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    淺談基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心黨建工作的加強(qiáng)與改進(jìn)

    2019-09-30 13:31:35邱萍
    辦公室業(yè)務(wù) 2019年8期
    關(guān)鍵詞:常見(jiàn)問(wèn)題改進(jìn)措施黨建工作

    邱萍

    【摘要】社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心是基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)單位,與社區(qū)居民生活質(zhì)量和身體健康狀況有著非常密切的聯(lián)系。一般社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作內(nèi)容復(fù)雜,工作人員少且工作壓力大,容易忽視社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的黨建工作。為了使黨的思想深入到基層工作當(dāng)中,需要不斷強(qiáng)化黨建工作力度,不斷完善相應(yīng)管理機(jī)制,同時(shí)發(fā)展中心文化,促進(jìn)黨建工作的實(shí)效性,增強(qiáng)基層醫(yī)療服務(wù)人員的團(tuán)隊(duì)凝聚力,使社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心保持良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。

    【關(guān)鍵詞】基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心;黨建工作;常見(jiàn)問(wèn)題;改進(jìn)措施

    隨著醫(yī)療體制的不斷深入和完善,我國(guó)對(duì)基層醫(yī)療的重視程度越來(lái)越高,加強(qiáng)和改進(jìn)基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的黨建工作成為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心必然的發(fā)展方向?,F(xiàn)階段,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心表現(xiàn)出的一些問(wèn)題可以通過(guò)黨建工作進(jìn)行改善,加強(qiáng)實(shí)際工作與黨建工作的聯(lián)系,將黨建工作與人民群眾的需求相結(jié)合,通過(guò)黨建工作指導(dǎo)衛(wèi)生服務(wù)工作,緊跟我黨發(fā)展步伐,與時(shí)俱進(jìn),保持創(chuàng)新發(fā)展的眼光,發(fā)揮黨員帶頭作用。

    一、基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心黨建工作存在的問(wèn)題

    目前,我國(guó)基層社區(qū)服務(wù)中心普遍存在過(guò)于重視業(yè)務(wù)發(fā)展、忽視黨建工作的問(wèn)題,黨建工作長(zhǎng)期處于這種狀態(tài),會(huì)弱化社區(qū)黨組織的作用,影響其地位,不利于強(qiáng)化黨員先鋒模范意識(shí)。黨建工作常見(jiàn)的問(wèn)題體現(xiàn)在以下幾方面:

    (一)在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的帶動(dòng)下,基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求也隨之有所提高。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心呈現(xiàn)擴(kuò)大的趨勢(shì),醫(yī)療人員數(shù)量也呈增長(zhǎng)趨勢(shì),有的工作人員綜合素質(zhì)并不高,增加了日常管理工作的難度,管理機(jī)構(gòu)也越來(lái)越復(fù)雜,以至于服務(wù)質(zhì)量受到一定的影響。服務(wù)中心的政治工作人員不僅要落實(shí)好基礎(chǔ)調(diào)研工作,還要了解工作人員的思想狀態(tài),對(duì)存在思想問(wèn)題的人員給予及時(shí)指導(dǎo),營(yíng)造良好的醫(yī)療工作氛圍。

    (二)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的工作人員綜合素質(zhì)不高,黨建工作的落實(shí)受到了阻礙。有的工作人員僅僅關(guān)注本崗位的工作,對(duì)黨組織活動(dòng)或者中心文化建設(shè)關(guān)心的較少,嚴(yán)重影響黨建工作的開(kāi)展,使得黨建工作可控性差。在醫(yī)療體制改革的不斷推進(jìn)中,基層黨建工作迎來(lái)了很多的挑戰(zhàn),比如:基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心受成本影響,投入到黨建工作的資金、人員和經(jīng)歷相對(duì)較少,黨建活動(dòng)較少,黨組織的存在感較差,因此,黨建工作進(jìn)度受到影響。

    (三)傳統(tǒng)的黨建工作針對(duì)性差。在人民生活水平不斷提升的環(huán)境中,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的黨建工作內(nèi)容、模式方面都應(yīng)隨之有所創(chuàng)新,突出新時(shí)代黨建工作的特點(diǎn)和變化?;鶎由鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的黨員數(shù)量較少,黨組織活動(dòng)形式過(guò)于單一,容易在工作中出現(xiàn)一刀切的現(xiàn)象,暴露出的問(wèn)題和矛盾形式也越來(lái)越多樣化,對(duì)黨建工作內(nèi)涵和本質(zhì)掌握不到位。黨建工作體系和考核機(jī)制尚不完善,使得黨建工作缺少參考依據(jù),基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心黨建工作缺乏動(dòng)力,有的工作人員在工作中過(guò)分以自我為中心,執(zhí)行工作標(biāo)準(zhǔn)的過(guò)程中有所欠缺,黨建工作的有效性和針對(duì)性較差。

    (四)黨建工作落實(shí)不到位。盡管社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心積極響應(yīng)黨建工作,有的服務(wù)中心黨建工作有著完善的管理體系,但是在黨建工作的開(kāi)展過(guò)程中受人員素質(zhì)影響,不能根據(jù)工作特點(diǎn)調(diào)整工作標(biāo)準(zhǔn),使得黨建工作不能落到實(shí)處,直接影響到黨建指導(dǎo)工作的進(jìn)行,不能滿(mǎn)足黨建工作最基本的要求。

    二、改進(jìn)黨建工作的有效措施

    (一)加大黨建工作的重視程度。在社會(huì)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的環(huán)境中,基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心對(duì)經(jīng)濟(jì)效益的重視程度越來(lái)越高,進(jìn)而影響到黨建工作的開(kāi)展,醫(yī)療工作者在較大的工作壓力下極易出現(xiàn)不良的工作狀態(tài),思想發(fā)生浮動(dòng),不能根據(jù)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)各項(xiàng)要求。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心要將經(jīng)濟(jì)效益和黨建工作更好地融合到一起,將黨建工作具體內(nèi)容深入到日常工作中,端正思想態(tài)度,保持正確的政治理念,黨員應(yīng)發(fā)揮帶頭作用,營(yíng)造積極、良好的工作環(huán)境,為黨建工作的落實(shí)貢獻(xiàn)力量。

    (二)提高一線(xiàn)醫(yī)務(wù)工作人員的黨建意識(shí)。基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的工作人員大多為一線(xiàn)醫(yī)務(wù)人員,在制定黨建工作計(jì)劃時(shí),應(yīng)充分考慮一線(xiàn)人員的數(shù)量、結(jié)構(gòu)、工作狀態(tài)和內(nèi)容,按照黨建工作標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際情況將一線(xiàn)門(mén)診科室窗口作為黨建工作的陣地,做好一線(xiàn)人員的黨建工作培訓(xùn),在黨建工作的引導(dǎo)下加強(qiáng)醫(yī)務(wù)工作人員的教育,強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)技能的同時(shí)加強(qiáng)黨建素質(zhì)和道德素養(yǎng)的培養(yǎng),將基層黨支部和工會(huì)組織的堡壘作用發(fā)揮到極致,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部凝聚力的提升和黨建工作的開(kāi)展。

    (三)提高政工管理組織團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)性。專(zhuān)業(yè)性過(guò)硬的政工管理團(tuán)隊(duì)是更好開(kāi)展基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心黨建工作的重要力量,高水平的思想政工管理水平對(duì)提高基礎(chǔ)調(diào)研工作質(zhì)量,解決醫(yī)務(wù)人員工作問(wèn)題有著非常關(guān)鍵的影響。目前,基層服務(wù)中心專(zhuān)業(yè)的政工人員處于欠缺狀態(tài),對(duì)此,更應(yīng)不斷提升少數(shù)政工人員的協(xié)調(diào)能力、組織能力和管理能力,提高綜合素質(zhì),從發(fā)展的角度出發(fā),打造一支管理經(jīng)驗(yàn)豐富、專(zhuān)業(yè)和思想素質(zhì)高的政工管理組織團(tuán)隊(duì)。政工管理團(tuán)隊(duì)要根據(jù)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中的情況,制定科學(xué)的工作方針,加強(qiáng)國(guó)家方針政策和宣傳工作的落實(shí),強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員的黨建意識(shí),擴(kuò)大醫(yī)務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和黨建知識(shí)的儲(chǔ)備量。政工人員針對(duì)基層醫(yī)務(wù)工作中常見(jiàn)問(wèn)題采取有效的應(yīng)對(duì)措施,通過(guò)宣傳資料、廣播宣傳等方式增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的黨建素質(zhì),使一線(xiàn)人員從思想深處了解黨建工作的意義,從而保持高漲的工作熱情,全身心地投入到工作當(dāng)中。

    (四)通過(guò)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心文化建設(shè)輔助黨建工作。文化是一種無(wú)形的強(qiáng)大力量,在基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開(kāi)展黨建工作時(shí),可以充分發(fā)揮服務(wù)中心文化的能量,輔助黨建工作,將兩者有效地融合,互相補(bǔ)充,彼此促進(jìn)。政工人員要正確處理黨建工作與服務(wù)中心文化的聯(lián)系,滲透到日常工作中,促進(jìn)服務(wù)中心黨建工作的良性發(fā)展,形成長(zhǎng)期發(fā)展的價(jià)值觀(guān),增強(qiáng)中心文化的感染力,將醫(yī)務(wù)人員與服務(wù)中心的精神、文化建設(shè)相結(jié)合,使醫(yī)務(wù)人員具有良好的職業(yè)素養(yǎng),在工作中保持活力,為服務(wù)中心的發(fā)展提供新思路和好的建議,在平凡的工作崗位上發(fā)光發(fā)亮。

    (五)以創(chuàng)新的思維方式開(kāi)展基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心黨建工作。在新的形勢(shì)下,黨建工作離不開(kāi)創(chuàng)新,只有創(chuàng)新的黨建工作才能得到社區(qū)居民和醫(yī)務(wù)工作人員的擁護(hù),堅(jiān)持黨建工作的改革與創(chuàng)新,保持創(chuàng)新的理念,打造創(chuàng)新的工作環(huán)境,將新的方法和手段融入到黨建管理思路中,摸索出符合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心黨建工作的新模式。為了更好地提高衛(wèi)生服務(wù)中心黨建工作的實(shí)效性,政工人員應(yīng)探索新載體,例如:搭建黨建工作管理平臺(tái),設(shè)立黨建工作專(zhuān)欄,將黨建動(dòng)態(tài)、工作問(wèn)答等作為專(zhuān)題欄目展示,編制黨員手冊(cè),借助網(wǎng)絡(luò)的力量提高黨建理論與工作狀態(tài)等相關(guān)信息的互動(dòng)和共享,開(kāi)展現(xiàn)代化的黨建工作。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心還可以充分利用基層黨組織力量,將中心作為支部,各科室作為小組,分區(qū)域地進(jìn)行黨建工作。由于人數(shù)限制,中心領(lǐng)導(dǎo)班子擔(dān)任委員,黨務(wù)專(zhuān)員兼任黨務(wù)工作,這樣一來(lái)會(huì)弱化黨組織權(quán)限,對(duì)此,基層黨支部要勇敢地面對(duì)挑戰(zhàn),以過(guò)人的膽識(shí)和行為魄力迎接考驗(yàn),敢于碰硬,勇于動(dòng)真。

    (六)通過(guò)堅(jiān)定的信念來(lái)提高凝聚力。在不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程中,才能加深黨建工作的重要性,在黨建工作中堅(jiān)持創(chuàng)新的理念,政工人員應(yīng)不斷提高自身素質(zhì),不斷提高工作積極性,根據(jù)形勢(shì)變化及時(shí)調(diào)整基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心黨建工作重點(diǎn),以開(kāi)拓創(chuàng)新的精神,始終保持與時(shí)俱進(jìn)。新時(shí)代的基層黨支部要以服務(wù)中心為重點(diǎn),注重中心文化特色的打造,正視自身發(fā)展情況,用行動(dòng)響應(yīng)習(xí)近平總書(shū)記的號(hào)召,把抓好黨建工作作為最大的政績(jī),形成支委帶動(dòng)委員、黨員帶動(dòng)群眾的模式,組建好支部班子,帶好黨員隊(duì)伍,做好思想政治教育,爭(zhēng)取好的工作業(yè)績(jī),服務(wù)好社區(qū)居民。

    (七)充分發(fā)揮黨員帶頭作用。黨員干部應(yīng)充分發(fā)揮榜樣帶頭作用,響應(yīng)基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心黨建工作,帶動(dòng)周?chē)ぷ魅藛T,用實(shí)際行動(dòng)支持黨建工作,樹(shù)立長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo),為黨建工作貢獻(xiàn)自己的一份力量。在制定目標(biāo)時(shí),要著眼于國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略和衛(wèi)生服務(wù)中心的實(shí)際工作狀況,創(chuàng)新黨建工作模式,減少形式化工作,將黨建工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都落到實(shí)處,走出一條人性化的黨建工作發(fā)展道路,調(diào)動(dòng)人民群眾的積極性,將黨建工作力量深入到每個(gè)人的日常工作中。

    三、結(jié)束語(yǔ)

    基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的工作中還存在很多問(wèn)題,需要通過(guò)黨建工作的積極引導(dǎo)來(lái)化解,基層黨組織應(yīng)發(fā)揮示范帶頭作用,一線(xiàn)的醫(yī)務(wù)工作人員應(yīng)在具體的工作中支持黨建工作,營(yíng)造優(yōu)質(zhì)的內(nèi)部政治文化氛圍。不斷深入學(xué)習(xí)黨建理論知識(shí),改善基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心制度管理,促進(jìn)衛(wèi)生服務(wù)中心基層服務(wù)團(tuán)隊(duì)綜合素質(zhì)的提升,更好地為社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),守護(hù)好大眾的健康。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]李奕恒,劉武陽(yáng).加強(qiáng)醫(yī)院黨建工作的若干思考[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊,2017(34):197-199.

    [2]張學(xué)純.新形勢(shì)下提升基層醫(yī)院黨建工作科學(xué)化水平的思考[J].現(xiàn)代國(guó)企研究,2017(20):216.

    [3]韓鳳洲.分析醫(yī)院基層黨建存在的主要問(wèn)題和原因[J].辦公室業(yè)務(wù),2017(11):24.

    [4]簡(jiǎn)迅.醫(yī)院中基層黨組織開(kāi)展黨建工作探析[J].世紀(jì)橋, 2017(05):46-47.

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