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    團(tuán)青工作在企業(yè)發(fā)展中的作用及有效發(fā)揮思考

    2019-10-14 20:37:46郭燕梅
    企業(yè)文化 2019年5期

    郭燕梅

    摘要:隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越激烈。團(tuán)青工作在企業(yè)的發(fā)展中有著非常重要的積極作用,也是現(xiàn)階段企業(yè)在發(fā)展中需要解決的問(wèn)題。在今后的團(tuán)青工作開展中,要想團(tuán)青工作能夠在企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮最大的價(jià)值,就要從實(shí)際出發(fā),解決工作開展中存在的問(wèn)題,提高團(tuán)青工作人員的綜合素質(zhì)。本文針對(duì)團(tuán)青工作在企業(yè)發(fā)展中的作用及有效發(fā)揮進(jìn)行分析。

    關(guān)鍵詞:團(tuán)青工作;企業(yè)發(fā)展;有效發(fā)揮

    隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展進(jìn)一步加快,現(xiàn)代企業(yè)的制度建立也發(fā)生了很大的改變,企業(yè)要想不斷提高自身的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,就要加強(qiáng)團(tuán)青工作的開展。

    一、團(tuán)青工作在企業(yè)發(fā)展中的作用

    現(xiàn)如今,企業(yè)當(dāng)中的團(tuán)員青年人數(shù)占據(jù)著非常大的比例。企業(yè)當(dāng)中的團(tuán)員青年,不僅文化程度相對(duì)較高,思想活躍,其工作能力也比較強(qiáng),在企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮著非常重要的價(jià)值。隨著互聯(lián)網(wǎng)和信息技術(shù)的高速發(fā)展,企業(yè)就需要利用互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù),來(lái)提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。然而企業(yè)在加強(qiáng)信息化建設(shè)時(shí),就需要用到計(jì)算機(jī)操作能力高強(qiáng),善于接受新事物的團(tuán)青工作人員。因此在企業(yè)中進(jìn)行團(tuán)青工作的開展,能夠提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)更好的經(jīng)濟(jì)效益,能夠促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

    二、新形勢(shì)下團(tuán)青工作在企業(yè)發(fā)展中存在的問(wèn)題

    (一)社會(huì)環(huán)境發(fā)生變化

    隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,在經(jīng)濟(jì)全球化、政治一體化、文化多元化的趨勢(shì)下,世界格局正在發(fā)生著翻天覆地的變化。在我國(guó)的發(fā)展中,社會(huì)環(huán)境也在發(fā)生著巨大的變化。由于我國(guó)產(chǎn)能過(guò)剩和人們需求結(jié)構(gòu)的升級(jí)等,導(dǎo)致產(chǎn)生的各種矛盾也在逐漸加劇。為了促使企業(yè)能夠緊跟時(shí)代發(fā)展的潮流和變化,企業(yè)就必須加快內(nèi)部深化改革,不斷調(diào)整企業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),才能促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展。作為企業(yè)的活力因子,隨著外部社會(huì)環(huán)境的變化,對(duì)于企業(yè)當(dāng)中的團(tuán)青組織將會(huì)產(chǎn)生更大的影響。

    (二)思想意識(shí)發(fā)生變化

    隨著社會(huì)環(huán)境的變化,人們的思想意識(shí)也在發(fā)生著變化。在企業(yè)的團(tuán)青組織中,部分工作人員依舊保持著傳統(tǒng)的思想觀念,將導(dǎo)致企業(yè)在轉(zhuǎn)型發(fā)展中困難重重。

    (三)對(duì)團(tuán)組織的認(rèn)知降低

    受到互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的影響,青年人的生活方式和思想方式都發(fā)生了轉(zhuǎn)變,致使團(tuán)青人員對(duì)于團(tuán)組織的認(rèn)識(shí)逐漸降低。在實(shí)際的工作中,無(wú)法緊跟企業(yè)的發(fā)展步伐,與企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展嚴(yán)重脫節(jié),更無(wú)法滿足企業(yè)對(duì)高素質(zhì)人才的需求。

    三、團(tuán)青工作在企業(yè)發(fā)展中有效發(fā)揮的策略

    (一)緊緊圍繞黨的群眾路線開展教育實(shí)踐活動(dòng)

    為了促進(jìn)企業(yè)的高效發(fā)展,在開展團(tuán)青工作時(shí),就要緊緊圍繞黨的群眾路線,要組織開展好一系列教育實(shí)踐活動(dòng),才能更好的做好團(tuán)青工作。企業(yè)在內(nèi)部開展團(tuán)青工作時(shí),可以以五四青年節(jié)為背景,在黨委的領(lǐng)導(dǎo)之下,組織企業(yè)當(dāng)中的團(tuán)員青年積極參與到活動(dòng)當(dāng)中。在活動(dòng)中,可以為青年團(tuán)員搭建交流互動(dòng)平臺(tái),通過(guò)各種趣味活動(dòng)的開展,豐富青年員工的生活。此外還可以多種方式充分調(diào)動(dòng)青年團(tuán)員的工作積極性和熱情,可以舉行優(yōu)秀青年團(tuán)員的選拔評(píng)選,幫助青年團(tuán)員樹立遠(yuǎn)大的人生理想,促使團(tuán)員形成正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀。在實(shí)踐活動(dòng)和平常的工作當(dāng)中,相互學(xué)習(xí),相互配合,相互促進(jìn),不斷提高自己的工作能力,加強(qiáng)自身的職業(yè)道德修養(yǎng),建成一支品行端正、作風(fēng)優(yōu)良的團(tuán)青隊(duì)伍。

    (二)搭建新媒體交流互動(dòng)平臺(tái)

    隨著互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的高速發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)也更多的步入到我們?nèi)粘I睢⒐ぷ骱蛯W(xué)習(xí)當(dāng)中。在我們的生活中,我們可以借助電腦、手機(jī)等媒體,來(lái)獲得更多的新聞資料。在企業(yè)當(dāng)中開展團(tuán)青工作,也可以借助電腦和手機(jī)等媒介,從員工的興趣愛好出發(fā),來(lái)積極組織展開各種活動(dòng)。例如電子書屋,可以在企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站上添加職工網(wǎng)上書屋專欄,按照不同的類型進(jìn)行劃分,職工就可以根據(jù)自己的工作需求和興趣愛好,隨時(shí)隨地的進(jìn)行閱覽。這種方式可以為職工搭建一種更加時(shí)尚和健康的學(xué)習(xí)平臺(tái),幫助青年團(tuán)員在實(shí)際的工作中,堅(jiān)定自身的工作信念和態(tài)度。

    隨著QQ、微信、微博等社交平臺(tái)的出現(xiàn),人們的生活也逐漸豐富多彩起來(lái)。在企業(yè)的團(tuán)青工作開展過(guò)程中,也可以借助QQ、微信、微博建立信息交流群,為青年團(tuán)員的交流搭建一個(gè)更接地氣的平臺(tái),豐富職工的生活,緩解職工的工作壓力,舒緩職工的身心。促使職工在工作中能夠保持一顆積極上進(jìn)、樂(lè)觀陽(yáng)光的心態(tài),不斷加強(qiáng)職工之間的交流合作,提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力。企業(yè)要不斷豐富團(tuán)青職工獲得知識(shí)和學(xué)習(xí)的渠道,引導(dǎo)職工進(jìn)行自我學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、享受學(xué)習(xí),提高工作能力。

    (三)加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍的建設(shè)

    要加強(qiáng)團(tuán)青干部隊(duì)伍的建設(shè),首先需要對(duì)團(tuán)干部的選拔和任用方式進(jìn)行創(chuàng)新和完善。在團(tuán)干部的選拔和任用過(guò)程中,要嚴(yán)格遵循相關(guān)的制度規(guī)定,采用公開選拔方式,選拔優(yōu)秀的青年職工。在選拔之后,就要加強(qiáng)對(duì)青年職工的培訓(xùn),促使其盡快適應(yīng)新的工作崗位,在實(shí)際工作中發(fā)揮自身的最大價(jià)值。此外還要確保人員的穩(wěn)定性,做好人員流動(dòng)工作。其次就對(duì)團(tuán)干部的培養(yǎng)方式進(jìn)行創(chuàng)新和完善,要多鼓勵(lì)團(tuán)干部參與到實(shí)際培養(yǎng)教育中,不斷完善自身的基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)技能,提高自身的工作能力。此外還要積極利用互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù),來(lái)豐富團(tuán)組織活動(dòng)的內(nèi)容,加強(qiáng)職工工作技能的培訓(xùn),提高職工工作的效率。最后還要建立健全獎(jiǎng)懲制度,對(duì)于團(tuán)青工作當(dāng)中表現(xiàn)良好,工作積極突出的工作人員,可以給予表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)。相反,給予批評(píng)和懲罰。

    四、結(jié)語(yǔ)

    綜上所述,在企業(yè)中開展團(tuán)青工作,能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)更好的經(jīng)濟(jì)效益,能夠提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,能夠促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

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