進(jìn)行再甄別、再篩選,查漏補(bǔ)缺。二是動態(tài)更新調(diào)整廉潔風(fēng)險類別和等級。結(jié)合日常監(jiān)督檢查,以及每年開展的合規(guī)管理監(jiān)察內(nèi)容和報告結(jié)果,對發(fā)現(xiàn)的新增風(fēng)險進(jìn)行擴(kuò)充、制定行之有效的防控措施和職權(quán)運(yùn)行流程圖。

    (三)加強(qiáng)對廉潔風(fēng)險的重點控制,有效制約權(quán)力運(yùn)行

    一是抓好重點領(lǐng)域,突出抓好工程建設(shè)、物資采購、修理修繕等重點領(lǐng)域,特別是集團(tuán)公司級、公司級投資項目的監(jiān)督控制,杜絕廉潔問題的發(fā)生;二是抓好重點部門,加大對人事(組織)部門、財務(wù)部門、物資采購部門、工程管理部門等重點部門的防控力度,及時協(xié)助相關(guān)單位和部門建章立制,堵塞管理漏洞;三是抓好重點人員,對處于關(guān)鍵崗位上的,掌握人、財、物、事權(quán)力的人員實行必要的輪換機(jī)制,尤其是風(fēng)險等級越高的崗位,交流的年限應(yīng)當(dāng)越短。

    四、結(jié)束語

    做好廉潔風(fēng)險防控工作要堅持以重點帶全面,以節(jié)點促整體,才能確保風(fēng)險排查不留死角,防控措施不留漏洞,做到長遠(yuǎn)目標(biāo)與階段性目標(biāo)相結(jié)合,確保風(fēng)險防控工作取得實效。

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