政府會(huì)計(jì)制度改革對(duì)高等學(xué)校財(cái)務(wù)管理的影響及建議

張琴

隨著現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步，高等學(xué)校財(cái)務(wù)管理逐漸成為高校發(fā)展期間重要的一項(xiàng)工作，在會(huì)計(jì)制度的發(fā)展和完善影響下，高等學(xué)校結(jié)合具體要求實(shí)施了統(tǒng)一的管理，這也讓學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作實(shí)現(xiàn)新發(fā)展和新突破。本文就重點(diǎn)分析政府會(huì)計(jì)制度改革對(duì)高等學(xué)校財(cái)務(wù)管理造成的影響，并提出有效的應(yīng)對(duì)措施。

在經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷發(fā)展和進(jìn)步的影響下，政府之前所實(shí)施的會(huì)計(jì)制度無(wú)法滿(mǎn)足社會(huì)很多領(lǐng)域的發(fā)展。并將其作為基礎(chǔ)，政府有關(guān)部門(mén)針對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)制度提出相應(yīng)的改革，而且，這次改革活動(dòng)也將高等學(xué)校納入其中，所以，對(duì)高校財(cái)務(wù)管理也造成較大的影響。所以，高等學(xué)校要能夠針對(duì)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行調(diào)整，避免會(huì)計(jì)制度改革對(duì)財(cái)務(wù)管理造成的負(fù)面影響。

一、政府會(huì)計(jì)制度改革對(duì)高校財(cái)務(wù)管理的影響

（一）促進(jìn)高校核算形式出現(xiàn)變化

傳統(tǒng)高校會(huì)計(jì)核算制度中所編制的預(yù)算報(bào)表主要是結(jié)合當(dāng)年事業(yè)單位發(fā)展規(guī)劃、全面的預(yù)算收支明細(xì)結(jié)果來(lái)進(jìn)行。但是，在政府會(huì)計(jì)制度改革之后，針對(duì)高校會(huì)計(jì)核算體系也提出較高的要求，政府會(huì)計(jì)制度改革工作要求高校將預(yù)算、財(cái)務(wù)等工作都納入到會(huì)計(jì)核算中，保證達(dá)到雙重核算的模式要求。高等院校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)成本核算方法就是選擇權(quán)責(zé)發(fā)生制，針對(duì)凈資產(chǎn)、資產(chǎn)、費(fèi)用、收入以及負(fù)債等要素進(jìn)行記賬。政府所進(jìn)行的會(huì)計(jì)改革能夠讓核算和預(yù)算的連接性、獨(dú)立性得到保證，更加全面反映出學(xué)校的財(cái)務(wù)管理水平，讓高校財(cái)務(wù)管理制度逐漸成熟和完善。

（二）對(duì)財(cái)務(wù)工作人員綜合素質(zhì)的影響

由于政府會(huì)計(jì)制度改革的影響，高校在之前的財(cái)務(wù)制度上增加了一些其他財(cái)務(wù)工作，這些財(cái)務(wù)內(nèi)容的增加讓高校財(cái)務(wù)管理工作，不再像以前那樣只進(jìn)行單純的資金核算，這就要求財(cái)務(wù)管理人員具有更加全面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、扎實(shí)的業(yè)務(wù)素質(zhì)。所以，高等學(xué)校財(cái)務(wù)管理人員要能夠積極學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理知識(shí)，掌握先進(jìn)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、預(yù)算會(huì)計(jì)核算方法，進(jìn)一步提升自我業(yè)務(wù)素質(zhì)，讓高等學(xué)校財(cái)務(wù)管理實(shí)現(xiàn)多元化發(fā)展。

（三）增加財(cái)務(wù)部門(mén)工作職能

高校在實(shí)施會(huì)計(jì)制度改革工作之后，財(cái)務(wù)部門(mén)在之前職能基礎(chǔ)上也增加了資金落實(shí)管理、資金籌集管理、資金預(yù)算管理、高校資金風(fēng)險(xiǎn)控制等職能。這些職能的增加都讓高校財(cái)務(wù)管理地位提升，但是，也在一定程度上對(duì)管理部門(mén)要求有所增加，若財(cái)務(wù)管理工作人員沒(méi)有做好利弊分析，則必然會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理工作發(fā)展受到影響。

二、高校會(huì)計(jì)制度改革措施

（一）財(cái)務(wù)管理工作人員要能夠適應(yīng)會(huì)計(jì)制度的變化

政府有關(guān)部門(mén)明確了高校會(huì)計(jì)制度改革工作的必要性，所以，高校財(cái)務(wù)管理人員要能夠積極配合政府有關(guān)部門(mén)做好會(huì)計(jì)制度改革工作。首先，高校財(cái)務(wù)管理人員要能夠根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定和要求，保證會(huì)計(jì)項(xiàng)目、會(huì)計(jì)要素以及核算方式之間實(shí)現(xiàn)有效銜接;其次，財(cái)務(wù)管理人員要能夠?qū)W習(xí)各種全新的會(huì)計(jì)制度，將基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作規(guī)范性放在首要地位;最后，高校財(cái)務(wù)管理工作人員要能夠推動(dòng)財(cái)務(wù)管理朝著精細(xì)化方向轉(zhuǎn)變。精細(xì)化財(cái)務(wù)管是今后高校財(cái)務(wù)管理發(fā)展的主要方向，通過(guò)實(shí)施精細(xì)化財(cái)務(wù)管理能夠節(jié)省更多的財(cái)務(wù)管理成本，進(jìn)一步提升工作效率，從而讓高等學(xué)校實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。

（二）做好財(cái)務(wù)管理人才隊(duì)伍建設(shè)工作

高等學(xué)校需要在會(huì)計(jì)制度改革工作之前對(duì)財(cái)務(wù)管理工作人員進(jìn)行有效的培訓(xùn)，并且組織管理人員學(xué)習(xí)政府新會(huì)計(jì)改革制度，在培訓(xùn)之后進(jìn)行研討會(huì)，強(qiáng)化不同院校之間的信息溝通和交流，探索出適合高校財(cái)務(wù)管理工作順利進(jìn)行的新方法，讓高校能夠順利度過(guò)新舊會(huì)計(jì)制度有效過(guò)渡時(shí)期，進(jìn)一步降低會(huì)計(jì)改革對(duì)財(cái)務(wù)制度造成負(fù)面影響。

（三）做好財(cái)務(wù)管理的領(lǐng)導(dǎo)和組織

政府會(huì)計(jì)制度改革之后，高校財(cái)務(wù)管理部門(mén)相關(guān)職能逐漸增加，所以，高校財(cái)務(wù)管理部門(mén)要能夠關(guān)注會(huì)計(jì)制度改革增加的重點(diǎn)內(nèi)容，不斷強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理的領(lǐng)導(dǎo)和組織，還要提前設(shè)計(jì)和規(guī)劃出詳細(xì)的工作實(shí)施方案，明確不同工作人員的分工，明確財(cái)務(wù)管理人員所需要承擔(dān)的職責(zé)，將財(cái)務(wù)管理工作責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)人，讓所有財(cái)務(wù)管理人員都能夠認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理工作的重要性和必要性，讓所有財(cái)務(wù)管理人員都做好相關(guān)工作，保證財(cái)務(wù)管理的職能得到有效發(fā)揮，積極構(gòu)建高校財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新體系，讓財(cái)務(wù)管理職能有所保障。還要能夠?qū)⒏咝Ｘ?cái)務(wù)管理制度改革的優(yōu)勢(shì)發(fā)揮出來(lái)，幫助會(huì)計(jì)制度朝著真確的方向發(fā)展，促進(jìn)高校財(cái)務(wù)管理能夠順利實(shí)施。

三、結(jié)語(yǔ)

政府會(huì)計(jì)制度改革工作對(duì)高校財(cái)務(wù)管理產(chǎn)生直接的影響，現(xiàn)階段高校財(cái)務(wù)管理工作面臨著硬件設(shè)施、工作人員以及會(huì)計(jì)信息公開(kāi)等各種挑戰(zhàn)，從短期狀況來(lái)分析，高校財(cái)務(wù)管理壓力逐漸增加;從長(zhǎng)期狀況來(lái)分析，財(cái)務(wù)情況透明公開(kāi)，需要接受社會(huì)公眾的監(jiān)督，對(duì)于推動(dòng)高校內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)規(guī)范化發(fā)展有著積極的影響。雖然新舊財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度在銜接過(guò)程中可能會(huì)出現(xiàn)各種變革，但是，只要高校會(huì)計(jì)改革方向正確，則財(cái)務(wù)管理水平必然會(huì)逐漸提升，保證高校相關(guān)工作能夠順利進(jìn)行。（作者單位：重慶安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院）