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    電線電纜制造企業(yè)節(jié)能降耗管理措施

    2019-10-09 14:00:03張建國
    中國新技術(shù)新產(chǎn)品 2019年14期
    關(guān)鍵詞:電線電纜制造企業(yè)節(jié)能降耗

    張建國

    摘? 要:我國不斷強化節(jié)能減排政策,這對于我國電線電纜制造企業(yè)發(fā)展來說屬于巨大的挑戰(zhàn),以此需要加強電線電纜制造企業(yè)節(jié)能降耗管理,實現(xiàn)開源節(jié)流和內(nèi)部控制,促進電線電纜制造企業(yè)發(fā)展。該文論述了電線電纜制造企業(yè)節(jié)能降耗管理措施,對于電線電纜制造企業(yè)能源管理提出具體建議,對于實際管理工作起到指導作用。

    關(guān)鍵詞:電線電纜;制造企業(yè);節(jié)能降耗;管理措施

    中圖分類號:F273? ? ? ? ? ? ? ? 文獻標志碼:A

    近些年我國電線電纜制造企業(yè)獲取的經(jīng)營效益不斷減少,電線電纜制造企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展現(xiàn)狀不容樂觀。這種發(fā)展現(xiàn)狀會直接影響到我國電線電纜出口量,還會降低我國經(jīng)濟發(fā)展速度,此外也凸顯出我國電線電纜制造企業(yè)的很多矛盾,因為鋁銅等原材料價格波動比較大,使企業(yè)經(jīng)營風險不斷增加,再加上能源和勞動力等因素的影響,使電線電纜制造企業(yè)經(jīng)營利潤不斷減少。當前市場環(huán)境比較嚴峻,電線電纜制造企業(yè)要想生存下去,就要注重節(jié)能降耗,加強內(nèi)部管理,提升企業(yè)的經(jīng)濟利潤,保證電線電纜制造企業(yè)可以獲取市場的主動權(quán)。

    1 電線電纜制造企業(yè)節(jié)能降耗的必要性

    1.1 有利于控制電線電纜制造企業(yè)控制成成本

    拓展電線電纜制造企業(yè)生存空間,需要轉(zhuǎn)變發(fā)展理念,創(chuàng)新發(fā)展思路,實現(xiàn)全流程的成本控制。電線電纜制造企業(yè)能源資源發(fā)展方式,需要轉(zhuǎn)變?yōu)橘|(zhì)量效率型發(fā)展模式,回收利用能源資源,有利于實現(xiàn)電線電纜制造企業(yè)節(jié)能降耗,同時也可以控制電線電纜制造企業(yè)成本。

    1.2 實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的需要

    雖然我國電線電纜制造企業(yè)近些年不斷改進裝備,提升產(chǎn)能,但是在節(jié)能環(huán)保方面還存在一些問題。一方面電線電纜制造企業(yè)管理過程中存在薄弱環(huán)節(jié),利用粗放式能源資源工作方式,電線電纜制造過程中經(jīng)常會發(fā)生跑冒滴漏等問題。另一方面生產(chǎn)工藝落實過程不夠順利,同時利用新老裝備,無法有效控制能源消耗和廢棄物排放。由于技術(shù)創(chuàng)新環(huán)境不夠完善,電線電纜制造企業(yè)缺乏自主創(chuàng)新能力,如果沒有及時解決這些問題, 就會制約電線電纜制造企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。此外,電線電纜制造企業(yè)面臨嚴重的環(huán)保壓力,地方不斷落實污染防治行動和實施細則,這些都會影響到電線電纜制造企業(yè)生產(chǎn)形式,電線電纜制造企業(yè)節(jié)能降耗需要實現(xiàn)精細化管理,履行社會責任,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

    1.3 建設(shè)環(huán)境友好型企業(yè)的需要

    電線電纜制造企業(yè)發(fā)展過程中面臨著越來越大的節(jié)能減排壓力,企業(yè)不能通過犧牲環(huán)境提高經(jīng)濟效益,電線電纜制造企業(yè)應(yīng)該在源頭加強管理,降低污染的排放量,提高產(chǎn)品的科技含量,減少環(huán)境污染,實現(xiàn)低碳發(fā)展,探索電線電纜綠色制造模式。電線電纜制造企業(yè)可以利用二次能源,實現(xiàn)電線電纜綠色制造,建設(shè)環(huán)境友好型企業(yè),有效化解經(jīng)濟發(fā)展和環(huán)境保護的矛盾。

    2 電線電纜制造企業(yè)節(jié)能降耗管理措施

    2.1 完善工作機制

    電線電纜制造企業(yè)需要建立能源管理小組,加強組織領(lǐng)導,制定電線電纜制造企業(yè)節(jié)能降耗的責任制度,在公司建立目標明確和獎罰分明的能源管理制度。同時需要完善考核制度,能源管理小組需要定期考核車間能源的使用情況,表揚先進的車間,鞭策后進車間的工作積極性,全面開展相關(guān)工作。同時需要聯(lián)系能源使用率和員工績效獎勵,如果員工對于電線電纜制造企業(yè)節(jié)能降耗工作具有一定的貢獻,能源管理小組可以給予這部分員工一定的獎勵。

    2.2 增強節(jié)能降耗意識

    電線電纜制造企業(yè)可以在車間和行政部門分類設(shè)置可回收垃圾桶和不可回收垃圾桶。組織能源小組定期巡查。電線電纜制造企業(yè)需要積極宣傳節(jié)能降耗工作,提升員工的節(jié)約意識。此外開展電線電纜制造企業(yè)節(jié)能競賽等活動,提高工作人員參與節(jié)能降耗工作的積極性。引導員工對于電線電纜制造企業(yè)節(jié)能降耗工作建言獻策,保證電線電纜制造企業(yè)節(jié)能降耗工作的實效性。此外需要利用電線電纜制造企業(yè)節(jié)能降耗獲得的成果獎勵員工,使他們感受到節(jié)能降耗的價值,提高企業(yè)經(jīng)濟效益,進一步獎勵員工。

    2.3 在實際工作當中落實節(jié)能降耗工作

    電線電纜制造企業(yè)能源使用的重點部門是車間和班組,因此要想降低損耗,避免出現(xiàn)浪費問題,需要從采購部門著手,進一步降低成本,利用有效措施選取優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商,關(guān)注期貨發(fā)展問題,確定原材料采購的時機。及時套期保值大訂單,利用各種措施降低采購的成本,重視經(jīng)營風險,采取有效的措施降低經(jīng)營風險的影響力。發(fā)揮技術(shù)研發(fā)機構(gòu)的作用實現(xiàn)節(jié)能降耗,利用各種新工藝和新技術(shù)等,降低電線電纜制造企業(yè)的成本。此外需要發(fā)揮營銷部門鍵能降耗的作用,及時回收賬款,保證企業(yè)資金運營的穩(wěn)定性,避免發(fā)生死賬和壞賬等問題,否則可能會引發(fā)電線電纜制造企業(yè)的經(jīng)濟損失。電線電纜制造企業(yè)行政部門需要控制企業(yè)辦公和水電和維修費用等方面的支出,為電線電纜制造企業(yè)盈利奠定堅實的基礎(chǔ)。

    2.4 推廣新技術(shù)

    電線電纜制造企業(yè)提高導體的表面質(zhì)量,確定三號電解銅的投放比例,通過科學配置銅桿質(zhì)量,可以使電線電纜制造企業(yè)原材料采購成本不斷降低。此外需要改造高速拉絲斷線的問題,根據(jù)型號的不同,控制預(yù)熱升溫和工藝溫度,進一步控制產(chǎn)品的電耗,并且全面改造電線電纜制造企業(yè)行政大樓的公共設(shè)施,利用噴灌式綠化用水方式,減少澆水量,使電線電纜制造企業(yè)的耗水量得到控制。在日常生產(chǎn)過程中需要推廣利用新材料和新工藝,加強部門和責任人的工作責任,降低電線電纜制造企業(yè)開支,建立電線電纜制造企業(yè)能源節(jié)約型的管理體系。電線電纜制造企業(yè)需要發(fā)揮人才資源的優(yōu)勢,設(shè)置技術(shù)攻關(guān)團隊,大量開展技能環(huán)保技術(shù)研究,逐個解決電線電纜制造問題。和當?shù)卮髮W建立產(chǎn)學研同盟,聯(lián)合節(jié)能、發(fā)電、低碳經(jīng)濟等方面開展技術(shù)研發(fā),提高電線電纜制造企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的格局。

    電線電纜制造企業(yè)需要設(shè)置有關(guān)節(jié)能降排的固產(chǎn)投資,使電線電纜制造流程工藝不斷優(yōu)化,將落戶的高耗能裝備及時淘汰,使資源能源信息管理系統(tǒng)不斷完善,促進電線電纜制造企業(yè)實現(xiàn)綠色低碳經(jīng)濟發(fā)展模式。逐漸升級改造老舊生產(chǎn)設(shè)備和工藝,推廣各種新技術(shù),使電線電纜制造企業(yè)能源利用率不斷提高,建立能源資源循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈。

    2.5 明確責任考核體系

    為了降低電線電纜制造企業(yè)能源消耗,保證污染物排放可以滿足指標需求,需要發(fā)揮能源環(huán)保部門的帶頭作用,及時發(fā)布有關(guān)環(huán)保監(jiān)測的信息。明確電線電纜制造企業(yè)管理部門的職責分工,利用總指標和分享指標,加強過程控制,利用考核細則,將相關(guān)制度落實到實際工作當中。

    為了保證電線電纜制造企業(yè)綜合利用能源資源,企業(yè)需要在成本管理和責任制考核當中納入生產(chǎn)過程能源消耗和環(huán)保指標,對于各個耗能用戶指定定額的能耗,利用節(jié)獎超罰的制度,發(fā)揮出績效杠桿的作用。電線電纜制造企業(yè)需要不斷調(diào)整激勵方式,增加電線電纜制造企業(yè)節(jié)能降耗的獎金,公開表彰和獎勵貢獻突出的工作人員,保證工作人員可以重視電線電纜制造企業(yè)節(jié)能降耗管理工作。建立綜合考評體系,改變了電線電纜制造企業(yè)能源管理粗放性模式,將績效杠桿的價值充分體現(xiàn)出來。

    3 結(jié)語

    我國在開展節(jié)能減排工作的過程中,電線電纜制造企業(yè)發(fā)揮著重要的作用,在今后的發(fā)展過程中,電線電纜制造企業(yè)要想實現(xiàn)持續(xù)性發(fā)展,就要堅持做好節(jié)能降耗管理工作,在企業(yè)文化建設(shè)當中融入電線電纜制造企業(yè)節(jié)能降耗管理工作,保證電線電纜制造企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量。

    參考文獻

    [1]慕明陽.試論電線電纜制造技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革與實踐[J].山東工業(yè)技術(shù),2016(1):218.

    [2]翁劍.電線電纜制造企業(yè)電氣設(shè)備的可靠性分析與預(yù)防性維護[J].科學之友,2012(6):53-54.

    [3]應(yīng)啟良,魏東,高小慶,等.我國高壓及超高壓交聯(lián)聚乙烯絕緣電力電纜的應(yīng)用與發(fā)展[J].電線電纜,2001(3):3-9.

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