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    市校合作辦學(xué)模式下高職財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)經(jīng)濟(jì)法課程教學(xué)改革探究

    2019-10-09 03:50:49廖羚玲
    關(guān)鍵詞:財(cái)經(jīng)類(lèi)經(jīng)濟(jì)法辦學(xué)

    廖羚玲

    [摘 ? ? ? ? ? 要] ?高校全面發(fā)揮社會(huì)服務(wù)功能,為適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的客觀需要,結(jié)合“一帶一路”倡議的建設(shè)內(nèi)容,積極創(chuàng)建與地方政府政治、經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)、文化發(fā)展相適應(yīng)的辦學(xué)模式,為當(dāng)?shù)卣囵B(yǎng)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)、實(shí)踐性強(qiáng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力高的實(shí)用性人才,為政府提供智庫(kù)資源,發(fā)揮高校巨大作用。在市校合作辦學(xué)模式下,對(duì)高職財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)在經(jīng)濟(jì)法課程教學(xué)改革中尤為重要。

    [關(guān) ? ?鍵 ? 詞] ?市校合作辦學(xué);財(cái)經(jīng)類(lèi);經(jīng)濟(jì)法

    [中圖分類(lèi)號(hào)] ?G642 ? ? ? ? ? ? ? ? [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] ?A ? ? ? ? ? ?[文章編號(hào)] ?2096-0603(2019)18-0266-02

    隨著區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,對(duì)財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才也提出了更高的要求,而涵蓋面廣的經(jīng)濟(jì)法課程教學(xué)又是財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的核心課程。結(jié)合地方經(jīng)濟(jì)的需要,本著市校合作辦學(xué)的大背景,針對(duì)各類(lèi)財(cái)經(jīng)類(lèi)人才進(jìn)行具有針對(duì)性、創(chuàng)新性的地方特色教學(xué),培養(yǎng)高職財(cái)經(jīng)類(lèi)實(shí)用型人才、復(fù)合型人才,并就基于經(jīng)濟(jì)法課程教學(xué)改革進(jìn)行探索與思考。

    一、高職財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)經(jīng)濟(jì)法課程教學(xué)現(xiàn)狀及問(wèn)題

    經(jīng)濟(jì)法是一門(mén)實(shí)用性、內(nèi)容覆蓋性很強(qiáng)的理論課程,又是一門(mén)核心課程,在初級(jí)會(huì)計(jì)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師等相關(guān)考試中又作為一門(mén)單獨(dú)的考試或有涉及內(nèi)容的考試,對(duì)培養(yǎng)財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)新型技術(shù)實(shí)用型、復(fù)合型人才起了不可替代的作用。但高職財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)在傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)法的課程教學(xué)中往往存在以下現(xiàn)狀與問(wèn)題。

    (一)經(jīng)濟(jì)法課程理論性較強(qiáng),知識(shí)抽象,內(nèi)容枯燥,難以讀懂

    傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)法課程教學(xué)往往著重傳授理論知識(shí),忽略了培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際解決、操作、運(yùn)用法律知識(shí)及業(yè)務(wù)知識(shí)的能力。對(duì)非法律專(zhuān)業(yè)學(xué)生,特別是高職財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)其法律基礎(chǔ)比較薄弱、業(yè)務(wù)知識(shí)能力低、工作生活經(jīng)驗(yàn)不足,很難對(duì)經(jīng)濟(jì)法知識(shí)進(jìn)行全面理解和掌握,使經(jīng)濟(jì)法知識(shí)不能運(yùn)用到實(shí)際生活中,往往難以引起學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,造成學(xué)習(xí)信心不足,學(xué)習(xí)積極性難以提高,產(chǎn)生放棄學(xué)習(xí)這門(mén)課的想法。

    (二)經(jīng)濟(jì)法課程教學(xué)中缺乏職業(yè)性和就業(yè)指導(dǎo)性

    難以針對(duì)財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的知識(shí)結(jié)構(gòu)、專(zhuān)業(yè)需求及職業(yè)能力進(jìn)行有效的培養(yǎng),對(duì)高職財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)在經(jīng)濟(jì)法中的實(shí)用性和針對(duì)性不強(qiáng),特別是未能考慮到結(jié)合市校合作辦學(xué)的財(cái)經(jīng)類(lèi)崗位的需要。如會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)人員將要在企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織從事出納、會(huì)計(jì)、稅務(wù)管理等崗位工作,具有超強(qiáng)實(shí)際操作性,特別在就業(yè)、職業(yè)技能考證方面,所以需要掌握經(jīng)濟(jì)、財(cái)政、稅務(wù)、金融等方面的知識(shí),掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)成本核算、稅務(wù)管理等相關(guān)基礎(chǔ)理論實(shí)踐知識(shí),而傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)法與會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的職業(yè)性和就業(yè)指導(dǎo)性相脫節(jié),不適應(yīng)社會(huì)的需要。

    (三)傳統(tǒng)的市校合作辦學(xué)模式流于形式

    當(dāng)?shù)卣畣我坏靥峁﹫?chǎng)地、校舍、環(huán)境等硬件條件;高校提供教學(xué)、培育人才、輸出人才等軟件條件,兩者需要更加深入的融合。政府高校需進(jìn)一步推進(jìn)全方位、多元化、交叉化、深層化合作。從橫向來(lái)說(shuō),高校、政府、企業(yè)、社會(huì)四方合作共建面不夠廣,存在高校、政府、企業(yè)、社會(huì)深入合作度不夠,參與度不高;從縱向來(lái)說(shuō),高校與市政府、縣政府、鄉(xiāng)政府和鎮(zhèn)政府共建度不深,高職財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)經(jīng)濟(jì)法課程實(shí)踐教學(xué)只浮于表面,未能真正發(fā)揮市校合作辦學(xué)之功效,造成財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)經(jīng)濟(jì)法理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)相脫節(jié),配比失衡,導(dǎo)致理論性比重大、實(shí)踐性比重小,不能適應(yīng)當(dāng)前區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要。

    (四)經(jīng)濟(jì)法課程教學(xué)方式傳統(tǒng)、單一、陳舊,與現(xiàn)代信息化職業(yè)崗位性相脫節(jié)

    注重傳統(tǒng)的黑板式、書(shū)本式教學(xué),忽略結(jié)合信息化、大數(shù)據(jù)、“互聯(lián)網(wǎng)+”等互動(dòng)教學(xué)模式,灌輸式教學(xué)忽略學(xué)生的接受能力,怎樣進(jìn)行更有效、更合適學(xué)生的教學(xué)值得思考;在財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)經(jīng)濟(jì)法課程教學(xué)中,傳統(tǒng)的教育方法以“教”為主,重在教師傳授,忽略以“學(xué)生”為主,讓學(xué)生主動(dòng)地學(xué),此兩者未能有效互動(dòng)。傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)法課程教學(xué)缺乏靈活性、系統(tǒng)性、多樣性,未能體現(xiàn)崗位職業(yè)能力培養(yǎng)性,相關(guān)方面知識(shí)未能導(dǎo)入經(jīng)濟(jì)法課程教學(xué)中。

    (五)師資力量不足,缺乏高質(zhì)量和高水平教師,教師結(jié)構(gòu)設(shè)置不合理

    傳統(tǒng)的教師教學(xué)依然存在,很多都是剛畢業(yè)進(jìn)入學(xué)校的專(zhuān)業(yè)教師,具有基礎(chǔ)理論知識(shí),但缺乏實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),總體教學(xué)水平不高,與現(xiàn)代信息化教育相脫節(jié),與市校合作辦學(xué)的實(shí)際需要相脫節(jié)。

    二、市校合作辦學(xué)模式下高職財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)經(jīng)濟(jì)法課程教學(xué)的創(chuàng)新與改革

    (一)開(kāi)設(shè)相關(guān)法律基礎(chǔ)課程教學(xué),提高財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的法律知識(shí)水平,為經(jīng)濟(jì)法的學(xué)習(xí)、了解與掌握奠定基礎(chǔ)

    建議大一上學(xué)期開(kāi)設(shè)法律基礎(chǔ)課程教學(xué),大一下學(xué)期開(kāi)設(shè)經(jīng)濟(jì)法課程教學(xué)。根據(jù)大一新生剛從高中步入大學(xué),從學(xué)識(shí)經(jīng)驗(yàn)來(lái)說(shuō),對(duì)各方面知識(shí)的理解能力欠缺,而財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)經(jīng)濟(jì)法理論和職業(yè)操作性要求很高,所以在大一上學(xué)期開(kāi)設(shè)法律基礎(chǔ)課程教學(xué),下學(xué)期再開(kāi)設(shè)經(jīng)濟(jì)法課程教學(xué)效果更好。注意法律基礎(chǔ)課程與經(jīng)濟(jì)法課程學(xué)習(xí)時(shí)間安排,不宜相隔太久,避免忘記知識(shí),從而更好地了解、掌握法律基礎(chǔ)知識(shí),更好地與經(jīng)濟(jì)法課程教學(xué)相銜接,有效地提高非法律專(zhuān)業(yè)學(xué)生,特別在是提高財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的法律知識(shí)水平,提高對(duì)經(jīng)濟(jì)法的理解能力,提高學(xué)生學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)法的積極性有基礎(chǔ)性作用。

    (二)創(chuàng)新傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)法與現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)法相結(jié)合,調(diào)整知識(shí)結(jié)構(gòu),把經(jīng)濟(jì)法內(nèi)容與區(qū)域特點(diǎn)相結(jié)合

    將財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的區(qū)域職業(yè)性和就業(yè)指導(dǎo)性導(dǎo)入經(jīng)濟(jì)法課程進(jìn)行教學(xué),加強(qiáng)實(shí)用針對(duì)性,既理論和實(shí)踐相結(jié)合、課程與工作業(yè)務(wù)相結(jié)合,以新頒布實(shí)施或新修訂的法律、法規(guī)作為新知識(shí)內(nèi)容。如會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè),將當(dāng)前會(huì)計(jì)工作相關(guān)的會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)支付結(jié)算、相關(guān)稅計(jì)算及申報(bào)繳納等業(yè)務(wù)知識(shí)相結(jié)合,與市校合作背景下的會(huì)計(jì)崗位特點(diǎn)相結(jié)合,將其導(dǎo)入經(jīng)濟(jì)法課程教學(xué)中。

    (三)加深市校合作辦學(xué),采用“學(xué)校、政府、企業(yè)、社會(huì)”四方聯(lián)動(dòng),產(chǎn)學(xué)研可持續(xù)發(fā)展

    政府通過(guò)制定人才培養(yǎng)共建制度,在財(cái)政上加大資金支持力度。學(xué)校通過(guò)建立實(shí)訓(xùn)基地,政府、企業(yè)、社會(huì)深入接納學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)和掛職鍛煉。如建立人才培養(yǎng)基地,為稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、企業(yè)等機(jī)構(gòu)建立會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)基地,通過(guò)分層建設(shè)為會(huì)計(jì)支付結(jié)算、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)軟件、審計(jì)管理、稅務(wù)管理等內(nèi)容進(jìn)行人才培養(yǎng),特別是將頂崗實(shí)習(xí)范圍從市級(jí)、區(qū)級(jí)、縣級(jí)一直延伸鄉(xiāng)級(jí)單位,運(yùn)用到精準(zhǔn)扶貧地區(qū),結(jié)合區(qū)域特點(diǎn),提供和培養(yǎng)會(huì)計(jì)類(lèi)崗位人才。讓學(xué)生參與金融、財(cái)務(wù)、投資、稅收等崗位工作,了解、熟悉財(cái)經(jīng)類(lèi)崗位、業(yè)務(wù)工作流程,鞏固和熟悉所學(xué)法律知識(shí)及業(yè)務(wù)知識(shí),提高處理具體案件的能力水平,有效地提高當(dāng)?shù)貙?duì)高職財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才的使用率,提高就業(yè)率,充分發(fā)揮高職院校的社會(huì)服務(wù)功能。

    (四)優(yōu)化財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)教師結(jié)構(gòu)

    結(jié)合現(xiàn)代信息化教育及當(dāng)?shù)貐^(qū)域經(jīng)濟(jì)特點(diǎn),培養(yǎng)高質(zhì)量和高水平教師,建設(shè)完善的師資隊(duì)伍、提高教師待遇、引進(jìn)高層次人才,鼓勵(lì)教學(xué)水平高、科研能力強(qiáng)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的“雙師型”教師進(jìn)行教學(xué),提高財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的教學(xué)質(zhì)量。

    (五)盤(pán)活教學(xué)方法,多種模式整和構(gòu)建現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)法教學(xué)新模式

    傳統(tǒng)單一的教學(xué)方法已經(jīng)跟不上現(xiàn)代的教育模式,及時(shí)調(diào)整經(jīng)濟(jì)法課程教學(xué)結(jié)構(gòu),將現(xiàn)代信息化教學(xué)與常規(guī)教學(xué)相結(jié)合,形成新高職財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)經(jīng)濟(jì)法課程教學(xué)體系。

    1.運(yùn)用信息化時(shí)代新觀念對(duì)傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)法課程教學(xué)進(jìn)行創(chuàng)新

    結(jié)合多種教學(xué)模式,利用“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺(tái)進(jìn)行翻轉(zhuǎn)教堂[1]教學(xué),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)共享平臺(tái)導(dǎo)入預(yù)先制作好的視頻,讓學(xué)生在課前進(jìn)行學(xué)習(xí)和思考,并提前準(zhǔn)備好上課所需知識(shí)材料;課中結(jié)合當(dāng)前新政策、新思想及當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)崗位特點(diǎn),利用各種案例教學(xué)、課堂模擬等方式進(jìn)行教學(xué),分析重點(diǎn)與難點(diǎn),解決學(xué)生疑惑、鞏固知識(shí)點(diǎn);課后布置作業(yè),進(jìn)行學(xué)習(xí)拓展,撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告。通過(guò)這種課前、課中、課后“先教后學(xué)”的教學(xué)模式,讓學(xué)生以學(xué)習(xí)為“主”,重在主動(dòng)學(xué)習(xí)的過(guò)程,幫助學(xué)生掌握學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性及運(yùn)用相關(guān)法律知識(shí)的能力,提高解決案例的能力。

    2.有效的課堂教學(xué)應(yīng)該是通俗易懂的

    要讓學(xué)生聽(tīng)得懂,必須明確深入淺出的重要性及運(yùn)用師生互動(dòng)教學(xué)的方法,收集當(dāng)?shù)刎?cái)經(jīng)類(lèi)崗位工作特色案例或各地典型案例,結(jié)合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),通過(guò)運(yùn)用圖片、圖像、聲音等多媒體開(kāi)展教學(xué),并采用案例教學(xué)法,有針對(duì)性地創(chuàng)設(shè)問(wèn)題情境,結(jié)合啟發(fā)式教學(xué)、講授法、實(shí)例分析法、討論法等多種方式進(jìn)行教學(xué),讓學(xué)生更好地掌握和有效運(yùn)用經(jīng)濟(jì)法知識(shí)。

    3.教學(xué)要與項(xiàng)目教學(xué)法[2]相結(jié)合

    傳統(tǒng)教學(xué)以“教”為主,轉(zhuǎn)換成以學(xué)生“學(xué)”為主參與項(xiàng)目教學(xué),結(jié)合區(qū)域財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)工作崗位內(nèi)容對(duì)課程教學(xué)進(jìn)行設(shè)計(jì)創(chuàng)新,對(duì)制定的項(xiàng)目進(jìn)行分解,使工作任務(wù)具體化。如通過(guò)對(duì)班上學(xué)生分組,選出組長(zhǎng),以組為單位,組長(zhǎng)對(duì)項(xiàng)目?jī)?nèi)容進(jìn)行分工,組成員制定項(xiàng)目計(jì)劃,按照計(jì)劃進(jìn)行項(xiàng)目案例研究,最后教師引導(dǎo),對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)價(jià),通過(guò)組成員、組自評(píng)及教師評(píng)價(jià)達(dá)到學(xué)生對(duì)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)崗位知識(shí)的了解與掌握。進(jìn)行項(xiàng)目教學(xué)注重培養(yǎng)職業(yè)核心能力[3],從職業(yè)操守、團(tuán)隊(duì)合作、處理財(cái)務(wù)相關(guān)能力等方面進(jìn)行綜合培養(yǎng),讓學(xué)生參與其中,避免出現(xiàn)死記硬背、學(xué)習(xí)效率低等問(wèn)題,培養(yǎng)學(xué)生的思考、分析、解決問(wèn)題的能力。

    4.優(yōu)化教學(xué)效果的考核方式

    考核是教師檢查、了解、研究學(xué)生學(xué)習(xí)情況的必要手段,是教師改革教學(xué)方法的重要途徑,又是學(xué)生對(duì)自我學(xué)習(xí)的掌握程度檢查的重要依據(jù)。傳統(tǒng)的考核采用的是閉卷考試,忽略了全方位、多元素、各方綜合去考核學(xué)生的學(xué)習(xí)掌握情況,結(jié)合本文教學(xué)思路,將考核公式總結(jié)為“出勤情況+課堂表現(xiàn)情況+課后作業(yè)完成情況+實(shí)踐教學(xué)情況+創(chuàng)新性項(xiàng)目報(bào)告+參加財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)比賽得獎(jiǎng)或考試得證情況+考試成績(jī)=考核總分”。其中,考核總分100%,出勤情況占比10%,課堂表現(xiàn)情況占比10%,課后作業(yè)完成情況占比10%,實(shí)踐教學(xué)情況占比10%,創(chuàng)新性項(xiàng)目報(bào)告占比10%,參加財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)比賽得獎(jiǎng)或考試得證情況占比10%,考試成績(jī)占比40%。從考核內(nèi)容上進(jìn)行改革,多方位培養(yǎng)財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才,提高財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才綜合專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。

    參考文獻(xiàn):

    [1]邵將.基于微課的“翻轉(zhuǎn)課堂”教學(xué)設(shè)計(jì)與應(yīng)用研究:以經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)《經(jīng)濟(jì)法》課程為例[J].公民與法(法學(xué)版),2016(6).

    [2]何文妍.基于工作過(guò)程的項(xiàng)目化教學(xué)模式在高職經(jīng)濟(jì)法課程中的應(yīng)用探討[J].太原城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2016(4).

    編輯 趙瑞峰

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