新形勢(shì)下煙草企業(yè)基層黨員先鋒模范作用發(fā)揮的制約因素及其破解策略

夏小兵

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2019）7-049-01

摘 要 新形勢(shì)下，煙草企業(yè)基層黨員先鋒模范作用的發(fā)揮受到精神懈怠、能力不足和管理疏松等因素制約。究其原因，主要為黨性觀念有所淡化、先鋒意識(shí)有所退化、黨員管理有所弱化。消除影響黨員先鋒模范作用發(fā)揮的制約因素，可以從三方面入手：狠抓思想教育，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍凝聚力；創(chuàng)新載體方式，增強(qiáng)黨建活動(dòng)吸引力；強(qiáng)化黨員管理，增強(qiáng)基層組織戰(zhàn)斗力。

關(guān)鍵詞 煙草 基層黨員 先鋒模范作用 制約因素 破解策略

一、煙草企業(yè)基層黨員先鋒模范作用發(fā)揮的制約因素

（一）精神懈怠滋生蔓延

受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的“拜金主義”等思潮影響，一些基層黨員干部理想信念發(fā)生動(dòng)搖，出現(xiàn)了“思想偏離”和“信仰危機(jī)”，重名利，輕奉獻(xiàn)；重享樂，輕勞苦；重索取，輕付出。

（二）能力不足風(fēng)險(xiǎn)加劇

一些基層黨員干部工作消極萎靡，不思進(jìn)取，安于現(xiàn)狀，滿足于“得過且過”，工作缺乏主動(dòng)性創(chuàng)造性，不能與時(shí)俱進(jìn)，自我加壓、自我充電、自我更新，久而久之，導(dǎo)致業(yè)務(wù)不專，技能不精。

（三）組織管理疏松渙散

有的基層黨組織對(duì)黨員教育管理缺乏力度，在政治、制度環(huán)境層面沒有創(chuàng)造較好土壤，黨建工作流于表面，導(dǎo)致了黨員資源在某成程度上的“閑置”和一定的“浪費(fèi)”。

二、黨員先鋒模范作用發(fā)揮制約因素存在的原因分析

（一）黨性觀念有所淡化

一些基層黨組織放松了黨員思想教育工作，一部分黨員宗旨意識(shí)薄弱，黨性觀念淡化，理想信念發(fā)生動(dòng)搖，對(duì)前途感到迷茫和困惑，產(chǎn)生了“一切向錢看”的錯(cuò)誤思想。

（二）先鋒意識(shí)有所退化

部分基層黨組織對(duì)黨員隊(duì)伍建設(shè)重視不夠，平時(shí)對(duì)黨員的工作、生活情況關(guān)心不夠。個(gè)別黨員責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，進(jìn)取心不足，不能適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，發(fā)揮模范帶頭作用顯得力不從心。

（三）黨員管理有所弱化

少數(shù)基層黨組織對(duì)抓好黨的建設(shè)認(rèn)識(shí)不深，黨員管理方式陳舊，方法簡(jiǎn)單，沒有形成真正的制度與規(guī)范性，黨內(nèi)的基本生活制度沒有得到很好落實(shí)，影響黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。

三、黨員先鋒模范作用發(fā)揮的引導(dǎo)策略

（一）加強(qiáng)政治教育，強(qiáng)化黨員隊(duì)伍凝聚力

加強(qiáng)政治教育，要從提高黨員思想認(rèn)識(shí)入手，組織黨員深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，使廣大黨員樹立“四個(gè)意識(shí)”。加強(qiáng)黨員技能培訓(xùn)，要將強(qiáng)化黨員業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)提上日程，抓好落實(shí)，深挖黨員潛力，使黨員能在煙草基層企業(yè)轉(zhuǎn)型提升、卷煙銷售等工作中發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。打造多元學(xué)習(xí)機(jī)制。增強(qiáng)思想教育吸引力，如在廣泛開展微黨課，讓黨員自己來上黨課，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)活力。

（二）創(chuàng)新活動(dòng)方式，強(qiáng)化黨建工作吸引力

開展黨員主題活動(dòng)。通過開展“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”等活動(dòng)，增強(qiáng)黨員服務(wù)意識(shí)。打造黨員先鋒崗。突出黨員主體地位，推行亮牌設(shè)崗創(chuàng)新活動(dòng)載體，搭建鍛煉舞臺(tái)，在重點(diǎn)工作、中心任務(wù)等方面，引導(dǎo)黨員爭(zhēng)當(dāng)技術(shù)標(biāo)兵和服務(wù)能手。拓展黨建品牌活動(dòng)，深入開展“黨員固定日”等品牌活動(dòng)，促進(jìn)黨員充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。

（三）深化黨員管理，強(qiáng)化基層組織戰(zhàn)斗力

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。組建基層黨員服務(wù)隊(duì)伍，做到分工明確，職責(zé)清晰，保障黨員先鋒模范作用發(fā)揮。強(qiáng)化黨員管理。建立科學(xué)合理的規(guī)章制度，引導(dǎo)和約束黨員立足本職，打造一支作風(fēng)優(yōu)良、能力突出、紀(jì)律嚴(yán)明的黨員服務(wù)隊(duì)伍。完善激勵(lì)機(jī)制。用好黨員考評(píng)機(jī)制，狠抓獎(jiǎng)優(yōu)罰劣舉措，對(duì)于認(rèn)真負(fù)責(zé)、成績(jī)突出的黨員，通過通報(bào)表揚(yáng)的形式，進(jìn)行精神鼓勵(lì)；對(duì)于喪失黨性、無視黨紀(jì)的黨員，按照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，嚴(yán)抓懲戒，正風(fēng)肅氣。

四、結(jié)語

一個(gè)黨員就是一面旗幟，一個(gè)黨員就是一個(gè)標(biāo)桿。抓好煙草企業(yè)基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮號(hào)黨員先鋒模范作用，要以身作則，與時(shí)俱進(jìn)，引領(lǐng)黨員干部以過硬的作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、良好的形象，為行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn)：

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