如何做一名優(yōu)秀的政工師

李燕

摘 要：目前我國(guó)社會(huì)主義的發(fā)展已經(jīng)邁入新時(shí)代，這對(duì)政工工作人員提出了更高的要求。文中主要探討了一名優(yōu)秀的政工師所需要具備的能力素養(yǎng)、政工師工作的普遍困難，以及做好政工師工作的具體措施。

關(guān)鍵詞：政工師;工作困境;工作方法

1 政工師的基本能力素養(yǎng)

政工師的良好能力素養(yǎng)是做好政工工作的基礎(chǔ)和前提，結(jié)合工作經(jīng)驗(yàn)，本文認(rèn)為一名優(yōu)秀的政工師必須具備以下四種能力：

一是政工師需要具有敏銳的政治能力和堅(jiān)定的思想政治立場(chǎng)。政工師本身需要不斷提高自身的思想政治修養(yǎng)，擁有堅(jiān)定的理想信念，時(shí)刻做出正確的選擇和行為，能夠在是非面前始終保持正確的態(tài)度和觀念，能夠經(jīng)受住外界的利益和誘惑的考研。只有自身的覺悟提高，才能發(fā)揮出思想政治道德模范的作用，才能幫助其他企業(yè)員工提高思想政治水平、提升政治覺悟，才能夠?yàn)槿罕妱?chuàng)造更多的效益。

二是政工師需要具備和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)員工順暢進(jìn)行溝通的能力。企業(yè)政工工作能夠幫助企業(yè)形成向心力和凝聚力，形成企業(yè)的核心文化，這需要政工人員能夠和上下層級(jí)保持良好的溝通，準(zhǔn)確的傳遞出政工工作的內(nèi)容、精神、方法，做好上傳下達(dá)的工作，尤其是要做好領(lǐng)導(dǎo)層之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮出政工師的參謀和助手的作用，讓先進(jìn)的思想政治理念為企業(yè)的發(fā)展鋪路，將思想政治與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略相互融合。

三是政工師需要具備不斷創(chuàng)新政工工作的能力。在社會(huì)主義發(fā)展的新時(shí)代，黨的思想政治理念不斷進(jìn)步、完善，充分體現(xiàn)了我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)、文化、政治等領(lǐng)域發(fā)展的新風(fēng)貌，政工師需要積極學(xué)習(xí)、掌握新的思想理念，保證思想政治工作的先進(jìn)性。同時(shí)，政工師也要積極了解企業(yè)對(duì)于政工工作方法的期待和要求，能夠積極的創(chuàng)新政工工作模式，把握時(shí)代的發(fā)展方向，利用各種新媒介、新手段，開展符合時(shí)代特色的政工主題活動(dòng)，讓企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和基層員工都能夠感受到政工工作的重要意義，積極參與政工工作之中，在企業(yè)中營(yíng)造積極向上的工作環(huán)境。

2 政工師工作面臨的挑戰(zhàn)

一是當(dāng)前政工師的工作模式比較陳舊單一，難以體現(xiàn)出時(shí)代的特色，大大降低了政工工作效率。政工師在開展政工工作時(shí)更多的是局限在理論層面的活動(dòng)，最常見的就是通過會(huì)議形式進(jìn)行思想政治教育，但是這種方法比較枯燥，甚至令人昏昏欲睡，思想政治教育的效果也并不理想;二是政工師個(gè)人的素質(zhì)能力不足，一些企業(yè)政工師并非出自思想政治教育專業(yè)，對(duì)思想政治知識(shí)、理念的把握存在很多不足，對(duì)待問題的認(rèn)識(shí)也并不深刻，對(duì)待一些企業(yè)員工普遍關(guān)心的問題無法給出有效的解決方案，并且和上下之間的溝通并不順利，難以掌握企業(yè)員工的思想動(dòng)態(tài)，增加了政工工作的難度。

3 做一名優(yōu)秀政工師的具體措施

首先，作為一名優(yōu)秀的政工師，必須要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的工作能力。在新時(shí)代內(nèi)，政工師要通過不斷的學(xué)習(xí)，掌握真本事、真本領(lǐng)。政工師必須要熟練的掌握馬克思列寧主義、毛澤東思想理論等，還需要政工師要意識(shí)到當(dāng)前企業(yè)政工工作的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，對(duì)自己提出更高的要求，充分調(diào)動(dòng)自身的主觀能動(dòng)性，通過學(xué)習(xí)掌握新形勢(shì)下政工工作的新要求、新任務(wù)、新方法，將政工工作和企業(yè)的發(fā)展相互融合，重新調(diào)整傳統(tǒng)政工工作模式的規(guī)范、流程、結(jié)構(gòu)等。政工師除了要學(xué)習(xí)思想政治方面的知識(shí)，還需要拓展自己的知識(shí)層面，豐富知識(shí)結(jié)構(gòu)框架，積極學(xué)習(xí)與企業(yè)相關(guān)的法律、金融、科技等知識(shí)，了解企業(yè)的發(fā)展方法和戰(zhàn)略目標(biāo)，將政工工作更好的與企業(yè)發(fā)展融合起來。

其次，做一個(gè)優(yōu)秀的政工師們需要不斷提高自身的思想覺悟。企業(yè)政工工作人員一定要具備正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，只有這樣才能正確的理解思想政治理論，把握先進(jìn)的思想方向，發(fā)揮出模范的作用。政工師需要牢固的樹立以人為本、為人民服務(wù)的思想，時(shí)刻將集體的利益擺在第一位。

政工師需要不斷改進(jìn)工作方法，強(qiáng)化企業(yè)思想政治工作的效果。一來，政工師需要定期組織會(huì)議，坦誠(chéng)深入交流，分享一個(gè)階段內(nèi)政工工作的心得體會(huì)，指出工作中存在的不足，提出對(duì)應(yīng)的改進(jìn)措施，并形成書面記錄。二來，政工師需要掌握黨員干部隊(duì)伍的思想動(dòng)態(tài)，并進(jìn)行研判，與黨委書記及時(shí)與各支部書記、有關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行談心談話，支部書記與黨員群眾進(jìn)行談心談話。通過談心談話制度這一優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍的思想建設(shè)，強(qiáng)化政治引領(lǐng)作用。三來，政工師需要充分體現(xiàn)政工工作的人文關(guān)懷，關(guān)注企業(yè)員工的生活質(zhì)量同時(shí)做好干部員工的思想政治工作，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)輔導(dǎo)政工工作人員和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理與人員隊(duì)伍等方面存在的問題，找準(zhǔn)主題，大力開展批評(píng)和自我批評(píng)。此外，政工師需要用更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求以上率下，帶好隊(duì)伍。面對(duì)涉及到企業(yè)改革發(fā)展的重大問題時(shí)，尤其是在人事改革問題上，一定要做到堅(jiān)持理清工作思路，增強(qiáng)黨建工作的針對(duì)性，帶好隊(duì)伍，做好引導(dǎo)，發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，把職工思想統(tǒng)一到利于企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展的道路上來，保證企業(yè)改革發(fā)展順利推進(jìn)。

4 結(jié)語

綜上所述，政工師是企業(yè)開展政工工作的主體，在新的時(shí)代背景下，政工師需要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，持續(xù)提高自身的政工工作素養(yǎng)，積極創(chuàng)新政工工作措施，保證企業(yè)政工工作的高質(zhì)量、高水平。

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