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    建筑施工企業(yè)成本管理研究

    2019-10-06 02:23:56郭強
    新財經(jīng) 2019年10期
    關鍵詞:建筑施工企業(yè)策略探究成本管理

    郭強

    [摘 要]經(jīng)濟體制改革的深入發(fā)展,使建筑施工企業(yè)的市場競爭日趨激烈。建筑施工企業(yè)加強成本控制,降低企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)成本,能夠有效提升企業(yè)的市場競爭力。文章詳細分析了當前建筑施工企業(yè)成本管理中存在的問題,并提出了具有實效性的加強建筑施工企業(yè)成本管理的策略,僅供參考。

    [關鍵詞]建筑施工企業(yè);成本管理;策略探究

    [中圖分類號]F275.3隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展,建筑施工企業(yè)的規(guī)模獲得空前膨脹,管理力量被攤薄的同時也面臨著激烈的市場競爭。建筑施工企業(yè)要提高企業(yè)的市場競爭力、使企業(yè)能夠可持續(xù)發(fā)展,就要加強企業(yè)成本管理研究,有效降低企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)成本,提高企業(yè)核心競爭力。建筑施工企業(yè)要適應經(jīng)濟體制改革,要在激烈的競爭中求生存求發(fā)展,要重視企業(yè)內(nèi)部管理,做到規(guī)范化、標準化和精細化,降本增效,促進企業(yè)長遠發(fā)展。

    1 建筑施工成本管理的內(nèi)涵及意義分析

    1.1 建筑施工成本的主要內(nèi)涵

    建筑施工成本通常指作為建筑施工企業(yè)在合同目標實現(xiàn)過程中所支付的相關成本費用。其具體包括:建筑施工中所消耗主、輔材料費用、機器設備費用、構(gòu)配件費用、攤銷相關周轉(zhuǎn)材料費用、租賃費用、生產(chǎn)工人工資獎金及福利費用,施工機械租賃費用,以及工程施工所需各項費用等。

    1.2 建筑施工成本管理的主要內(nèi)涵

    建筑施工成本管理通常指作為建筑施工企業(yè)為了建設工程項目施工的需要,而針對建筑施工包含的全部成本費用而采取的系統(tǒng)分析與預測、科學管理及控制、精確組織及計算、客觀評價及考核等綜合性的管理方式。其目的是有效提升建筑施工企業(yè)員工的成本管理意識,確保施工質(zhì)量的前提下,科學合理地節(jié)約施工成本,有效降低生產(chǎn)消耗,實現(xiàn)企業(yè)最大利益,獲得市場競爭優(yōu)勢等。

    1.3 建筑施工企業(yè)成本管理的重要意義

    針對建筑施工企業(yè)而言,通過有效的成本管理,能夠切實提高其市場競爭能力,從而在激烈的市場環(huán)境中獲得更好地生存與發(fā)展。目前來看,我國建筑施工企業(yè)面臨較大的挑戰(zhàn),建筑施工項目面臨國內(nèi)外的雙重競爭壓力。為此,建筑施工企業(yè)必須學習借鑒國內(nèi)外先進施工技術,實施科學生產(chǎn)方式,有效進行施工成本管理控制,從而提升生產(chǎn)效率,提高綜合競爭能力。建筑施工項目實施過程中,會存在工程造價費用、人力成本費用、機械設備費用等各項費用支出,為了達到成本管理與控制的目的,企業(yè)應當制訂科學的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,實施有效的成本管理策略,采取適用的成本管理方法,在工程造價、投招標及施工生產(chǎn)過程中進行科學決策,從而真正實現(xiàn)建筑施工成本的優(yōu)化配置。

    2 建筑施工企業(yè)成本管理問題分析

    2.1 成本管理模式不夠完善

    成本管理模式不完善是當前建筑施工企業(yè)成本管理中非常普遍的問題。建筑施工企業(yè)成本管理模式直接影響著成本控制效果。目前,有些國有的建筑施工企業(yè)仍然采取傳統(tǒng)的管理模式,職工的主觀能動性沒有得到有效調(diào)動。同時,這些企業(yè)成本管理固化,孤島式的成本管理模式影響了成本控制的有效性和及時性,成本控制效果不明顯。

    2.2 成本控制方法有待改進

    項目成本控制是建筑施工企業(yè)成本控制的核心。當前,大部分建筑施工企業(yè)的項目成本控制缺少科學性的剖析和探究,而且成本控制多體現(xiàn)為事后控制,導致成本管理過程中出現(xiàn)多種問題。這些情況的出現(xiàn)與建筑施工企業(yè)成本控制方法的選擇有直接關系,有些建筑施工企業(yè)在選擇成本控制方法時沒有充分考慮到企業(yè)自身的具體情況,導致成本控制問題的出現(xiàn)。

    2.3 成本控制意識有待提高

    當前,大部分建筑施工企業(yè)成本控制意識較弱,企業(yè)領導者和具體的施工人員都沒有充分認識到成本控制的重要性。企業(yè)職工認為成本控制是企業(yè)領導和業(yè)務人員的工作,跟自己無關;而企業(yè)領導者也只是針對企業(yè)中的經(jīng)濟管理機構(gòu)和財務管理部門推行了責任成本制度。這些因素導致建筑施工企業(yè)成本控制意識薄弱,成本管理與施工生產(chǎn)脫節(jié),責任成本制度沒有得到有效落實。

    2.4 成本控制流程不夠規(guī)范

    成本控制流程不規(guī)范是建筑施工企業(yè)成本管理中比較突出的問題,重點表現(xiàn)在以下兩方面:首先,建筑施工企業(yè)建立健全了成本控制制度,可是在具體實施過程中,各項制度沒有得到有效落實,不按制度辦事的情況時有發(fā)生。成本控制制度沒有充分發(fā)揮作用,只是成為了墻上的擺設。其次,重要業(yè)務控制不到位,業(yè)務流程控制較差。企業(yè)成本控制涉及企業(yè)經(jīng)營的各個部門,只有各個部門互相協(xié)作,進行完整管理鏈條的策劃,才能充分發(fā)揮作用??墒窃趯嶋H工作中,經(jīng)常會出現(xiàn)部門之間互相推諉的情況,業(yè)務流程隨意,重要業(yè)務也沒有得到有效控制。

    3 建筑施工企業(yè)加強成本管理的對策研究

    3.1 創(chuàng)新施工企業(yè)經(jīng)營管理思路

    建筑施工企業(yè)要加強成本管理,就要根據(jù)企業(yè)自身情況,積極創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)管理思路。建筑施工企業(yè)可以改變原來的平均主義管理模式,推行經(jīng)營生產(chǎn)承包責任制,降低企業(yè)成本控制風險。實行經(jīng)營生產(chǎn)承包責任制要注意財權(quán)和事權(quán)的分離,在有限范圍內(nèi)給管理者足夠的空間和權(quán)力,促進其更好地發(fā)展。建筑施工企業(yè)還可以實施項目經(jīng)理負責制和作業(yè)層模擬股份制,有效實現(xiàn)成本控制。建筑施工企業(yè)還要不斷完善企業(yè)成本管理體系,形成完整的成本控制系統(tǒng),保障成本控制預期目標的實現(xiàn)。

    3.2 完善施工企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)管理體系

    做好成本管理不是孤立事件,其必然要融合于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理體系之中。第一,建筑施工企業(yè)要在國家相關法律法規(guī)和自身基本制度的基礎上不斷地改革創(chuàng)新,確保企業(yè)持續(xù)解放生產(chǎn)力。第二,企業(yè)要確保管理行為的有效性,管理視角要下移,聚焦施工生產(chǎn)一線,杜絕機關工作人員閉門造車、重視規(guī)范不重視效果的問題。與此同時,建立序列化管理機制,打破機關與項目的二元結(jié)構(gòu)壁壘,提高管理實效性。第三,明確崗位職責,形成完善的組織架構(gòu)。建筑施工企業(yè)要形成完善的崗位權(quán)責系統(tǒng),明確各個崗位的職能和責任,使每個人有章可循。第四,完善企業(yè)人員激勵制度。通過激勵制度的制定,調(diào)動職工工作的熱情和積極性。第五,加強企業(yè)文化建設,形成具有自身特色的企業(yè)文化內(nèi)涵,以企業(yè)文化彌補制度網(wǎng)絡之不足。

    3.3 提升施工企業(yè)現(xiàn)場管理水平

    建筑施工企業(yè)要重視項目現(xiàn)場成本管理,這是提升建筑施工企業(yè)現(xiàn)場管理水平的核心。第一,確保投入的資金、物資、設備、人力等資源與實際完成工程量相匹配,要定期進行施工現(xiàn)場的成本分析,杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象。第二,實施集中決策、集中采購。利用規(guī)模優(yōu)勢降低投入資源單價,從而降低成本。第三,合理安排工期。在確保安全質(zhì)量的前提下,盡量加快施工進度。一是在過程中消化后期趕工帶來的成本增加風險;二是提前完成施工任務可以節(jié)約大量的管理費用。第四,明確有效監(jiān)管機制,多方齊抓共管,提高成本控制效果。建筑實施企業(yè)要不斷改進成本控制方法,完善相關機制,有效提升現(xiàn)場成本管理控制水平。

    3.4 增強施工企業(yè)全體人員成本意識

    前面提到成本管理必須要貫穿于整個管理鏈條,所以建筑施工企業(yè)加強成本管理,就要讓成本管理意識深入企業(yè)每個員工的心中,讓人人都有成本管控意識。只有這樣才能讓職工在工作中主動提高工作效率,改進工作方式方法,充分發(fā)揮每個崗位的作用,從而實現(xiàn)成本有效控制。建筑施工企業(yè)要建立激勵制度和獎懲制度,加強企業(yè)成本管理與職工個人利益的關聯(lián)性。在物質(zhì)層面,要加大獎懲力度,引導各個崗位的職工發(fā)揮主觀能動性,一方面提高工作效率,另一方面注重節(jié)約成本。要摒棄簡單的平均主義,根據(jù)日常表現(xiàn)和考核結(jié)果對職工進行獎懲。獎勵先進,懲罰落后,這樣才能充分調(diào)動職工工作的積極性和主動性,更好地為企業(yè)發(fā)展服務。在精神層面,還要充分重視企業(yè)文化建設,通過企業(yè)成本管理文化,有效提高職工成本管理意識,提升職工成本控制能力。建筑施工企業(yè)可以開展多種形式的培訓活動,邀請企業(yè)內(nèi)、外的專家對職工進行成本管理控制方面的經(jīng)驗介紹和實踐活動,解決機關和施工一線“算干”不相融合的問題,有效提高職工的成本管理能力。

    3.5 加強成本管理重要環(huán)節(jié)控制

    建筑施工企業(yè)加強成本管理控制的重要環(huán)節(jié)主要是指企業(yè)的資金控制、業(yè)務結(jié)算和應收賬款三個方面的管理和控制。做好這三件重點工作,對普遍負債高企的施工企業(yè)節(jié)約資金成本有著重要意義。企業(yè)要建立財務中心,形成專業(yè)化的資金管理系統(tǒng),使資金得到有效、集中管理。建筑施工企業(yè)的結(jié)算業(yè)務比較繁雜,企業(yè)的相關部門應互相協(xié)作。應收賬款業(yè)務要實現(xiàn)動態(tài)管理,體現(xiàn)實時性和實效性。有條件的建筑施工企業(yè)應配有獨立的應收賬款機構(gòu)。建筑施工企業(yè)成本管理中最為重要的三個控制環(huán)節(jié)是相輔相成的,要互相配合才能實現(xiàn)成本有效管理。

    3.6 落實成本管理責任制度

    建筑企業(yè)項目成本控制和企業(yè)責任體制密不可分。良好的企業(yè)責任體制能夠充分激發(fā)企業(yè)員工工作的熱情,調(diào)動其工作的積極性。因此,企業(yè)在制定成本控制責任制度時要重視責權(quán)對等的關系,落實項目經(jīng)理成本管理主體責任的同時,要進行目標的細化分解,層層壓實責任,保證責任人的權(quán)責匹配,建立起清晰的責任追索路徑。

    4 結(jié) 論

    總之,在市場經(jīng)濟快速發(fā)展背景下,建筑業(yè)同質(zhì)化競爭越發(fā)激烈,企業(yè)必須摒棄以往粗放式的管理,不斷通過全過程的精細化管理降低成本以提高核心競爭力。建筑企業(yè)要健康的可持續(xù)發(fā)展,就要不斷創(chuàng)新經(jīng)營生產(chǎn)管理思路,緊緊圍繞激發(fā)人力資源主觀能動性上下功夫,不斷解放生產(chǎn)力的同時降低成本。

    參考文獻:

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