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    真誠(chéng)平等相待,耐心機(jī)智育人

    2019-10-08 05:22:00趙智君
    世界家苑 2019年9期
    關(guān)鍵詞:小李全班同學(xué)行為習(xí)慣

    趙智君

    1 案例陳述

    小李是我班的一名男生,他頭腦聰明靈活,性格外向,善于發(fā)表一些獨(dú)特的個(gè)人見解,屬于班級(jí)中的活躍份子,但日常的行為習(xí)慣較差,好動(dòng)、不愿意學(xué)習(xí),成績(jī)較差,愛搞小動(dòng)作,課上不認(rèn)真聽講,課后作業(yè)總是想方設(shè)法不交或拖交,并且該同學(xué)性格偏激、易怒、易沖動(dòng)、情緒極其不穩(wěn)定,做事不計(jì)后果,老師們對(duì)他都很頭疼。

    2 案例分析

    首先,小李的自我約束力比較差,缺乏規(guī)則意識(shí),經(jīng)常擾亂課堂秩序。其實(shí)這和他外向的性格有著很大的關(guān)系。性格開朗外向的他愿意發(fā)言,喜歡表達(dá),但就是自控能力不強(qiáng),太過(guò)隨意,而且在闡述個(gè)人觀點(diǎn)時(shí)缺乏大腦思考,過(guò)于自由化。對(duì)于這種情況,作為教師,應(yīng)該給予積極的引導(dǎo)和教育;而不應(yīng)該只是一味的限制、拒絕他的發(fā)言,打壓他的課堂發(fā)言和表現(xiàn)的積極性。

    其次,因?yàn)閿_亂課堂秩序的問(wèn)題,小李經(jīng)常會(huì)在班級(jí)被老師批評(píng),或者被叫到辦公室談話。在被批評(píng)時(shí),小李會(huì)表現(xiàn)出強(qiáng)烈的逆反心理,往往會(huì)激化矛盾沖突。但如果老師只是輕描淡寫的教育,對(duì)小李好像又不起什么作用。對(duì)于小李的問(wèn)題,必須給予批評(píng)和教育,要讓他樹立對(duì)規(guī)則制度的敬畏意識(shí),知道犯錯(cuò)誤要承擔(dān)責(zé)任,付出代價(jià)的。但教育需要智慧,要注意場(chǎng)合以及方式方法。

    第三,小李之所以對(duì)老師的批評(píng)置若罔聞,關(guān)鍵是因?yàn)閷?duì)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)不夠深刻,生活中缺乏必要的自我反思。

    第四,長(zhǎng)期表現(xiàn)不好,已經(jīng)在同學(xué)和老師心目中留下不好的印象,偶爾表現(xiàn)好的的時(shí)候又不能及時(shí)得到大家的認(rèn)可,所以索性“破罐子破摔”,自我放棄。

    第五,小李脾氣爆燥,易怒,好沖動(dòng),與其性格有關(guān),但是他很講義氣,好打抱不平,很有集體主義觀念。

    3 教育過(guò)程

    3.1 發(fā)現(xiàn)其閃光點(diǎn),幫助其樹立自信

    作為班主任,除了教給學(xué)生知識(shí),更重要的是要培養(yǎng)學(xué)生良好的思想品質(zhì)和行為習(xí)慣,所以我也將小李列入了我重點(diǎn)教育和轉(zhuǎn)化的對(duì)象。在課堂上我更多的關(guān)注小李的表現(xiàn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)他好的表現(xiàn),予以表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì),授課時(shí),將一些簡(jiǎn)單的問(wèn)題拋給他,在他回答正確時(shí),號(hào)召全班的同學(xué)為他鼓掌,給他鼓勵(lì)。在他后補(bǔ)交上的作業(yè)本上,寫上幾句肯定和期待的語(yǔ)句。如此等等,我利用很多學(xué)習(xí)上的細(xì)節(jié)去鼓勵(lì)他,幫助他樹立自信心,轉(zhuǎn)變其自我放棄的思想。

    3.2 尋找機(jī)會(huì),選擇恰當(dāng)?shù)恼勗挼攸c(diǎn)與時(shí)間

    有一天,小李在我的課堂上又?jǐn)_亂課堂紀(jì)律了,當(dāng)時(shí)我便點(diǎn)名提醒了他,誰(shuí)知他居然在座位上突然大聲地說(shuō)“都看我不好,就知道說(shuō)我”。當(dāng)時(shí)面對(duì)他的反應(yīng)我也是非常生氣,但是考慮到是上課時(shí)間,加之我了解小李的性格,面對(duì)全班的同學(xué),在這種情緒下,如果我再?gòu)?qiáng)硬的批評(píng),他必定更沖動(dòng),頭腦發(fā)熱起來(lái),橫沖直撞的,不計(jì)后果。所以當(dāng)時(shí)我采取的緩處理,告訴他下課我們?cè)僮鼋涣鳌O抡n后,我把他領(lǐng)到了科研室單獨(dú)和他交流,我讓他和我面對(duì)面地坐下,談話正式開始。

    3.3 心靈溝通,化解心結(jié),鼓勵(lì)賞識(shí)

    我先給他倒了一杯水,讓他平復(fù)一下情緒。我并沒(méi)有直接談到上課擾亂紀(jì)律的問(wèn)題,而是先問(wèn)他早上是不是發(fā)生了什么不愉快的事情,看到我平和的和他說(shuō)話,他也平和下來(lái),說(shuō)出了早上因?yàn)閶寢尨咚鸫?、吃飯、上學(xué),他被催煩了就和媽媽開始頂嘴,最終吵起來(lái)的過(guò)程。原來(lái)他是把早上與媽媽吵架的情緒都在課堂上發(fā)泄出來(lái)了。了解了這些后,我想我要先幫助他化解和媽媽的心結(jié)。我讓他設(shè)想,如果他是小組長(zhǎng),催促自己的好朋友快點(diǎn)寫作業(yè),及時(shí)交作業(yè),改正錯(cuò)題,結(jié)果朋友嫌煩了,與自己吵了起來(lái),自己會(huì)有什么感受。這樣的換位思考后,他也感受到媽媽的良苦用心,一切都是為了自己好,感覺(jué)自己做得有些過(guò)份。隨后我又乘勢(shì)讓他再當(dāng)一回老師,感受一下剛才課堂上的情景,以旁觀者的身份判斷一下自己剛才的行為。這樣的換位思考,心與心的交流,讓他有些不好意思了??吹剿拖铝祟^,我知道他已經(jīng)認(rèn)識(shí)到剛才自己的行為的不當(dāng),但我沒(méi)有非要求他承認(rèn)錯(cuò)誤。我將話題慢慢地從生活過(guò)度到學(xué)習(xí)上來(lái)。首先,我肯定了他身上的一些優(yōu)點(diǎn)。比如:講義氣,好打抱不平,很有集體主義觀念等。贊許了他在課堂上愛發(fā)言的行為,但強(qiáng)調(diào)想發(fā)言就要舉手,還要想好了再說(shuō);然后,我故意對(duì)他說(shuō):“你好象對(duì)我的數(shù)學(xué)課很感興趣啊,好好學(xué),把數(shù)學(xué)課變成你的強(qiáng)項(xiàng),老師對(duì)你有信心?!毙±铧c(diǎn)了點(diǎn)頭。

    3.4 查找問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)不足

    我和小李一起探討了改正不了壞習(xí)慣的原因,主要有以下幾條:第一,自己改正的決心不夠,沒(méi)有認(rèn)真地按照計(jì)劃執(zhí)行;第二,缺乏必要的監(jiān)督以及獎(jiǎng)懲措施;

    接下來(lái),我們一起探討了小李存在的主要問(wèn)題:

    ①課堂上愛隨便插嘴,愛與同學(xué)講話,愛做小動(dòng)作等;

    ②不愛完成作業(yè),即使完成字跡也很潦草,質(zhì)量不高;

    ③語(yǔ)言不夠文明;

    ④生活中做事馬虎、毛躁、慌張、丟三落四,有粗心的毛病;

    ⑤脾氣爆燥、易怒、易沖動(dòng)、情緒不穩(wěn)定。

    3.5 相待商議,對(duì)癥下藥

    如果讓他在短期內(nèi)立即改掉這些壞習(xí)慣,確實(shí)比較困難。經(jīng)過(guò)分析,小李認(rèn)為,”作業(yè)字跡潦草”、”語(yǔ)言不夠文明”的問(wèn)題比較容易解決,現(xiàn)在就可以改掉,今后每天的作業(yè)做好以后先交給我檢查,若不合格發(fā)回重做,全班同學(xué)監(jiān)督小李的語(yǔ)言文明情況,如有違反扣除平時(shí)成績(jī)1分;針對(duì)“課堂上愛隨便插嘴,愛與同學(xué)講話,愛做小動(dòng)作等”問(wèn)題,關(guān)鍵要靠自我克制,并請(qǐng)旁邊同學(xué)監(jiān)督,如有違反一次扣除平時(shí)分1-3分;準(zhǔn)備“備忘錄”一本,每天交給我檢查。主要記錄以下內(nèi)容:①當(dāng)天的作業(yè)以及完成時(shí)間;②第二天學(xué)習(xí)計(jì)劃(準(zhǔn)備學(xué)習(xí)、生活用具;第二天要做的事情);③對(duì)當(dāng)天個(gè)人表現(xiàn)的反思。

    3.6 抓住契機(jī),發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用,激勵(lì)其再接再厲

    我知道培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣的教育是不可能一勞永逸的。一次談話不可能解決所有問(wèn)題。俗話說(shuō):”冰凍三尺非一日之寒。”要想讓學(xué)生改掉不良的習(xí)慣,不僅需要正確的引導(dǎo),還需要有足夠的耐心。所以在平時(shí),我開始用欣賞的眼光去看待他,抓住他每一個(gè)進(jìn)步的契機(jī),在全班同學(xué)面前表?yè)P(yáng)他,使他獲得肯定,進(jìn)而更有信心和動(dòng)力去改善自己。如:我借著他上學(xué)期期末考試成績(jī)略有提高的機(jī)會(huì),在全班同學(xué)面前表?yè)P(yáng)了他,并且當(dāng)著他的面做他所在小組組員的工作:”你們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到有小李在,你們組加分的機(jī)會(huì)會(huì)更多。你們應(yīng)該多幫助小李更快更好地進(jìn)步,這樣小組成員團(tuán)結(jié)一致、互幫互助,這個(gè)集體才會(huì)取得好的成績(jī)?!苯?jīng)過(guò)這樣的激勵(lì),既使小李受到鼓舞,也讓他對(duì)我心存感激,拉近與我的距離。

    4 教育結(jié)果

    經(jīng)過(guò)一學(xué)期的矯正,小李確實(shí)有一些轉(zhuǎn)變。學(xué)習(xí)上有了一些進(jìn)步,而且和同學(xué)關(guān)系融洽了,與老師相處也和諧多了。上課時(shí),能夠在思考成熟的情況下再舉手發(fā)言,作業(yè)完成情況也有了明顯的好轉(zhuǎn),遇事也能夠盡量的自我控制。老師和同學(xué)們普遍反映小李較之上學(xué)期表現(xiàn)好多了。

    5 反思

    對(duì)于學(xué)生的不良行為習(xí)慣,教育工作者不能被學(xué)生的缺點(diǎn)蒙住了眼睛,要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn)。我們要多以平等的身份與他們溝通交流,對(duì)于他們的優(yōu)點(diǎn)和進(jìn)步要多肯定,多鼓勵(lì),幫助他們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,協(xié)商出解決問(wèn)題的具體策略,并且在實(shí)施過(guò)程中要有人性化的獎(jiǎng)懲措施。相信只要我們有心、用心,多付出一些真心、誠(chéng)心,就一定會(huì)換來(lái)孩子們的進(jìn)步。

    (作者單位:黑龍江省雞西市第二十五中學(xué))

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