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      高職院校金融專業(yè)人才培養(yǎng)存在的問(wèn)題及對(duì)策研究

      2019-10-09 05:29:20薄海
      今日財(cái)富 2019年20期
      關(guān)鍵詞:考核金融院校

      薄海

      金融實(shí)踐教學(xué)是高職院校金融教育不可或缺的重要組成部分。在新的高職教育模式下,金融專業(yè)強(qiáng)調(diào)教育理論、人才培養(yǎng)模式、教育內(nèi)容、教育方法、手段都比較落后。因此,改革金融教育的方法和手段,加強(qiáng)學(xué)生知識(shí)獲取能力和創(chuàng)新精神的培養(yǎng),是深化高職院校金融教育改革的重要內(nèi)容。大學(xué)金融專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生掌握金融理論和經(jīng)濟(jì)管理知識(shí),掌握金融的實(shí)際操作。本文作者在多年工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,通過(guò)對(duì)相關(guān)文件和實(shí)例的分析,進(jìn)一步系統(tǒng)分析了當(dāng)前高職院校金融專業(yè)的發(fā)展背景,并以我國(guó)當(dāng)前的實(shí)際情況為基準(zhǔn),在人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)上進(jìn)行了全面研究,以進(jìn)一步制定合理規(guī)范的改革措施。

      進(jìn)入21世紀(jì),金融全球化浪潮極大地改變了國(guó)際金融的原有結(jié)構(gòu),對(duì)世界經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生了重要影響。與此同時(shí),中國(guó)國(guó)內(nèi)金融市場(chǎng)也在快速增長(zhǎng)和開(kāi)放,各種金融因素正在活躍起來(lái),金融業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。隨著中國(guó)加入世界貿(mào)易組織,大量外資金融機(jī)構(gòu)涌入中國(guó)金融市場(chǎng),使中國(guó)金融機(jī)構(gòu)更加多元化。不僅有國(guó)有金融機(jī)構(gòu),還有國(guó)內(nèi)股份制金融機(jī)構(gòu)和民營(yíng)金融機(jī)構(gòu),以及中外合資金融機(jī)構(gòu)。這給金融專業(yè)人才的培養(yǎng)帶來(lái)了良好的機(jī)遇和更高的要求。高素質(zhì)的財(cái)務(wù)人員是決定金融業(yè)能否趕上知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代、走在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代前列的重要因素。

      中國(guó)日益發(fā)展的金融業(yè)需要從事金融研究和管理的高層次人才,以及大量從事實(shí)際業(yè)務(wù)操作的應(yīng)用技術(shù)人員。前者主要依托一流大學(xué)的金融專業(yè),瞄準(zhǔn)本科以上人才。后者的人才培養(yǎng)主要依靠高職院校。在普及金融教育的基礎(chǔ)上,努力培養(yǎng)各種實(shí)用人才。為了迎接中國(guó)加入世貿(mào)組織帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn),金融機(jī)構(gòu)大大簡(jiǎn)化了無(wú)法應(yīng)對(duì)新工作挑戰(zhàn)的低素質(zhì)人才。與此同時(shí),他們還積極吸收高素質(zhì)的應(yīng)用型人才,為培養(yǎng)運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)手段開(kāi)展金融業(yè)務(wù)的高素質(zhì)學(xué)生提供廣闊的市場(chǎng)空間。筆者將多年的工作經(jīng)驗(yàn)與經(jīng)驗(yàn)分析和積累相結(jié)合,進(jìn)一步分析了體制改革的現(xiàn)狀背景及其模式構(gòu)建。

      一、高職院校金融專業(yè)教育的現(xiàn)狀

      高等職業(yè)教育是根據(jù)職業(yè)需要組織和實(shí)施的教育,注重學(xué)生的應(yīng)用能力和綜合素質(zhì),培養(yǎng)面向地方生產(chǎn)、服務(wù)和管理第一線的高級(jí)實(shí)用人才。然而,在實(shí)際的金融教育中存在一系列問(wèn)題。例如,專門(mén)培養(yǎng)一線人才的學(xué)校很少。金融類高職教育中專業(yè)、圖書(shū)、碩士培養(yǎng)目標(biāo)的差異仍然不明顯,??坪捅尽⒋T層次的培養(yǎng)目標(biāo)定位的區(qū)分依然不夠清晰,難以滿足金融業(yè)對(duì)高素質(zhì)實(shí)用一線人才的需求。高職金融人才缺乏嚴(yán)肅科學(xué)研究的培養(yǎng)教學(xué)方法單一。在課堂教學(xué)中,師生之間的交流較少。學(xué)生基本上處于被動(dòng)地位,缺乏學(xué)習(xí)主動(dòng)性的金融實(shí)踐教學(xué)硬件落后,老師仍然是“黑板+粉筆”等等。

      面對(duì)這種形勢(shì),高職院校金融專業(yè)改革勢(shì)在必行,高職院校是培養(yǎng)金融業(yè)基層企業(yè)的主要基地。迫切需要改革教育觀念和模式,重視市場(chǎng),培養(yǎng)高素質(zhì)的金融應(yīng)用型人才。

      二、建立基于高職院校高技能人才培養(yǎng)模式的金融教育改革創(chuàng)新模式

      (一)金融專業(yè)設(shè)置和教育內(nèi)容改革

      高職金融課程教學(xué)內(nèi)容改革應(yīng)遵循應(yīng)用性、學(xué)科性和前沿性三個(gè)原則。在此基礎(chǔ)上,改革相關(guān)課程,增加對(duì)培訓(xùn)課程的投入。實(shí)訓(xùn)課程不僅能有效提高學(xué)生的實(shí)踐能力,還能讓學(xué)生提前感受到經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的工作特點(diǎn)。但是,針對(duì)上述問(wèn)題,教師在改革實(shí)訓(xùn)課程時(shí),不僅要將理論知識(shí)與實(shí)訓(xùn)課程充分結(jié)合,還要積極引入案例,使學(xué)生部門(mén)在學(xué)習(xí)的同時(shí)能夠靈活運(yùn)用理論知識(shí)。

      (二)教學(xué)方法和模式的改革;

      創(chuàng)新教育方法。在整個(gè)教育過(guò)程中可以采用案例教學(xué)法、模擬教學(xué)法和研究教學(xué)法。針對(duì)不同的課程實(shí)施相應(yīng)的教學(xué)方法。

      運(yùn)用新的教學(xué)模式:結(jié)合先進(jìn)的科技手段,積極、充分地將網(wǎng)絡(luò)與教育相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)教學(xué)體系的多樣化和多樣化。在這個(gè)階段,當(dāng)大多數(shù)學(xué)生接受傳統(tǒng)的教學(xué)模式時(shí),他們往往會(huì)吸收不思考的現(xiàn)象。利用科技媒體和教學(xué)網(wǎng)絡(luò)以聲音圖文的方式表達(dá)教學(xué)內(nèi)容,進(jìn)一步擴(kuò)大教學(xué)信息量,吸收知識(shí),在學(xué)生感興趣的條件下思考知識(shí)。

      (三)考試制度改革;

      將以前單一的考核方式改為多樣化考核方法。單一試卷的考核方式已不再適合現(xiàn)代高職金融專業(yè)的教育發(fā)展模式。我們應(yīng)該根據(jù)不同的教學(xué)性質(zhì)做出不同的考核。例如,對(duì)于實(shí)際的《證券投資實(shí)務(wù)》,應(yīng)加強(qiáng)對(duì)實(shí)踐和操作能力的考核,并根據(jù)集中實(shí)踐的特點(diǎn)將考核結(jié)果分為三個(gè)部分:第一,平時(shí)考核。這一部分主要是對(duì)日常學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核,包括出勤情況、學(xué)習(xí)態(tài)度、課堂回答問(wèn)題、完成作業(yè)的質(zhì)量和數(shù)量等形式的考核,其次是理論考核。在理論考核中,運(yùn)用理論分析來(lái)分析問(wèn)題,注重問(wèn)題解決能力的培養(yǎng)和創(chuàng)新能力的調(diào)查。它采用社會(huì)實(shí)踐、調(diào)查報(bào)告、案例分析報(bào)告、閉卷筆試等形式,體現(xiàn)了學(xué)生應(yīng)用知識(shí)和創(chuàng)新思維的能力。第三,模擬交易實(shí)踐。在集中模擬交易實(shí)踐中,審查分為三個(gè)部分:第一,證券投資的基本分析,這需要以報(bào)告的形式完成。二是證券投資技術(shù)分析,要求所有學(xué)生通過(guò)技術(shù)分析軟件解釋投資原因和股票的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì),任課老師當(dāng)場(chǎng)打分。三是學(xué)生投資的回報(bào)率。

      三、結(jié)語(yǔ)

      總之,完善教育體制改革對(duì)我國(guó)高職院校金融專業(yè)的發(fā)展具有重要作用。特別是隨著當(dāng)前中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的專家已經(jīng)成為現(xiàn)階段最重要的培養(yǎng)目標(biāo)。如何完善我國(guó)高職院校(作者單位:內(nèi)蒙古商貿(mào)職業(yè)學(xué)院)

      項(xiàng)目編號(hào):本研究成果為內(nèi)蒙古自治區(qū)教育科學(xué)“十三五”規(guī)劃課題《高職院校金融專業(yè)人才培養(yǎng)模式研究》的研究成果,項(xiàng)目編號(hào):NGJGH2018237。

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