國(guó)有企業(yè)基層黨支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)思考

【摘 要】 本文闡述了國(guó)有企業(yè)基層黨支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的意義，分析了國(guó)有企業(yè)基層黨支部建設(shè)的現(xiàn)狀問(wèn)題，并提出了對(duì)策：完善工作管理制度，促進(jìn)基層黨支部建設(shè)規(guī)范化發(fā)展;重視黨員隊(duì)伍建設(shè)，提升黨支部綜合實(shí)力;優(yōu)化黨組織活動(dòng)，營(yíng)造健康向上工作氛圍;加強(qiáng)黨建考核制度，優(yōu)化黨建環(huán)境。

【關(guān)鍵詞】 國(guó)有企業(yè);基層黨支部;規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化

在國(guó)有企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，基層黨支部是非常關(guān)鍵的組成部分，對(duì)企業(yè)全面發(fā)展有著積極意義。隨著國(guó)有企業(yè)規(guī)模不斷拓展，基層黨支部的人員也會(huì)逐漸增多，基層黨支部規(guī)范建設(shè)顯得越來(lái)越重要。同時(shí)，黨支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)不僅能夠提升基層黨支部管理質(zhì)量，而且還能為企業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)，推動(dòng)企業(yè)全面健康發(fā)展。

一、國(guó)有企業(yè)基層黨支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的意義

一是促進(jìn)基層黨支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提升基層黨支部管理能力。國(guó)有企業(yè)在進(jìn)行基層黨支部建設(shè)時(shí)，需要基于基層的組織情況，結(jié)合國(guó)家基層黨組織管理的新趨勢(shì)、新任務(wù)，找準(zhǔn)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè)定位，堅(jiān)持建設(shè)管理的基本原則，通觀全局，主動(dòng)探索和改進(jìn)。根據(jù)相關(guān)基層黨支部管理文件指出，基層黨支部建設(shè)需要朝著規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的方向發(fā)展，將建設(shè)管理提升到制度化層面。因此，國(guó)有企業(yè)可以根據(jù)發(fā)展需求完善黨支部管理制度，明確黨支部職能、從組織建設(shè)、支部建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等方面開(kāi)展規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化工作。這樣不僅能夠全面提升黨支部建設(shè)水平，而且還能完善企業(yè)制度，營(yíng)造良好的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。二是國(guó)有企業(yè)實(shí)施基層黨支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，可以發(fā)揮黨支部的作用，為企業(yè)發(fā)展打造堅(jiān)實(shí)的戰(zhàn)斗堡壘，形成黨建統(tǒng)領(lǐng)，與業(yè)務(wù)工作共促共進(jìn)的發(fā)展關(guān)系。通過(guò)開(kāi)展黨支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，可以將黨支部建設(shè)、黨員模范價(jià)值充分發(fā)揮在業(yè)務(wù)戰(zhàn)線上，促動(dòng)企業(yè)運(yùn)行科學(xué)化發(fā)展。三是國(guó)有企業(yè)開(kāi)展基層黨支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，可以充分調(diào)動(dòng)基層黨員隊(duì)伍的主動(dòng)性和積極性。在現(xiàn)階段國(guó)有企業(yè)黨支部管理中，部分黨員同志對(duì)黨建認(rèn)識(shí)不夠充分，甚至說(shuō)存在一定的認(rèn)識(shí)誤區(qū)，從而影響了規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的質(zhì)量。因此，國(guó)有企業(yè)強(qiáng)化基層黨支部建設(shè)工作，貫徹落實(shí)從嚴(yán)治黨的內(nèi)涵和要求，能夠幫助黨員同志明確工作責(zé)任和任務(wù)，深化黨員同志對(duì)工作和黨的認(rèn)識(shí)，全面發(fā)揮企業(yè)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。

二、國(guó)有企業(yè)基層黨支部建設(shè)的現(xiàn)狀問(wèn)題

1、黨支部的凝聚力不足，向心力不夠

現(xiàn)階段國(guó)有企業(yè)在開(kāi)展黨支部建設(shè)工作時(shí)，黨建工作存在工作落實(shí)不徹底、覆蓋范圍不均勻、黨小組工作基礎(chǔ)薄弱等問(wèn)題，這對(duì)黨支部工作質(zhì)量影響非常大。部分黨支部建設(shè)與國(guó)有企業(yè)發(fā)展規(guī)劃不協(xié)調(diào)，雖然國(guó)有企業(yè)在不斷的發(fā)展和變化，但是部分黨員同志的工作能力和態(tài)度沒(méi)有跟上，導(dǎo)致工作質(zhì)量不高，無(wú)法實(shí)現(xiàn)突破。在思想建設(shè)方面，黨支部思想與企業(yè)發(fā)展理念不統(tǒng)一，在思想教育方面缺乏說(shuō)服力，企業(yè)員工的意見(jiàn)和建議關(guān)注度不高，無(wú)法解決群眾的疑惑和難題，導(dǎo)致黨支部發(fā)揮作用不明顯。此外，國(guó)有企業(yè)的黨建基礎(chǔ)與理論創(chuàng)新存在滯后性，黨員對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)程度有限，認(rèn)為黨建工作與企業(yè)發(fā)展、個(gè)人利益沒(méi)有關(guān)系，因而對(duì)黨建工作沒(méi)有激情，缺乏自主性和積極性。

2、黨支部建設(shè)內(nèi)容單一局限，缺乏吸引力

在國(guó)有企業(yè)基層黨支部建設(shè)過(guò)程中，部分黨支部發(fā)展規(guī)劃單一，視野局限，認(rèn)為只需要發(fā)展黨員、繳納黨費(fèi)就完成了黨支部工作，這樣的基礎(chǔ)狀況導(dǎo)致黨支部建設(shè)缺乏創(chuàng)新和活力，黨支部吸引力和影響力也得不到發(fā)展。同時(shí)，在完成黨支部工作的過(guò)程中，部分支委成員工作積極性不高，工作態(tài)度不端正，對(duì)黨支部工作存在排斥心理，特別是在黨建工作和思想教育工作方面，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠，嚴(yán)重影響了黨支部建設(shè)質(zhì)量。 另一方面，隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大和發(fā)展，基層黨員越來(lái)越多。但是部分年輕黨員同志在黨建知識(shí)、思想意識(shí)、責(zé)任意識(shí)方面還比較欠缺，再加之黨支部培訓(xùn)教育滯后，導(dǎo)致黨員隊(duì)伍素養(yǎng)不高，標(biāo)準(zhǔn)化黨建效果不明顯。

三、國(guó)有企業(yè)基層黨支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)策略

1、完善工作管理制度，促進(jìn)基層黨支部建設(shè)規(guī)范化發(fā)展

國(guó)有企業(yè)在進(jìn)行基層黨支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)時(shí)，首先應(yīng)該堅(jiān)持規(guī)范化管理理念，完善黨支部工作管理制度和標(biāo)準(zhǔn)，建立合理科學(xué)的工作機(jī)制。例如，在健全完善之前，黨建工作人員可以對(duì)黨支部工作現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研，再結(jié)合企業(yè)發(fā)展需求和規(guī)劃，制定符合發(fā)展實(shí)際的相關(guān)制度，如：黨課學(xué)習(xí)制度、組織生活制度、聯(lián)系群眾制度、黨日活動(dòng)制度等各項(xiàng)制度，為黨支部工作奠定制度基礎(chǔ)?；谶@樣的方式，不僅可以強(qiáng)化企業(yè)氛圍營(yíng)造，提升員工隊(duì)伍意識(shí)形態(tài)教育水平，還可以促進(jìn)黨支部管理規(guī)范化、制度化、科學(xué)化發(fā)展，提升基層黨支部管理水平。

2、重視黨員隊(duì)伍建設(shè)，提升黨支部綜合實(shí)力

在國(guó)有企業(yè)實(shí)施黨支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過(guò)程中，基層黨支部書(shū)記是非常重要的角色，對(duì)黨支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)起著重要的影響。在建設(shè)過(guò)程中，必須落實(shí)支部書(shū)記第一責(zé)任人制度，形成主要負(fù)責(zé)人親自抓、支部委員直接抓，黨員個(gè)人具體抓的工作局面，有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地精心組織實(shí)施，推動(dòng)工作落實(shí)，提高黨組織建設(shè)管理水平。例如，企業(yè)可以建立健全工作考核制度、責(zé)任監(jiān)督制度，這樣既可以深度推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，又能提升工作人員的責(zé)任意識(shí)，提升工作的質(zhì)量和效率。同時(shí)，做好支委和黨員的培訓(xùn)教育工作，重點(diǎn)關(guān)注工作中的短板和弱項(xiàng)，構(gòu)建針對(duì)性的培訓(xùn)內(nèi)容和計(jì)劃，促進(jìn)黨員隊(duì)伍整體水平提升。此外，基層黨支部建設(shè)還應(yīng)該堅(jiān)持“缺什么補(bǔ)什么，用什么學(xué)什么”的原則，針對(duì)基層黨組織人員的具體情況，全面開(kāi)展課堂學(xué)習(xí)、實(shí)踐練習(xí)、專家講座、交流研討等等學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升培訓(xùn)課堂的效果和質(zhì)量，全面提升黨員隊(duì)伍的工作執(zhí)行能力，基于企業(yè)發(fā)展方針全力打造高素質(zhì)、高能力、復(fù)合型人才隊(duì)伍，為企業(yè)運(yùn)營(yíng)提供充足的人才?！八枷虢ㄔO(shè)”是基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的關(guān)鍵內(nèi)容，是提升組織思想高度，加強(qiáng)企業(yè)凝聚力的重要途徑。在黨組織生活中，黨支部必須嚴(yán)格落實(shí)黨員發(fā)展程序，尤其是針對(duì)生產(chǎn)技術(shù)骨干、優(yōu)秀青年等黨員的發(fā)展質(zhì)量，全面貫徹黨員的“入口關(guān)”，堅(jiān)持成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)原則不動(dòng)搖。同時(shí)，堅(jiān)持開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作，強(qiáng)化黨員的在黨意識(shí)，發(fā)揮黨員的表率作用，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)質(zhì)量的健康發(fā)展。

3、優(yōu)化黨組織活動(dòng)，營(yíng)造健康向上工作氛圍

黨支部活動(dòng)開(kāi)展是黨支部建設(shè)內(nèi)容的重要組成部分，是展示黨支部面貌的重要平臺(tái)，也是增強(qiáng)組織管理的重要方式。在基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過(guò)程中，必須將黨組織活動(dòng)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度和黨務(wù)公開(kāi)制度，基層聯(lián)系制度等。此外，充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”載體，利用“企業(yè)網(wǎng)站”、“黨建云平臺(tái)”等平臺(tái)，將黨組織活動(dòng)作為宣傳載體，讓黨組織成員全面了解企業(yè)發(fā)展思路和規(guī)劃，借助互聯(lián)網(wǎng)的傳播優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)黨組織生活、信息的更新，增強(qiáng)黨組織成員對(duì)企業(yè)發(fā)展的認(rèn)同感。

4、加強(qiáng)黨建考核制度，優(yōu)化黨建環(huán)境

企業(yè)在進(jìn)行基層黨支部建設(shè)工作時(shí)，需要完善黨組織考核監(jiān)督機(jī)制，公平公正地進(jìn)行黨支部評(píng)價(jià)工作，為黨支部規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)奠定基礎(chǔ)。例如，國(guó)有企業(yè)可以根據(jù)企業(yè)工作實(shí)際，對(duì)企業(yè)的基層黨支部黨員管理、工作內(nèi)容進(jìn)行考核評(píng)估，特別是黨員思想水平、黨支部建設(shè)效果、黨員工作業(yè)績(jī)等方面需要重點(diǎn)關(guān)注，以此來(lái)保障黨支部標(biāo)準(zhǔn)化的順利開(kāi)展，提升黨支部建設(shè)質(zhì)量。同時(shí)，為了進(jìn)一步保障黨支部建設(shè)質(zhì)量，還可以細(xì)化考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，將考核內(nèi)容具體化，讓黨支部成員了解考核標(biāo)準(zhǔn)，從而提升日常工作效率。因此，在黨支部建設(shè)考核內(nèi)容中，可以加入活動(dòng)參與情況、“三會(huì)一課”情況、學(xué)習(xí)筆記情況等內(nèi)容，考核黨員組織生活，學(xué)習(xí)教育、崗位工作等方面質(zhì)量。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，在新經(jīng)濟(jì)、新時(shí)代的發(fā)展環(huán)境下，國(guó)有企業(yè)需要加強(qiáng)基層黨支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，創(chuàng)造良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境。同時(shí)，通過(guò)分析當(dāng)前黨建工作面臨的難題，將從完善黨建管理制度、加強(qiáng)黨支部組織隊(duì)伍建設(shè)、優(yōu)化黨支部活動(dòng)、加強(qiáng)黨支部考核制度等多方面入手，全面落實(shí)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，提升黨組織成員的凝聚力，為企業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

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【作者簡(jiǎn)介】

袁薪洋（1991—）男，漢族，陜西延安人，研究生學(xué)歷，研究方向：工商管理.