許福姬
摘要:體驗式教學(xué)法是一種通過創(chuàng)建師生互動的交往方式,注重師生雙方真實情感體驗,進(jìn)而實現(xiàn)教學(xué)目的的教學(xué)方法。運用體驗式教學(xué)法的《旅游韓語會話》課程教學(xué)改革,真正使學(xué)生成為教學(xué)的主體,通過創(chuàng)建與教學(xué)內(nèi)容相適應(yīng)的具體場景或氛圍,使學(xué)生充滿熱情地投入到課堂體驗中,幫助學(xué)生迅速、準(zhǔn)確地了解學(xué)習(xí)內(nèi)容,掌握知識點和技能,進(jìn)而實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)。
關(guān)鍵詞:課堂教學(xué);課程研究
教學(xué)方法使用是否得當(dāng),課堂教學(xué)目標(biāo)是否實現(xiàn),最重要的檢驗手段就是學(xué)習(xí)效果評價。學(xué)習(xí)效果評價是依據(jù)教學(xué)目標(biāo)對學(xué)生認(rèn)知過程和最終掌握知識技能的情況進(jìn)行判斷,并對教學(xué)方式的改進(jìn)與提升提供依據(jù)的教學(xué)活動。
當(dāng)前的職業(yè)教育的學(xué)習(xí)效果考核手段比較單一,與學(xué)生在實際工作中面臨的問題和職業(yè)能力培養(yǎng)還有很大的差距,并不能真實地反映學(xué)生的職業(yè)能力水平?;隗w驗式教學(xué)法的學(xué)習(xí)效果評價應(yīng)構(gòu)建基于學(xué)生真實能力的學(xué)習(xí)效果評價方案,通過選擇合適的評價方法,對學(xué)生學(xué)習(xí)過程和結(jié)果進(jìn)行階段性、綜合性地評價,以此來判斷學(xué)生是否到達(dá)了教學(xué)的預(yù)期目標(biāo)。
以高職《旅游韓語會話》課程為例,以往的考核主要以理論考試為主,會話能力考試為輔。理論考試主要以詞匯、語法、句型、作文為主要內(nèi)容,主要考查學(xué)生理論知識的掌握程度。會話能力考試也只是對背誦課文、教師限定背誦的導(dǎo)游詞為主,主要考查學(xué)生背誦能力和發(fā)音。而通過對旅游企業(yè)的調(diào)研,旅游企業(yè)在招聘韓語導(dǎo)游時,除了要求學(xué)生具備扎實的專業(yè)能力,更重視學(xué)生的溝通能力、靈活應(yīng)變能力。因此以理論考試為主,會話能力考試為輔的考核方式,并沒有達(dá)到旅游企業(yè)對韓語導(dǎo)游的能力需求,也并不能真實反映學(xué)生應(yīng)對實際工作的職業(yè)能力。
基于體驗式教學(xué)法的高職《旅游韓語會話>學(xué)習(xí)效果評價,需要采取一種對學(xué)生學(xué)習(xí)全方位、全過程,更為客觀、全面地反映學(xué)生職業(yè)能力水平,并能有效提高學(xué)生學(xué)習(xí)積極行的評價方案。
學(xué)習(xí)效果評價方案一般包括評價指標(biāo)、評價內(nèi)容、評價方法和實施等幾個方面。評價指標(biāo)主要指從哪些方面來考查學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,評價內(nèi)容主要是考查要包含的學(xué)習(xí)范圍,評價方法是指考查的具體方式方法,實施主要是指考查的具體執(zhí)行過程。
評價指標(biāo)的確定應(yīng)該以課程教學(xué)目標(biāo)為依據(jù),而課程教學(xué)目標(biāo)應(yīng)以企業(yè)對韓語導(dǎo)游的各項能力要求為依據(jù),應(yīng)體現(xiàn)實際工作中的各個工作環(huán)節(jié),一般應(yīng)包含職業(yè)道德準(zhǔn)則、個人知識掌握能力和職業(yè)能力等方面的內(nèi)容。
評價內(nèi)容應(yīng)依據(jù)課堂教學(xué)內(nèi)容在實際工作的具體體現(xiàn),以及教學(xué)內(nèi)容與各項評價指標(biāo)的聯(lián)系,確定考查應(yīng)該包括的內(nèi)容范圍。根據(jù)《旅游韓語會話》課程的學(xué)習(xí)內(nèi)容:主要包括詞匯、語法、旅游專業(yè)用語、導(dǎo)游詞等,分析以上內(nèi)容在韓語導(dǎo)游實際工作中的重要性,以及課程內(nèi)容與評價的各項指標(biāo)的相關(guān)性,以此來確定《旅游韓語會話》課程考查的具體范圍。
評價方法的選擇應(yīng)以教學(xué)目標(biāo)和職業(yè)能力需求為依據(jù),選擇適當(dāng)?shù)姆椒??!堵糜雾n語會話》課程的核心能力包括韓語會話能力、靈活應(yīng)變能力、表達(dá)展示能力。適合考查韓語會話能力的方法有自我展示、口試等,適合考查靈活應(yīng)變能力的方法有答辯、實際場景應(yīng)對等,適合考查表達(dá)展示能力的方法有自我展示、問答過程、導(dǎo)游詞講解、自我評價等。
確定了考查評價的指標(biāo)、內(nèi)容和方法后,最終要落實到具體的實施過程中。旅游行業(yè)中韓語運用的實際工作都包含著具體的流程和環(huán)節(jié),考查評價的實施應(yīng)盡量接近實際的工作,學(xué)生通過完成考查的具體任務(wù),使學(xué)生盡可能地經(jīng)歷實際工作中的主要過程和環(huán)節(jié),在學(xué)生完成學(xué)習(xí)任務(wù)的過程中考查學(xué)生各項評價指標(biāo)的達(dá)成度,并及時進(jìn)行反饋,達(dá)到促進(jìn)學(xué)生有效學(xué)習(xí)的目的。
實施過程需要考慮以下幾個方面
評價時機的選擇。因為學(xué)習(xí)過程要盡量體現(xiàn)實際的工作過程,因此應(yīng)根據(jù)不同的工作階段的開始和結(jié)束進(jìn)行采分,通過考查學(xué)生在每個階段評價指標(biāo)達(dá)成度,最終生成綜合性考查結(jié)果。
評價主體的選擇。體驗式教學(xué)法主要是以學(xué)生為主,因此評價過程也應(yīng)采用學(xué)生為主,學(xué)生共同完成對學(xué)習(xí)效果的評價,可以采用學(xué)生自評、學(xué)生互評、小組討論、教師點評的方式。
評價的反饋。每個階段的評價結(jié)果要及時反饋給學(xué)生,以起到促進(jìn)學(xué)生不斷提升、進(jìn)步的效果。其中包括對優(yōu)秀表現(xiàn)的肯定性反饋,以及針對其出現(xiàn)的問題提出改進(jìn)建議的反饋。
學(xué)習(xí)效果評價的改革,可以更為客觀準(zhǔn)確地反映學(xué)生的職業(yè)能力培養(yǎng)的達(dá)成度,通過終結(jié)性和階段性評價的結(jié)合運用,可以使學(xué)生及時了解自己的學(xué)習(xí)情況,以及真實職業(yè)能力的掌握情況,進(jìn)而促進(jìn)學(xué)生提升、轉(zhuǎn)變,改善學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)。
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