2019年河南省繼續(xù)實(shí)施“特崗計(jì)劃”,為農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校新招聘特崗教師1.58萬名,全部充實(shí)到農(nóng)村學(xué)校一線教學(xué)崗位。
據(jù)介紹,2019年河南省將招聘初中特崗教師6017名、小學(xué)特崗教師9783名,全省共安排94個設(shè)崗縣(市)。其中:52個貧困縣安排招聘計(jì)劃9800名,其他縣(市)安排招聘計(jì)劃6000名。特崗教師服務(wù)期為3年,在聘用期間工資待遇、職稱評聘、評優(yōu)評先、年度考核等方面與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校教師享受同等待遇。中央財(cái)政和省級財(cái)政對特崗教師工資性補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為年人均3.52萬元;服務(wù)期滿后,經(jīng)考核合格且愿意留任的轉(zhuǎn)為編制內(nèi)正式教師,并享受國家關(guān)于引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層工作的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。