王震宇
摘 要:本文以中德合作國際教學(xué)班為載體,推動教學(xué)模式創(chuàng)新,打破原有職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式,探索與實(shí)踐出國際視野下符合我院情況的教學(xué)模式和理念,培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能的現(xiàn)代化職業(yè)人。
關(guān)鍵詞:IHK; 教學(xué)模式
中圖分類號:G712.4? ? ? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A? ? ? 文章編號:1006-3315(2019)04-146-001
德國手工業(yè)協(xié)會(IHK)是雙元制職業(yè)教育的發(fā)源地和歐洲職業(yè)培訓(xùn)最高標(biāo)準(zhǔn)的制定者。IHK的主要任務(wù)是連接手工業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)與教學(xué)資源。目前,我們通過IHK平臺,引入“工業(yè)機(jī)械師”專業(yè),獲取本土的職業(yè)資格證書和德國職業(yè)資格證書,組建中德合作國際班,立足于培養(yǎng)中德共需的人才資源,發(fā)揮國際合作辦學(xué)的優(yōu)勢,打造職業(yè)教育的領(lǐng)頭軍,我們不斷深化一系列的課程改革和教學(xué)模式的創(chuàng)新,形成符合中德人才共育的有效人才培養(yǎng)方案。
一、人才培養(yǎng)多元化、確立機(jī)電復(fù)合人才培養(yǎng)目標(biāo)
國際班合作項(xiàng)目采用的是3+1(三年在國內(nèi),一年在德國)的中德合作辦學(xué)模式。在課程體系的構(gòu)建過程中,按照德國職業(yè)教育的培訓(xùn)大綱,同時結(jié)合我們本體的教育資源,雙方共同制定新的課程體系。根據(jù)學(xué)生的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,基于實(shí)踐操作能力的培養(yǎng),注重學(xué)生綜合能力的全面發(fā)展,課程體系中涵蓋了零件的手加工、機(jī)加工、數(shù)控加工以及本土技能鑒定等教學(xué)模塊。同時將德語教學(xué)滲入到專業(yè)教學(xué),做到德語與專業(yè)有效融合,提高學(xué)生專業(yè)德語的能力,為順利赴德國學(xué)習(xí)鋪墊良好的語言基礎(chǔ)。
學(xué)生經(jīng)過三年的學(xué)習(xí),在獲取本校的職業(yè)資格證書和畢業(yè)證書的同時,要接受IHK對其德語及專業(yè)技能的測試。對符合要求的學(xué)生,赴德國埃爾福特手工業(yè)行會進(jìn)行培訓(xùn)及實(shí)習(xí),考試合格后,將獲得IHK頒發(fā)的德國本土(非漢化)的職業(yè)資格證書,從而完成整個教學(xué)階段的學(xué)習(xí)和實(shí)踐任務(wù)。
二、課題開發(fā)接地氣,注重實(shí)用
國際班的課題開發(fā)注重趣味性、實(shí)用性。打破原有的以考工為目標(biāo)的課題,通過中德雙方教師的共同研究和制訂符合我們院情、學(xué)情的一系列的課題。將單一工種制作的課題,向綜合性課題延伸。通過綜合課題的開發(fā),學(xué)生可以掌握零部件加工的整個工藝過程,直到裝配、調(diào)整以及最終功能的實(shí)現(xiàn)。
課題開發(fā)過程中,主要以德國(IHK)“工業(yè)機(jī)械師”職業(yè)資格證書的技能要求為基礎(chǔ),結(jié)合我們本土化的職業(yè)資格證書的要求,綜合中德雙方的人才培養(yǎng)需求,一方面考慮到綜合知識、操作技能的運(yùn)用,另一方面考慮課題的吸引力,調(diào)動學(xué)生的積極性,激發(fā)起學(xué)生的探索欲。同時,在課題設(shè)置的過程中,給予學(xué)生的圖紙留有一定的想象空間,以便培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和開發(fā)其創(chuàng)新能力。通過課題的成功開發(fā),有助于完成本土的職業(yè)資格證書鑒定、順利取得畢業(yè)證,同時可以為后期赴德國學(xué)習(xí)獲取“工業(yè)機(jī)械師”的資格證書奠定理論和實(shí)踐基礎(chǔ)。
三、轉(zhuǎn)化德國教學(xué)成果編寫工作頁、理論與實(shí)踐有機(jī)接軌
為適應(yīng)德國的人才培養(yǎng)的要求,對接德國元素的專業(yè)知識和實(shí)踐技能,我們通過對《機(jī)械切削加工技術(shù)》《機(jī)械手冊》《機(jī)械制造工程基礎(chǔ)》三本德國教程進(jìn)行整合,結(jié)合我們特色的一體化教學(xué)模式,將學(xué)生需要掌握的專業(yè)理論知識有效的與實(shí)踐技能操作的需要融合在一起,創(chuàng)新編制出兼有中德雙方特有職業(yè)教育元素的工作頁。
工作頁的開發(fā)與編制,主要是立足于人才培養(yǎng)的要求,結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)元素,以課題為載體,按照任務(wù)驅(qū)動的形式形成一套學(xué)生實(shí)踐的指導(dǎo)用書,學(xué)生根據(jù)圖紙的技術(shù)要求,通過小組討論、資料查閱等信息化手段進(jìn)行歸納總結(jié),從而形成趣味性課題有力的理論基礎(chǔ)保障。在工作頁中滲透對應(yīng)課題相關(guān)的工藝知識,學(xué)生借助工作頁中的問題導(dǎo)向,將理論知識運(yùn)用到實(shí)踐操作中,做到理論服務(wù)于實(shí)踐,實(shí)踐驗(yàn)證理論。
四、德語滲透專業(yè)教學(xué),創(chuàng)新教學(xué)團(tuán)隊(duì)構(gòu)建新模式
按照IHK的要求,國際教學(xué)班的學(xué)生在最后一年通過專業(yè)技能測試、德語的考核之后,赴德國進(jìn)行本土化的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,最終通過德國的綜合考核取得“工業(yè)機(jī)械師”的職業(yè)資格。因此,我們在專業(yè)與德語教學(xué)上相互滲透,創(chuàng)新教學(xué)模式,構(gòu)建德語教師與專業(yè)教師的相互協(xié)作的教學(xué)體系,形成專業(yè)教學(xué)、德語教學(xué)、專業(yè)教師、德語教師一體化的有機(jī)融合。
五、創(chuàng)新質(zhì)量評價(jià),培養(yǎng)綜合性人才
國際班的學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量評價(jià)模式,突破傳統(tǒng)的評價(jià)方式,摒除以客觀性評價(jià)為主的單一模式,結(jié)合德國職業(yè)教育評價(jià)模式,形成國際教學(xué)班特有的評價(jià)模式:
1.理論與實(shí)踐相互滲透
在整個教學(xué)考核過程中,將理論知識與實(shí)踐進(jìn)行結(jié)合的考核方式,教師在學(xué)生操作過程中,根據(jù)課題的技術(shù)要點(diǎn)和理論知識點(diǎn),隨機(jī)性的向?qū)W生提問,根據(jù)學(xué)生的回答情況給予理論考試的成績,而不是以一張理論試卷作為學(xué)生考量的依據(jù)。這對于學(xué)生來說,隨機(jī)性大,知識面廣,學(xué)生的基礎(chǔ)知識必須扎實(shí)。通過這樣的考核方式,可以進(jìn)一步提高學(xué)生的理論知識水平和實(shí)踐技能,學(xué)生在考核的過程中,又是一次知識與技能提升的過程,達(dá)到事半功倍的效果,提高教學(xué)和學(xué)習(xí)質(zhì)量。
2.優(yōu)化主觀與客觀評價(jià)
對學(xué)生的綜合評價(jià)除了注重學(xué)生客觀上技術(shù)要求的評價(jià),更多的是關(guān)注對學(xué)生的主觀評價(jià)。教師一對一面對學(xué)生進(jìn)行評價(jià),公平、公正、公開的對待每一個課題,按照作品的外觀、功能的實(shí)現(xiàn)、客觀的尺寸控制等方面進(jìn)行評價(jià)。同時根據(jù)IHK的考核要求,按照加權(quán)系數(shù)進(jìn)行分析,從而形成學(xué)生最后的成績。在考核過程中,教師會根據(jù)學(xué)生制作的情況提出改進(jìn)的建議,學(xué)生可以在原來產(chǎn)品的基礎(chǔ)上進(jìn)行改進(jìn),趨于完美。通過這樣的評價(jià)方式,充分體現(xiàn)了人性化的評價(jià)模式,尊重學(xué)生的勞動成果,給予學(xué)生展現(xiàn)自我,實(shí)現(xiàn)最完美技術(shù)的機(jī)會,對提高學(xué)生的積極性具有促進(jìn)性作用。