如何實現(xiàn)煤礦企業(yè)會計核算的規(guī)范化管理

端木慶軍

[摘 要]在我國的國民經濟發(fā)展中煤礦企業(yè)占有重要的地位，而會計核算則是煤礦企業(yè)日常經營管理的關鍵所在，也是保證煤礦企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展的基礎，直接影響著煤礦企業(yè)的經濟發(fā)展水平。文章對煤礦企業(yè)會計核算的規(guī)范化管理的意義進行了闡述，結合煤礦企業(yè)會計核算在規(guī)范化管理過程中存在的問題提出了實現(xiàn)煤礦企業(yè)會計核算規(guī)范化管理的有效途徑，希望對煤礦企業(yè)的會計核算工作能有所幫助。

[關鍵詞]煤礦企業(yè);會計核算;規(guī)范化管理

[中圖分類號]F275.2

1 引 言

隨著我國宏觀經濟水平的提升和市場經濟的迅猛發(fā)展，為了保證煤礦企業(yè)的經濟效益，同時也為煤礦企業(yè)的財務管理創(chuàng)造有利的環(huán)境，其關鍵就在于實現(xiàn)煤礦企業(yè)會計核算的規(guī)范化管理。煤礦企業(yè)應當對會計核算規(guī)范化管理予以重視，并結合煤礦企業(yè)發(fā)展的實際情況，不斷地探索和研究會計核算的規(guī)范化管理的有效方法。

2 煤礦企業(yè)會計核算規(guī)范化管理的意義

煤礦企業(yè)會計核算的實際內容就是對完成或已經發(fā)生的各項經濟活動進行核算，簡單來說，在財務管理中完成報賬、算賬和記賬等就是會計核算的工作內容。以往的會計核算工作僅為完成經濟活動后的核算工作，但隨著煤礦企業(yè)的發(fā)展，現(xiàn)在會計核算的工作內容在原有的基礎上還擴大了對事前以及事中的核算。我們平時所說的預算也就是事前核算，對企業(yè)的決策有著直接的影響。會計人員對會計工作執(zhí)行過程中的相關信息進行反饋則指的是事中核算，事中核算同時也是保證會計工作穩(wěn)定進行的基礎所在。[1]在有了會計核算的支持基礎上，煤礦企業(yè)可以有效提升會計信息的利用效率，逐步增強會計核算的規(guī)范化程度，從而有利于自身的發(fā)展。會計核算的規(guī)范化管理隨著煤礦企業(yè)現(xiàn)代化改革的推進和會計核算的發(fā)展已經成為會計核算工作的發(fā)展趨勢。煤礦企業(yè)要想實現(xiàn)會計核算的規(guī)范化就必須在實際發(fā)展情況的基礎上來提高會計核算的科學規(guī)范性。會計核算管理的規(guī)范化有力地支持了煤礦企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展和深層建設，并為煤礦企業(yè)會計工作的長久穩(wěn)定發(fā)展提供了保證。煤礦企業(yè)在這種情況下對會計核算規(guī)范化管理的意義必須要有深刻的認識，并結合現(xiàn)狀不斷地完善會計核算規(guī)范化的管理，從而促進煤礦企業(yè)長久穩(wěn)定的可持續(xù)發(fā)展。

3 煤礦企業(yè)會計核算規(guī)范化管理過程中存在的問題

3.1 未明確會計核算的主體

煤礦企業(yè)自身經營管理情況對于大型國有煤炭企業(yè)來說就是會計核算的主體。然而個別煤礦企業(yè)未能清晰地劃分自身的資產，特別是在大多數(shù)情況下現(xiàn)金為煤礦企業(yè)收入的主要結算手段，再加上沒有正規(guī)發(fā)票的開具，因此煤礦企業(yè)的賬簿中未能全部體現(xiàn)。[2]我國煤礦企業(yè)的準確性也直接被這種會計核算主體不明確的問題所影響，這種情況也在一定程度上阻礙了財務人員進行會計核算的工作。

3.2 缺乏完善的會計核算基礎

煤礦企業(yè)缺乏完善的會計核算基礎主要表現(xiàn)在以下三個方面：一是會計機構設置不合理和會計人員業(yè)務素質低下。出于資金成本考慮個別大型煤礦企業(yè)下屬礦井隊，對于煤礦企業(yè)的每月會計憑證只是讓煤礦企業(yè)的親屬或聘請會計記賬代理機構人員來臨時行使財務職能，而未在企業(yè)內部設置獨立的財務機構，由于專業(yè)和業(yè)務水平等方面的限制，這就會造成煤礦企業(yè)的會計差錯率增加和會計核算基礎較為薄弱;二是煤礦企業(yè)的財務人員缺乏獨立性。有些煤礦企業(yè)為保證資金安全其出納人員多為企業(yè)的親屬，代理記賬人員則是煤礦企業(yè)進行會計核算的主要人員，會計工作也因此只停留在簡單的核算上無法轉變?yōu)楣芾硇?三是煤礦企業(yè)只是登記簡單的流水賬或者違規(guī)不設置會計賬簿，造成煤礦企業(yè)的經營情況無法被稅務機關通過會計賬簿了解到。

3.3 缺乏完善的會計核算制度

一些煤礦企業(yè)由于缺乏對財務管理工作的重視且把主要的精力放在擴大煤礦產量和安全性等方面，因此在煤礦企業(yè)的內部缺乏相關的人力資源管理制度、預算管理制度、資產管理制度和財務管理流程等，這種情況不僅會在一定程度上給煤礦企業(yè)的資產安全帶來隱患，還會造成會計核算的混亂，使得煤礦企業(yè)的財務人員無章可循。[3]

4 實現(xiàn)煤礦企業(yè)會計核算規(guī)范化管理的有效途徑

4.1 建設規(guī)范化的會計核算機構

要想保證會計核算的規(guī)范性和準確性，煤礦企業(yè)就要注意嚴格遵守會計規(guī)范。煤礦企業(yè)對于會計核算的各個環(huán)節(jié)都要進行規(guī)范的把控，并結合會計規(guī)范來設置專門的會計工作人員和會計機構，尤其是要注意提高會計機構的相對獨立性，加大在會計機構建設方面的工作力度。煤礦企業(yè)在選聘會計工作人員時，為了選擇具備職業(yè)道德素養(yǎng)和專業(yè)素質的優(yōu)秀人才要采用公開招聘的方法，避免聘用熟人，并為了減少人員流動而借助調整薪資結構的方式。煤礦企業(yè)在會計機構的安排方面，為了提升整體的會計核算能力和意識并顯現(xiàn)出對于會計核算工作的重視，煤礦企業(yè)在企業(yè)經營管理體系當中要適當提高會計機構的地位，并賦予其一定的獨立事務處理權力。[4]

4.2 不斷完善煤礦企業(yè)的內部控制制度

為構建完善的會計內部控制體系和內部控制制度，煤礦企業(yè)要把完善會計內部控制工作作為會計核算規(guī)范化管理的重點內容。煤礦企業(yè)可以通過以下四個方面來不斷完善煤礦企業(yè)的內部控制制度：第一，完善煤礦企業(yè)的內部管理制度，優(yōu)化煤礦企業(yè)內部的管理環(huán)境，保證煤礦企業(yè)內部控制工作被有效地貫徹實施，為煤礦企業(yè)內部的經營和管理提供制度的引導和支持與方法;第二，對煤礦企業(yè)的成本核算制度進行優(yōu)化。會計核算中重要組成就是成本核算，且成本核算直接影響到會計核算規(guī)范化管理的效果，引起煤礦企業(yè)對成本核算的各個工作環(huán)節(jié)進行規(guī)范，并對成本核算提供制度支持;第三，監(jiān)督落實財務收支審批制度，為嚴格執(zhí)行各項審批流程與方法，控制好財務收支，煤礦企業(yè)要切實結合會計核算規(guī)范化建設與管理的要求;第四，積極發(fā)揮內部控制制度建設的作用，明確職能界限，煤礦企業(yè)要做好對財務會計管理工作人員和相關人員的職責劃分工作。[5]