• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    軟件項目管理中風(fēng)險控制策略研究

    2019-10-08 06:27:21詹紅艷
    軟件 2019年6期
    關(guān)鍵詞:控制策略項目管理風(fēng)險管理

    摘 ?要: 風(fēng)險的發(fā)生在軟件項目開發(fā)過程中是必然的,如何有效的降低在其過程中的風(fēng)險,最大程度上減小風(fēng)險對項目的影響是本文研究的重點所在。首先,根據(jù)實際情況,本文先對軟件項目管理中風(fēng)險進行分類,并闡明了影響,說明了風(fēng)險識別、分析、應(yīng)對以及控制的過程,提出了風(fēng)險優(yōu)化的策略,并指出了加強項目成員風(fēng)險培訓(xùn)管理的重要性。

    關(guān)鍵詞: 軟件;項目管理;風(fēng)險管理;控制策略

    中圖分類號: TP31 ? ?文獻標(biāo)識碼: A ? ?DOI:10.3969/j.issn.1003-6970.2019.06.053

    本文著錄格式:詹紅艷. 軟件項目管理中風(fēng)險控制策略研究[J]. 軟件,2019,40(6):230232

    【Abstract】: It is inevitable to have risk in process of software project development. It is an important issue of the paper to reduce risk occurrence probability and risk effect scientifically. Firstly, according to actual situation, the paper classifies risks in software project management, clarifies the impact, explains process of risk identification, analysis, response and control, puts forward risk optimization strategy, and points out importance of strengthening risk training management of project members.

    【Key words】: Software; Project management; Risk management; Control strategy

    0 ?引言

    隨著我國現(xiàn)代化腳步的不斷推進,信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展蒸蒸日上,軟件項目層出不窮,軟件行業(yè)發(fā)展越來越快,軟件行業(yè)為我國創(chuàng)造了巨大的財富。軟件項目風(fēng)險管理也隨之變得十分重要,在軟件項目開發(fā)過程當(dāng)中往往會遇到一些風(fēng)險,如何規(guī)避風(fēng)險,如何降低風(fēng)險影響率成為了項目管理的重點,也是軟件項目成敗的關(guān)鍵因素。

    軟件項目風(fēng)險是由項目進行過程中的一些不確定的事件或條件所引起的,可能會引發(fā)軟件開發(fā)過程中風(fēng)險因素指的是可能對項目造成消極影響或積極作用條件,例如潛在的需求、假設(shè)條件、制約因素或某種狀況等,所以軟件開發(fā)過程中一旦有風(fēng)險發(fā)生,就會使得項目受到影響,譬如成本增加、進度受到影響等等[1]。

    1 ?軟件項目風(fēng)險分類及其影響

    1.1 ?產(chǎn)品規(guī)模風(fēng)險

    項目風(fēng)險與產(chǎn)品規(guī)模密切相關(guān),產(chǎn)品規(guī)模越大項目風(fēng)險也越大。并且在實際操作過程中,估算項目規(guī)模的方法、規(guī)模估算的精確度、用戶數(shù)等因素也與產(chǎn)品風(fēng)險有關(guān)。通常項目規(guī)模越大存在的問題越多,越復(fù)雜。

    1.2 ?需求風(fēng)險

    項目需求是一個不可控因素,由于種種因素的影響導(dǎo)致項目在確定需求時都有不確定性,如果在項目進行前到項目前期仍未解決這些不確定性,項目就將會受到極大的威脅。因此團隊需要在項目研發(fā)前盡早控制與需求相關(guān)的風(fēng)險因素,避免影響產(chǎn)品的品質(zhì),使產(chǎn)品投入市場后達(dá)不到預(yù)期目標(biāo)。在這個過程中如果客戶對項目的沒有足夠的認(rèn)同度,使得客戶在項目研發(fā)過程中參與度不夠,比如在項目需求分析的過程中客戶參與度差甚至沒有參與,從而導(dǎo)致客戶不能清晰認(rèn)識產(chǎn)品,亦或者是客戶的需求不斷發(fā)生變化等都屬于與客戶有關(guān)的需求風(fēng)險因素。

    1.3 ?相關(guān)性風(fēng)險

    在軟件開發(fā)過程中有很多種風(fēng)險,但是從本質(zhì)上進行分析,風(fēng)險都是由于內(nèi)部或外部因素導(dǎo)致的,與之有關(guān)的因素有:團隊成員之間的依賴性、項目復(fù)用性、客戶供應(yīng)信息、分包轉(zhuǎn)包商的關(guān)系等。所以做風(fēng)險應(yīng)對預(yù)案的時候需要做可行性計劃,在發(fā)生問題時及時的獲取資源,解決問題[2]。

    1.4 ?技術(shù)風(fēng)險

    在軟件開發(fā)行業(yè)技術(shù)的更替速度快,工作人員缺乏從業(yè)經(jīng)驗都會對項目的開發(fā)造成影響。早期準(zhǔn)確的風(fēng)險識別是解決風(fēng)險的關(guān)鍵,因此在項目技術(shù)團隊組建前需要提前招聘培訓(xùn)師,顧問和適合的人才,盡早避免一些技術(shù)風(fēng)險。與技術(shù)有關(guān)的風(fēng)險有:員工缺乏培訓(xùn)、員工對技術(shù)的理解不到位、從業(yè)經(jīng)驗不足,對新技術(shù)不了解、不熟悉等。

    1.5 ?管理風(fēng)險

    管理的問題有時會掣肘項目的發(fā)展,因為寫風(fēng)險管理的人有時會缺乏自檢的品行,導(dǎo)致風(fēng)險管理計劃并未包含所有的管理活動,這個問題會對項目造成很大的影響。對于這個問題可以通過劃分每個成員的任務(wù)和責(zé)任進行解決,實際操作過程中與之相關(guān)的風(fēng)險因素有:計劃和任務(wù)定義不夠充分,項目成員溝通不清楚,項目干系人識別不清晰等。

    1.6 ?安全風(fēng)險

    軟件開發(fā)過程就是一個創(chuàng)造過程,因此在這過程中,生產(chǎn)資料即產(chǎn)品核心技術(shù)或者設(shè)計思路,對這些核心技術(shù)的保密就顯得十分重要。但是我國對知識產(chǎn)權(quán)的保護意識還比較淡薄,許多團隊對項目的開發(fā)重視大于對知識產(chǎn)權(quán)的保護。由于軟件行業(yè)的人員流動性大,項目有關(guān)信息被泄露,讓項目的核心信息被其他公司竊取,導(dǎo)致項目失敗,這對項目開發(fā)具有很大的威脅。

    2 ?軟件項目風(fēng)險管理的過程

    2.1 ?風(fēng)險識別

    現(xiàn)階段風(fēng)險識別是指對軟件開發(fā)項目過程中可能造成影響的因素進行判斷識別,并對可能對項目造成影響的因素特征進行記錄,對已發(fā)現(xiàn)并解決或者已發(fā)現(xiàn)未解決的問題記錄整理,這個過程需要對風(fēng)險來源進行追溯,對風(fēng)險產(chǎn)生條件進行確定,然后對風(fēng)險特征做出完整描述。通過這種風(fēng)險識別和風(fēng)險歸檔的方法可以為項目積累知識和技能提供強有力的理論和經(jīng)驗支撐。

    在整個風(fēng)險識別活動過程中需要項目參與者參加識別,比如就項目團隊而言其團隊負(fù)責(zé)人、團隊技術(shù)骨干,其他單位參與者有專業(yè)項目風(fēng)險管理團隊、專家、最終用戶等參與者。在此過程中應(yīng)倡導(dǎo)呼吁全體與項目核心相關(guān)人員參與到潛在風(fēng)險的識別工作中,因為風(fēng)險的產(chǎn)生有不確定性,在項目的推進過程中,隨時可能產(chǎn)生新的風(fēng)險[3]因此風(fēng)險識別工作是一個反復(fù)進行的過程,需要所有骨干人員的參與并且應(yīng)該伴隨項目的整個生命周期。識別風(fēng)險常用方法有:頭腦風(fēng)暴、德爾菲技術(shù)、訪談、根本原因分析、假設(shè)分析、圖解分析技術(shù)等。

    2.2 ?風(fēng)險分析

    風(fēng)險分析包括實施定性和實施定量風(fēng)險分析兩部分。實施定性風(fēng)險分析是對已識別的風(fēng)險發(fā)生的可能性、影響程度等因素對風(fēng)險的優(yōu)先級進行評估。但是這種方法容易受項目參與者主觀因素的影響。因此,需要建立科學(xué)的評定標(biāo)準(zhǔn),有助于降低評定者的主觀因素的影響。定性分析主要方法有風(fēng)險概率和影響評估、風(fēng)險數(shù)據(jù)質(zhì)量評估、風(fēng)險分類、風(fēng)險緊迫性評估等。

    在定性風(fēng)險分析過程中被確定為對項目的競爭性需求存在潛在重大影響的風(fēng)險需要使用定量風(fēng)險分析風(fēng)險對項目目標(biāo)的影響,評估所有風(fēng)險對項目的總體影響。主要分析方法有:訪談、概率分布、敏感性分析、預(yù)期貨幣價值分析、建模和模擬技術(shù)等。實施定量風(fēng)險分析一般是在定性分析之后開展,由項目經(jīng)理運用專家判斷來確定定量風(fēng)險分析的必要性和有效性。

    在軟件項目風(fēng)險分析過程中,采用哪種方法進行風(fēng)險分析,取決于可用的時間和預(yù)算,以及風(fēng)險分析的需求[4]。但是為了風(fēng)險更好的管控,建議反復(fù)開展風(fēng)險定量分析,以確定項目發(fā)展過程中風(fēng)險的降低程度是否令人滿意。

    2.3 ?風(fēng)險應(yīng)對和控制

    風(fēng)險應(yīng)對措施是建立在風(fēng)險評估基礎(chǔ)上的,項目組需要根據(jù)風(fēng)險評估結(jié)果,選擇可靠的技術(shù),高效的辦法從而制定出可以降低風(fēng)險影響方案的過程,風(fēng)險應(yīng)對措施是軟件項目過程中風(fēng)險處理順序、規(guī)避風(fēng)險、消除風(fēng)險的指南[5-6]。

    風(fēng)險應(yīng)對措施是通過風(fēng)險控制實現(xiàn)的,風(fēng)險控制包括兩大板塊,風(fēng)險預(yù)防,風(fēng)險處理,在發(fā)生風(fēng)險前對風(fēng)險進行預(yù)防,盡量降低、避免甚至消除風(fēng)險發(fā)生的幾率,在發(fā)生風(fēng)險之后最大限度的降低風(fēng)險對項目造成的影響,常見有風(fēng)險控制、風(fēng)險自留、風(fēng)險轉(zhuǎn)移等方法。

    3 ?軟件項目風(fēng)險管理的控制策略匯總

    3.1 ?風(fēng)險管理方法科學(xué)化

    通過長時間的實踐,CRM、MSF、RISKIT三種方法是受到國內(nèi)外認(rèn)可的軟件項目風(fēng)險管理方法。

    3.1.1 ?CRM法的應(yīng)用

    SEI作為世界上著名的旨在改善軟件工程管理實踐的組織,也對風(fēng)險管理投入了大量的研究。SEI提出了持續(xù)風(fēng)險管理管理模型CRM[7]。

    CRM模型要求在項目生命期的所有階段都關(guān)注風(fēng)險識別和管理,它將風(fēng)險管理劃分為5個步驟:風(fēng)險識別、分析、計劃、跟蹤、控制。CRM模型強調(diào)在項目開發(fā)過程中反復(fù)持續(xù)進行的這些風(fēng)險管理步驟。每個風(fēng)險因素一般都需要按順序經(jīng)過這些步驟,但是對不同風(fēng)險因素開展的不同活動可以是并發(fā)的或者交替的。

    3.1.2 ?MSF法的應(yīng)用

    MSF方法來自于微軟,微軟通過對長時間的軟件開發(fā)經(jīng)驗進行總結(jié)優(yōu)化。將其完善成一套可行的項目管理規(guī)范,這種方法是以管理項目中的工作人員、研發(fā)過程和知識管理為主,將風(fēng)險管理做為項目管理的核心,主張在項目完成后及時總結(jié)教訓(xùn)并列出主風(fēng)險列表、頂級風(fēng)險列表、過時風(fēng)險列表三個表格幫助完成經(jīng)驗積累[8]。

    3.1.3 ?RISKIT法的應(yīng)用

    Riskit方法是一種提高系統(tǒng)化的風(fēng)險管理過程和技術(shù),它是由Maryland大學(xué)提出,旨在對風(fēng)險的起因、觸發(fā)時間及其影響等進行完成的提醒和管理,并使用合理的步驟評估風(fēng)險。對于風(fēng)險管理中的每個活動,Riskit都提供了詳細(xì)的活動執(zhí)行模板,包括活動描述、進入標(biāo)準(zhǔn)、輸入、輸出、采用的方法和工具、責(zé)任、資源、退出標(biāo)準(zhǔn)。

    Riskit方法的特點:提供風(fēng)險的明確定義;明確定義目標(biāo)、限制和其他影響項目成功的因素;采用圖形化的工具,Riskit分析圖對風(fēng)險建模,定性地記錄風(fēng)險;使用應(yīng)用性損失的概念排列風(fēng)險的損失;不同相關(guān)者的觀點被明確建模。

    3.2 ?風(fēng)險管理檔案的建立和完善

    對每個軟件項目進行及時的經(jīng)驗總結(jié),然后建立風(fēng)險管理檔案是有積極作用的。完整詳實的風(fēng)險管理文檔可以幫助團隊更好的進行風(fēng)險管理,幫助團隊在以后的項目建設(shè)中更好的規(guī)避項目需求、進度、質(zhì)量上的風(fēng)險問題。而且可以通過文檔記錄項目工作績效的信息,包括偏差分析結(jié)果、掙值數(shù)據(jù)和預(yù)測數(shù)據(jù)等,這些數(shù)據(jù)可以用于控制與績效有關(guān)的風(fēng)險,盡量讓風(fēng)險最小化[9]。

    3.3 ?加強風(fēng)險管理培訓(xùn)

    3.3.1 ?加強管理者綜合能力培養(yǎng)

    軟件項目的負(fù)責(zé)人是項目經(jīng)理,所以需要對項目經(jīng)理提出更高的要求,把專業(yè)技術(shù)的水平高低作為選拔項目經(jīng)理的重要依據(jù)之一。但是技術(shù)型的項目經(jīng)理往往缺乏溝通、管理方面的知識和能力。

    因此有計劃的對項目管理人員進行綜合性的培訓(xùn)是有必要的,將項目管理人員培養(yǎng)成為專業(yè)扎實,溝通效率高,業(yè)務(wù)能力強,管理水平高的人才可以促進團隊的發(fā)展,降低項目的不確定性風(fēng)險。

    3.3.2 ?加強團隊風(fēng)險管理知識培訓(xùn)

    管理者需要具有相當(dāng)?shù)木C合素質(zhì)能力,團隊成員也需要加強自身素質(zhì)建設(shè),因此對團隊成員進行有針對性的整體技術(shù)構(gòu)架、項目關(guān)鍵點等內(nèi)容的培訓(xùn),提升項目成員對技術(shù)方法、技術(shù)規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識水平可以消除技術(shù)障礙,提升溝通效率,消除因團隊成員缺乏對項目的整體認(rèn)識等因素造成的風(fēng)險[10]。

    4 ?總結(jié)

    風(fēng)險管理的意義在于將風(fēng)險消除在發(fā)生之前,減少風(fēng)險發(fā)生的幾率,降低風(fēng)險對項目造成的影響。筆者認(rèn)為在實際工作過程中風(fēng)險管控處理方法很多,其中預(yù)見性風(fēng)險管理是最有效的風(fēng)險管理方法之一。在項目進行過程中,如果發(fā)生風(fēng)險管理人員應(yīng)當(dāng)積極應(yīng)對,及時識別風(fēng)險并采取相應(yīng)措施。在日常工作時,企業(yè)需要加強對項目管理者、團隊成員的風(fēng)險管理培訓(xùn)。在項目完結(jié)后及時進行經(jīng)驗總結(jié)并存檔,以便于為后續(xù)的項目研發(fā)起到借鑒作用,盡量減小或者消除軟件項目管理中的風(fēng)險。

    參考文獻

    [1] 張培良, 王見偉, 崔錫霖, 等. 軟件項目管理中的風(fēng)險識別與管理分析[J]. 數(shù)字通信世界, 2018(09): 276+284.

    [2] 羅畏. 科信公司定制軟件項目關(guān)鍵風(fēng)險識別與控制策略研究[D]. 湖南大學(xué), 2017.

    [3] 楊會蘭. 軟件項目管理中的風(fēng)險識別與管理分析[J]. 無線互聯(lián)科技, 2016(04): 53-54+75.?毛明志,葛曉煒. 軟件項目風(fēng)險管理模型的分析與研究[J]. 科技管理研究,2005(06): 148-151.

    [4] 張珞玲, 李師賢. 軟件項目風(fēng)險管理方法比較和研究[J]. 計算機工程, 2003, 29(3): 91-94.

    [5] 林時蘊. 軟件項目風(fēng)險管理研究[D]. 合肥工業(yè)大學(xué), 2007.

    [6] 朱斐. 面向工程教育專業(yè)認(rèn)證的《軟件項目管理》實驗教學(xué)探索[J]. 軟件, 2018, 39(12): 187-190.

    [7] 丁劍潔, 郝克剛, 侯紅, 等. 基于粗糙集的軟件項目風(fēng)險管理研究[J]. 計算機科學(xué), 2010, 37(4): 117-119.

    [8] 王光治. 軟件外包企業(yè)的風(fēng)險控制研究[D]. 天津大學(xué), 2014.

    [9] 吳宗東. 軟件項目風(fēng)險管理理論和方法探究[J]. 電腦知識與技術(shù), 2013(2X): 1198-1199.

    猜你喜歡
    控制策略項目管理風(fēng)險管理
    裝配式EPC總承包項目管理
    基于大數(shù)據(jù)分析的集合式EPC總承包項目管理軟件技術(shù)的應(yīng)用
    項目管理在科研項目管理中的應(yīng)用
    探討風(fēng)險管理在呼吸機維護與維修中的應(yīng)用
    考慮虛擬慣性的VSC-MTDC改進下垂控制策略
    能源工程(2020年6期)2021-01-26 00:55:22
    未來如何更高效地進行工程項目管理
    工程造價控制策略
    山東冶金(2019年3期)2019-07-10 00:54:04
    房地產(chǎn)合作開發(fā)項目的風(fēng)險管理
    商周刊(2018年23期)2018-11-26 01:22:28
    現(xiàn)代企業(yè)會計的內(nèi)部控制策略探討
    容錯逆變器直接轉(zhuǎn)矩控制策略
    99国产精品免费福利视频| www.精华液| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| tube8黄色片| 欧美成人午夜精品| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久 | 91成年电影在线观看| 欧美97在线视频| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产精品一二三区在线看| 欧美亚洲日本最大视频资源| 日韩一区二区三区影片| 亚洲情色 制服丝袜| 成人影院久久| 青春草亚洲视频在线观看| 青春草亚洲视频在线观看| 久久热在线av| 一级毛片精品| 9191精品国产免费久久| 欧美性长视频在线观看| av电影中文网址| 91九色精品人成在线观看| 国产免费一区二区三区四区乱码| 日日夜夜操网爽| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 亚洲国产av新网站| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产av又大| 男女之事视频高清在线观看| 日本a在线网址| 1024视频免费在线观看| 国产精品成人在线| 免费人妻精品一区二区三区视频| 一区二区三区精品91| 青草久久国产| 中文欧美无线码| 这个男人来自地球电影免费观看| cao死你这个sao货| 香蕉丝袜av| 十八禁网站免费在线| 国产不卡av网站在线观看| 美女中出高潮动态图| 国产在线一区二区三区精| 久久久久久免费高清国产稀缺| 亚洲成人免费电影在线观看| 无限看片的www在线观看| 夜夜夜夜夜久久久久| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 91大片在线观看| 国产精品亚洲av一区麻豆| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 一级,二级,三级黄色视频| 亚洲久久久国产精品| 欧美黑人精品巨大| 免费在线观看影片大全网站| 手机成人av网站| 久久久久国产精品人妻一区二区| 99久久综合免费| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产精品免费大片| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲美女黄色视频免费看| 男女下面插进去视频免费观看| 天天操日日干夜夜撸| 欧美xxⅹ黑人| 中文字幕制服av| 不卡av一区二区三区| 黄色毛片三级朝国网站| 欧美另类一区| √禁漫天堂资源中文www| 老司机午夜十八禁免费视频| 性少妇av在线| 久久亚洲国产成人精品v| 啦啦啦免费观看视频1| 少妇精品久久久久久久| av线在线观看网站| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 色老头精品视频在线观看| 丰满少妇做爰视频| 国精品久久久久久国模美| 亚洲色图综合在线观看| 中文字幕高清在线视频| 青春草亚洲视频在线观看| 黄色怎么调成土黄色| 国产高清国产精品国产三级| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲av电影在线进入| 美女高潮到喷水免费观看| 免费在线观看完整版高清| 人妻 亚洲 视频| 成年动漫av网址| 中文字幕制服av| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 精品国产乱子伦一区二区三区 | 咕卡用的链子| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 中文字幕最新亚洲高清| 一级毛片精品| 曰老女人黄片| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 丝袜喷水一区| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 黑丝袜美女国产一区| 啦啦啦 在线观看视频| 久久精品人人爽人人爽视色| 中文字幕人妻丝袜制服| 久久久久国内视频| 香蕉国产在线看| 亚洲av男天堂| 免费av中文字幕在线| 精品第一国产精品| 国产1区2区3区精品| 99国产精品一区二区三区| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲欧美清纯卡通| 9热在线视频观看99| 亚洲 国产 在线| 亚洲少妇的诱惑av| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 亚洲精品日韩在线中文字幕| 女警被强在线播放| 精品久久蜜臀av无| 亚洲国产精品一区三区| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产在视频线精品| 国产精品99久久99久久久不卡| 日韩一区二区三区影片| 午夜福利视频在线观看免费| 久久天堂一区二区三区四区| av有码第一页| 51午夜福利影视在线观看| 免费观看人在逋| 十八禁人妻一区二区| 国产一区二区在线观看av| 一级片'在线观看视频| 亚洲国产精品一区三区| 99久久综合免费| 国产老妇伦熟女老妇高清| 少妇 在线观看| 一个人免费看片子| 高清视频免费观看一区二区| 大香蕉久久网| 欧美xxⅹ黑人| 在线观看免费午夜福利视频| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 伦理电影免费视频| 国产免费视频播放在线视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 一级a爱视频在线免费观看| 国产在视频线精品| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 精品一区二区三区四区五区乱码| 国产成人免费观看mmmm| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| av又黄又爽大尺度在线免费看| 窝窝影院91人妻| 桃花免费在线播放| 亚洲成国产人片在线观看| 久久人妻熟女aⅴ| 欧美日韩一级在线毛片| 91麻豆av在线| 色视频在线一区二区三区| av国产精品久久久久影院| 午夜91福利影院| 蜜桃国产av成人99| 在线观看人妻少妇| 日本精品一区二区三区蜜桃| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 国产成人影院久久av| 99久久精品国产亚洲精品| 制服人妻中文乱码| 91九色精品人成在线观看| 妹子高潮喷水视频| 国产成人系列免费观看| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 精品国产一区二区三区久久久樱花| 人成视频在线观看免费观看| 99香蕉大伊视频| 老司机午夜福利在线观看视频 | 大型av网站在线播放| 麻豆国产av国片精品| 91麻豆av在线| 伦理电影免费视频| 一区二区三区乱码不卡18| av不卡在线播放| 欧美亚洲日本最大视频资源| 一区二区日韩欧美中文字幕| 黄色视频不卡| 国产有黄有色有爽视频| 嫁个100分男人电影在线观看| 精品一区二区三区四区五区乱码| 久久热在线av| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 我要看黄色一级片免费的| 国产亚洲一区二区精品| 在线观看人妻少妇| 99re6热这里在线精品视频| 精品少妇黑人巨大在线播放| 在线看a的网站| 日韩有码中文字幕| 多毛熟女@视频| 亚洲精品国产av成人精品| 中文字幕制服av| 在线永久观看黄色视频| 五月开心婷婷网| 免费人妻精品一区二区三区视频| 最新在线观看一区二区三区| 日本av手机在线免费观看| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 啦啦啦啦在线视频资源| av天堂在线播放| 亚洲第一青青草原| 国产亚洲精品久久久久5区| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产精品免费大片| 日韩免费高清中文字幕av| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产精品久久久av美女十八| 国产欧美日韩精品亚洲av| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 三级毛片av免费| 久久综合国产亚洲精品| 国产精品免费视频内射| 亚洲专区中文字幕在线| 国产一卡二卡三卡精品| 亚洲av日韩在线播放| 99精品久久久久人妻精品| 青春草亚洲视频在线观看| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲av美国av| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 老汉色∧v一级毛片| 一区二区三区激情视频| 免费少妇av软件| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 精品熟女少妇八av免费久了| 成人影院久久| 精品福利观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 最近中文字幕2019免费版| 欧美日韩一级在线毛片| 久久综合国产亚洲精品| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 黄色视频,在线免费观看| 精品国产乱码久久久久久小说| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 麻豆乱淫一区二区| 日本欧美视频一区| 免费观看人在逋| 性少妇av在线| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲黑人精品在线| 久久久国产一区二区| 高清欧美精品videossex| 精品人妻一区二区三区麻豆| 五月开心婷婷网| 制服诱惑二区| av天堂久久9| 成年人午夜在线观看视频| 无遮挡黄片免费观看| 久久国产精品大桥未久av| 麻豆国产av国片精品| 久久综合国产亚洲精品| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 欧美97在线视频| 蜜桃国产av成人99| 男人添女人高潮全过程视频| 大陆偷拍与自拍| 极品人妻少妇av视频| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲伊人色综图| 欧美激情极品国产一区二区三区| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 日韩大片免费观看网站| 不卡av一区二区三区| 成年动漫av网址| 母亲3免费完整高清在线观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产av国产精品国产| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲精品粉嫩美女一区| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲av片天天在线观看| 日本五十路高清| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 最黄视频免费看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| av天堂在线播放| 成在线人永久免费视频| 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲国产欧美网| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 满18在线观看网站| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 成年人午夜在线观看视频| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 免费观看a级毛片全部| 久久精品国产综合久久久| 欧美在线黄色| 18在线观看网站| 色视频在线一区二区三区| 十八禁高潮呻吟视频| 黄色视频,在线免费观看| 大码成人一级视频| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产高清国产精品国产三级| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产欧美日韩一区二区三 | 十八禁高潮呻吟视频| 51午夜福利影视在线观看| 搡老乐熟女国产| 999久久久国产精品视频| 99国产精品免费福利视频| 久久久国产成人免费| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 精品人妻一区二区三区麻豆| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 久久久精品94久久精品| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 日本a在线网址| 这个男人来自地球电影免费观看| 91老司机精品| 激情视频va一区二区三区| 人妻一区二区av| 久久这里只有精品19| 99九九在线精品视频| 日韩视频在线欧美| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲专区中文字幕在线| videosex国产| 午夜老司机福利片| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 欧美精品高潮呻吟av久久| 国产精品一区二区在线观看99| 桃花免费在线播放| 不卡av一区二区三区| 青春草视频在线免费观看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲综合色网址| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 国产伦理片在线播放av一区| 欧美在线一区亚洲| 黑人猛操日本美女一级片| 韩国精品一区二区三区| 亚洲人成77777在线视频| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲自偷自拍图片 自拍| av欧美777| a在线观看视频网站| 精品一区在线观看国产| 成人国产一区最新在线观看| 日韩视频一区二区在线观看| 大片电影免费在线观看免费| 一本大道久久a久久精品| 一区福利在线观看| 久久精品成人免费网站| 亚洲精品av麻豆狂野| 日本五十路高清| av超薄肉色丝袜交足视频| 正在播放国产对白刺激| 美女视频免费永久观看网站| 免费观看av网站的网址| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 久久人人97超碰香蕉20202| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| www.熟女人妻精品国产| 不卡一级毛片| 国产欧美日韩精品亚洲av| 成人黄色视频免费在线看| 丝袜美足系列| 丝袜喷水一区| 伊人亚洲综合成人网| 免费在线观看日本一区| 国产亚洲精品第一综合不卡| 一级片免费观看大全| 丰满迷人的少妇在线观看| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产免费现黄频在线看| 少妇的丰满在线观看| 国产老妇伦熟女老妇高清| 精品人妻一区二区三区麻豆| 中国美女看黄片| 国产成人免费无遮挡视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 视频在线观看一区二区三区| 成年av动漫网址| 大型av网站在线播放| 久久影院123| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 最近最新免费中文字幕在线| 国精品久久久久久国模美| 青春草视频在线免费观看| 中文欧美无线码| 五月天丁香电影| 亚洲第一青青草原| 日本av免费视频播放| 91精品伊人久久大香线蕉| 精品人妻1区二区| 亚洲精品自拍成人| 亚洲精品久久午夜乱码| 自线自在国产av| 国产成人精品久久二区二区91| 91老司机精品| av天堂在线播放| 最近中文字幕2019免费版| www.熟女人妻精品国产| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 亚洲精品美女久久av网站| 一本色道久久久久久精品综合| 免费在线观看影片大全网站| 满18在线观看网站| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 一个人免费看片子| 青草久久国产| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久 | 日韩视频一区二区在线观看| 成人影院久久| 国产一区有黄有色的免费视频| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 超碰成人久久| www.999成人在线观看| 亚洲av男天堂| 一边摸一边做爽爽视频免费| 在线精品无人区一区二区三| 免费人妻精品一区二区三区视频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 91精品三级在线观看| 成年人黄色毛片网站| 国产成人啪精品午夜网站| 丰满少妇做爰视频| 久久久久网色| 99九九在线精品视频| 午夜91福利影院| 在线观看www视频免费| 久久99热这里只频精品6学生| av不卡在线播放| 99re6热这里在线精品视频| 国产区一区二久久| 下体分泌物呈黄色| 亚洲九九香蕉| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 一区二区三区激情视频| 亚洲av欧美aⅴ国产| 欧美激情久久久久久爽电影 | 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产男女超爽视频在线观看| 777米奇影视久久| 精品亚洲成a人片在线观看| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 午夜福利免费观看在线| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 国产又爽黄色视频| 99久久精品国产亚洲精品| 免费在线观看影片大全网站| 1024视频免费在线观看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲国产日韩一区二区| 亚洲国产中文字幕在线视频| 另类精品久久| 亚洲av国产av综合av卡| 国产成+人综合+亚洲专区| 一二三四社区在线视频社区8| av天堂久久9| 丁香六月天网| 午夜老司机福利片| 午夜视频精品福利| 一级片免费观看大全| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 亚洲精品一二三| 午夜激情久久久久久久| 日本五十路高清| 中文字幕人妻熟女乱码| 不卡av一区二区三区| 90打野战视频偷拍视频| 一级毛片女人18水好多| 他把我摸到了高潮在线观看 | 下体分泌物呈黄色| 99国产精品一区二区蜜桃av | 青春草亚洲视频在线观看| 国产亚洲av高清不卡| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 操美女的视频在线观看| 国产高清视频在线播放一区 | 视频区欧美日本亚洲| 女警被强在线播放| 9191精品国产免费久久| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产主播在线观看一区二区| 亚洲五月婷婷丁香| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 国产极品粉嫩免费观看在线| 国精品久久久久久国模美| 新久久久久国产一级毛片| 精品国产乱码久久久久久小说| 欧美人与性动交α欧美软件| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 国产精品熟女久久久久浪| 国产欧美日韩一区二区三 | 日韩中文字幕视频在线看片| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 成年女人毛片免费观看观看9 | 亚洲国产欧美日韩在线播放| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 不卡av一区二区三区| 日韩视频一区二区在线观看| www.熟女人妻精品国产| 国产xxxxx性猛交| 欧美在线一区亚洲| 欧美人与性动交α欧美软件| 亚洲精品一二三| www.精华液| 99久久人妻综合| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 亚洲专区字幕在线| 国产av一区二区精品久久| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 国产免费现黄频在线看| 国产免费现黄频在线看| 中文字幕av电影在线播放| 999久久久国产精品视频| 免费高清在线观看视频在线观看| 黑人操中国人逼视频| 国产亚洲欧美在线一区二区| 亚洲av国产av综合av卡| 欧美日韩av久久| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 色视频在线一区二区三区| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产精品成人在线| 亚洲中文日韩欧美视频| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 久久人妻熟女aⅴ| 搡老熟女国产l中国老女人| 久久中文看片网| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 最黄视频免费看| 欧美 日韩 精品 国产| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 青春草亚洲视频在线观看| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 午夜福利视频精品| 亚洲国产看品久久| 一本色道久久久久久精品综合| 在线 av 中文字幕| 久久久精品区二区三区| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 成年人免费黄色播放视频| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 久久人人97超碰香蕉20202| cao死你这个sao货| 亚洲一区中文字幕在线| 91精品三级在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人 | 美女扒开内裤让男人捅视频| 精品亚洲成a人片在线观看| 桃红色精品国产亚洲av| 久久人人爽人人片av| 国产亚洲欧美在线一区二区| 一区二区av电影网| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 中国美女看黄片| 午夜免费鲁丝| 在线观看免费视频网站a站| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | 久久久久国产一级毛片高清牌| 99久久人妻综合| 免费人妻精品一区二区三区视频| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 91麻豆av在线| 又紧又爽又黄一区二区| 午夜福利在线观看吧| 国产在视频线精品| 丰满饥渴人妻一区二区三| 这个男人来自地球电影免费观看| 精品国产乱子伦一区二区三区 | av网站免费在线观看视频| 一级黄色大片毛片| 国产免费av片在线观看野外av| 欧美日韩视频精品一区| 国产精品一区二区在线不卡| 国产精品久久久av美女十八| 国产黄频视频在线观看| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲人成77777在线视频| 在线观看舔阴道视频| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | av天堂久久9| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产一区二区 视频在线| 久久青草综合色| 亚洲国产看品久久| 操出白浆在线播放| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲专区国产一区二区| 99国产综合亚洲精品|