• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    提高中小型軟件企業(yè)軟件開(kāi)發(fā)管理能力的研究

    2019-10-12 21:59:39楊守斌
    科學(xué)與財(cái)富 2019年26期
    關(guān)鍵詞:開(kāi)發(fā)管理中小型企業(yè)技術(shù)研究

    楊守斌

    摘 要:隨著信息化時(shí)代的快速發(fā)展,對(duì)相關(guān)軟件的需求越來(lái)越高,各個(gè)大型軟件開(kāi)發(fā)企業(yè)也在追求軟件開(kāi)發(fā)的效率,而作為資源比較稀缺的中小型軟件企業(yè),軟件開(kāi)發(fā)具備一定的難度和挑戰(zhàn)。本文通過(guò)闡釋評(píng)估企業(yè)軟件開(kāi)發(fā)能力的重要參考值CMM的主要作用,全面分析了小型軟件開(kāi)發(fā)企業(yè)所具備的特點(diǎn),并提出了一些提高軟件開(kāi)發(fā)能力的方法和策略。為提高中小型軟件企業(yè)軟件開(kāi)發(fā)管理能力的研究提供了動(dòng)力和方向。

    關(guān)鍵詞:中小型企業(yè);開(kāi)發(fā)管理;技術(shù)研究

    一、時(shí)代背景

    經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天,小型企業(yè)的發(fā)展受到大家的普遍關(guān)注。CMM是軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中軟件開(kāi)發(fā)能力的評(píng)估與改進(jìn),CMM的面世收到了國(guó)內(nèi)外很多軟件開(kāi)發(fā)公司的追捧,成為很多軟件企業(yè),軟件開(kāi)發(fā)管理能力的衡量標(biāo)準(zhǔn)。也成為了軟件改進(jìn)過(guò)程中事實(shí)上的工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。CMM在軟件開(kāi)發(fā)和評(píng)估過(guò)程中具有重要的用途。

    二、CMM的主要作用

    2.1軟件的評(píng)估

    軟件的評(píng)估是指對(duì)于軟件企業(yè)自身的內(nèi)部軟件的改進(jìn),尋找解決相關(guān)問(wèn)題的方法,改進(jìn)軟件企業(yè)的不足,在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中。在這個(gè)過(guò)程中,一般由經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)的相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查。從而評(píng)估出軟件企業(yè)所存在的相關(guān)問(wèn)題,展現(xiàn)企業(yè)軟件制作的現(xiàn)狀。相關(guān)人員將企業(yè)急需解決的軟件開(kāi)發(fā)問(wèn)題列出并通知給管理層,以便管理層更好地作出決策和判斷,從而使得相關(guān)的軟件研究問(wèn)題得到改進(jìn)和完善。

    2.2軟件開(kāi)發(fā)能力的評(píng)價(jià)

    軟件開(kāi)發(fā)能力的評(píng)價(jià)是對(duì)于一個(gè)企業(yè)軟件開(kāi)發(fā)能力的綜合評(píng)價(jià)。軟件開(kāi)發(fā)能力的評(píng)價(jià)是對(duì)于接受評(píng)價(jià)的企業(yè)和開(kāi)發(fā)小組所作出的一個(gè)評(píng)估,考驗(yàn)他們?cè)谝欢ǖ臈l件下,在一定的時(shí)間和資金的限制下所具備的軟件開(kāi)發(fā)的能力,并分析出其所能承擔(dān)的最大風(fēng)險(xiǎn)。通過(guò)這些數(shù)據(jù)可以了解如果把軟件外包給這些企業(yè)需要承擔(dān)的相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn),也可以了解接受檢驗(yàn)企業(yè)的工作進(jìn)程,從而幫助軟件開(kāi)發(fā)企業(yè)解決發(fā)展過(guò)程中所遇到的困難。

    2.3如何改進(jìn)軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程

    CMM的是用于企業(yè)軟件研究能力的測(cè)試與評(píng)估,對(duì)軟件的開(kāi)發(fā)過(guò)程進(jìn)行計(jì)劃,制定與定義。CMM是一個(gè)使軟件擺脫無(wú)序和不成熟,使軟件成為一個(gè)有序,成熟化軟件研究的過(guò)程。這是一個(gè)企業(yè)軟件研究?jī)?yōu)化和提高的重要途徑。它給軟件的優(yōu)化提供了相關(guān)的途徑。CMM在推動(dòng)軟件優(yōu)化的同時(shí)也提出了軟件成熟所必須關(guān)注和操作的一系列關(guān)鍵的實(shí)踐。企業(yè)CMM的級(jí)別隨著企業(yè)的發(fā)展而發(fā)展,隨著企業(yè)CMM級(jí)別的不斷提高,對(duì)企業(yè)軟件研究制作的要求也在進(jìn)一步增大。

    三、中小型軟件開(kāi)發(fā)企業(yè)的特點(diǎn)

    對(duì)于軟件開(kāi)發(fā)來(lái)說(shuō),企業(yè)規(guī)模的大小對(duì)其有著十分重大的影響,因?yàn)椴煌?guī)模的企業(yè)所具有的企業(yè)規(guī)模,企業(yè)文化,技術(shù)水平,啟動(dòng)資金等都有很大的差距。所以企業(yè)在實(shí)施軟件過(guò)程改進(jìn)時(shí)要有所側(cè)重,盡量避免軟件開(kāi)的劣勢(shì)所帶來(lái)的負(fù)面影響,結(jié)合公司的優(yōu)勢(shì)發(fā)揮其長(zhǎng)處,從而推動(dòng)中小型企業(yè)的發(fā)展。

    3.1企業(yè)規(guī)模的限制

    中小型企業(yè)的規(guī)模相對(duì)于大型企業(yè)來(lái)說(shuō)規(guī)模較小,且常做的是一些系統(tǒng)集成軟件開(kāi)發(fā)之類的工作。中小型企業(yè)的人員規(guī)模相對(duì)于大型企業(yè)來(lái)說(shuō)規(guī)模較小,資金,技術(shù)人規(guī)模不充足,只能進(jìn)行特性軟件的開(kāi)發(fā),難以進(jìn)行大規(guī)模的軟件研究。而且中小型企業(yè)沒(méi)有額外的資金用于研究人員的培訓(xùn),也沒(méi)有能力去大規(guī)模的進(jìn)行商業(yè)宣傳,難以打開(kāi)市場(chǎng)。

    3.2企業(yè)文化差異

    中小型企業(yè)在軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中由于員工不夠可能參與整個(gè)軟件開(kāi)發(fā)流程的各個(gè)方面,例如軟件市場(chǎng)需求的分析,開(kāi)發(fā)和測(cè)試。這就導(dǎo)致了員工在軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中職責(zé)不夠明確,難以進(jìn)行有效的管理。而大型的軟件開(kāi)發(fā)企業(yè)職責(zé)劃分較為明確,每一道工序都會(huì)有專門(mén)的人員進(jìn)行負(fù)責(zé),在軟件開(kāi)發(fā)后還會(huì)有專門(mén)的人員進(jìn)行管理,軟件開(kāi)發(fā)的效率較高,而中小型軟件開(kāi)發(fā)企業(yè)就沒(méi)有相關(guān)的優(yōu)勢(shì)。

    3.3軟件開(kāi)發(fā)的核心

    不同與大型的軟件開(kāi)發(fā)企業(yè),中小型軟件開(kāi)發(fā)企業(yè)的核心主要是依賴于核心開(kāi)發(fā)人員的技術(shù)水平和工作經(jīng)驗(yàn),沒(méi)有明確的開(kāi)發(fā)流程和工作分配。這樣的軟件開(kāi)發(fā)模式雖然使得軟件開(kāi)發(fā)的靈活性提高,但也導(dǎo)致企業(yè)軟件開(kāi)發(fā)的工作強(qiáng)度分配不均,使得小部分工作人員超負(fù)荷工作。另外,這樣的工作模式也使成功的開(kāi)發(fā)模式得不到更好地繼承,不利于軟件開(kāi)發(fā)能力的提高。但是中小型企業(yè)員工變更極為頻繁這就意味著軟件開(kāi)發(fā)要以軟件的研究過(guò)程為核心,而不能以某些開(kāi)發(fā)人員為核心。

    四、CMM如何在中小型軟件企業(yè)中實(shí)施

    4.1市場(chǎng)需求

    中小型企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中應(yīng)該從客戶處了解他們的需求,也就是市場(chǎng)需求。企業(yè)就客戶提出的相關(guān)需求制定相關(guān)的需求手冊(cè),使其得到客戶的認(rèn)可和授權(quán)。企業(yè)就需求手冊(cè)制定公司接下來(lái)的發(fā)展計(jì)劃,根據(jù)需求進(jìn)行軟件的開(kāi)發(fā)和研究。另外,成立相關(guān)的小組進(jìn)行市場(chǎng)需求監(jiān)察,以獲取最新的資訊。

    4.2制定軟件項(xiàng)目計(jì)劃

    企業(yè)要根據(jù)市場(chǎng)需求手冊(cè)制定軟件的項(xiàng)目計(jì)劃,交由上級(jí)進(jìn)行審批,這是軟件開(kāi)發(fā)的重要流程。在審批結(jié)束后,企業(yè)管理部門(mén)會(huì)將其納入管理事項(xiàng),這也是企業(yè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的重要步驟。

    4.3跟蹤與監(jiān)控

    在軟件計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中,項(xiàng)目經(jīng)理要根據(jù)軟件計(jì)劃的目標(biāo)和實(shí)際情況制定相關(guān)的進(jìn)度報(bào)告。這一計(jì)劃要得到相關(guān)人員的認(rèn)可。在實(shí)施計(jì)劃過(guò)程中一旦發(fā)現(xiàn)實(shí)際的進(jìn)度與計(jì)劃的進(jìn)度存在偏差。項(xiàng)目經(jīng)理就要對(duì)此進(jìn)行調(diào)查和研究分析,形成問(wèn)題調(diào)查報(bào)告,交由上級(jí)進(jìn)行審批和制定相關(guān)解決方案,及時(shí)解決項(xiàng)目研究過(guò)程中所存在的問(wèn)題。

    4.4軟件的質(zhì)量

    設(shè)立專門(mén)的人員進(jìn)行軟件質(zhì)量的管理,管理人員要制定計(jì)劃,依照計(jì)劃定期對(duì)軟件的質(zhì)量進(jìn)行調(diào)查和質(zhì)量檢測(cè),總結(jié)在檢查過(guò)程中所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,形成檢查日志,交由上級(jí)管理人員進(jìn)行審查。

    4.5軟件的配置

    在軟件項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程中,要安排專門(mén)的人員進(jìn)行配置管理,制定管理發(fā)展基線,將軟件的各個(gè)配置工作分配給不同的員工,保證開(kāi)發(fā)人員在各自的開(kāi)發(fā)區(qū)域上工作。安排質(zhì)檢人員對(duì)軟件的配置工作進(jìn)行審計(jì),以保證軟件配置工作的順利進(jìn)行。

    4.6定期評(píng)審

    在企業(yè)軟件開(kāi)發(fā)后,項(xiàng)目經(jīng)理要定期召集人員對(duì)其進(jìn)行評(píng)審,項(xiàng)目經(jīng)理要安排好會(huì)議進(jìn)行的時(shí)間和地點(diǎn),準(zhǔn)備好相關(guān)材料給評(píng)審人員,項(xiàng)目組各成員提出自己發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,在會(huì)議上進(jìn)行討論,探討相關(guān)問(wèn)題的解決方法。

    五、小結(jié)

    中小型企業(yè)由于自身規(guī)模的限制,軟件開(kāi)發(fā)的能力相對(duì)較弱,這就需要CMM進(jìn)行能力的評(píng)估和對(duì)相關(guān)問(wèn)題的改進(jìn),從而提高企業(yè)的軟件管理能力。每個(gè)企業(yè)都有自身的特點(diǎn),這就需要我們?cè)谑褂肅MM對(duì)企業(yè)軟件研究管理時(shí)有所側(cè)重,以順應(yīng)中小型企業(yè)發(fā)展的需要。

    參考文獻(xiàn):

    [1]郭蘇川.中小型企業(yè)軟件過(guò)程改進(jìn)方法[J].電子技術(shù)與軟件工程,2017(11)

    [2]李燕秋.中小型軟件企業(yè)的項(xiàng)目質(zhì)量管理[J].電子科技大學(xué),2018(8)

    猜你喜歡
    開(kāi)發(fā)管理中小型企業(yè)技術(shù)研究
    淺談國(guó)企改革中如何做好人才開(kāi)發(fā)管理
    人間(2016年24期)2016-11-23 15:07:30
    企業(yè)項(xiàng)目管理開(kāi)發(fā)模式的應(yīng)用研究
    關(guān)于公共廣播系統(tǒng)的研究與應(yīng)用
    大數(shù)據(jù)挖掘中的數(shù)據(jù)分類算法技術(shù)研究
    淺析中小型企業(yè)財(cái)務(wù)管理的問(wèn)題和對(duì)策
    薄煤層巷旁高水充填沿空留巷技術(shù)研究
    論中小型企業(yè)成本會(huì)計(jì)核算及分析研究
    淺談暖通空調(diào)系統(tǒng)節(jié)能設(shè)計(jì)思考
    新經(jīng)濟(jì)背景下高校人力資源開(kāi)發(fā)與管理研究
    中小型企業(yè)的現(xiàn)狀和對(duì)策研究
    一本久久精品| 亚洲人成电影观看| 国产男女超爽视频在线观看| 一区二区日韩欧美中文字幕| 无遮挡黄片免费观看| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲成人免费电影在线观看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 中文亚洲av片在线观看爽 | www.自偷自拍.com| 大片免费播放器 马上看| 免费av中文字幕在线| 久久久久久久精品吃奶| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 人妻 亚洲 视频| 成人国产一区最新在线观看| 日韩中文字幕欧美一区二区| 高清av免费在线| 高清欧美精品videossex| 最新美女视频免费是黄的| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 黄频高清免费视频| 日韩欧美免费精品| 国产成人精品在线电影| 久久久久久久久久久久大奶| 制服诱惑二区| 人妻久久中文字幕网| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲国产av新网站| 欧美另类亚洲清纯唯美| 我的亚洲天堂| 夜夜夜夜夜久久久久| 精品免费久久久久久久清纯 | 久久久久精品人妻al黑| 午夜两性在线视频| 757午夜福利合集在线观看| 一级毛片精品| 两个人看的免费小视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 两性夫妻黄色片| 满18在线观看网站| 岛国毛片在线播放| 男女床上黄色一级片免费看| 午夜福利一区二区在线看| 一本大道久久a久久精品| av又黄又爽大尺度在线免费看| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 少妇 在线观看| 久久久精品区二区三区| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 亚洲成人国产一区在线观看| 一夜夜www| 十八禁人妻一区二区| 操出白浆在线播放| 国产片内射在线| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 一级黄色大片毛片| 99久久人妻综合| 国产精品久久久人人做人人爽| 成人免费观看视频高清| 电影成人av| 亚洲人成电影免费在线| 婷婷丁香在线五月| 中文字幕av电影在线播放| 不卡av一区二区三区| 又紧又爽又黄一区二区| 丁香六月天网| 国产午夜精品久久久久久| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 亚洲一区二区三区欧美精品| e午夜精品久久久久久久| 欧美成狂野欧美在线观看| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲色图综合在线观看| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 久久久国产欧美日韩av| 一二三四社区在线视频社区8| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 久久久精品94久久精品| 国产免费视频播放在线视频| 成人精品一区二区免费| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 亚洲专区字幕在线| 日韩欧美国产一区二区入口| 亚洲,欧美精品.| 亚洲九九香蕉| 欧美日韩成人在线一区二区| 人妻久久中文字幕网| 国产成人精品久久二区二区免费| 国产高清视频在线播放一区| 久久毛片免费看一区二区三区| 99精国产麻豆久久婷婷| av片东京热男人的天堂| 中文字幕最新亚洲高清| 超碰成人久久| 精品亚洲成a人片在线观看| 在线天堂中文资源库| 视频在线观看一区二区三区| 两人在一起打扑克的视频| 9色porny在线观看| 黄色视频在线播放观看不卡| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 青草久久国产| 国产精品一区二区在线不卡| 黄色成人免费大全| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 国产免费现黄频在线看| 亚洲天堂av无毛| 国产黄色免费在线视频| 日本vs欧美在线观看视频| 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲成人免费电影在线观看| a级片在线免费高清观看视频| 国产在线免费精品| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 亚洲综合色网址| 国产成人精品久久二区二区免费| 久久久久久久国产电影| 亚洲熟妇熟女久久| 香蕉国产在线看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产片内射在线| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 免费少妇av软件| 亚洲av欧美aⅴ国产| 黄色丝袜av网址大全| 一边摸一边做爽爽视频免费| 色94色欧美一区二区| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 一边摸一边做爽爽视频免费| 大陆偷拍与自拍| 大码成人一级视频| 亚洲精品在线美女| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 成人三级做爰电影| 午夜两性在线视频| 大香蕉久久网| 亚洲avbb在线观看| 国产亚洲一区二区精品| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产97色在线日韩免费| 亚洲熟女毛片儿| 十八禁网站网址无遮挡| 中文字幕色久视频| 丰满饥渴人妻一区二区三| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 亚洲伊人久久精品综合| 下体分泌物呈黄色| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 亚洲一区中文字幕在线| 五月开心婷婷网| 首页视频小说图片口味搜索| 精品国产亚洲在线| 国产男女超爽视频在线观看| 国产一区二区 视频在线| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲av欧美aⅴ国产| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 啦啦啦免费观看视频1| 免费看十八禁软件| 国产99久久九九免费精品| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲av日韩在线播放| 欧美精品av麻豆av| 涩涩av久久男人的天堂| 久久精品亚洲av国产电影网| 亚洲欧美一区二区三区久久| 欧美黑人欧美精品刺激| 久久久久视频综合| 97人妻天天添夜夜摸| 国产真人三级小视频在线观看| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲av片天天在线观看| 日韩中文字幕欧美一区二区| 日韩欧美一区视频在线观看| 一个人免费在线观看的高清视频| 99热网站在线观看| 热re99久久国产66热| 中文亚洲av片在线观看爽 | 我要看黄色一级片免费的| 中文字幕制服av| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲精华国产精华精| 成人三级做爰电影| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 精品人妻1区二区| 91成年电影在线观看| 免费在线观看黄色视频的| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 亚洲人成电影观看| 久久久久精品国产欧美久久久| 国产精品98久久久久久宅男小说| 亚洲视频免费观看视频| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲五月色婷婷综合| 国产精品.久久久| 老司机福利观看| 日韩一区二区三区影片| 999精品在线视频| 高清av免费在线| 男男h啪啪无遮挡| 国产亚洲一区二区精品| 一进一出好大好爽视频| 久久久久国内视频| 色尼玛亚洲综合影院| 热99国产精品久久久久久7| 嫩草影视91久久| 亚洲中文av在线| 操出白浆在线播放| 99精品在免费线老司机午夜| 麻豆成人av在线观看| 亚洲国产看品久久| 满18在线观看网站| 首页视频小说图片口味搜索| 欧美国产精品va在线观看不卡| 久久人妻av系列| 欧美大码av| 成年版毛片免费区| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲av美国av| 国产精品免费视频内射| 国产在线一区二区三区精| 成在线人永久免费视频| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 一级黄色大片毛片| 女人久久www免费人成看片| 日本一区二区免费在线视频| 香蕉久久夜色| 久久久久久人人人人人| 精品少妇黑人巨大在线播放| 久久精品91无色码中文字幕| av一本久久久久| 亚洲专区国产一区二区| h视频一区二区三区| 久久亚洲真实| 搡老乐熟女国产| 亚洲熟女毛片儿| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 国产日韩欧美亚洲二区| 国产精品免费一区二区三区在线 | 国产片内射在线| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产精品影院久久| 一夜夜www| 一级片'在线观看视频| 日韩免费高清中文字幕av| 国产在线一区二区三区精| 十八禁网站免费在线| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 精品视频人人做人人爽| 亚洲av第一区精品v没综合| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 老司机在亚洲福利影院| 另类亚洲欧美激情| 日韩人妻精品一区2区三区| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 在线观看66精品国产| 日韩欧美三级三区| 久久午夜亚洲精品久久| 国产成人精品久久二区二区免费| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产免费福利视频在线观看| 国产男女内射视频| 一级黄色大片毛片| www.999成人在线观看| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲国产欧美网| 午夜福利视频在线观看免费| 男女下面插进去视频免费观看| 午夜成年电影在线免费观看| av线在线观看网站| 午夜老司机福利片| 黄色 视频免费看| a级毛片在线看网站| 香蕉久久夜色| 成在线人永久免费视频| 亚洲av片天天在线观看| 久久久国产精品麻豆| 精品一区二区三区av网在线观看 | 日本wwww免费看| 在线观看66精品国产| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产精品久久久久成人av| videosex国产| 男男h啪啪无遮挡| 男女床上黄色一级片免费看| 9色porny在线观看| 久久av网站| svipshipincom国产片| 精品亚洲成国产av| 欧美黄色淫秽网站| 免费黄频网站在线观看国产| 女人精品久久久久毛片| 国产亚洲精品第一综合不卡| 两性夫妻黄色片| 在线观看舔阴道视频| 日韩中文字幕欧美一区二区| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 国产精品久久久av美女十八| 电影成人av| 91老司机精品| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 捣出白浆h1v1| 成人国产av品久久久| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 又大又爽又粗| 一区二区三区国产精品乱码| 99re在线观看精品视频| 又大又爽又粗| 在线观看免费高清a一片| 国产真人三级小视频在线观看| 国产黄频视频在线观看| 午夜福利视频精品| 啦啦啦免费观看视频1| 欧美乱妇无乱码| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产高清激情床上av| 国产免费福利视频在线观看| 久久久久久久国产电影| 水蜜桃什么品种好| 少妇精品久久久久久久| 男女之事视频高清在线观看| 在线av久久热| 一级a爱视频在线免费观看| 99国产精品免费福利视频| 国产97色在线日韩免费| 动漫黄色视频在线观看| 国产精品av久久久久免费| av天堂久久9| 国产男靠女视频免费网站| 夜夜爽天天搞| 女性生殖器流出的白浆| 首页视频小说图片口味搜索| 999久久久精品免费观看国产| 成在线人永久免费视频| 午夜久久久在线观看| 老司机靠b影院| 午夜福利免费观看在线| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲精品国产区一区二| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 一级毛片电影观看| 老熟女久久久| 又大又爽又粗| 一区二区三区乱码不卡18| 免费在线观看完整版高清| 亚洲精品乱久久久久久| 亚洲精品在线美女| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 久久亚洲精品不卡| 久久精品亚洲av国产电影网| 国产成人免费无遮挡视频| 国产高清激情床上av| 中国美女看黄片| 天堂8中文在线网| 国产高清视频在线播放一区| 国产成人精品久久二区二区91| 亚洲精品久久午夜乱码| 欧美av亚洲av综合av国产av| 成人手机av| 老司机深夜福利视频在线观看| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 一本色道久久久久久精品综合| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 亚洲成人手机| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 国产片内射在线| 一进一出好大好爽视频| 黄色a级毛片大全视频| 亚洲第一青青草原| 国产99久久九九免费精品| 欧美日本中文国产一区发布| 亚洲成人手机| 嫩草影视91久久| 三级毛片av免费| 亚洲专区中文字幕在线| av片东京热男人的天堂| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产精品免费大片| 亚洲第一青青草原| 国产av国产精品国产| 欧美日本中文国产一区发布| 午夜日韩欧美国产| 性色av乱码一区二区三区2| 色婷婷久久久亚洲欧美| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 麻豆成人av在线观看| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 久久久精品区二区三区| 免费在线观看黄色视频的| www.自偷自拍.com| 少妇的丰满在线观看| 精品国产一区二区三区四区第35| 黄色丝袜av网址大全| 亚洲成人国产一区在线观看| av国产精品久久久久影院| 性高湖久久久久久久久免费观看| 99久久99久久久精品蜜桃| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 高清黄色对白视频在线免费看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲一区二区三区欧美精品| 婷婷成人精品国产| 99热国产这里只有精品6| 男人舔女人的私密视频| 99久久精品国产亚洲精品| 国产成人系列免费观看| 少妇的丰满在线观看| av在线播放免费不卡| 在线播放国产精品三级| 男女床上黄色一级片免费看| 国产成人精品久久二区二区免费| 免费观看av网站的网址| 欧美日韩精品网址| 欧美成狂野欧美在线观看| 三上悠亚av全集在线观看| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 少妇精品久久久久久久| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产一区二区三区综合在线观看| 午夜91福利影院| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 色婷婷久久久亚洲欧美| 日韩欧美免费精品| 欧美大码av| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 国产淫语在线视频| 国产极品粉嫩免费观看在线| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 满18在线观看网站| 91九色精品人成在线观看| 亚洲熟妇熟女久久| av国产精品久久久久影院| 黄片小视频在线播放| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 午夜福利乱码中文字幕| 久久久国产一区二区| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 十分钟在线观看高清视频www| 色在线成人网| 少妇的丰满在线观看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 天堂中文最新版在线下载| 看免费av毛片| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 婷婷丁香在线五月| 男女无遮挡免费网站观看| 国产激情久久老熟女| 精品视频人人做人人爽| 亚洲avbb在线观看| 午夜福利一区二区在线看| 中文字幕色久视频| 国产精品久久久av美女十八| 精品一区二区三区四区五区乱码| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 操出白浆在线播放| 乱人伦中国视频| 久久久久国内视频| 国产精品99久久99久久久不卡| 51午夜福利影视在线观看| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 性色av乱码一区二区三区2| 无限看片的www在线观看| 亚洲国产精品一区二区三区在线| www日本在线高清视频| 极品教师在线免费播放| 我要看黄色一级片免费的| 国产免费福利视频在线观看| av电影中文网址| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 中文字幕高清在线视频| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 一级毛片女人18水好多| 国产精品免费一区二区三区在线 | 色精品久久人妻99蜜桃| 成年版毛片免费区| a级毛片在线看网站| 一二三四在线观看免费中文在| 人成视频在线观看免费观看| a级毛片黄视频| 亚洲黑人精品在线| 一级a爱视频在线免费观看| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 欧美人与性动交α欧美软件| 成在线人永久免费视频| 丰满少妇做爰视频| 国产精品一区二区在线观看99| av国产精品久久久久影院| 亚洲精品美女久久av网站| 成人影院久久| 精品乱码久久久久久99久播| 国产成人啪精品午夜网站| 两个人免费观看高清视频| 国产高清国产精品国产三级| 两个人免费观看高清视频| 国产精品欧美亚洲77777| 欧美在线黄色| 首页视频小说图片口味搜索| 涩涩av久久男人的天堂| 中文欧美无线码| 蜜桃国产av成人99| 男人操女人黄网站| 日韩中文字幕欧美一区二区| 亚洲av国产av综合av卡| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产成人精品在线电影| 精品国产国语对白av| 五月开心婷婷网| 黄片播放在线免费| 一区福利在线观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 日本vs欧美在线观看视频| 蜜桃国产av成人99| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 99精品久久久久人妻精品| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 两性夫妻黄色片| 丰满饥渴人妻一区二区三| 又大又爽又粗| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 欧美日韩视频精品一区| 999久久久精品免费观看国产| 桃红色精品国产亚洲av| 黄网站色视频无遮挡免费观看| a级毛片在线看网站| 一级a爱视频在线免费观看| a在线观看视频网站| 丰满饥渴人妻一区二区三| tocl精华| 丝袜在线中文字幕| 黄片大片在线免费观看| 麻豆乱淫一区二区| 男女边摸边吃奶| 黄色成人免费大全| 一夜夜www| 久久久久网色| a级毛片在线看网站| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 91麻豆av在线| 亚洲国产看品久久| 国产人伦9x9x在线观看| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产精品免费大片| 考比视频在线观看| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲精品粉嫩美女一区| 窝窝影院91人妻| 精品久久久久久久毛片微露脸| 老司机深夜福利视频在线观看| 人成视频在线观看免费观看| 国产精品免费视频内射| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产老妇伦熟女老妇高清| 麻豆av在线久日| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 午夜老司机福利片| 午夜精品国产一区二区电影| 操美女的视频在线观看| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 国产成人啪精品午夜网站| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 久久99热这里只频精品6学生| 90打野战视频偷拍视频| av不卡在线播放| 久久精品91无色码中文字幕| 国产精品久久久久久精品古装| 人人妻人人澡人人看| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲欧洲日产国产| 91精品三级在线观看| 国产av国产精品国产| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 欧美日韩精品网址| 99riav亚洲国产免费| 三上悠亚av全集在线观看| 色婷婷av一区二区三区视频| 一个人免费看片子| 欧美国产精品一级二级三级| 人妻一区二区av| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 大香蕉久久网| 咕卡用的链子| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产老妇伦熟女老妇高清| 丝袜人妻中文字幕| 少妇粗大呻吟视频| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 精品国产一区二区三区四区第35| 久久ye,这里只有精品| av有码第一页| 欧美乱码精品一区二区三区| 满18在线观看网站| 亚洲五月色婷婷综合| 成人手机av| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 在线观看一区二区三区激情| 午夜久久久在线观看| 亚洲,欧美精品.| 亚洲精品久久午夜乱码| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产老妇伦熟女老妇高清| 超色免费av| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 精品午夜福利视频在线观看一区 | 99在线人妻在线中文字幕 | 美女福利国产在线|