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    新工科背景下“工作室”文化育人模式探究

    2019-10-06 14:58:35肖渺王靜遠(yuǎn)蒙裕興
    現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2019年27期
    關(guān)鍵詞:對(duì)策

    肖渺 王靜遠(yuǎn) 蒙裕興

    摘 要:新工科背景下,新工科人才不僅需要具備良好專業(yè)技能和實(shí)踐能力,也需要具備更強(qiáng)的創(chuàng)新能力、跨文化能力和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)探討和分析新工科的內(nèi)涵及新工科背景下工科院校的文化育人途徑,以廣東工業(yè)大學(xué)跨文化能力培養(yǎng)工作室為切入點(diǎn),以期探索出一條新工科文化育人實(shí)踐新路徑。

    關(guān)鍵詞:新工科;文化育人;對(duì)策

    中圖分類號(hào):G4 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:Adoi:10.19311/j.cnki.1672-3198.2019.27.093

    1 新工科的背景與內(nèi)涵

    為了滿足國(guó)家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展、“中國(guó)制造2025”“互聯(lián)網(wǎng)+”“一帶一路”倡議發(fā)展新需求、國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì)和立德樹(shù)人要求,為了支撐快速發(fā)展的新經(jīng)濟(jì),培養(yǎng)新型工程創(chuàng)新人才,高等工程教育必須進(jìn)行全面、深刻的改革和創(chuàng)新。2016年新工科概念提出后,教育部高教司經(jīng)過(guò)反復(fù)研討、調(diào)研、論證,于2017年正式推出“新工科”計(jì)劃,并先后形成了“復(fù)旦共識(shí)”“天大行動(dòng)”“北京指南”等指導(dǎo)性文件。針對(duì)新時(shí)代對(duì)工科人才提出的新要求,新工科的內(nèi)涵可歸納為:以立德樹(shù)人為引領(lǐng),以應(yīng)對(duì)變化、塑造未來(lái)為建設(shè)理念,以繼承與創(chuàng)新、交叉與融合、協(xié)調(diào)與共享為主要途徑,培養(yǎng)未來(lái)多元化、創(chuàng)新型卓越工程人才。因此,新工科人才需具備更高創(chuàng)新能力、跨文化能力和跨界整合能力。

    2 工作室建設(shè)背景與目的

    隨著全球化、國(guó)際化趨勢(shì)不斷深入,跨區(qū)域、跨國(guó)界的教育活動(dòng)變得越來(lái)越頻繁。在這個(gè)大背景下,跨文化能力培養(yǎng)成為高等教育高度關(guān)注的課題。目前,各行各業(yè)對(duì)跨文化能力人才的需求量也越來(lái)越大,跨文化人才在各個(gè)國(guó)家已供不應(yīng)求。中國(guó)作為世界第二大經(jīng)濟(jì)體,現(xiàn)狀更是如此。然而,與跨文化人才供不應(yīng)求相對(duì)應(yīng)的是我國(guó)大學(xué)生跨文化能力嚴(yán)重缺乏的現(xiàn)狀。

    跨文化能力培養(yǎng)工作室旨在促進(jìn)跨文化交流的國(guó)際化人才體系建設(shè),立足于大學(xué)生跨文化能力的培養(yǎng)與國(guó)際文化視野的拓展,結(jié)合高校發(fā)展實(shí)際,打造跨文化學(xué)習(xí)交流平臺(tái),做好文化傳播工作,加強(qiáng)環(huán)境文化建設(shè),增強(qiáng)校園文化對(duì)大學(xué)生的感召力和塑造力。通過(guò)提供“精準(zhǔn)”的跨文化能力提升服務(wù),引導(dǎo)大學(xué)生注重中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化積淀,自主樹(shù)立中華文化自信,增強(qiáng)跨文化意識(shí)、拓寬國(guó)際文化視野、提高跨文化能力,實(shí)現(xiàn)以文化人、以文育人,幫助大學(xué)生自主提升文化素養(yǎng)與文化情操,自信地成為新時(shí)代思想與價(jià)值引領(lǐng)力量。

    3 工作室建設(shè)目標(biāo)與意義

    3.1 服務(wù)學(xué)生自主樹(shù)立中華文化自信

    (1)樹(shù)立自主發(fā)展意識(shí):引導(dǎo)大學(xué)生深刻認(rèn)識(shí)到樹(shù)立中華文化自信的重要意義,樹(shù)立崇高理想信念、培養(yǎng)愛(ài)國(guó)主義精神和民族文化基因的自主意識(shí),變“他律”為“自律”,形成自主提升的原動(dòng)力。

    (2)提高自主發(fā)展能力:為大學(xué)生樹(shù)立中華文化自信提供能力訓(xùn)練服務(wù),幫助大學(xué)生掌握樹(shù)立中華文化自信的必要知識(shí)與能力,讓大學(xué)生擺脫自主發(fā)展能力的局限與困惑,在理論與實(shí)踐層面逐步具備強(qiáng)化愛(ài)國(guó)主義精神、堅(jiān)定理想信念和具有民族文化基因的素養(yǎng)、知識(shí)與技能。

    (3)幫助大學(xué)生自主強(qiáng)化愛(ài)國(guó)主義精神,自主堅(jiān)定理想信念,志存高遠(yuǎn);自主培養(yǎng)民族文化基因,傳承和弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。

    3.2 服務(wù)學(xué)生自主拓寬國(guó)際文化視野

    (1)培養(yǎng)學(xué)生傳統(tǒng)文化語(yǔ)言意識(shí):學(xué)生自主培養(yǎng)英語(yǔ)表達(dá)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的能力,通過(guò)英語(yǔ)與外教或外國(guó)友人面對(duì)面交流,有效傳播中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,了解中外文化差異,最直接地開(kāi)拓國(guó)際視野。

    (2)培養(yǎng)學(xué)生跨文化交際能力:充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”、圖書(shū)館和國(guó)內(nèi)外主流媒體獵取國(guó)際信息,引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)閱讀、主動(dòng)了解、主動(dòng)思考,自主汲取世界各地歷史文化、風(fēng)土人情知識(shí),開(kāi)拓國(guó)際文化視野;充分發(fā)揮“第二課堂”作用,引導(dǎo)學(xué)生自主體驗(yàn)文化差異,讓學(xué)生在自主參與活動(dòng)的同時(shí)既鍛煉能力又開(kāi)拓視野。

    3.3 打造獨(dú)具特色的文化育人工作模式

    通過(guò)建立“線上線下”工作室,充實(shí)“跨文化能力培養(yǎng)”導(dǎo)師庫(kù),形成學(xué)生主導(dǎo)+導(dǎo)師服務(wù)+學(xué)生參與的“三位一體”工作模式,打造獨(dú)具特色、富有實(shí)效的文化新陣地,形成系列工作特色品牌與理論、實(shí)踐成果,吸引更多師生參與其中,形成良好輻射效應(yīng)。

    4 工作室建設(shè)理念與特點(diǎn)

    4.1 依托國(guó)際交流平臺(tái),瞄準(zhǔn)“跨文化能力”培養(yǎng)

    (1)以“文化”為落腳點(diǎn),從中華文化與國(guó)際文化兩個(gè)維度,開(kāi)展“雙向”的文化育人服務(wù),以校園文化為陣地,通過(guò)文化傳承(引導(dǎo)學(xué)生弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化)、文化拓展(引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)排演外國(guó)優(yōu)秀影視戲劇文化拓寬國(guó)際文化視野)、文化創(chuàng)新(引導(dǎo)校園文化自主創(chuàng)新)和文化增值(引導(dǎo)學(xué)生提升文化自信與文化認(rèn)同)實(shí)現(xiàn)文化育人功能。

    (2)以“跨文化”為主要實(shí)現(xiàn)路徑,創(chuàng)新文化育人方式,依托校園文化陣地,將中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳播、國(guó)際文化視野拓寬與跨文化能力提升相結(jié)合,使大學(xué)生內(nèi)化于心、外化于行,成為自身成長(zhǎng)成才的“剛需”,從而促進(jìn)自主養(yǎng)成。

    (3)以國(guó)際交流為依托,發(fā)揮學(xué)校對(duì)外合作交流的資源和語(yǔ)言優(yōu)勢(shì),充分利用外教、出國(guó)留學(xué)學(xué)生等對(duì)外交流力量,打通大學(xué)生跨文化能力提升自主參與與發(fā)展的國(guó)際文化鏈接脈絡(luò),將自主發(fā)展平臺(tái)向國(guó)際延伸。

    4.2 精準(zhǔn)服務(wù),精準(zhǔn)發(fā)展

    (1)精準(zhǔn)識(shí)別,形成分類目標(biāo)管理。挖掘大學(xué)生在中華文化自信、跨文化能力培養(yǎng)與國(guó)際文化視野擴(kuò)展方面的成長(zhǎng)成才需求,引導(dǎo)學(xué)生自主發(fā)展成為具有中華文化自信、跨文化能力和開(kāi)闊國(guó)際視野的“自主體”。

    (2)精準(zhǔn)定位,突出大學(xué)生主體價(jià)值。充分發(fā)揮大學(xué)生的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,承認(rèn)和尊重大學(xué)生在“文化育人”中的主體人格,推進(jìn)“自主發(fā)展”的思維導(dǎo)向,建立以大學(xué)生為主導(dǎo)的服務(wù)體系。

    (3)精準(zhǔn)研判、精準(zhǔn)服務(wù)。

    ①實(shí)施目標(biāo)管理。根據(jù)大學(xué)生成長(zhǎng)的不同需求進(jìn)行主體分類,制定分類目標(biāo)并實(shí)施目標(biāo)管理,開(kāi)展針對(duì)性的、個(gè)性化的引導(dǎo)教育服務(wù)。

    ②實(shí)行學(xué)生主導(dǎo)。建立學(xué)生自我挖掘需求-自主分析問(wèn)題-自覺(jué)樹(shù)立意識(shí)-自主制定方案的大學(xué)生文化自信與跨文化能力擴(kuò)展自主發(fā)展路徑,引導(dǎo)學(xué)生制定“文化素養(yǎng)”生涯規(guī)劃,變“管理”為“服務(wù)”、變“教育成才”為“自主發(fā)展”。

    ③制定個(gè)性化服務(wù)“套餐”。通過(guò)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、嶺南文化“雙語(yǔ)文化名片推送”和中外學(xué)生“一對(duì)一”活動(dòng)培養(yǎng)學(xué)生中華文化自信和跨文化能力;通過(guò)“中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化”雙語(yǔ)義教活動(dòng)和國(guó)際文化節(jié)活動(dòng)拓展學(xué)生國(guó)際文化視野。

    ④建立“一對(duì)一”效果檢驗(yàn)機(jī)制。引導(dǎo)學(xué)生對(duì)照“文化素養(yǎng)”生涯規(guī)劃,制定自主發(fā)展“體檢報(bào)告”,幫助學(xué)生進(jìn)行成長(zhǎng)效果的自我檢驗(yàn),形成“反查-調(diào)整-再提升”機(jī)制。

    4.3 自主參與,自主養(yǎng)成

    (1)翻轉(zhuǎn)主體,學(xué)生自主:翻轉(zhuǎn)教育主體,從成長(zhǎng)需求挖掘、教育主題選定、文化素養(yǎng)發(fā)展規(guī)劃與實(shí)施到效果自查,都實(shí)行教師引導(dǎo)為輔、學(xué)生參與為主。

    (2)強(qiáng)調(diào)參與,朋輩互育:以朋輩教育作為主要形式推進(jìn),為每一位成長(zhǎng)主體提供參與的機(jī)會(huì)與平臺(tái),使之獲得參與的機(jī)會(huì)與壓力,并在參與過(guò)程中,產(chǎn)生自我成長(zhǎng)與朋輩教育的效果。

    (3)自主養(yǎng)成:強(qiáng)調(diào)文化實(shí)踐和體驗(yàn),幫助大學(xué)生將中華文化自信和跨文化能力培養(yǎng)、國(guó)際文化視野拓展明于心、動(dòng)于行、化于神,逐步養(yǎng)成自覺(jué)的行為與習(xí)慣。

    5 工作室建設(shè)思路與措施

    5.1 建立“跨文化能力培養(yǎng)”導(dǎo)師庫(kù),充實(shí)服務(wù)支撐

    (1)引進(jìn)長(zhǎng)輩服務(wù)團(tuán)隊(duì),建立一支由文化專家、資深學(xué)工干部、一線學(xué)工骨干、具有相關(guān)專業(yè)背景與經(jīng)驗(yàn)的輔導(dǎo)員、教師隊(duì)伍、校外專家,專攻中華傳統(tǒng)文化自信和跨文化能力培養(yǎng)與國(guó)際文化視野拓展,組建強(qiáng)有力的學(xué)生自主發(fā)展服務(wù)教師團(tuán)隊(duì),開(kāi)設(shè)線上線下中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化雙語(yǔ)課,邀請(qǐng)文化名家、非遺傳承人進(jìn)校園進(jìn)課堂。

    (2)吸納學(xué)生朋輩服務(wù)團(tuán)隊(duì),打造學(xué)生跨文化講師團(tuán),建立一支由優(yōu)秀黨員、團(tuán)員以及校園文化之星組成的學(xué)生朋輩團(tuán)隊(duì),形成朋輩引領(lǐng)的服務(wù)力量。

    5.2 成立線上工作室,實(shí)現(xiàn)服務(wù)延展

    成立“跨文化能力培養(yǎng)”線上工作室,作為線下工作室的時(shí)空延展與有效補(bǔ)充,推出中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化雙語(yǔ)表達(dá)在線開(kāi)放平臺(tái),依托微信公眾號(hào)平臺(tái)、微信群、QQ群開(kāi)展線上工作。微信群、QQ群用于交流討論、信息發(fā)布與分享、活動(dòng)互動(dòng)等,微信公眾號(hào)平臺(tái)主要實(shí)現(xiàn)服務(wù)信息發(fā)布、成果展示與互動(dòng)、服務(wù)導(dǎo)師信息發(fā)布與查閱、“跨文化能力提升”需求對(duì)接、線上答疑平臺(tái)等功能,實(shí)時(shí)提升跨文化能力。

    5.3 開(kāi)展線下自主活動(dòng),實(shí)行個(gè)性化服務(wù)

    (1)開(kāi)展中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化 “雙語(yǔ)文化名片推送”傳播與創(chuàng)新系列活動(dòng)。

    實(shí)施中華文化傳承工程、嶺南文化傳承計(jì)劃,開(kāi)展大學(xué)生學(xué)習(xí)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化重要典籍叢書(shū)、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化交流、自主制作中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化“雙語(yǔ)名片”活動(dòng),引導(dǎo)大學(xué)生通過(guò)藝術(shù)品制作(繪畫(huà)、動(dòng)漫、雕刻、書(shū)法、手工藝品、服裝設(shè)計(jì)等)、攝影作品制作、微視頻微電影制作、詩(shī)歌文學(xué)創(chuàng)作等實(shí)體作品,或優(yōu)秀傳統(tǒng)文化表演等展演手段,制作各類實(shí)體“名片”和虛擬“名片”、線上“名片”和線下“名片”,學(xué)生在自主參與制作的過(guò)程中增長(zhǎng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化知識(shí)、加強(qiáng)文化認(rèn)同、樹(shù)立文化自信;引導(dǎo)大學(xué)生通過(guò)微信公眾號(hào)進(jìn)行線上推送,充分利用出國(guó)留學(xué)、旅游、文化交流等契機(jī),將“名片”帶出國(guó)門進(jìn)行展、演相結(jié)合的推送,將中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化延伸到國(guó)際。

    (2)開(kāi)展中外學(xué)生“一對(duì)一”和“廣工中外青年說(shuō)”活動(dòng)。

    開(kāi)展中外學(xué)生“一對(duì)一”(即1名中國(guó)學(xué)生+1名留學(xué)生“結(jié)對(duì)子”)和“廣工中外青年說(shuō)”活動(dòng),中國(guó)學(xué)生可以鍛煉中英表達(dá)能力,留學(xué)生可以學(xué)到更多漢語(yǔ)知識(shí),提高漢語(yǔ)水平,雙方可以增強(qiáng)跨文化交流的意識(shí)和適應(yīng)性,培養(yǎng)文化的理解力,增進(jìn)對(duì)各國(guó)文化差異的理解。

    (3)開(kāi)展“中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化”雙語(yǔ)義教活動(dòng)。

    結(jié)合大學(xué)生志愿公益精神培養(yǎng),引導(dǎo)學(xué)生自主參與義教方案制作和義教的實(shí)施,使大學(xué)生成為教育主體的同時(shí)也是受教育的主體,通過(guò)義教的方式提升自身的“文化素養(yǎng)”,增強(qiáng)中華文化素養(yǎng)、強(qiáng)化文化自信、拓寬文化視野。

    (4)開(kāi)展高雅藝術(shù)進(jìn)校園活動(dòng),實(shí)施“1+1+1+1”計(jì)劃。

    通過(guò)高雅藝術(shù)進(jìn)校園活動(dòng),引領(lǐng)大學(xué)生提高審美修養(yǎng),提升精神境界,弘揚(yáng)民族文化;通過(guò)開(kāi)展1項(xiàng)目(跨文化能力提升項(xiàng)目)、舉辦1節(jié)(國(guó)際文化節(jié))、1賽(跨文化交際能力大賽)和1會(huì)(模擬聯(lián)合國(guó)大會(huì)),形成傳播中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、擴(kuò)寬國(guó)際文化視野的新風(fēng)尚和新路徑。1項(xiàng)目包括跨文化主題論壇、專題講座、文化沙龍、工作坊等,學(xué)習(xí)并掌握與不同文化背景的人打交道的實(shí)際技能和跨文化交流技巧。國(guó)際文化節(jié)圍繞“中”“外”文化兩大核心,以文體藝術(shù)為載體,“展”“演”結(jié)合,讓大學(xué)生裝扮成不同國(guó)家的人,在特定的情景下進(jìn)行交往,提升跨文化交流能力。

    跨文化能力培養(yǎng)工作室將著力打造成學(xué)生自主發(fā)展品牌,為大學(xué)生的文化自信和跨文化能力培養(yǎng)、國(guó)際文化視野拓展提供獨(dú)具特色、行之有效的服務(wù),不僅能產(chǎn)生大學(xué)生文化自信和跨文化能力培養(yǎng)、國(guó)際文化視野拓展的理論研究成果,為跨文化能力培養(yǎng)實(shí)踐工作提供有力的理論支撐,更重要的是培養(yǎng)一批獨(dú)具自主發(fā)展能力與優(yōu)勢(shì)的大學(xué)生“文化素養(yǎng)”標(biāo)桿,形成榜樣力量,并在省級(jí)以上德育主題活動(dòng)特別是全國(guó)跨文化交際能力大賽、中國(guó)模擬聯(lián)合國(guó)大會(huì)中獲得佳績(jī),切實(shí)提高學(xué)生的獲得感、幸福感。

    參考文獻(xiàn)

    [1]顧佩華.新工科與新范式:概念、框架和實(shí)施路徑[J].高等工程教育研究,2017,(6):7-12.

    [2]鐘登華.新工科建設(shè)的內(nèi)涵與行動(dòng)[J].高等工程教育研究,2017,(3):7-12.

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